招聘售后服务专员、客服、销售

无责底薪4000为您提供稳定保障！！ 岗位职责: 1.为成交客户及销售提供优质服务支持，及时响应并解答客户疑问 2.持续跟进客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户各类问题 2.认同团队协作理念，积极配合团队达成共同目标 3.工作态度积极，具备执行力，可在规定时限内高效完成任务 岗位福利: 试用期无责底薪4000加500绩效加100全勤加补助 转正后无责底薪4500加1000绩效加全勤奖励 工作时间：早九晚六 每周日休息，法定节假日按国家规定执行

25--50周岁的再投递哦!!! 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源，整理好客户资料，提醒客户保单续费或维护处理客户问题 2、协助经理整理资料; 3、完成上级交代的任务，听从领导安排。任职要求: 年龄25~50周岁 有无经验均可入职有主管带 学历:高中及以上，若是大专及以上需学信网可查福利待遇: 上班时间8:30~11:00，14:30~17:00，周末双休，节假日休息，不加班，公司不定期组织旅游、看电影等活动 公司氛围活跃轻松，上班时间相对灵活，工作简单，欢迎加入!

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今，集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道服务商。 岗位薪资待遇： 3200底薪+绩效+工作奖励 入职半年以上的员工平均综合收入约6000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节日福利按时发放 设有孝心基金、生日礼品 提供伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每季度举办晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。晋升方向有两条路径可选： 1.管理路线：带领团队，享受团队整体绩效 2.专业路线：专注个人业绩，无需参与团队管理 作为一家运营21年的互联网企业，管理体系成熟，为员工搭建了稳定高效的创收平台。在私企环境中，我们更注重结果导向，以增收为核心目标。员工实现个人收益，企业同步获得增长，形成良性循环，公司也更愿意投入资源培养长期发展的伙伴，助力大家在这里持续、愉快地工作。 从入职起，公司将安排专业培训、岗后强化训练以及主管带教，全程有人指导，帮助新人快速上手，尽早实现职业阶段的收入突破，期待您与驰业携手共进，实现双赢。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 属支付宝官方业务，安全稳定 岗位职责： 1.负责国有银行装修贷及分期卡相关城市经理的日常维护，协调对接相关部门完成贷款或分期卡资金提取服务，涵盖建行装修分期通、农行乐分易、中信圆梦金、邮政银行悦享分期等产品 2.与客户保持有效沟通，及时回应并解答业务咨询 3.配合解决城市运营维护中遇到的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速融入工作场景，应对各类突发状况 3.拥有较强的应变及问题处理能力

[庆祝][庆祝] 岗位：售后服务专员 工作时间： 上午8：30—11：00 下午2：30—4：30 一天上班5个小时[庆祝][庆祝] 工作内容：负责老客户售后服务工作！ 工作家庭两不误！[庆祝][庆祝] 待遇:歇周六周日[庆祝][庆祝] 要求:有无经验均可，年龄25-45周岁[庆祝][庆祝]大专以上学历，优秀者可放宽年龄学历 咨询电话️微信微信同步。

工作职责： 1. 客户咨询与问题解答： • 通过电话、在线聊天、邮件等方式，及时解答客户在购物过程中遇到的各种问题。 • 处理客户关于商品、订单、物流等方面的咨询，提供专业、及时的回复，确保客户满意。 2. 订单处理与跟进： • 协助客户进行订单查询、修改、取消等操作，确保订单信息准确无误。 • 跟进订单状态，确保客户了解最新的物流信息，处理订单中的异常问题。 3. 售后服务： • 处理客户的退换货请求，按照公司政策为客户提供相应的售后服务。 • 协助客户进行退款、换货操作，解决因商品质量、配送等原因产生的纠纷。 • 定期回访客户，收集客户反馈，确保售后服务质量。 4. 客户投诉与纠纷处理： • 处理客户的投诉，协调解决问题，并根据公司的标准流程处理纠纷，确保客户问题得到及时妥善解决。 • 为客户提供高效、专业的解决方案，并确保客户满意度。 5. 平台活动支持： • 协助推广平台的各类活动（如促销、打折、特卖等），引导客户参与，提高客户的购买意愿。 • 提供活动信息，解答客户关于活动的相关问题，确保活动顺利进行。 6. 数据记录与报告： • 及时记录客户的咨询和服务情况，更新客户资料和沟通记录。 • 定期汇报工作进展，分析常见客户问题，为改进服务质量提供建议。 7. 客户关系维护： • 维护老客户的关系，通过优质服务提升客户忠诚度。 • 提供个性化的推荐和服务，促进客户重复购买和长期合作。 8. 其他支持工作： • 协助上级完成其他与客服相关的任务和活动。 • 参与团队培训，提升自身专业能力和服务水平。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有客服或相关服务行业经验者优先。 2. 良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、耐心地解答客户问题。 3. 熟练使用计算机及办公软件（如Excel、Word等）。 4. 具备一定的抗压能力和解决问题的能力，能够应对高峰期的客户咨询压力。 5. 细致耐心，具备强烈的服务意识和责任心。 6. 熟悉网购平台的操作流程，有电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）客服经验者优先。 7. 具备团队合作精神，能在团队中积极协作，达成整体服务目标。 8. 具有良好的客户关系管理能力，能够提供高质量的售后服务。

[烟花]中国人寿保险有限公司[烟花] 工作岗位：保险售后服务专员 工作内容：负责维护公司现有客户关系，跟进各类保全服务事项，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓客户。 薪资待遇：底薪3000+提成奖金（3000～20000） 工作时间：早上8:10-11:00点，下午2:30-17:00 午休三小时周末双休节假日按法定放假 任职要求：25-50周岁 学历：大专及以上学历（学信网可查）

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。长期为中小企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务涵盖四位一体的电子商务服务体系。依托多年服务中小企业的实践经验，融合优秀网商成功模式，并联合科研单位专家团队，为客户定制专属发展策略，提供策划、培训与项目咨询等个性化支持，助力企业实现业绩飞跃与订单显著提升。目前集团现有员工650人，旗下设有8家分公司，整体实力雄厚。 自2007年起，公司与阿里巴巴建立合作关系，成为1688平台官方授权渠道商，经过多年发展，现已成为五星级最高级别渠道服务商，同时也是华北地区规模最大的渠道商。 职位内容： 1、积极为客户提供专业的电商咨询服务； 2、挖掘客户需求，推动达成初步合作，精准推荐适合的经营产品； 3、代表企业对外展示品牌形象，传递品牌价值，构建企业与客户之间的良好沟通桥梁； 4、熟练使用电脑操作，具备电话沟通能力，能适应一定的工作压力。 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每周公休1天，每月共计休息7天 法定节假日按规定安排休假 岗位薪资待遇： 4000元基础工资+绩效提成，综合月收入约6000元 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢佳节均有相应礼品或补贴发放 公司为新入职员工提供为期3天的专业化岗前培训，并配备直属主管及资深同事进行带教指导，帮助新人快速融入并掌握岗位技能。 晋升制度： 公司每季度组织一次晋升评审，每年分别在1月、4月、7月、10月开展，共2次晋升机会。晋升两次后，底薪将调整为5300元+绩效提成，整体薪酬水平有明显提升

特大好消息！特大好消息！中国人寿招聘啦！！ 公司简介:我们公司是沧州唯一座副部级别的公司，也是目前客户最多覆盖率最大的一所保险公司，一是因为公司业务持续增长为了避免客户流失率过高的情况，现急需招聘售后服务经理加入，推动新老客户的持续发展，二是因为目前大专生及以上学历的伙伴过多，毕业了找不到工作的过多，我们公司响应国家号召，特此降低要求，欢迎21~45以内的伙伴加入 职位:售后服务经理地点:沧州市华北一世界D座 类型:全职 以下是售后服务专员的主要职责: 1.客户问题解答 2.客户投诉处理与反馈 3.客户关系维护与回访 任职资格: 大专及以上学历 拥有1-3年售后经验或优秀应届生也可(接受小白) 沟通能力:清晰表达，耐心倾听，化解客户情绪。 技术能力:熟悉产品，能够在客户提出问题时及时回答 对售后工作有热情，愿意学习和提升。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利(五险一金，双休，节假日) 良好的职业发展和晋升空间。 舒适的工作环境和团队文化。 多样的员工活动和培训。

河北沧州 沧州招装配工人，18--45岁，包括绑扎钢筋、装拆模具、抹灰以及吊装室内工作。接受白晚班两班倒工作制；能从事生产线上的工作， 薪资待遇：前半个月工资按小时计算，每小时18.75元；后续薪资根据班组计件工作表现，多劳多得。综合工资在7000--12000元/月，每月15号按时发放工资。年薪可达10万以上。

河北省沧州锦绣前程玻璃年后招聘： 1.钢化师傅 2.切割主操 3.夹层主操 4.磨边主操 5.中空主操 6.彩釉主操 7.生产经理：要求做过建筑幕墙大版玻璃，负责全厂日常生产调度，品德端正。5年以上玻璃深加工管理工作经验。 联系电话：

会计主管及助理工作

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

青禾快餐连锁有限公司招聘 厨师4名 面点工6名 切配1名 熬粥工2名 联系电话

1.为客户提供专业而全面的售后支持，解答客户咨询，处理客户投诉; 2.高效处理客户的日常保单和投资操作，确保流程顺畅; 3.积极参与团队会议，协助团队完成客户关系维护和业务拓展; 4.通过有效沟通，帮助客户理解产品特点和优势，提升客户满意度; 5.与团队成员紧密合作，确保服务质量满足公司标准。 我们需要： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽）专业不限。 2.要有野心的，有明确的个人发展目标的 3.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 工作时间： 早8:30-5:30，午休一个半小时，周未双休，节假日正常放假（下午时间可自由安排 有责底薪7000+

工作职责: 1、负责登记客户的基本信息。 2、给客户告知公司开展的活动信息 3、邀约客户来司领取公司发放的会员礼品。 4、有客服经验优先录取，无经验也可，手把手教，快速上手。 岗位要求: 1、年龄25岁---48岁，大专以上学历;有相关工作经验者可放宽学历要求: 2、有自我发展的冲劲及工作热情。 3、有做过文员或者客服的更佳。 4、也可接受小白，有一对一培训带，快速上手。 薪资结构:6000综合底薪+奖金,可达8k以上 工作时间:9:00-17:00，午休2小时，不加班到点走，双休，法定节假日正常放假; 福利待遇: 1、入职培训 2、弹性工作时间，很好请假; 3、团队不定期每年至少安排一次旅游; 4、每周享有下午茶，每月有不同主题的生日会，各种各样的团建活动; 5、办公室配有冰箱、微波炉; 6、超有经验师傅带领教导，巨大晋升空间!公司氛围活跃!欢迎你的加入! 老板超级无敌nice，公司年轻化90，00后居多，欢迎各位朋友们加入我们的大家庭。

招聘客服岗10名： 岗位要求：18-40岁，男女不限，大专及以上学历，普通话标准，有客服、销售、电商经验优先，同时欢迎优秀应届毕业生咨询和面试。 工作时间：08:00-22:00排班8小时/日，月轮休4-6天。 薪资待遇：试用期1-2个月，4000元/月+餐补，转正5500-8000元。提供4人间公寓式宿舍和餐补，入职即享社保五险。 岗位职责： 负责客户端的异常问题或客诉问题沟通协调解决，及时给到处理方案，审核推动网点及时有效处理问题 工作地址：芙蓉区小古城路3号隆平创新中心写字楼

一、福利待遇 五险定期团建节日福利 二、岗位职责： 1.处理客户报销及理赔相关事务； 2.更新与归档客户资料，及时提醒老客户续交保费； 3.维系客户关系，提供专业细致的售后支持； 三、上班时间： 上午8:10-11:00下午2:30-5:00 周末双休节假日休息 四、任职要求 年龄：23—50岁，有相关经验者优先 五、优势： 1、工作氛围轻松，时间安排灵活 想多收入就积极投入，想节奏慢可适度调节 2、便于照顾孩子，能平衡家庭事务

1.工作时间：早上8:10—11:00       下午2:30—5:00，无需加班 2.工作内容：依据客户需求，提供专业服务并跟进后续相关事宜 3.每周日休息缴纳保险 4.定期组织团队建设活动，享有医疗保险 5.年龄要求22周岁以上 工作灵活自由，无经验也可胜任，我们提供系统化培训，在照顾家庭的同时也能获得收入

年龄:20到25上下 要求:有电脑或者笔记本或者平板，普通话清晰 薪资构成:底薪500+单子提成（单子提这个单价的百分之十）

一、公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴1688官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收超2亿元，发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，目前是华北地区规模最大的渠道商。 二、岗位职责： 1、公司按行业分配已入驻1688平台的企业资源，客服结合买家市场动向与商家特点，协助商家在1688平台获取订单； 2、根据客户管理系统中店铺数据的变动情况，指导商家优化1688店铺内容，增强线上商品展示效果； 3、当商家在1688平台持续成交并认可平台价值后，引导其完成第二年度平台续费入驻； 4、针对无专人运营或运营能力不足的商家，提供1688代运营服务，由公司专业团队支持执行； 三、岗位优势： 1、无需自行开发客户，公司按行业定向分配已入驻1688平台的企业资源； 2、无需实地拜访，通过系统实时掌握商家店铺动态，以电话或线上方式远程指导； 3、收入有保障：客户资源持续补充，能力越强，分配资源越多，收入稳步增长；女性同事满意度较高； 四、岗位薪资： 3200底薪+绩效+服务奖励 在职员工综合月收入约6000元 五、福利待遇： 1、公司统一缴纳五险二金 2、节假日享受节日福利 3、设有孝心基金，发放生日礼品 4、设置伯乐奖，提供年终奖金 5、部门定期组织团建活动 六、工作时间： 上午8点30分-12点，下午2点-6点30分 每月休息7天 法定节假日正常休假 七、晋升机制： 公司每三个月举办晋升评审，符合条件者可自主报名，达到标准即可晋升

充电桩的运营管理

工作内容较为轻松，公司会提供有意向的客户资源，无需自行开发，只需通过电话邀约客户到公司即可，全程有人带教，快速上手 享受五险保障，另有红包奖励、下午茶福利，定期组织团建活动，团队氛围融洽，领导亲切，同事友善，法定节假日按规定带薪休息！

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收超2亿元，发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，目前是华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 3200底薪+绩效+工作奖励 入职半年以上的员工平均综合收入约6000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节假日均享节日福利 设立孝心基金、发放生日礼品 设有伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月安排7天休息 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每季度举办晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元，提供两条发展路径：1.管理方向，带领团队获取团队绩效2.专业方向，专注个人业绩，无需带团队。 作为一家运营21年的互联网企业，体系成熟完善，为员工搭建了良好的创收平台。在私企环境中，我们更注重结果导向，以增收为核心目标。个人实现收益增长，才能助力公司持续盈利，公司也更愿意投入资源培养员工，实现双方长期共赢。 从入职前的专业培训，到上岗后的强化辅导，再到团队融入阶段的主管带教，全程有人指导，帮助快速适应工作节奏，尽早实现个人创收目标。期待您与驰业携手共进，互利双赢。

能熟练操作电脑，年龄40以下

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元，发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道服务商。 岗位薪资待遇： 5300元基础工资+绩效提成+工作奖励 入职满半年及以上的员工平均综合收入约10000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节日福利按时发放 设立孝心基金、生日礼品 设置伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月享有7天休息 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每三个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升基础薪资提升约1500元。晋升方向有两条路径可选：1.管理路线，带领团队并享受团队业绩提成；2.专业路线，专注个人业务发展，无需管理团队。 作为一家运营21年的互联网企业，体系成熟完善，为员工打造了良好的创收平台。在私企环境中，我们更注重结果导向，以实现收入为目标。当个人获得收益的同时，也为公司带来价值，公司更愿意投入资源培养员工，助力大家长期稳定、愉快地发展。 从入职前的专业培训，到上岗后的强化辅导，再到团队中的主管带教，全程有人指导，帮助新人快速上手，尽早实现事业起步与收入增长，期待您与公司携手共进，实现双赢。

工作内容： 仅负责电话邀约客户，无需谈单转化 成单后享有相应提成奖励 无需重复性大量拨打电话，公司统一提供有效电话资源 工作节奏轻松，任务清晰简单 享受五险保障，标准双休制度 底薪4500元

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000+500绩效+100全勤+补贴+提成      转正后4500+1000绩效+100全勤及其他福利 岗位职责： 主动梳理客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制及激活方案 负责重点客户或高价值客户的续约对接与谈判，推动达成续费目标，保障客户留存率 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等 定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩情况、市场动态及优化建议 借助CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户信息的精准维护，确保数据真实完整 客户关系维护： 妥善处理客户升级的复杂投诉或争议事项，高效闭环问题，维护企业良好声誉 汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进服务迭代 跨部门协作： 与销售团队密切配合，保障新客户顺利进入后续服务流程，实现无缝衔接

公司介绍： 2004年成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高等级），2019年集团员工超700人，分公司超10家，2023年年度营收突破2亿元。历经21年发展，在职员工稳定在800人左右，现为华北地区规模最大的渠道服务商。 岗位薪资待遇： 4000元基础工资+绩效+工作奖励 入职半年左右员工平均综合收入约8000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节日福利按时发放 设有孝心基金、生日礼品 提供伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天，法定节假日正常休假 发展前景： 公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。晋升方向有两条路径可选： 1.团队管理路线：带领团队，享受团队整体绩效 2.专业发展路线：专注个人业绩，无需参与团队管理 从入职前的专业培训，到上岗后的强化辅导，再到团队融入阶段的主管带教，全程有人指导，帮助新人快速适应工作节奏，尽早实现职场收益突破。期待您与驰业携手共进，共创双赢。