岗位职责： 1、负责客户咨询的接待与主动沟通，快速识别客户需求并提供准确、满意的解决方案； 2、维护客户关系，确保良好互动，熟练掌握店内项目内容及客户引导流程； 3、积极参与公司组织的各项业务培训和技能提升课程。 任职资格： 1、具备客户服务相关经验，具备较强的服务意识； 2、形象端正，气质良好，年龄在20至28岁之间

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

岗位职责： （1）负责直播间重要公告及产品售后相关信息的发布，转发每日直播链接与配套文案； （2）及时响应售中售后咨询，处理直播间的退货、补货、追加订单、退款等事宜； （3）每日同步更新商品销售政策内容； （4）整理发货单号并制作表格，按时发送至指定微信群； （5）按需完成各类业务数据的导出工作； （6）登记退货记录、返厂明细，汇总返货表格并跟进返货进度； （7）执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、年龄25*****，学历不限，性别不限，情绪稳定，心态积极。 2、具备良好沟通能力，办事高效，有服务意识和客户导向思维，有客服相关经验者优先考虑。 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用方法。 福利待遇： 底薪+提成，综合月收入4–6K，缴纳五险一金。 工作时间为早8晚6，中午休息2小时，每月休4天，法定节假日带薪休假。 定期组织团建活动，提供员工食堂，配备员工宿舍。 团队年轻化，工作氛围轻松，无复杂人际，欢迎有意者投递简历联系。 ps：纯文字在线沟通，无需接打电话，非销售岗，长白班客服岗位。

薪资：底薪2300无责+全勤200+绩效1000 时间：早九点半至晚六点，中午休息一小时。每月休息6天，由公司统一安排 要求：全日制大专及以上学历（具备客服主管经验且有管理能力者可不限学历）。细致认真，富有责任感，性格亲和，打字速度快 工作内容：通过企业微信为客户提供咨询解答，通过电话与客户沟通并维护客户关系稳定

年轻化团队，奖金周发！周发！每周一发！ 岗位职责: 1. 通过电话与公司提供的意向客户进行沟通，介绍产品并推动销售进程； 2. 维护客户关系，解答客户疑问，促进订单达成； 3.定期整理客户信息，更新销售进展，确保数据准确完整。 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力和倾听意识； 2. 有积极的工作态度，能够适应电话沟通为主的销售模式； 3. 能稳定持续地完成工作任务； 4. 有团队协作意识，愿意参与协作并共同达成目标。

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

岗位职责： 1、为客户提供专业的保险售后支持，及时回应并解决客户在保单方面的疑问与需求； 2、定期回访客户，掌握其保障需求的变动情况，提供定制化的服务建议，增强客户体验； 3、联动公司内部相关部门，协助客户完成理赔、续保等业务流程，保障服务高效推进； 4、汇总客户的意见与建议，积极参与售后服务体系的改进，持续提升服务水准与运作效率； 5、长期维系客户关系，构建稳定的客户服务体系，推动客户信任与黏性增长。 任职要求： 1、具备优秀的服务意识，能够以耐心、细致的态度开展客户沟通工作； 2、拥有良好的组织协调能力与应变能力，能快速响应并妥善处理各类客户问题； 3、责任心强，具备良好的抗压性，能积极应对工作中的各项挑战； 4、了解保险行业基本知识，有保险从业背景者优先考虑； 5、熟练操作常用办公软件，具备出色的书面撰写与语言表达能力。

岗位职责： 处理售后相关事宜，及时响应并解决客户疑问； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件如word、excel； 3、具备良好的服务意识，有耐心、责任心，工作态度积极主动； 福利待遇： 1、工作时间上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 月休4天 2、底薪+全勤+提成 综合收入4k以上 3、可提供住宿 PS：无任务考核要求

1.外呼联系商家 2.针对商家情况，为商家提供匹配的方案 3.维护与商家的合作 工作时间： 早8：30到中午12点，1：50到5：30，固定周日休，法定节假日休 任职要求： 1.中专及以上学历 2.有无客服经验，都会提供培训 3.可长期工作

电话客服10名 底薪2500-3000一件货提成1元（没有公休）干够28天奖励200元 （有工作经验可以面谈薪资）上班时间8:40-6:00

邱县正在招募建筑木工，期待手艺精湛的你加入！

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邯郸市邱县招二保焊/气焊

-负责保单信息录入，核对，变更及资料归档 -协助客户办理续保，保全，理赔咨询等基础服务 -跟进保单进度，维护客户关系，提升服务满意度 -完成日常数据统计，报表整理及上级交办工作任职要求： -大专及以上学历，细心负责，有耐心 -沟通良好，服务意识强，有相关经验优先 -工作认真严谨，有团队协作精神我们提供： -稳定工作环境 -培训专业知识与技能带教 -绩效奖金+节日福利+团队活动 工作时间：周一至周五8:30-17:30(中午休息两个半小时)，周末双休，节假日休息

售后服务 薪资待遇：，住院险，重疾险、意外险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金，具体依据工作完成情况而定 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时 ，法定假日正常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系（免费旅游，唱K，喝茶，做好服务，日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 任职要求： 25至50，大专以上学历，经验不限，有培训有人带

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，工作内容简单易上手。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，五险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖 。

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 工作时间:8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满足25~45周岁，学历大专及以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

岗位职责： 1. 负责物流快递官方线上售后服务，通过办公系统处理客户售后需求； 2. 查询快递物流轨迹，及时反馈快件当前状态； 3. 处理快件包裹的售后投诉，提供合理解决方案； 4. 工作时间：早上8:30-18:30，午休一小时，办公室坐班。 任职要求： 1. 会使用电脑，打字速度满足日常工作需求； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰，沟通无障碍； 3. 具备服务意识和团队协作意识； 4. 无销售性质工作内容。 薪资福利： 1. 底薪2500元+满勤奖300元+提成。综合工资4500-7500元以上； 缴纳五险。

职位详情 易懂易上手 工作内容简单接受小白的电脑手机操作员~ 1.工作内容简单，易懂易上手。长期，短期都可以。 2.会简单的电脑手机操作就行，不用外出 3.勤奋踏实，有上升空间 4.新手有培训和师傅手把手教 5.工作氛围融洽，不存在勾心斗角 工作时间:每天8个小时的工作时间。上午11点至下午8点。中间休息一小时 薪资待遇底薪3500+提成。办公室坐班电脑办公就行。综合月薪6000+

【居家电话客服急招！一单50元，月入5000+】 工作内容：居家拨打客户电话，解答咨询、完成业务登记，流程简单。 岗位要求：会用智能手机/电脑，普通话标准，有耐心，无需经验，免费培训。 工作优势：居家办公，无需通勤，时间自由，宝妈、上班族、应届生均可。 名额有限，先到先得，私信立即报名！

工作职责： 1、负责客户到店咨询的接待及移动通信业务的办理。 2、为新用户解答入网相关问题，协助老用户进行套餐升级、号码携转等业务处理。 3、准确把握客户需求，细致回应疑问，并提供专业化的解决方案。 4、办理各类业务手续，涵盖新用户入网、老用户套餐调整、号码迁移、宽带及电视业务等。 5、熟练掌握各项业务操作流程，保障业务办理高效顺畅，提升客户满意度。 岗位要求： 1、具备服务行业工作经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑，有营业厅线下工作经验者优先； 3、年龄35-43岁，需坐班，形象端正，耐心细致，积极进取，具备良好的团队协作精神； 4、具备较强的抗压能力和理解沟通能力。 工作时间： 移动大厦二楼、中华南移动营业厅；8:30-6:30 面试地点：美罗城南门【爱力通讯】 职位福利：社保、节假日双薪、定期团建、免费培训、晋升机制；

汽车售后服务电话客户邀约 安排预约 定期回访 在线及时回应客户咨询 维护良好售后形象 需具备高度责任心 熟悉汽车基础知识 情绪管理能力佳 善于沟通交流

售后服务，每天工作5小时，上六休一

每天八小时 打电话维护客户 简单不难 要求有经验优先 声音甜美

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

企业亮点： 公司成立于2005年，至今已稳健发展20年，全国拥有近50家分支机构，业务持续扩展中。 行业前景稳定，企业发展扎实，坚持不裁员、不降薪、不拖欠薪资，员工收入有保障。 职位详情： 1、接受银行委托，协助处理用户逾期账务相关事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，说明逾期带来的信用影响及潜在法律后果，引导客户及时结清欠款。 任职要求： 1、年龄21-37岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信良好，无任何逾期记录。 福利待遇：高额度无责任底薪+提成+银行激励奖金，月均收入6000-9000元，上不封顶 保底收入+带薪年假+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金 休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期 员工活动：定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆祝、户外拓展、年终盛会等 培训提升：提供带薪岗前培训+一对一业务指导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备） 晋升机制透明顺畅： 入职满半年的新员工，即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后脱离业绩考核，专职团队运营管理。（只要你想成长，愿意付出，公司将全力支持你的职业发展） 横向晋升路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展通道：业务员→职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00（每月休息5天，如需加班将按规定支付加班费或安排调休）

品牌推广、社区宣传、招商对接、客户关系维护等相关工作。 一、岗位职责： 1、开展市场渠道拓展与招商任务，落实并达成公司年度销售目标； 2、依据公司市场营销规划，积极实现销售业绩增长，提升负责区域内的市场份额与品牌影响力； 3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 4、持续维护现有销售渠道，开发新客户资源，主动挖掘并拓展上下游合作用户。 二、岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及商务洽谈技巧； 2、品行端正，勤奋务实，具有较强的抗压能力与敬业精神； 3、不限经验，可提供带薪岗前培训。 工作时间： 上午8:30-11:50、下午13:30-17:30， 月休五天 公司福利：定期组织团建活动、聚餐、员工旅游，发放传统节日礼品等。

招聘客服 认真看招聘要求，不符合不要联系。!!! 招聘客服 给客户聊天打字，不含销售，工作时间是9-6点，中午管饭。一月调休4天。 岗位要求：25-40岁，男女均可。普通话标准，沟通能力强，有耐心，能迅速准确回应客户咨询，处理客户问题。 认真看以下内容 (任职要求) 能坐的住，有耐心，浮躁的请勿打扰。 工作态度端正，为人踏实稳重，责任心强，能全身心投入工作。 具备较强抗压能力，勇于迎接工作挑战，在压力环境下保持高效。抗压能力欠佳者请勿投递。 拒绝浑水摸鱼，渴望在工作中实现自我价值，有强烈挣钱欲望！ 有无经验均可，我们欢迎积极进取的新人，有相关经验者将优先考虑。不招聘短期工。 期待与优秀的您携手，开启职业新征程！