1.工作职责： ·负责公司客户的接待、咨询、合同签署及后续维护，提供专业法律咨询服务。 ·深入挖掘客户实际需求，结合具体情况制定个性化的法律服务方案。 ·持续维护客户关系，定期开展沟通回访，掌握客户需求动态，及时优化服务内容。 2.福利待遇： ·工作时间早九晚六点半，不涉及加班 ·全程白班工作，无需轮班 ·固定办公室办公，岗位稳定 ·接受无经验人员，安排资深员工带教 岗位经验要求：具备法务专业背景，责任心强，有相关工作经验者优先

岗位职责： 移动客服，主要负责移动增值业务的办理，以外呼服务形式开展工作 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁； 2、对客服工作有热情，具备相关经验者优先考虑； 3、普通话表达清晰，具备良好的沟通能力； 4、掌握基础电脑操作技能； 不招收兼职人员，不提供居家办公岗位！！ 薪资待遇： 工作时间9:00-12:00，14:00-18:30，无需加班！无需加班！无夜间班次，法定节假日享受带薪休假。 无责任底薪+业绩提成，综合收入3k-8k，享有节日福利、生日福利、奖励奖金、团队建设活动、年度年会等 工作地址： 武安市富强路幸福街24号二层

一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及具体还款时间等信息； 3、向客户说明未能按时还款可能带来的后果及相关影响； 4、及时完善客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅有效。 二、任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、高中及以上学历，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； 3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力与应变能力； 4、具备出色的表达能力和协调沟通技巧，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信状况良好，当前无逾期记录； 三、薪资待遇： 1、薪资构成：无责任底薪3200元起+提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年假； 2、月综合收入5K-10K，业绩优异者收入上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

根据自身专业能力，依托公司已搭建的平台，在专业团队指导下有序开展工作 1、通过公司提供的资源渠道开发海外客户，及时整理并回复询盘，落实后续跟进事宜； 2、持续与客户保持有效沟通，同时借助行业相关平台拓展新客户资源； 3、针对产品型号、质量等问题能够快速响应客户，准确解答各类咨询； 4、做好老客户的维护工作，妥善处理订单相关事务； 5、负责展会期间的客户邀请，并参与现场接待对接工作； 6、配合完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

岗位职责： 1.通过电话与商家沟通，推广公司产品 2.针对商家情况，提供优质的合作方案 3.维护和商家的关系 工作时间： 8:00-12:001:00-5:30 薪资待遇： 试用期 3000提成综合薪资5000（1-3个月根据个人能力定） 转正 5000提成综合薪资8000 任职要求： 1.中专及以上学历，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，具备较强的目标意识，熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4.要长期稳定的，不要兼职

职位名称：保单服专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：2300-5000元 招聘人数：20人 经验要求：无经验 学历要求：大专及以上 职位描述： ①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号

岗位职责： 移动客服，主要负责移动增值业务的办理，以外呼服务形式开展工作 任职要求： 1、性别不限，年龄要求18-40周岁； 2、对客服工作有热情，具备相关经验者优先考虑； 3、普通话表达清晰，具备良好的沟通能力； 4、掌握基础电脑操作技能； 本岗位不接受兼职，不提供居家办公机会！！ 薪资待遇： 工作时段为9:00-12:30，14:00-18:30，无需加班！无需加班！无夜间班次，法定节假日享受带薪休息。 无责任底薪+业绩提成，月收入范围4000-10000元，享有节日福利、奖金激励、团队建设活动及年度年会 工作地址： 武安市富强路幸福街24号

招人啦招人啦！！ 1、年龄26~45岁，热爱工作者优先工作氛围好！有无经验者都可公司有人带！ 2、底薪+提成（收入无上限） 3、工作时间早8：30晚五6：00，午休2小时 周六、周日带薪双休！ 法定节假日带薪休！ 节日礼、生日礼、公司团建等各种活动 工作地址：成安县城 电话（）

招聘长期枪手一名，要求持有环评资质，工作安排不会影响枪手正常挣钱。

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岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、品质、物流等部门沟通对接，及时反馈异常并推动解决 4.录入及更新ERP系统数据，定期汇总生产进度报表供管理层参考 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后信息跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（如物流、质检、技术）高效处理客诉问题 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5.严格执行服务标准与话术规范，保障服务一致性与专业性 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习意愿强

【工作内容】 主要是协助销售团队做好售后服务，比如客户续期缴费提醒、售后问题咨询、理赔资料提交，打电话通知客户来公司领取福利礼品等！ 【任职要求】 - 年龄在25至45岁之间，大专及以上学历、 - 具备良好的沟通能力与责任心，工作细致、认真； - 有较强的时间管理能力，能适应正常作息时间； - 接受8:30-17:00工作制，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休息

售后客服:20名/ 储备主管:5名/人事专员:7名/客户经理:5名 一、任职要求： 1.年龄18-45岁2.普通话标准 3.表达能力强， 4.有上进心，踏实认真 5.中专及以上学历 二、薪资待遇： 底薪4500+高额提成，稳定收入6000~10000，上不封顶 三、工作内容:客服不参与销售，但可以享受高额提成，不加班，有专业话术。公司提供电话 四、上班时间： 上午：9:00--12:00 下午：14:00--18:00 双休+年终奖金+节假日福利＋晋升。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（物流、质检、技术等）高效推进问题解决 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5.严格执行服务标准与话术规范，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应排班制工作，包括节假日轮值

邱县椰子财税 火热招聘中 客服（5名） - 薪资：综合薪资4-8K - 福利：五险+公休+年终奖，待遇从优 会计 （1名）： - 工作内容：负责记账报税、企业后期账务处理 - 任职要求：能独立完成汇算清缴、一般纳税人账务，有实操经验 - 薪资待遇：实习4000+提成，转正4500+提成 外勤会计 （1名） - 工作内容：负责外勤办理，对接工商税务 - 薪资待遇：底薪2000+提成， - 福利：缴纳五险，月休5-8天，定期升职加薪，发展空间大 上班时间： 8:30-12:00 14:00-18:00，单双休+法定节假日 联系方式： （微信同步）

招聘电话客服岗位。薪资为3000-8000元/月，提供五险和双休待遇。工作内容包括：通过电话进行品牌宣传并完成销售任务；通过电话沟通了解客户需求，发掘意向客户并上门拜访以达成合作；开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；协调公司内部资源，提高客户满意度；收集和分析市场数据，并定期反馈相关信息。

公司主做一线城市霸王餐业务（已运作多年，业务模式均已成熟稳定），通过自有第三方平台（小蚕惠生活）为各大外卖平台商家提供服务和活动，提高商家店铺销量及排名等。 薪资待遇： 试用期及转正无责底薪3800＋提成+补助 踏踏实实用心去做，一个月就能够有不错的稳定收入，且每月都能实现稳定增长。 岗位职责: 1.公司提供电话资源，通过电话与外卖商家沟通，了解商家需求并寻找合作机会，邀约商家入驻公司平台（小蚕惠生活）参加活动提高店铺排名与销量； 2.协助商家入驻公司平台，并提供操作指导； 3.定期与客户进行沟通，建立良好的合作关系，及时解决商户发布活动遇到的问题。 重点:商家入驻之后每一笔交易都是自己的收益。 任职资格: 1、25-45岁，口齿清晰，普通话流利，逻辑思维能力强; 2、性格坚韧，踏实肯干，挣钱欲望强; 3、接受小白。 工作地点：河北省邯郸市中道大厦A座27层

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度较快 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5.学历不限，有客服相关经验者优先

招聘5名销售客服，有无经验均可。全年底薪2000元加提成，综合薪资2500-5000元/月。工作时间早8:30至12:00，下午13:30至18:30。公司主要销售铁路器材，提供精准客源和手机号，有老客户资源，入职有专人手把手教学。环境舒适，同事友好，享有公休和节假日福利。

要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西要比想象中的要多得多。听说恒源昊公司正在寻求与我们并肩同行的千里马，漂亮帅气的你确定不来尝试一下嘛~？ 【工作内容】 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜。 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作。 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率。 4、本岗位不涉及销售。 【任职要求】 1、男女不限，专业不限，年龄20-38周岁，身体健康。 2、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群交流沟通。 3、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力。 4、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼设备）。 5、征信良好、无犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高薪：无责底薪3200+提成+高额奖金+激励，综合薪资6K-9K。 2、健全的福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金），法定节假日放假+过节福利，另外还可享受带薪年假、婚假、产检、产假、护理假、哺乳假、丧假等，丰富的员工活动，每月团建活动，公司聚会，员工生日会嗨起来~！ 3、完善的培训：专业的入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训+升职加薪的储备管理培训。 4、广阔的职业发展空间：以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道，所有团队的管理层来自一线员工的晋升，拥有公开公正公平的内部晋升机制。我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。全国42家分公司，4000+人规模，不断成立全国各地下属分公司，均有机会竞聘分公司负责人等岗位。 【晋升渠道】 公司拥有内部良好的晋升通道及完善的晋升机制，如果您看中平台、行业、产品、发展，那么恒源昊将是你的不二选择！ 我们希望你是一个敢于挑战高薪的人，同时也是一个性格开朗，认可互联网金融行业并付出努力的人 恒源昊这个大平台给你提供想要的提升和成长，想要的发展和机遇，想要的高薪和成就......在有限的青春里拼搏一次值得一辈子骄傲和回忆的事业，恒源昊绝对不会让你失望！

根据纠纷的具体情形与特征，制定针对性的调解计划，明确调解目的、实施流程及采用的方式方法。 安排双方当事人开展直接或间接的调解沟通，通过有效的交流策略与法律专业知识，协助各方理性陈述诉求，倾听彼此立场与想法，探寻共同利益的契合点。 在调解进程中坚持中立、公正原则，不倾向任何一方，严格遵循调解规范与保密要求，保障调解过程的公平性与合规性。 针对争议焦点与矛盾症结，灵活运用专业调解手段，如角色代入、利益权衡、情绪疏导等，推动双方增进理解、作出妥协，逐步化解分歧，最终达成一致解决方案。

岗位职责: 1.提供专业的售后服务，解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.记录并跟进客户的反馈和建议，优化服务流程 4.不含销售性质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够独立处理和解决售后问题，具有较强的问题解决能力 3.对工作细致认真，有责任心，能够在团队中发挥积极作用 4.年龄25-45周岁 工作时间8:30-11:30、14:30-17:30，周末可双休

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