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河南郑州招聘机修工和钣金喷漆工，诚邀有经验的师傅尽快加入。

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我们的工作： 1. 负责接待用户、维修车辆。 我们要求你： 1. 中专及以上学历，汽车、机械等相关专业； 2. 1年及以上中高端汽车品牌售后维修工作经验； 3. 持有汽车驾照，熟练驾驶车辆； 4. 良好的沟通能力和服务意识。 我们能提供： 六险一金、月薪7000起。招油漆工一名。拿平方电话***********余杭区良渚街道

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位名称：钣金中工岗位要求：1.有汽车钣金相关工作经验；2.能够进行汽车修复工作；3.工作时间服从安排，遵守公司规定的工作时间（8:30-17:30，午休2小时）。薪资待遇：薪资5000－1w，上不封顶，员工宿舍，节假日福利，缴纳五险。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及维修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效解决 4.妥善记录维修过程及更换配件信息，配合完成维修档案归档 5. 遵守安全操作规程，保持工位整洁，落实车间5S管理要求 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿积极 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，具备团队协作精神和基本沟通能力

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招电梯维修工,和学徒工,有证优先,年龄30-50岁，工资月发不拖欠,工作地点在郑州中牟县周边,电话: 职位亮点 招聘人数 3-5人 薪资报酬 3000-5000元/月 招聘有效期 职位长期有效 工作地点 郑州中牟县 核心工作内容: 工作内容包括电梯设备的日常巡检、故障诊断与修复、定期保养维护;处理紧急故障如困梯事件;记录维修数据,编写维护报告;确保符合国家电梯安全规范,保障乘客安全。 岗位基本条件: 应聘者需身体健康,无重大疾病或恐高症,能适应高空作业环境;文化水平不限,但持有电梯维修操作证者优先;年龄要求30-50岁,工作态度积极，责任心强,能配合团队完成维修任务;具备基本电工知识,能独立处理常见电梯故障。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000至12000元)机电维修工(8000至10000 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康； 6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

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