岗位职责 1.熟知门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 2.不定期指导所负责的合作商经营服务和日常员工培训； 3.维护与合作商之间的良好关系，妥善协助商户处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；引导管理门店业绩稳步提升；帮助门店建立健康的门店服务文化； 4.宣贯并引导小拇指总部汽修管理制度，执行到店车辆点检，保养，全面安全检查，以及检查安全环保的工作环境以及可持续需运营的设备设施； 5.能适应不定期在外出差。 任职资格 1.专科等以上学历，汽修专业毕业或从业汽车维修服务行业； 2.能熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件。会看懂并了解门店经营性报表； 3.在途虎、驰加、天猫养车、京车汇等知名连锁汽修门店担任店长1—5年以上门店管理经验者优先； 4.强烈的自我激励能力与工作动机，优秀的沟通能力以及影响他人的能力； 具备c1驾照

售后客服 1.学历要求：大专、本科及以上学历。2.技能要求：(1)中文打字速度快，每分钟不低于40字，准确率高。(2)具备良好的文字表达能力和沟通理解能力。(3)熟悉基本的计算机操作和Office办公软件。3.能力素质：(1)具有较强的服务意识、耐心和责任心，能够妥善处理客户情绪。(2)思维清晰，具备良好的学习能力和解决问题的能力。(3)能够适应轮班制工作安排。(4)团队合作精神佳，能承受一定的工作压力。4.经验要求：有客服、售后、数据录入或相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生报名。通过在线打字的方式与客户沟通为客户解决投诉问题，高效、准确地处理客户的咨询、投诉及售后服务请求。熟练掌握公司产品和服务信息，为客户提供专业的问题解答和解决方案。详细记录客户反馈的问题并及时跟进处理进度，确保客户问题得到圆满解决。按照公司标准流程和要求，完成相关信息的录入、整理与归档工作。收集和反馈客户需求及市场信息，协助提升客户满意度。完成上级交办的其他相关工作任务。 薪资福利:平均薪资：3000~6000元/月，带薪培训：提供系统的岗前技能和业务知识培训。工作时间：排班调休制，早班：9：00-18：00，午休一小时（12：00-13：00），晚班：12：00-21：00，休息一小时（17：00-18：00），考勤方式：统一采用钉钉打卡 招工人数:80人 本次招聘人员采用劳务派遣形式，录用后与本公司指定的正规劳务派遣公司签订劳动合同，派驻至国黔大数据（黔西南）有限公司工作；简历投递邮箱： 工作地址:贵州省黔西南自治州兴义市美福影城写字楼东楼A栋

邀请客户参加公司线下产品发布会

电话客服 工作内容：通过电话邀请客户到店，协助谈单人员完成签单工作 薪资待遇：3000+，另享提成 团队充满活力，工作氛围轻松融洽，欢迎加入广东帝豪装饰六盘水分公司 期待您的到来

工作内容：通过电话与客户沟通，负责客户关系维护及售后支持服务。 2.综合底薪：3000+补助 3.上班时间：9:00-18:00午休：12:00-13:30 福利：五险，国家法定节假日正常休息，员工聚餐，带薪培训。

头脑灵活

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务支持，提升客户满意水平 2.快速回应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题 3.持续维护客户关系，优化整体服务体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效交流 2.具备团队协作意识，能够协同同事共同完成工作目标 3.具备较强的学习能力，可快速适应工作环境并熟悉相关产品知识

本人愿尽微薄之力，诚邀数十位有志之士加入团队，办公室空调随意调，饮水自由，奶茶畅饮，桶装供应 公司福利 1、依法缴纳五险 2、节日礼品丰富齐全，样样不落 3、享受带薪休假：包含所有法定节假日 4、团队以95后、00后为主，氛围轻松，包容新人，沟通无障碍，领导亲切，无责任底薪+提成+成单奖励+邀约激励+周度奖金+月度奖金+季度奖金+年终奖金 5、老板亲和力强，工作节奏轻松，拒绝内卷，快乐上班 6、晋升通道广阔：从专员起步，可逐级晋升为组长、主管、部门经理、区域负责人 7、定期团建、生日惊喜、节日关怀、免费下午茶全天供应 岗位职责： 1、与客户保持良好沟通，及时响应并处理用户需求 2、无需经验，不限性别，固定办公室办公，无需外勤 3、年龄要求：20至30岁 如果你已看到这里，想必已在认真考虑这份机会，不妨大胆尝试，相信加入我们将会是你一次正确的选择。我缺人，你缺机会，你敢来，我就敢用

工作时间： 早上9:00—中午12:00 下午14:00—下午18:00 坐班办公，无需外出，午休一个半小时，不加班（最迟不超过18:30） 周末双休，每月至少休息8天，更多时间陪伴家人朋友 法定节假日带薪休假，国庆提前1-2天放假，春节提前3-5天放假 福利待遇： 1、无责任底薪3200元（保障基本生活，覆盖租房与交通），绝不以任何理由扣罚薪资。 职级底薪（3200-4000）+高额提成（最高可达35%）+每日现金激励 月均收入8000-13000+（上不封顶），top员工月薪不低于40000； 2、公司规模大，位于高档写字楼，办公面积超千平，占据两层空间，发展迅速，晋升通道广阔。 我们的优势： 1、新员工入职后若仅工作3天认为不合适离职，公司按每天100元给予补贴； 2、现金奖励机制——月度/季度/年度优秀员工奖金、工龄奖、团队活动经费、节日礼品等； 老板常在群内随机发放数千元红包，惊喜不断； 3、氛围融洽——我们因追求简单、友好、互助的同事关系而相聚，让你在轻松环境中感受团队温暖。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，员工只需通过电话沟通完成对接； 2、手机及通话费用全由公司承担，资源充足，渠道稳定，可持续性强； 3、办公环境优越，一人一工位，高端写字楼内豪华配置，无需外出跑动； 公司使用专用电话线路，接通率高，助力业绩提升，收入自然更高。 任职资格： 1、热爱工作，有清晰人生目标并渴望通过努力实现高收入； 2、年龄22-36岁，具备良好表达能力和应变能力； 公司现有员工200余人，资源丰富，客户量大，新人成长快，快速迈向高薪行列。 郑重承诺： 招聘信息真实可靠，薪资待遇如实兑现，公司尊重员工权益，绝不克扣或变相处罚工资！欢迎监督！ 公司介绍： 企业管理咨询、贷款业务咨询、服务中小型企业融资需求 公司文化：以人为本，金融向善 公司愿景：致力于帮助更多人，助力更多家庭实现幸福生活

公司提供工作手机和呼叫系统以及客户数据。 岗位职责： 1、根据公司要求负责邀约客户参加溯源回厂游，公司分配精准电话资源，电话联系客户； 2、向客户讲解公司产品、优势并邀约客户参加企业直采团购合作会； 3、负责客户到地接待、指引洽谈工作； 4、协助或者独立承担客户签约工作. 岗位要求： 1、男女不限，中专及以上，专业不限，22-30岁，，只要对销售工作有热情；赚钱欲望强大； 2、接受打电话工作模式，具备一定市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 3、形象身高气质中等以上，具有良好的沟通能力，执行力和管理能力强； 4、能承受较强的工作压力，团队协作能力、谈判沟通能力； 5、性格开朗活泼，大方会自我情绪调节； 6、有白酒快消等行业电销销售经验的优先； 薪资待遇及福利： 1、无责底薪4500起（无责4000-6000不等+全勤300+话补200）+高额提成+激励+年终奖，月均1.5W-3W.9:00-18:00，单休周日，试用期2个月，签单即转正。 2、享有五险一金、15天的春节带薪年假、吃不完的下午茶零食； 3、公司每月组织员工聚餐、唱歌，烧烤、集体旅游等； 4、月度销冠、小组冠军、邀约奖、新人王等奖项，红包月月发不停。

广西玉林招砍甘蔗人员多人，100元一吨，五天一结帐

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招：售后服务专员 早九晚五，周末双休 年龄：25岁-45岁 上班地点双流中国人寿

主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更 福利待调:(1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

"[工作内容]:\n负责老客户售后服务咨询的解答老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。\n[岗位要求]:\n1，年龄：25-50周岁\n2，大专及以上学历，征信良好，无犯罪记录及不良嗜好：\n3，有耐心，亲和力好，具备良好的沟通协调能力；\n4，熟悉广州街道社区优先，"

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今，集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道服务商。 岗位薪资待遇： 3200底薪+绩效+工作奖励 入职半年以上的员工平均综合收入约6000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节日福利按时发放 设有孝心基金、生日礼品 提供伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每季度举办晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。晋升方向有两条路径可选： 1.管理路线：带领团队，享受团队整体绩效 2.专业路线：专注个人业绩，无需参与团队管理 作为一家运营21年的互联网企业，管理体系成熟，为员工搭建了稳定高效的创收平台。在私企环境中，我们更注重结果导向，以增收为核心目标。员工实现个人收益，企业同步获得增长，形成良性循环，公司也更愿意投入资源培养长期发展的伙伴，助力大家在这里持续、愉快地工作。 从入职起，公司将安排专业培训、岗后强化训练以及主管带教，全程有人指导，帮助新人快速上手，尽早实现职业阶段的收入突破，期待您与驰业携手共进，实现双赢。

一、工作时间 一周休息一天，采用轮休制，具体休息日不固定为周末，工作日上班时间为上午10:00至19:30 二、工作内容 1、处理客户下单后产生的果品售后问题，全程跟进并妥善维护处理结果 2、与公司内部其他部门保持有效对接，确保协作顺畅 3、整理与分析部门售后相关数据，识别潜在问题并及时向上级反馈 4、对遗漏的售后事项进行排查筛选，快速响应业务人员提出的售后需求 三、岗位要求 1、熟悉部门业务流程，积极进取，能在实际工作中持续提升自我 2、具备较强的责任意识，有相关工作经验及良好的团队合作能力 3、拥有基础的数据分析与整合能力，能熟练操作常用Office办公软件 4、沟通表达清晰，面对客户时具备耐心与共情能力 5、有果品行业从业经历者优先考虑 四、福利待遇 1、可免费享用新鲜水果 2、试用期为三个月，入职即缴纳五险，表现优异者可提前转正

工作流程，电话对接客户，兼职工资日结，简单易上手，300—500一天，有兴趣的来电，男女不限16—35

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 2.持续维护现有客户关系，深入发掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户互动沟通，促进稳定、长期的良性合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3.具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

榕江县城内，负责解答用户反馈问题，接打电话，安排师傅工作

信息主管，要求 ，年龄18-35岁之间，口齿伶俐，思路清晰，有责任心，有上进心。

一、岗位职责 ​1、客户咨询处理​：通过电话、邮件、在线聊天等渠道，及时响应客户关于产品、服务、订单等的咨询，提供准确信息和解决方案。 ​2、投诉与问题解决​：耐心倾听客户投诉，准确记录细节，按照公司流程妥善处理，必要时协调内部资源并跟进至问题解决，提升客户满意度。 ​3、客户关系维护​：定期回访客户，收集反馈，挖掘潜在需求，建立并维护良好的客户关系。 ​4、信息记录与反馈​：详细记录客户互动信息，整理反馈数据，为产品优化和服务改进提供支持。 ​5、订单处理与跟进​：负责订单的确认、跟踪、异常处理等流程，确保客户订单顺利完成。 ​6、团队协作​：与销售、技术等部门密切配合，共享信息，共同提升客户服务质量，能完成公司交办的一些接待工作。 7、短视频合成。 二、能力要求 1、沟通表达能力​：善于倾听，语言表达清晰流畅，能准确理解客户意图并进行有效沟通。 ​2、服务意识与同理心​：具备“客户为先”的服务精神，能从客户角度出发思考问题，耐心细致。 ​3、应变与抗压能力​：能冷静应对客户抱怨、投诉甚至挑衅，情绪稳定，具备在高强度工作环境下保持高效和耐心的能力。 4、​问题解决能力​：思维敏捷，能快速分析问题本质，并提出有效解决方案。 5、​团队合作精神​：乐于分享，积极配合团队完成目标，有强烈的集体荣誉感。 ​6、学习能力​：愿意主动学习新产品知识、公司制度及行业动态，不断提升专业技能。

售前客服（多名） 向客户提供装修咨询服务，做好电话记录和客户需求分析，及时传递信息，通过电话形式和装修客户洽谈。 薪资福利:无责任底薪+业绩提成+公司福利。 工作地址:剑河江北豪庭20栋2-3号

电话不通，直接加微信，本号。

岗位职责：及时与客户交流，掌握客户需求变化，付出越多收获越多 任职要求：熟练使用电脑，普通话标准清晰，个人征信无逾期记录 岗位福利：每月休息四天，工作时间早九晚六，中午休息两小时，节日生日均有仪式感，月度团建活动，团队氛围融洽

岗位职责： 1、在抖音平台及时响应客户咨询，提供专业且贴心的客户服务； 2、负责客户订单跟进及售后事务处理，保障服务流程顺畅与客户满意； 3、整理客户反馈信息，及时上报建议，助力优化产品与服务体验； 4、持续维护客户关系，提升用户忠诚度，推动复购与转化； 5、协同团队成员，共同提高服务标准与工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户问题； 2、掌握抖音平台基本操作，有社交媒体客服工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，能适应高效、快节奏的工作模式； 4、具有良好的团队协作能力，能够与同事紧密配合完成任务； 5、具备一定抗压性与应变能力，可快速准确地解决客户诉求。

1、工作时间：8：50-12：00       13：50-18：00 2、薪资待遇：无责任底薪2000元+提成（综合收入普遍在4000元以上）。 转正后为2000元（1800底薪+200全勤奖）+工龄津贴+提成+年终奖金+多项激励奖励。工龄津贴自转正起每满一年增加100元，封顶500元。 缴纳五险！享受带薪年假！法定节假日正常休息！每月可灵活调休四天！ 3、新员工入职即安排系统化培训，日常由资深员工进行一对一指导，随时解答疑问。团队成员主要年龄层为18～25岁，同事间协作融洽，无内部竞争，整体工作氛围轻松积极。晋升机制透明，注重个人能力与发展潜力。公司定期组织团建活动及聚餐，参与自愿，不作强制要求。业绩表现突出者，后期有机会调整为朝九晚六，实现周末双休。 4、任职资格：年龄满18周岁及以上，不限学历，不限专业，无需工作经验，具备基础电脑操作能力，沟通表达顺畅即可（有客服相关经验者优先，无经验亦可培养）。个人征信良好，无逾期情况；无任何违法犯罪记录。