岗位职责 1.熟知门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 2.不定期指导所负责的合作商经营服务和日常员工培训； 3.维护与合作商之间的良好关系，妥善协助商户处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；引导管理门店业绩稳步提升；帮助门店建立健康的门店服务文化； 4.宣贯并引导小拇指总部汽修管理制度，执行到店车辆点检，保养，全面安全检查，以及检查安全环保的工作环境以及可持续需运营的设备设施； 5.能适应不定期在外出差。 任职资格 1.专科等以上学历，汽修专业毕业或从业汽车维修服务行业； 2.能熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件。会看懂并了解门店经营性报表； 3.在途虎、驰加、天猫养车、京车汇等知名连锁汽修门店担任店长1—5年以上门店管理经验者优先； 4.强烈的自我激励能力与工作动机，优秀的沟通能力以及影响他人的能力； 具备c1驾照

1、具备基础电脑操作能力，打字熟练，普通话流利 2、及时响应客户咨询，准确传达样片及产品相关信息 3、工作无需外勤，全程线上沟通与处理

工作氛围轻松，周末双休，定期组织团建活动，坐班制客服岗位，公司提供客户资源，无责任底薪3000元（首月成功邀约6人到访，额外奖励500元）+提成+奖金，真双休！真无责！真奖金！诚邀各位伙伴加入团队！ 1.工作内容：公司主营公积金助贷服务，依托正规银行渠道，为客户提供资金支持，解决多元化的资金需求。公司统一配备手机及话费补贴，客服通过电话与客户沟通，完成咨询及到访邀约，后续由经理负责放款事宜。 2.薪酬结构：无责任底薪3000-4000元+阶梯提成+绩效奖金 3.试岗期为3个工作日，达到录用标准后签订正式协议，劳务报酬自试岗首日起累计计算；若未满15天离职，按实际出勤天数每日50元发放补助； 4.提成机制：按回款金额的10%—40%阶梯式计提，人均月收入约8000元，多数人员稳定在1.2万元左右，优秀者可达2万元以上，另有奖金3000至10000元不等； 5.工作时间：上午9:20—下午7:00（中午休息1.5小时，周五下午6点下班），周末双休，国家法定节假日正常休假。 真双休！真双休！真双休！重要事情说三遍，法定节假日提前安排放假，因银行系统同步休业。 6.重点说明：贷款业务本质是协助他人获得资金，虽非暴富行业，但收入可观，关键在于踏实投入与持续努力。

【职位描述；工作内容】 接听客户来电，受理业务需求，处理咨询、投诉及建议等相关事宜，例如查询话费、流量使用情况等。 提供业务办理、取消、设置等基础服务支持。 无销售任务，纯客服接听岗位，工作氛围轻松，无业绩压力。 无需主动推广或推荐产品；工作流程简单，新人也能快速适应。 任职要求：具备基本普通话沟通能力，会电脑打字操作即可。 日常享有下午茶、节日福利、生日庆祝、团队建设活动及集体旅游，团队年轻化，以95后、00后女性为主。 不涉及加班安排。 每月休息6-7天，只要适应电话沟通，月收入4000-7000元稳定可得。

非中介，公司直招不刷kpi，不收费，岗位介绍全部真实，大家双向奔赴有效沟通！公司扩招无经验学历要求，年龄19-35岁 可带朋友一起来做个伴（无责5000+提成百分之9-40）社保+生日红包+本科或者退伍补贴500 负责审核筛选，工作简单，无经验限制，老带新，带教上岗 上班时间： 9:00-18:30 午休2小时！！！！ 节假日正常放假 生日红包＋节假日礼物+不定期聚餐+下午茶等！！ 岗位要求： 1、无经验限制，一带一教上岗； 2、学习能力好、性格积极向上

一、薪酬福利待遇: 1.薪资构成:无责底薪+提成 新人保底:试用期1-3个月，底薪4000+业绩提成+奖金 转正后:无责底薪最高4800+业绩提成+奖金转正阶梯式无责底薪18%-32%提点+全勤+工龄奖 2.转正后，还会享有年终奖以及年休假一般月均收入8000以上，目前公司月收入10000以上的12人左右； 我们的优势！！！！ 优势1.公司成立十二年了，项目稳，目前贵阳分公司在职人数80人以上！全国分公司在职人数1200人左右！ 优势2.行业正规，老板实力稳，不用担心拖欠工资！！！ 优势3.签正式劳动合同，不用担心被骗！！！ 优势4.晋升空间大，晋升透明，团队氛围佳，扁平管理，五险一金齐全，高提成！！！ 二、福利待遇及工作时间: (享受法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节路途假期等) 1、激励:每月都会有红包抽奖激励，新人激励等各项激励，最高可拿8000激励; 2、工龄奖(逐年递增100元)，工作时间越久，工龄奖就越高; 3、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀哦(价值100元-10000元) 4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息,年度境外旅游、内部推荐奖励等 5、保险:五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)附加住房公积金 6、其他福利:享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会 三、工作内容 1、对银行信用卡客户提出的问题给予解答和帮助，并提醒、协商其回款，尽到告知义务。 2、为银行客户提供最优的分期还款方案并帮助相关用户保护个人良好信用记录，跟客户确认其信用事件可能带来的一切不良后果，促进资产回收工作。 3、协助银行处理客户问题，维护银行客户信用，为客户提供逾期后服务。 四、岗位要求: (1)年龄20-35,性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用 (2)会简单的电脑操作，无经验要求 (3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅 (4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好； 备注：本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控; 工作时间:9:00-12:10(休息1小时40分钟)13:40-18:00 *每周固定休周日，节假日正常放* 晋升空间:普通员工一组长一主管一经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生) 五、工作环境: 1.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。 2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活 多 3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机（超级方便的哟） 4、午休有独立休息室，保证大家的精神状态良好; 七、公司环境: 1、公司提供大型写字楼办公环境，全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉) 2、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力 3、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动等

职位福利 周末单休节日福利生日红包现金奖励奶茶火锅激励等 年终奖免费培训 工作要求 普通话流利，具备良好沟通表达能力 职位描述 1、公司通过多种渠道提供精准客户资源，只需回访意向客户并引导添加微信 2、解答客户咨询，将有资金意向的客户成功导入微信即可 3、具备较强的学习意识与沟通技巧 4、具备良好的应变能力及抗压能力 5、具有强烈的事业心、责任感和积极进取的工作态度 6、年龄22-35岁，有相关从业经验者优先考虑 薪资：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+补贴+节假日福利 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00月休四天节假日正常休息

中国移动10086话务员 年龄要求18-45周岁；中专及以上学历（条件优秀者可放宽学历）；思维清晰，会讲普通话，会操作手机，简单电脑操作 薪资福利:3000-8000元/月（多劳多得，优秀员工可达8000元以上，购买五险，可提供住宿） 招工人数:30人 提供免费培训 工作地址:贵阳市观山湖区绿地联盟10号楼1901（电梯楼，内设男、女无障碍卫生间）

含销售性质，具备销售经验者优先考虑，公司直聘（不接受电话沟通者勿扰，避免浪费双方时间） 工作内容： 通过主动外呼方式，对接各类企事业单位，协调安排消防公益讲座时间，并负责后续回访与维护工作，跟进已培训客户单位，确保讲座顺利开展并落实相关细节。 上班时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:00（无需加班） 冬季8:30-12:00，13:30-17:30（无需加班） 薪资结构：无责任底薪3000元＋200元全勤奖＋提成＋绩效奖金（享受法定节假日、双休及五险），底薪随业绩增长上调，提供具有竞争力的高底薪。公司设有三级九岗晋升体系，每晋升一级，底薪同步提升，诚邀有能力的人才加入！ 年龄要求：23-38岁，普通话流利，有相关经验者优先，需具备长期稳定发展的意愿。 福利待遇：团队氛围年轻活跃，公司定期发放激励奖励，组织团建活动及员工旅游。 发展空间广阔，工作节奏适中，压力小，欢迎有理想、有追求的伙伴加入我们！

热烈欢迎有志之士加入！！！ 1、通过电话联系银行逾期客户，提供服务告知，提醒并指导客户完成合理还款； 2、及时回电咨询客户，说明还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3、了解客户实际需求及个人状况，动态更新客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为银行委托的账户管理服务，不包含销售性质工作； 5、岗位属于内勤类工作，无需外勤作业； 注：该职位无销售任务，无需主动拓展客户资源。 任职要求： 1、年龄21-28岁，具备本科或以上学历； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有银行、保险、呼叫中心或电话服务相关从业经验者优先； 4、个人征信良好，无违法犯罪记录。 加入恒源昊的福利待遇： 1、无责任底薪3800元+高额提成+加班补贴，月综合收入6000-11000元； 2、依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假等； 4、春节、端午节、中秋节、圣诞节等节日发放过节费、组织聚餐或开展庆祝活动； 5、配备完善的内部与外部培训机制，新员工享受一对一带教支持； 6、公司每年安排1-2次团建旅游，定期开展团队聚餐、K歌、中秋博饼、拓展训练及年会演出等活动； 7、办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，管理制度公开透明，人际关系简单融洽； 8、提供清晰公正的晋升路径：专员—组长—主管—业务经理—业务总监—分公司负责人； 9、工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为正常工作日）。

招小工，工资日结，工资180-200一天，不需要师傅，只需要小工，有一个星期致10天的活路，不包吃住，霍水泥拌混凝土上山，开发区附近的优先，工作地点在青山水库

有没有装载机师傅要求要叉大石头装车工资美丽，联系电话：钟矿长，

黔东南苗族侗族自治州天柱县招门窗安装/塞缝

自己，修水管的，有人接单了没有？。

找个反手师傅有空的兄弟联系，明天干活

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

服装电商仓招聘 岗位：质检，售后，检查衣服的质量问题。计件多劳多得，长白班，长白班 年龄：18-35岁，会基本的电脑操作 上班时间：10：00-21：00 工资：6000-8000+ 上班时间：10：00-22：00岗位而定 有需要的可联系我 王小姐

要有良好的耐心和心态。

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

榕江县城内，负责解答用户反馈问题，接打电话，安排师傅工作

工作流程，电话对接客户，兼职工资日结，简单易上手，300—500一天，有兴趣的来电，男女不限16—35

售前客服（多名） 向客户提供装修咨询服务，做好电话记录和客户需求分析，及时传递信息，通过电话形式和装修客户洽谈。 薪资福利:无责任底薪+业绩提成+公司福利。 工作地址:剑河江北豪庭20栋2-3号

电话不通，直接加微信，本号。

一、岗位职责 ​1、客户咨询处理​：通过电话、邮件、在线聊天等渠道，及时响应客户关于产品、服务、订单等的咨询，提供准确信息和解决方案。 ​2、投诉与问题解决​：耐心倾听客户投诉，准确记录细节，按照公司流程妥善处理，必要时协调内部资源并跟进至问题解决，提升客户满意度。 ​3、客户关系维护​：定期回访客户，收集反馈，挖掘潜在需求，建立并维护良好的客户关系。 ​4、信息记录与反馈​：详细记录客户互动信息，整理反馈数据，为产品优化和服务改进提供支持。 ​5、订单处理与跟进​：负责订单的确认、跟踪、异常处理等流程，确保客户订单顺利完成。 ​6、团队协作​：与销售、技术等部门密切配合，共享信息，共同提升客户服务质量，能完成公司交办的一些接待工作。 7、短视频合成。 二、能力要求 1、沟通表达能力​：善于倾听，语言表达清晰流畅，能准确理解客户意图并进行有效沟通。 ​2、服务意识与同理心​：具备“客户为先”的服务精神，能从客户角度出发思考问题，耐心细致。 ​3、应变与抗压能力​：能冷静应对客户抱怨、投诉甚至挑衅，情绪稳定，具备在高强度工作环境下保持高效和耐心的能力。 4、​问题解决能力​：思维敏捷，能快速分析问题本质，并提出有效解决方案。 5、​团队合作精神​：乐于分享，积极配合团队完成目标，有强烈的集体荣誉感。 ​6、学习能力​：愿意主动学习新产品知识、公司制度及行业动态，不断提升专业技能。

信息主管，要求 ，年龄18-35岁之间，口齿伶俐，思路清晰，有责任心，有上进心。

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 2.持续维护现有客户关系，深入发掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户互动沟通，促进稳定、长期的良性合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3.具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责飞天茅台酒的市场推广，依托精准资源推进业务开展 2.与客户保持高效沟通，保障各项目标顺利实现 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与合作黏性 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行顺畅且有效的交流 2.热爱本职工作，能在无责任底薪条件下主动推动自我成长 3.具备较强的市场适应力，持续调整并优化销售策略

岗位详情: 1.公司直招，不收取任何费用，纯办公环境，真诚招聘，期待你真心加入。 2.薪酬结构：无责任底薪4000+行业最高提成+开单奖励 3.企业福利：拒绝加班，法定节假日全额带薪休假（春节至少享受20天以上带薪假期）；节日礼品、生日福利、年终奖金一应俱全。 4.每月15日准时发放薪资（遇周末顺延至周一，节假日提前发放），绝不拖欠工资及提成 任职要求： 1.仅需完成前端邀约任务，后续由专职人员跟进，成功签单即享提成； 2.能够适应工作变化，在团队中保持积极协作态度； 3.具备客户服务或销售相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责10086人工热线接听，及时响应移动用户来电，提供标准化服务支持； 2、受理各电子渠道客户投诉事项，配合相关职能部门推进投诉处理流程； 3、协助整理用户需求信息，解决用户咨询难题，并对服务质量优化提出合理化建议； 岗位要求: 1、高中及以上学历（表现优异者条件可适当放宽），性别不限，年龄******* 2、掌握基础电脑操作技能； 3、具备电话销售或客服从业经历者优先考虑； 工作时间: 8:00-22:00，实行三班轮岗制，每日工作8小时；21:00后上班享有15元/次的晚班补助 薪资福利待遇: 基本工资+通话提成（0.3-0.8元/通）+业务提成（数十至数百不等）+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约6000元，能力突出者薪资更高； 享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 定期组织团建活动、员工聚餐等休闲文娱项目； 其它福利:提供整洁舒适的办公场所，统一配置工位设备，包括电脑、耳麦等，全程室内作业，无需外勤，所有服务流程在办公室内完成；享有员工活动参与权及外派培训资格；建立公正透明的晋升体系，在职满半年可参与公司组织的内部竞聘选拔机会 发展前景:设置多元职业成长路径，配套系统化培训机制，助力员工持续发展 地址：贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904号 　　　贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司