杨金路附近谁有认识修吊车的呀。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询与售后问题 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，具备团队协作精神 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届技校/中专毕业生及有志于汽修行业的新人加入

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出掘进机司机，掘进机维修工，支护工，五险一金正式工，工程在新疆 。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 使用专业诊断设备进行故障排查，准确判断并高效修复车辆问题 3.严格执行维修工艺标准和安全操作规程，确保维修质量与作业安全 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提升客户满意度 5. 定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁规范 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障检修 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守职业道德，无重大维修责任事故记录

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先 待遇中工 4000-6000 待遇学徒 2000-3000

招聘汽车维修工

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

濮阳市南乐县福堪乡崔宋村招电焊、维修1/2名附近的工人最好

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、HMI界面优化及传感器/执行器等硬件参数配置 3. 编制设备点检表、维修SOP及备件管理台账，提升运维标准化水平 4. 配合产线技改项目，完成自动化系统安装、接线、联调及验收支持 5. 协助开展操作人员基础培训，提升一线自主维护能力 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化设备维护或调试经验，熟悉主流PLC（如西门子、三菱）者优先 3. 能看懂电气图纸，掌握基本电工技能及安全作业规范 4. 责任心强，具备良好的问题分析与动手解决能力 5. 接受倒班安排，适应制造现场工作环境 薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：26一小时，综合薪资7000左右，每月10号发薪，实习45天 2.+加班费+岗位补贴（800-1500元/月）+交通补贴300元/月+月度绩效奖励1000-3000元/月+学历补贴600-800元，综合薪资8000-12000元/月； 加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 其它薪资福利 节日福利 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 工作地点：成都或就近安排

郑州市新郑市排水外包，800个卫生间，立管8元一米，支管15一个洞口，月进度款百分之70，通水一个月结账。

岗位职责： 1. 负责盒马门店周边社区及商圈的地推活动执行，包括用户拉新、APP下载引导及优惠券发放 2. 主动开展市场调研，收集竞品信息与用户反馈，及时向上级汇报市场动态 3. 独立完成推广数据登记、汇总与复盘，确保每日推广成果可追踪、可分析 4. 维护现场推广形象，规范使用物料，保障品牌露出统一、专业 5. 协同门店及运营团队，推动线上线下联动活动落地，提升区域用户活跃度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有市场推广、地推、快消品或新零售行业经验者优先 3. 男女不限，年龄18-40岁，能吃苦，有过户外工作经验，接受户外工作 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 无不良信用记录，遵纪守法，认同盒马企业文化

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活找人刮腻子在兵马寨，不是我的活谁去打这电话

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急招起重机和电梯维修师傅 招专业电梯、行车、龙门吊、电动葫芦维修技工 要求：精通机械+电气维修，能独立排查电路、电机、刹车、减速机各类故障，懂日常保养检修，干活踏实靠谱，能长期干，有证件优先。 薪资：月薪优厚，手艺好工资好谈，工资准时不拖欠，工作稳定。

**岗位名称：** 管理员（吊车维修公司） **招工信息：** 26-45岁，有维修管理经验优先。薪资4500-10000元/月。 **地址：** 云南省昆明市嵩明县杨林杨嵩大道与官军路口 **电话号码：** （艾总）

机修工 底薪2400，工资一个月7000左右 长期出差，要能接受出差必须第一次进的是技工 38岁以下

本公司专业从事高空作业平台、升降车、登高车、曲臂车、直臂车、剪叉车等工程机械设备租赁服务，业务覆盖本地及周边城市，设备保有量大、业务稳定，现因业务规模扩大、服务团队扩充，面向社会诚聘优秀机修服务人员，共同为客户提供高效、专业的设备维修与保障服务。 岗位职责 1. 负责高空作业平台（剪叉、曲臂、直臂）日常检修、保养、故障排查与维修工作，保障设备正常运行； 2. 外出上门处理租赁设备现场故障，快速定位问题、完成维修，保障施工进度； 3. 做好设备维修记录、保养台账，定期对库存设备进行巡检维护； 4. 配合业务部门完成设备交接、调试、验收等工作； 5. 遵守公司安全操作规范，文明维修，爱护工具及维修设备。 任职要求 1. ，年龄20-45岁，身体健康，能接受外出上门维修、偶尔加班； 2. 1年以上工程机械维修经验，有高空作业平台、升降车、叉车、工程车辆维修经验者优先； 3. 熟悉液压系统、电路、发动机原理，能独立排查并解决设备故障； 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，有维修工具使用经验； 5. 工作认真负责、动手能力强、吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神。

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机电中工有找活的没电车招人。

招聘电梯维保，要求中专及以上机电相关专业学历，持《特种设备作业人员证》，有1年以上经验优先。职责包括日常维保、故障处理、记录报告等。培训、补贴等，薪资3000 - 9000元/月。公司注重安全规范，提供发展空间，工作地郑州范围，提供住宿，欢迎有志者加入。

河南郑州郑东新区2人 招聘 招聘招聘， 电梯维保人员，负责项目维保工作事项，有意的联系我，联系我，联系我！ 要求：有电梯修理证， 对工作态度端正有责任心， 薪资 :实习生3000-4000 (机电类相关专业) 正式工4000-6500不等。 有意联系陈工：（）

郑州市新密市招矿工杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综掘掘进工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿 我们期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！