岗位职责：40岁以下 1、负责接听客户来电，解答物流咨询，处理客户反馈，确保服务质量； 2、跟踪货物运输状态，及时协调解决运输过程中出现的问题； 3、维护客户关系，提升客户满意度，记录并跟进客户的特殊需求； 4、协助处理物流单据，确保信息准确无误，支持团队高效运作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2、具有较强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静，快速响应客户需求； 3、熟练使用办公软件，有物流行业相关经验者优先考虑； 4、团队合作意识强，能够与同事协作，共同完成部门目标。

工作内容： 1.受理客户的售后问题，处理客户投诉等售后服务工作 2.将无法立即解决的问题提交相关部门解决；做好跟踪处理记录和回访工作 3.平台官方售后客服，无销售性质，纯售后 工作要求： 1.大专及以上学历，接受在校学生到司长期实习（优秀者可放宽至高中/中专学历） 2.较强的抗压能力、接受轮班排休工作制 3.有半年以上的客服经验者优先 4.普通话标准，沟通表达能力强、逻辑清晰，具备良好的服务意识 5.电子商务、市场营销相关专业优先考虑 公司福利： 缴纳五险、法定节假日； 定期组织团建、带薪年假； 享有员工水果、零食下午茶； 员工满月礼及生日惊喜福利； 完美的岗位晋升机制、传统节假日礼品。

处理商品售后相关订单，月薪4000+， 每周实行单双轮休制，缴纳五险， 入职即提供住宿，享受生日会、节日福利等多重关怀~

岗位职责： 1.老客户资料信息整理归档 2.当月生日客户礼品配制 3.节日客户问候 4.续期缴费客户提醒 5.到期领钱客户通知 6.理赔服务协助 7.星级客户售后服务活动策划 8.老客户售后服务二次开发

月薪4000+ 单双休到点下班没有销售性质 19-35岁大专学历

处理平台售后和用户相关问题，稳定发展 接受小白，公司组织培训 8小时排班轮休，绝不加班！！ 综合薪资4300+，交社保

接受无工作经验!!老板给钱培训!!有住宿，上五险，没销售性质 工作内容:办公室坐班，无销售，无业绩压力 【任职要求】 1、大专及以上学历;19-35周岁，性别不限。 2、简单电脑操作 3,、双休五险办公室坐班到点下班 【薪资福利】综合薪资4000+ 【工作时间】八小时

公司专注于企业互联网一站式法律服务平台，主要提供法律咨询服务 工作内容： 1、整理归纳客户相关证据材料，协助发送律师函； 2、指导客户顺利使用平台各项功能； 3、及时记录客户反馈的服务问题，以及对产品功能或服务优化的建议； 4、提供免费岗前培训，配备专业律师进行对接指导；

1、负责家电产品400售后热线接听，为客户提供售后问题解答与支持服务，无销售性质。 2、工作时长：每日8小时制。 3、性别不限，要求普通话流利，具备良好的理解能力与沟通技巧，打字速度不低于40字/分钟。 4、实行人性化管理模式，设有多种激励机制，有效提升员工工作满意度与幸福感。 5、月薪资3000元 6、企业成立10年，信誉良好，按时发放薪酬，绝不拖欠员工工资！

岗位职责: 1.负责解答客户咨询，处理各类问题，提供专业且高效的解决方案； 2.跟进客户满意度情况，快速响应客户的诉求与反馈意见； 3.持续维护客户关系，推动服务品质的优化与提升； 4.配合团队协作，保障服务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握并满足客户需求； 2.工作认真负责，能在高强度工作环境中保持稳定情绪和专注力； 3.具有良好的团队协作能力，善于与同事进行有效交流； 4.主动学习新知识与技能，具备较强的自我提升意愿； 5.有客服类平台管理相关经验者优先。 岗位福利： 月休4-6天 法定节假日轮休 综合薪资5000+ 节假日礼品 下午茶应有尽有

招消防带班一名，需技术老练，

南阳市新野县大量招捆葱人员计件日结平均一天400-600元诚心干的联系我东北人优先

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励6000，新人入职满20天奖励3000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励6000，新人入职满20天奖励3000。

工农路中心医院老太，不自理。夜班晚7_一早7 140元。

注浆井找班长(司钻)1人，今年明年活，联系电话

拆快件，处理售后

快递客服招聘： 工作职责：受理及接听客户电话，处理客户问题;快件物流跟踪。 岗位要求：熟练使用电脑，抗压能力强，无销售内容，普通话标准，性格稳定，听从主管安排 任职资格：有工作经验着优先，短期勿扰，情绪不稳定的勿扰，年龄18-40岁; 薪资待遇：轮休，节假日福利，定期团建，午餐。 综合工资：3500一6500。（有客服经验优先）

主要负责老客户的售后服务，坐班制，不外出，在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额

〔岗位职责〕 -服务和维护老客户 -处理资料变更、理赔跟进 -收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议 -通知客户公司的相关活动 -公司会定期提供系统培训 上班时间：周一到周五 8:30----11:30 14:00-----16:00

居家客服。电商平台。处理订单。售后。修改地址。。学历不限。

岗位职责: 1.负责客户资料的归档与日常维护 2.保证客户数据的真实性和齐全性 3.配合完成客户疑问的回应与问题处理 任职要求： 1.具备较强的统筹与事务管理能力 2.可独立开展工作，工作态度积极认真 3.具备良好的交流能力，能与客户保持顺畅沟通 4.福利待遇

岗位职责： 1.为客户提供导购服务，解答各类疑问，及时响应客户咨询，推动订单完成； 2.售前协助：讲解产品信息，有效引导并帮助客户做出购买决策； 3.售后服务：处理客户售后相关事宜，保障服务体验； 4.协同上级完成各项工作安排。 任职要求： 1.高中及以上学历，性别不限； 2.语言表达流畅，沟通能力良好； 3.具备耐心与清晰的逻辑思维，可独立应对突发状况； 4.理解客户真实需求，拥有良好的服务意识； 5.工作积极主动，具有较强的责任感

招聘咖啡售后客服 公司岗位背景介绍：本职场为咖啡客服运营中心，建设规模约100人的客户服务团队，主要招聘一线电话客服人员（纯服务性质，无销售任务），目前管理岗位空缺较多，内部晋升机会多且速度快（仅从一线员工中选拔，不对外公开招聘） 有客服或电话相关工作经验者优先考虑 薪酬待遇： 无责任底薪2000元，全勤奖200元，绩效奖金800元（考核维度包括客户满意度、接听数量、话术与流程规范性、承诺兑现情况及疏漏事项等），司龄补贴（50-200元），每月设有优秀员工评选奖励（200-500元） 福利说明： 提供午间工作餐，法定节假日享受三倍薪资，按规定缴纳社会保险，节日发放专属礼品 班次安排： 最早班次7:30-16:30 最晚班次13:00-22:00 自7:30起每半小时开设一个新班段，每班工作时长8至9小时，排班灵活自主 发展路径： 初级客服—中级客服—专业客服，依据综合表现逐级晋升，每次晋升薪资上调200-500元 客服—领班—主管，需通过总部统一认证考核，晋升通道公开透明、公平公正（管理岗月薪范围4000—5000元） 休息制度： 每月休息4天，采用轮班调休制，可根据个人实际情况合理安排休假时间（新入职员工月休4-7天） 岗位要求： 性别不限，年龄18—40周岁（以身份证为准），年龄略小或偏大者可视经验及面试表现酌情考虑。需具备良好沟通能力，熟练操作电脑及打字，普通话标准流利，心理素质好、抗压能力强（无需承担销售指标，主要处理客户订单及投诉问题，需保持情绪稳定）。不接收短期务工人员 工作地点： 方城县龙泉路与人民路交叉口向东150米路南（**张大盘鸡隔壁后门上二楼）（从路边充电站道口进入） 联系方式： ***********（可加微信）

客服专员 工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，负责邀约客户底薪4000业绩提成高客单价高每单最少提成1500 工作时间：9:00-6:30（午休2小时） 上六休一，法定节假日休息 年轻群体氛围活跃每月团建聚餐法定节假日福利、年终福利。 每月举办一次聚餐，邀约成单的有额外小红包，经常下午茶，氛围超级好，欢迎大家来呦！！！ 重点：没有复杂的人际关系，主打开心快乐的上班薪资结构：底薪十提成 综合收入：4000-无限 上班地点：南阳建业凯旋广场20号楼

1、淘宝后台回复进店顾客的相关问题，要即时高效； 2、有责任心，有耐心，善于沟通，能解决问题 3、售前客服带有销售性质； 4、早就晚九，上六休一，管午餐和晚餐，管住宿

半天工作制，提供食宿，每月休息四天，办公环境优越，宿舍精装修，供应每日两餐，无责任底薪5000元起加提成，工作内容简单，待遇优厚，福利完善，不要求工作经验，欢迎新手、应届毕业生、宝妈及实习生加入，按日计薪，实习期间可免费开具实习证明！

基本信息： 1.固定周六周日双休，朝九晚六点，午休12:00-13:30。 2.底薪+绩效+提成+奖金+社保。 3.综合薪资5000+。 4.每周三下午茶。 5.不加班不加班不加班。

招聘:电话客服多名 年龄:38岁以下（男女不限） 薪资:无责2700300全勤+500绩效提成，薪资总和5000元左右 周末双休，节假日休息，朝九晚六，不加班，没有任务要求，需要的宝妈看过来 地址:宛城区张衡东路理想路金苑福润花园商务楼22楼 电话:（同步）

招聘：成熟直播间，来到直接赚钱。人设露脸主播副播 上链接，互动 客服50名 视频号熟练上链接名 底薪提成满勤奖业绩奖 工作环境好，晋升空间大。发展有前景。团队氛围很好。 年龄要求20岁以上。 （）：

【工作职责】： 1.建立客户档案：为售后客户完善档案信息，梳理客户需求，依据需求推进解决方案的落地执行； 2.客户回访：每月定期开展会员客户回访，掌握客户最新需求变化，记录新增诉求，便于及时对接总部提前制定服务方案，减少临时性服务压力； 3.日常维护：协助会员客户与总部法务部门对接，确保法务服务交付流程顺畅、及时； 4.法务咨询：快速响应客户在微信群、电话中的咨询问题，保障咨询服务体验和满意度； 5.法务实务：配合客户处理日常法律事务，提供非诉调解文书撰写及相关法务操作指导； 6.客户满意度：按时完成主管下达的日常工作任务，落实客户服务细节，及时回应咨询，提升客户满意水平； 8.客户续费：提前1-3个月启动客户续费流程，做好服务衔接，力争超额达成月度续费目标； 【任职资格】： 1.年龄：******之间 2.学历：大专学历并具备3年以上销售经验，或法学专业本科毕业； 3.性别：不限； 4.能力：具备较强的学习能力、沟通协调能力，逻辑清晰，有一定分析判断能力； 5.经验：具有2年及以上销售、客服、法务或人力资源相关工作经验者均可接受； 6.其他：责任心强，勇于担当，能承受工作压力，态度认真，富有耐心； 【薪资体系】： 1、底薪（3000—5000）+岗位绩效奖+提成+奖金+分红，综合收入6000—12000元； 2、带薪培训（含新人岗前培训+百日葵花储干成长计划+杭州总部集训+内部导师辅导+职级晋升培训+管理能力培训），全方位构建个人发展路径，配备专业人力资源导师制定年度成长规划； 3、健全的晋升机制，设置专业与管理双通道发展路径： （1）法务职称线：法务助理-初级法务-中级法务-高级法务-五星法务； （2）法务管理线：法务储干-法务经理-法务总监-法务总经理； 4、福利奖励：设立月度TOP奖、优秀法务奖、进步新人奖、新人王奖、孝顺基金、子女家长会带薪假、父母生日带薪假及各类节日福利； 5、除享受国家法定节假日外，每年组织免费旅游，并定期举办员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）。