客户经理，负责客户对接，做好客户维护

一、薪资待遇 1. 无责任底薪＋全勤奖励＋绩效奖金＋高额提成＋多项激励奖金，转正后综合收入6000以上，上不封顶 2. 现金激励（个人表现奖、团队达成奖、季度优秀奖） 3. 享受婚假丧假，每月20日举办公司集体生日会，节日专属下午茶，每年组织2-3次团队活动…… 4. 入职即享系统化带薪培训，上岗后安排资深员工一对一指导，公司提供全面支持，助力快速适应岗位，高效实现业绩产出 二、岗位职责 1. 年龄要求25-40岁，不限学历，无需相关工作经验 2. 具备良好的语言表达能力，发音清晰，普通话流利，善于交流，工作认真踏实 三、工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每日工作八小时，定期组织聚餐与团建，团队氛围融洽，同事关系和谐，工作状态轻松积极，不限学历与经验！！！不安排加班！！！！！

一、职位详情: 1、借助公司现有资源，开发新客户，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体 4、提供岗前培训，由经理及组长全程带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历，无犯罪记录 2、有电话销售或面对面销售经验者优先考虑 3、为人正直，态度积极，无不良习惯 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、无责任底薪高达5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万8 3、月度奖金多样，包含测额奖、放款奖、排名奖等多项激励 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作 5、晋升通道畅通：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 互联网大厂背景，发展空间广阔！业内率先推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

一、职位详情: 1、利用公司提供的资源开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市范围 3、提供岗前系统培训，由经理及组长全程带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~45岁，具备大专或以上学历（更注重实际工作能力） 无犯罪记录 2、有电话销售或面对面销售经验者优先考虑 3、为人正直，积极向上，无不良生活习惯 三、薪资待遇: 1、无责任底薪保障 2、月度奖励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等 3、入职即办理五险一金 4、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 百度旗下大型平台，诚邀您的加入！

百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等群体，前期通过电话筛选潜在客户，建立微信联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，预约成功后前往客户经营场所办理；资深员工可根据个人习惯选择电话邀约或实地走访拓展客户。提供系统化培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、无违法犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备推广、快消品销售、电销分期、催收、房产中介等相关行业工作经验，熟悉电销+面访模式者优先考虑 3、为人正直，责任心强，工作态度积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、底薪最高可达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作环境，实现快乐赚钱 5、晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理，在职人员月均收入15000元以上，属互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先推行贷款余额提成机制，诚邀加入！

光伏业务

岗位职责: 1. 为客户解答保险及综合金融领域的专业咨询问题； 2. 维护客户关系，开展日常联络与服务工作，保障服务体验； 3. 协助客户办理保险及相关金融业务事项； 4. 收集并跟进客户反馈，快速响应和处理相关疑问； 5. 参与团队协作会议，协助规划业务推进方向。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 能够自主应对和化解工作中遇到的问题； 3. 拥有良好的团队协作态度和主动进取精神； 4. 熟悉保险及综合金融行业基本知识； 5. 适应快节奏工作环境，坚守职业操守。

岗位职责： 1. 无需外出拓展客户，全程在办公室内办公，公司提供精准客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，协助完成交易流程 2. 根据客户的贷款需求，制定安全、高效、匹配度高的贷款方案，协助客户顺利从银行获取贷款，及时缓解资金压力 3. 定期与合作渠道保持沟通，维护并深化合作关系 任职要求： 1. 公司提供系统培训，欢迎无经验新人加入 2. 具备良好的表达能力，能够与客户建立顺畅的沟通互动 薪资福利： 1. 月休4天，法定节假日安排灵活，无责底薪4500元+提成，综合月薪6000-15000元 2. 公司每月至少组织一次团队建设活动 3. 成功签单即享额外奖金（非提成），每单奖励100元起，上不封顶 4. 中午休息时段公司提供休息室及娱乐区域 5. 享有生日福利 6. 办公环境舒适，同事年轻有活力 7. 地处商圈附近，交通便捷 氛围轻松活跃，适合95后、00后快乐工作，开心赚钱~

南阳区域业务经理，具备销售经验者优先考虑

高提成结算快回报快

小史店找挖机替班司机，十天活左右，明天下午一点赶到，电话联系

南阳宛城招电焊

南阳市宛城区招二保焊/气焊、电焊

南阳市卧龙区招强电

明天市里面学校招12名小工清理空调给专业大工打下手干杂活有大工带上三四米高的梯子取下来清洗要干活手脚麻利的耍滑不要工作时间:8:00-18:00管饭吃饭休息早干完早下班220元（含车补）工资日结6:10一起坐公交车去有意者联系我报名王羽夜

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

中餐店招聘 厨师长： 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右 油锅：岗位工资+技术工资7500左右 头占：岗位工资+技术工资。 8000左右 二占：岗位工资+技术工资6500左右 头面：岗位工资+技术工资6500左右 水台：岗位工资+技术工资6000左右 接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址 大连中山区店和马兰店 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户（线上 / 线下） 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程（打样 / 量产 / 交付） 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求，助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历，电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗，沟通力强，目标感强，能承受业绩压力，适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

岗位职责： 通过企业微信与客户保持沟通，工作性质为半客服半销售模式，公司提供稳定客户资源，沟通中配有标准话术，可直接复制回复客户内容。 工作时间：8:30-11:50，13:00-17:30，无需加班 薪资：底薪3500元+20%提成

不加班客服岗位！0经验可投递 首月保底3500，奖金丰厚。综合收入5000—10000（上不封顶） 8:30-12:00 / 13:00-17:30 准时上下班，拒绝无效加班！！！！！ 工作内容：通过企业微信与客户沟通，推动成交 任职要求： - 具备良好沟通能力，有责任心 - 会操作电脑，打字熟练 - 能承受一定工作压力，接受无经验入职 薪资结构：底薪+成单红包奖励+10%提成，日常奶茶零食福利齐全 诚邀加入团队！！！

河南百盾快手官方运营服务中心直聘，请放心投递 需要您做的： 1、发掘平台商家广告潜力，及时响应并解决各类业务咨询； 2、按计划开展客户维护与回访，汇总反馈意见推动持续合作； 3、深入掌握产品特性，提炼商业价值，整合可复用的资源方案； 4、结合不同行业属性研究营销诉求，定制匹配的推广策略； 5、沉淀优质服务案例，增强客户粘性，助力投放预算提升； 6、联动相关部门协同推进，保障资源高效落地，达成既定目标。 注：公司提供客户资源+专属导师带教（专注高效团队，无冷启动期） 希望您是这样的： 1、90后、00后优先。 2、具备良好的学习力、表达力与逻辑分析能力。 3、工作积极主动，心态乐观向上，有责任感和一定承压能力。 我们能给您的： 1、无责底薪+开单提成+续费奖励+TOP激励+节日福利，综合收入9000+； 2、师徒制培养模式，定期组织团建，制度透明，氛围轻松有活力； 3、晋升通道清晰，每3-6个月评估调级，凭实力说话，不设空降岗； 4、五险社保+大小周休息+法定节假日全享； 5、系统化培训机制与标杆经验分享，成长路径明确，薪资待遇优厚，无试用期折扣，公平发展环境。 南阳云网作为云网集团旗下子公司，现有员工超100人，办公场地逾千平。位列快手全国前三服务商，为核心授权代理机构，具备标准化服务体系，合作达人超1万家，服务对象涵盖猫七七、芈姐、刘鸿飞、徐楠楠等知名主播，是一家年轻化、创新型、富有活力的企业。福利完善，回报丰厚，发展空间广阔，助你实现事业与价值双增长。

公司主要为中小企业和个人提供常年的法律咨询法务，股东合伙合规、劳动用工合规、企业内外合同合规......加入法保会员，为企业提供公平公正透明高效的法律服务，让每个企业都能拥有自己的法务团队。简单上手，高提成。诚聘有理想的你加入我们一起赚钱，在这里您既能得到高薪，也能一直享受假期~~~~ 薪资架构：无责底薪（阶梯底薪）+阶梯提成+奖励+岗位津贴+岗位奖励+团队提成+团队绩效奖励+团队超额奖励+孝顺基金+旅游基金+订单红包+........=综合薪资8500-17000+ 岗位职责： 1.公司提供客户资料，客户经理负责沟通产品服务项目，增值开发客户； 2.根据公司提供的客户资源通过电话、微信、等方式与客户进行有效的沟通，销售模式是电销+网销+面销，随你能力，结果为王； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，拓展新的法律业务。 4.预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 任职要求： 1、20-36岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，公司会安排岗前系统培训； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，善于沟通； 3、有责任心，热爱销售工作，用于挑战高薪； 工作时间：不加班，法定节假日均正常休息 福利待遇：1、孝顺基金2、工龄基金3、不定期旅游4、培训支持5、父母寿星带薪假期6、员工生日福利、周年纪念日福利7、节假日大礼包8、业绩纪录奖9、师徒奖10、带薪年假（3-6天）11、季度、年度分红12、伯乐奖13、零食、下午茶 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 公司在当地已经成立18年，同时也是市政府扶持的单位重点投资项目，后续的法律服务由专业的律师团队“线上+线下”深度结合的新模式，去对接客户完成服务。对于我们而言，不需要非常熟悉法律，但通过日常的工作也可以学习到很多法律专业性知识，对个人来讲，也是一种成长。 欢迎你的加入~~~

永正集团2025年迎来19周年！19年专注市场服务，合作企业超30000家，涉足行业200+，深耕法律科技领域，致力于为企业打造专属法务体系，从合规经营到日常法律支持全覆盖，使命是让每家企业都拥有自己的法务团队！助力企业实现事前风控、事中应对、事后解决，成为更安心的企业掌舵者！ 提供薪资福利： 综合收入（8000-30000），底薪+提成（5%-25%）+ 奖金+分红+其他福利 【工作内容】 1、公司配备部分客户资源，负责客户关系的维护与深度开发，提升客户满意度 2、规划并落实销售方案，确保完成公司设定的业绩目标 3、与客户深入沟通，精准把握需求，提供定制化专业服务方案 【任职要求】 1、具备较强的客户服务意识及市场开拓能力 2、能独立运作团队，推动销售任务达成 3、拥有良好的统筹、协调与表达能力 【工作职责】 1、服务对象：面向B端企业，对接法定代表人、股东、管理层、HR等，推广公司一体化法律咨询服务 2、服务模式：采用顾问式服务路径，实行一对一导师带教机制，传承经验，快速成长；欢迎对法律服务有热情的伙伴加入，心怀公平正义理想，这里将赋予你更大价值 3、销售方式：多元灵活（电话邀约+微信跟进+上门拜访+自主拓客+普法沙龙等），可根据个人优势自由选择模式与资源组合 4、资源支持：客户资料库持续更新，按行业与区域分类，结合自身专长与兴趣，随时调取最新资源 5、服务流程：涵盖邀约、线上沟通、咨询诊断、实地拜访、方案讲解、签约落地、售后服务及项目交付 【享受福利】 1、激励多样：月度TOP奖、破单奖、个人达标奖、团队达标奖、月度团队奖金、季度销售团队奖、进步新星奖、新人王奖、孝顺基金、子女家长会带薪假、父母生日带薪假等 2、除法定节假日外，享年度免费旅游，定期组织丰富活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等） 成长在永正 幸福在永正 价值在永正 【上班时间】 冬秋季作息：8:30--12:00 14:00--18:00 夏春季作息：8:30--12:00 14:30--18:30 高效工作 拒绝加班 做好当下 就是不凡 来吧 你、我、他，都在期待有梦想、有担当的你加入~~~

官方纯售后文职，无销售性质、拒绝内卷!工作内容 处理解答用户的疑问就是每天的工作，每天没有任务量的要求，有咨询就处理，没有就休息(有无经验都可，入职有人带)提供住宿 年龄***** 每天8小时工作，月休8天双休不加班综合薪资4000到6000不等，上不封顶呀~

韵达招聘 -快递客服专员名 -薪资福利:面议 -要求: 1、有服务行业客服经验优先。 2、普通话标准，沟通表达清晰，有耐心。 3、会使用办公软件，打字速度快。 4、早9.00中11.30下班，下午1.30-8.30左右 工作地点:南阳市宛城区迎宾大道中佳物流基地院内 -电话：

1、熟悉客户的服务需求，开展有效跟进，落实售后支持工作； 2、对接快递与物流环节，妥善处理客户的常规退换货事宜； 3、快速响应并妥善解决客户投诉及争议问题； 4、整理并上报售后服务中发现的各类问题； 任职要求： 1、年龄：19岁-23岁； 2、具备较快的打字速度； 3、拥有良好的沟通表达能力与服务意识，工作认真、有耐心； 接受无相关工作经验者

负责弱电、信息化及数字化领域各类工程项目客户的开发与关系维护。 工作地点：桐柏，支持兼职形式。

中国人寿副部级 人事助理 客资专员 我们提供: 周末单休+法休节假日+弹性工作时间+每日工作奖励+不定时的团建 综合月薪3500元起 年龄25-50岁，男女不限 大专及以上学历 特别适合需接送孩子家庭，工作时间人性化 福利体系: 月休4-5天 学历津贴+年终绩效奖+学习津贴不定期旅游+节日福利 轻松氛围，晋升通道清晰 工作地点: 南阳市宛城区长江路枣林长江一号