薪资福利： 1.无责任底薪4000元，实习期两个月，表现优异可提前转正 2.缴纳五险一金，工作节奏规律不加班，团队以00后为主，氛围轻松融洽 3.享受带薪年假、法定节假日休假，定期组织团队建设活动 4.提供市中心免费住宿，包含被褥及水电费用，距公司步行十分钟 岗位职责： 1.负责售后支持工作，保障客户满意度 2.及时响应并处理客户反馈问题，持续优化服务品质 3.配合团队完成日常售后服务相关事务 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能高效解答客户咨询 2.态度积极主动，具备较强的学习能力并快速掌握新内容 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务执行

长白班~ 朝九晚六~ 班次：9-18点 试用薪资3300-3865 转正薪资3700-8000 月休6天 五险 接受两人同行 工作内容：处理平台用户的售后服务事宜，包括商品质量咨询、退换货等相关问题 福利：享受带薪婚假、年假；定期组织团建活动；入职即享节日福利，如中秋节、端午节、春节等节日礼品 公司环境良好，配备茶水间、餐厅、休息室、微波炉、冰箱及24小时热水

工作内容：通过银行系统处理银行售后问题 任职资格： 年龄在18周岁以上，男女不限，大专及以上学历，征信良好无逾期，沟通表达能力佳。 岗位福利： 在职员工综合平均收入6-8K 缴纳石家庄本地五险一金、节假日正常休息、带薪培训、节日福利、春节红包、学历提升费用报销、高额年终奖、国内外旅游、年度体检等多项福利 晋升路径透明，每季度都有晋升机会，员工-组长-主管-经理

格力电器客户服务中心售后信息员

本岗位不收取任何费用 工作内容： 专注于售后支持，无销售任务，主要负责处理DY用户在使用过程中产生的投诉与疑问，全程无需推销产品或服务 要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历 2、能熟练操作电脑基础办公软件 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 试用期保底薪资4600元，转正后综合收入5000—8000元；每月安排休息6至7天 上班时间： 每日10:00—19:00，无加班，固定白班制，享有年假、节日礼品、生日庆祝、团队建设等多样化员工福利 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人才提供广阔发展空间！ 发展方向一：运营序列——可晋升为储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等职位 发展方向二：支持序列——可转向数据管理、质量检查、任务调度、内部培训讲师等岗位 发展方向三：职能序列——可发展为人事行政专员、绩效管理专员、财务专员等相关职能岗位 面试地点： 新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线： 可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交，在“军械学院”站下车即到 面试时间： 上午9:00—12:00，下午14:00—17:00

早九晚六！五险！非销售！不加班！ 电商售后判责仲裁订单 工作内容： 依据用户在平台提交的维权工单，开展订单责任判定，协助用户处理相关问题（无销售类任务） 工作时间： 早上9点至下午6点，月休6-7天 薪资待遇： 综合月薪4000-6000元，表现优异者可达7000元以上 福利政策： 享受公司提供的五险、生日礼金、节日慰问、年假、工龄工资及年终福利。 公司为员工配备完善的培训体系与晋升发展空间。

协助客户处理订单事宜，对接经销商，协调订单沟通，收取定金及尾款，安排发货，并跟进售后问题处理。

岗位职责：1、处理用户在美团发票开具问题。 2、处理用户与商家协商不一致或滞后产生的投诉。 3、处理售后履约问题，如：餐品配送慢、没按时送达、定位错等问题。 任职要求：1、有客服经验优先者。 2、普通话标准，沟通表达清晰。 3、熟练使用电脑办公软件，打字速度每分钟50字以上。 岗位福利：1、入职即为员工缴纳五险一金； 2、带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年带薪年假。 3、保底工资4100，计件制，多劳多得。

诚招冰袖双针机工，地址安古城，电话

展台搭建人员 工作地址:正定会展中心 08：30－17:00 每天120，如果需要加班必须配合加班 （不配合加班者，最多加4小时）加班费20/小时，26-30号 管饭 搬搬抬抬（木板，桁架），体力活

日结格力拆包白夜班➕人 工作地址:格力小家电1号门 格力空调1号门，3号门 8—20 工资日结120 拆包，不是流水线，去了听从安排，活嘎嘎轻松，没活还能歇着 180—50

鹿泉区鹿鼎山庄聘请烧烤师傅一名联系电话王

招工 去辛集栽苗，每天 9 个小时工人 150 元 180 有去的联系

负责日常文员工作，包括文件整理、数据统计 与录入 协助处理客户咨询及基础客服事务 配合完成部门日常行政支持工作 【职位要求】 1-3年相关工作经验，有文员、客服或统计经验优先: 熟练操作办公软件，普通话标准 了解安装/空调、家具/家电行业者优先 工作认真细致，白班工作 【工作时间】 白班，具体班次面议，月休四天 【薪资福利】 综合薪资:4000-6000元/月 五险一金

处理售后问题，月休四天，试用期1-2个月， 有京东售后经验优先 工作时间：8-12点 1:30-18点 午休一个半小时 不加班，干好自己的本职工作就可以了

咨询后台 综合薪资：4k-6k+,月休7天！ 五险一金+不加班 后台性质 备注：此岗位不含任何销售、催收、贷款等性质 接受无经验小白；面试、入职不以任何理由收取费用

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

工作时间： 上午9:00-12:00、下午1:30-5:30，周末双休，周六日休息，不加班！！法定节假日正常放假！！不调休！！ 薪资待遇： 底薪3800，提成8%-40%； 工作内容： 电话客服岗位，主要负责通过电话邀约客户到访公司即可，无需自行谈单； 日常客户关系维护工作； 双休，早九晚六，中午两小时休息，法定假期照常享受！！！ 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力和客户邀约技巧 2、有电话销售或相关销售工作经验者优先考虑 3、欢迎应届毕业生（热爱交流、敢于挑战），也接受无经验人员

岗位职责：公司提供潜在客户资源，负责与客户沟通并引导其添加微信 上班时间：8:50-11:50，13:30-18:30（夏季） 13:00-18:00（冬季） 大小周休息，法定节假日带薪休假，无需出差，无加班

充电桩客服 一、公司简介 石家庄鼎信聚智新能源科技有限公司，在新能源领域拥有多年实践经验，凭借专业的服务水准，赢得客户广泛认可。与比亚迪、红旗、领跑、吉利等多家知名车企建立长期战略合作关系，始终坚持“客户至上，用心服务”的宗旨，专注于新能源汽车充电桩的销售与安装，为客户提供高效、便捷的一站式服务体验。 二、岗位职责 通过在线沟通工具、微信及电话渠道，及时响应客户咨询，准确解答关于充电桩安装流程、使用说明、订单进展等相关问题，确保信息回复准确率达100%。 妥善处理客户投诉与建议，认真倾听客户意见，主动协调内部资源，在2小时内提供初步应对方案，并持续跟进直至问题彻底解决，保障客户满意度达100%。 协助客户完成电表申请流程，指导其正确操作设备，核对并登记订单信息，确保订单处理的时效性与准确性。 汇总客户反馈内容，归纳常见疑问及对应解决方案，定期向上级汇报，为服务优化和流程改进提供数据支持。 三、任职要求 年龄满18周岁，具有高中或以上学历，专业不限；具备客服相关经验者优先考虑。 熟练操作电脑，掌握Word、Excel等基础办公软件的使用。 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，态度积极、耐心细致，能准确理解客户需求，灵活应对各类咨询；情绪管理能力良好，可在高强度工作环境中保持稳定状态。 学习能力强，能快速熟悉公司产品知识与业务流程；工作踏实严谨，责任心强，执行力高，能够按时保质完成分配任务。 拥有稳定的网络连接，确保工作期间通讯顺畅；配备独立工作空间，避免外界干扰，保障工作效率。 四、工作待遇 薪资待遇：采用底薪加绩效提成模式，综合月收入3000 - 4000元。其中底薪为3000元/月，提成根据实际工作表现如响应速度、客户评价等因素核算，体现多劳多得原则。 工作时间：实行全天候工单跟踪机制，每日及时处理线上客户请求，每周至少安排一天休息，便于合理规划个人生活。 福利保障：正式录用后可享受带薪年假、节日慰问等员工福利。 培训与晋升：公司提供系统化的岗前培训及持续性的业务提升课程，助力员工快速上手并成长；业绩突出者有机会晋升至客服组长、客服主管等管理职位。 五、应聘方式 请将个人简历发送至邮箱[******************，邮件标题请注明“客服应聘 - 姓名 - 联系电话”。 我们将在收到简历后2个工作日内联系符合条件的候选人，组织线上面试。请保持通讯畅通，留意邮件与短信通知。 如有疑问，可在工作时段拨打咨询电话***********，欢迎您的加入！

主要是联系客户要不要提升店铺等级 让加销售的微信详聊即可 没有意向就礼貌挂断就可以 很简单好上手 也有人带 按时下班 不加班 双休 法休 小白无经验应届毕业生实习生都可以，简单好上手 工作时间 ：夏季9:30-19：00 午休2小时 不加班 到点就走 冬季9：30-18：30 午休1.5小时 不加班 到点就走 底薪3000+200全勤+提成 日常公司福利奖励

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见、投诉及需求，协助推动问题闭环处理 4. 严格遵守服务规范与话术标准，保障通话质量与客户体验 5. 配合完成日常数据录入、报表统计及团队协作任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 熟练使用电脑及办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有电话客服经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00（中午休息一个半小时） 2、社保：五险一金 3、薪资：4K（3.5K无责底薪+500绩效奖金）能力强薪资可调 4、假期：年假、法定、节日福利、下午茶应有尽有 工作内容： 1. 在线情况排查（提醒客服登录机器人，处理时间和客服登录情况相对应） 2.每日排查聊天记录进行话术添加，将排查到的话术反馈到群内，并关注反馈情况 3。机器人店铺配置。 4.客服话术包优化 任职要求： 1、年龄23-32岁，大专及以上学历，优秀者可放宽 2、性格好，沟通能力好 3、办公软件操作熟练 4、工作细心，认真，有责任心，执行力强，有一定抗压能力

老板提供培训费用！！6点系统自动下线，不加班！不加班！ 高额200元奖励每日可得！！！ 1. 工作内容：记录小米用户在使用电子产品过程中遇到的问题，并进行基础性解答（接受实习生及应届毕业生） 2. 工作时间：上午九点至下午六点 3. 作息安排：每周双休 4. 薪资标准：试用期3000-4000元，转正后4000-6000元 5. 培训周期：约一周时间，培训期间正常计薪 年龄要求：18岁至32岁 薪资福利： 1、公司提供住宿，依法缴纳五险，享有节日福利及带薪年假； 2、享受法定节假日三倍工资待遇，入职即享5天带薪年假，另有工龄工资补贴； 3、丰富的员工活动：企业定期组织员工旅游、团队聚餐、生日会、年终晚会等文娱活动；

招：京东外呼客服（无压力） 【工作亮点】通过回访形式，电脑在线业务办理，办公室坐班，需外出。 【工作时间】9：00-18：00 8小时工作制无夜班，月公休6天、法定休 【薪资待遇】基本工资+提成3000-6000元左右 【应聘条件】可接受职场小白，年龄18-40岁普通话流利，会电脑基本操作 电话：(同微） 办公区域：一：安定大街321号。二：教育路九龙商街底商

（无销售任务）河北电信官方提醒类服务 1、双休制，不加班，长白班工作，工作压力小，无需相关经验 2、提供带薪岗前培训，为期2-3天 3、每日工作时段：8:30-18:00 4、上线后排班安排：每月休息7-8天，周末正常轮休 试用期综合薪资约3000-3500元，转正后综合薪资范围为3500-5500元

六日双休、双休 、双休！！！ 到点下班不加班 、不加班、不加班！！！ 重要的事情说三遍！！！ 这里没有复杂的人际纠葛，没有职场纷争，只有同事间轻松愉快的互动氛围，以及高效协作的工作节奏。领导亲和好沟通，团队氛围融洽，只要踏实肯干，就有成长机会，发展空间广阔。 工作内容： 公司配备精准资源库，负责整理目标行业客户资料，挖掘并分析客户需求，搭建与人才客户的沟通渠道。 福利待遇： 无责底薪3300+提成，综合收入5000-8000，能力突出者可达10000以上，上不封顶 长白班 双休 无需加班 享受国家法定节假日 每月15日按时发放薪资 工作轻松无内耗，压力小，适合宝妈群体，不限学历与经验 上班时间 冬季 8:30-12:00 13:00-17:30 夏季 8:30-12:00 13:30-18:00 严格执行八小时工作制 晋升路径 组员—主管—经理—总监—负责人 【休息充足】作息规律，拒绝加班 【收入可观】无责底薪+高提成（多劳多得）+额外奖金，综合月薪5000+ 【福利齐全】五险+双休+法定假日+节日福利+高额激励奖励 【环境舒适】公司配备微波炉，办公环境整洁明亮，助力高效工作与快乐生活 【出行便利】毗邻地铁站，通勤便捷 【带教扶持】无强制考核任务，前期由资深员工一对一指导，全程教学，快速上手 诚邀各位有志之士加入我们，期待你的到来！！！！！！

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续优化客户互动体验，增强用户信任与满意度，助力塑造良好品牌形象，为公司积累可持续发展的客户资源。 3. 配合团队完善售后服务体系与操作规范，参与流程优化，并对相关人员开展培训指导，推动整体服务品质提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，有强烈的客户服务意识以及良好的协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的判断与处理流程，具备主动学习行业相关知识的意愿和能力。 3. 能够高效处理突发情况，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中具有实际操作经验。

主要处理快递售后问题，工作内容简单！