~接听客服岗位 无任何销售任务！！！业务熟练后可申请居家办公哦～～～ 招满即止 欢迎随时咨询了解~~~~~ 别犹豫，我不是刻板的HR！主动沟通，让我们有机会互相认识~~ 一、岗位职责: 负责接听来电，处理客户咨询及业务办理需求，纯接听类工作，不涉及销售任务～ 二、任职要求: 1、年龄18-40岁，性别不限，无经验亦可； 2、中专及以上学历，综合素质优异者条件可适度放宽； 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一/上五休二 四、薪酬福利: 1、月均收入4500-9000元，表现突出者月薪可达万元以上； 2、入职即提供带薪培训，享有新人保护期； 3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、多项福利、优秀员工享海外旅游机会等。 五、快速晋升通道: 运营支持方向：培训师、质检员、数据专员、主管等职位 人事行政方向：人事专员、行政专员、人事行政主管等职位 公司处于快速发展阶段，定期组织内部公开竞聘，储备干部、主管、质检、培训等岗位优先从内部选拔。

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行地方农产品订单的预购预售操作，做订单成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

不加班！不加班！！不加班！！！ 工作时间：09:00-17:30，可享单双休，节假日按规定正常休假。 办公室固定岗位，无需外出跑市场，欢迎宝妈边带娃边上班。 岗位职责： 1.核实线上订单客户的收货信息，安排出库发货，并将物流单号反馈客户，跟进配送进度，处理异常快件； 2.通过电话对客户进行回访，微信沟通维护关系，促进业绩达成； 3.公司统一配备工作手机、微信账号、客户资源及通话费用，个人无需承担任何成本； 4.客源由公司提供，无需自行拓客，无应酬需求，不需外出陪酒，坐班办公，会沟通即可胜任； 5.接受零经验新人加入，主管全程指导，一对一培训上手。 任职要求： 1.年龄18周岁以上，45周岁以下，应届毕业生亦可报名； 2.对销售岗位有积极态度和强烈兴趣； 3.有拼劲、肯吃苦，学习能力强，听从工作安排，具备一定应变与抗压能力； 4.不排斥电话沟通，不要求普通话标准，表达自信、语气自然，如同日常聊天即可。 公司福利： 1.节假日发放节日礼品； 2.每月组织聚餐，不定期开展团队建设活动； 3.提供下午茶点与零食，办公室配有微波炉，支持自带餐食加热； 4.多项额外激励：包括业绩奖、活动奖、销售冠军奖、PK竞赛奖、单量王奖等； 5.薪资结构：3k-8k底薪+阶梯式高比例提成+超额完成奖励

岗位职责： (1)通过接听贵州移动客服热线，为手机用户提供电话服务，包含客户信息核对、活动告知、业务续订、新产品介绍及营销推广等相关工作。 (2)通过电话处理客户对中国移动各项业务的咨询、意见、建议及投诉，开展回访与调研，针对客户问题给予解答、协调处理或办理相应业务。 (3)积极与客户交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的相关产品与服务方案。 (4)完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： (1)年龄18-40周岁，性别不限，需具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽）。 (2)普通话清晰流畅，音色悦耳，富有亲和力，表达意愿强，具备良好的语言沟通能力。 (3)反应敏捷，具备一定抗压能力，能有效进行情绪管理。 (4)掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 (5)品行良好，性格阳光，工作态度端正，执行力强，服从管理安排，具有团队合作意识，心态积极，心理素质稳定。 (6)欢迎应届毕业生应聘。 薪酬方案： (1)培训期：35元/天补贴+10元/天餐补+绩效提成+各类补贴-扣罚。 (2)正式员工：基本工资+绩效提成+全勤奖+多项补贴（含餐补、夜班补贴、高温津贴、忠诚奖励等）-扣罚，综合收入3000-6000元，上不封顶，多劳多得。 (3)通过三次认证考核后，首月奖励500元；次月奖励600元；第三个月奖励800元。 福利待遇： (1)企业福利：享受带薪年休假、员工生日庆祝活动、传统节日礼包等。 (2)晋升机制：公开透明，公平公正。 (3)发展路径：一线员工→督导（质检岗、培训岗）→项目主管→项目经理。 作息时间： 根据项目实际排班安排上下班，服务时段覆盖8:00-22:00，每日工作8至9小时，采取轮班制，每月休息6至8天。

岗位职责: 1、负责接听10086人工服务热线，为移动用户来电提供标准化在线解答与支持； 2、受理各电子渠道客户投诉，协同相关团队推进投诉问题的处理与跟进； 3、协助整理用户需求反馈，及时回应用户咨询难题，并对服务流程优化提出合理建议； 岗位要求: 1、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），性别不限，年龄20-40周岁； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、具备电话销售或客户服务经验者优先考虑； 工作时间: 8:00-22:00，实行8小时轮班制；21:00后班次享受15元/次晚班补贴； 薪资福利待遇: 基本工资+通话提成（0.3-1元/通）+业务激励（数十至数百不等）+全勤奖励+其他绩效奖金，平均收入约6000元，表现突出者薪资更高； 享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定休假权益； 定期组织团建活动、节日聚会等员工关怀项目； 其它福利: 配备整洁舒适的办公场所，统一配置工位设备，包括电脑、耳麦等，全程室内作业，无需外勤即可完成全部服务流程； 提供丰富的员工活动及外派学习成长机会；建立公正透明的晋升体系，在职满半年可参与公司内部各类岗位竞聘； 发展前景: 提供多元化职业发展路径，配套系统化培训机制，助力员工持续成长； 工作地址：贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904号 　　　　　贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司

电话邀约客户参加会议 因业务发展需要，现面向社会诚聘客服专员若干名，具体要求如下： 一、招聘范围： 只要具备基本读写能力，且踏实肯干者均可报名 二、招聘条件： 1、年龄****以下。形象良好、富有亲和力、身体健康、无不良记录。 2、初中、中专（或高中）及以上学历。 3、声音清晰悦耳，普通话标准，表达流畅。 4、具备良好的口头与书面沟通能力。 5、掌握基础计算机操作，打字速度满足日常办公需求。 6、心理承受能力强，情绪稳定。 7、有同类岗位从业经验者优先录用。 三、用工性质：全职 工作职责非销售类，仅需通过电话邀请客户参加我司组织的会议即可。后续由专业销售团队对接洽谈，若客户成交，您也可获得相应奖励。 四、待遇：无责任底薪3500元+绩效奖金。试用期为7个工作日，入职满一个月后可申请薪资调整。每月享有4天休息时间，便于兼顾家庭与生活，陪伴亲友。公司定期组织团建活动，频率不低于每月一次。目前在职员工月收入均不低于5000元，欢迎有意向者加入。 五、工作时间：上午8:50至12:00下午13:30至18:30

1、薪资结构为底薪3500元加10%提成 2、渴望获得高收入，追求财务目标达成者优先 3、身体状况良好，熟练操作电脑及微信，具备基本打字能力，性格亲切、执行力佳、善于沟通、普通话标准 4、工作职责为维护公司分配的精准客户资源 5、工作时间上午9点至下午5点半，无需加班 6、办公地点：贵阳市云岩区北京路

试用期：底薪3000＋奖金 底薪3000＋满勤＋提成 主要工作：负责运营新媒体账号，维护粉丝关系，获取客户信息并录入后台系统。 上班时间：早上9点至下午6点 月休四天（固定星期一休息） 有意向者欢迎进一步交流！[微笑]

负责公司客户后续售后服务的对接和更进，提供高质量服务，提高满意度

任职要求： (1)性别不限，需具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 (2)普通话表达清晰流畅，语音悦耳，富有亲和力，乐于沟通交流，具备较强的语言组织与表达能力。 (3)具备良好的应变能力与抗压能力，能够有效进行情绪管理。 (4)掌握基础电脑操作技能，打字速度适中，不低于30字/分钟。 (5)品行良好，性格阳光，工作态度认真负责，服从管理安排，具备积极的团队合作意识，心态乐观，心理素质稳定。 (6)欢迎应届毕业生投递。 岗位职责： (1)通过接听贵州移动客服热线，为手机用户提供电话服务，完成客户信息核对、活动通知传达、业务续订办理及新产品的宣传推广等相关工作。 (2)通过电话处理客户关于中国移动业务的各类咨询、投诉与建议，开展回访调查，并就客户提出的问题给予解答、协调处理或办理相应业务。 (3)主动与客户保持有效沟通，结合客户需求，推荐中国移动通信集团有限公司的相关业务与服务内容。 (4)完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： (1)公司福利：享受带薪年假、员工生日会、传统节日礼品等关怀项目。 (2)岗位晋升：晋升机制公开透明，坚持公平公正原则。 (3)晋升路径：一线员工→督导（含质检、培训师方向）→项目主管→项目经理。

六盘水市水城区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋翻样、钢筋班长/带班，（没干过水泥库，和中储粮浅圆仓的勿扰，可包可点，可合作。前期资金，工人预支，伙食 设备我垫付，陌生电话要打三次才能接的通，诈骗电话太多请各位大师傅不要见怪）

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负责理想汽车相关商城信息，不销售，无电话！ 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

工作内容： 1.整理和更新老客户的信息资料（保单信息和家庭住址等基本信息） 2.回访和接待老客户，记录和传达老客户的需求 要求：工作简单上手快，有老带新 工作态度认真负责 ，能服从管理 工作时间：8:30到12:00 2:30到5:30，每天6小时， 每周休一天半，每个月八天假

1. 日常行政：负责文件收发归档、会议纪要撰写、办公物资采购申领管理 2. 后勤保障：安排差旅票务酒店、维护办公环境、管理固定资产与绿植 3. 接待协调：来访客户接待引导、跨部门事务对接、协助组织公司活动 4. 数据行政：考勤统计核对、报表制作报送、员工信息录入更新 5. 杂项支持：领导日程提醒、文件打印复印、执行上级交办临时任务。

办公室工作人员： 综合工资：4000-8000元！月休五天！支持灵活调休！ 岗位要求：1. 熟练使用电脑，打字速度不低于30字/分钟，具备良好服务意识； 2. 性别不限，年龄****** 3. 是否有相关经验均可，有客服从业背景者最快一周内即可胜任。 工作内容：通过文字聊天方式，线上处理中通快递全国范围内的客户物流信息查询、投诉记录等工作（非销售类岗位）！ 工作时间：实行弹性排班制：8:30-18:05 或 11:30-21:00，每日工作八小时，轮岗休息，每月休息五天，可申请加班获取额外提成！ 待遇构成：综合底薪2400元（含全勤及绩效）+ 提成 + 奖励性提成，整体收入区间为4000-8000元

注明：该岗位主要通过抖音或其他平台拓展客户，提供服务支持并具备销售性质，介意者勿扰，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责在抖音平台进行用户评论互动，及时给予专业且正向的回复。 2.维护评论区的良好氛围，确保内容合规，符合平台规则及公司品牌调性。 3.高效处理用户提出的问题，提升用户活跃度与服务满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅协作。 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉新系统与操作工具。 3.具备较强的应变与问题解决能力，能在压力下稳定发挥。 薪资待遇：面谈 休息：支持调休 上班时间：早9晚6

任职要求：年龄18岁以上，具备高中或同等以上学历，熟悉基础电脑操作，普通话表达清晰流畅。欢迎零经验人员加入。 薪资待遇：无责任底薪2500元+绩效提成，工龄补贴每年递增100元，封顶500元。公司统一缴纳五险，享受法定节假日休假，提供5至15天带薪年假。每月固定休息4天，可灵活调休；表现优异者可申请额外假期，最多增加4天（合计休息天数不超过8天）。 上班时间：9:00～12:00 14:00～18:00 岗位描述：团队协作氛围融洽，无内部竞争与人际纷争，工作环境轻松愉快。晋升机制公开透明，完全依据个人能力与表现，不依赖人际关系。（消息看到会及时回复，也可直接致电***********）

1. 沟通能力：表达条理清晰，善于倾听，能够精准把握客户诉求并作出及时有效的反馈。 2. 经验基础：具备销售或客户服务相关从业经历者优先，了解客户对接及后续跟进的工作流程。 3. 抗压与主动性：能胜任业绩考核要求，执行力强，具有主动开发客户资源的积极性。 4. 职业素养：态度端正，责任心强，富有耐心与亲和力，认同团队合作价值。

浩传企业——专业的金融外包服务商。成立于1997年，总部位于广州。公司目前发展规模已达124家分公司办事处，是一家经工商局批准注册，全国共设有86家分支机构，具备ISO9001质量管理体系认证和ISO27001信息安全管理体系认证资质的金融风控企业。 我们的业务：为金融机构提供信用卡、对公类、信托、信保、住房抵押贷款、汽车贷款、个人消费贷款、小额个人授信贷款等项目的风控支持及逾期账款管理服务。 一、岗位职责： 1、通过电话、短信、微信、邮件等形式提醒银行客户按时履行还款义务； 2、负责逾期账户的跟进处理，记录沟通内容，解答客户相关疑问； 3、定期维护客户信息数据，协助客户完成分期或减免申请材料的提交流程。 本岗位无销售性质，不需自行拓展客户资源。 二、任职要求 1、不限经验，入职配备系统培训及专人带教； 2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 3、掌握基础电脑操作技能，个人信用记录良好，无违法违纪背景。 薪酬：试用期综合薪资3000-4000；转正后综合薪资5000-8000（表现优异或在职满一年以上者可突破10000+，奖金项目多样） 三、岗位晋升通道： 银行风控专员-师傅-部门主管 四、福利： 五险，底薪补贴，绩效奖金，激励奖金，工龄奖，年终奖，带薪年假，免费培训，团建活动，生日会，节日礼品等。 团队年轻化，工作氛围轻松和谐，同事多为00后。 五、上班时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，月休4-8天，支持弹性调休。

岗位职责: 1.负责与客户进行电话联络及日常关系维护； 2.准确登记并处理客户提出的问题与意见反馈； 3.配合解决客户疑问，确保服务过程优质高效； 4.完成上级交办的其他与电话业务相关的任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.工作态度细致认真，具备一定的抗压能力； 4.具有良好的团队协作意识，能协同团队推进工作。 任职要求:性格积极乐观，外向开朗，能够适应高频电话沟通工作

注明：该岗位主要通过抖音或其他平台拓展客户，提供服务支持并带有销售属性，介意者勿扰，能接受再沟通。 岗位职责: 1.负责在抖音平台与用户评论互动，及时给予专业且正向的回应。 2.维护评论区的良好氛围，确保内容合规并体现企业正面形象。 3.高效处理用户提出的问题，提升用户参与感与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队顺畅协作。 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉新工具与系统。 3.具备较强的应变能力，面对问题能理性应对并妥善解决。 薪资待遇：面谈 休息：支持调休 上班时间：早九晚六，午休两小时 欢迎对高收入有追求、渴望通过努力实现财富增长的伙伴联系。

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关案件信息 无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，固定坐班，无需外勤，操作简单易上手，接受零基础人员 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇 重点说明！无经验、零基础的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平高于同行业均值！ （一）五险一金全面覆盖，保障落实到位 （养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！ （二）带薪休假充足，平衡生活与工作 法定节假日正常休息，春节、国庆等长假安心陪伴家人； 入职满1年即可享受带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，发放定制礼盒或礼品，仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜礼物，同事共同庆祝更温暖； 日常配套：办公区配备冰箱、微波炉、直饮水设备，免费使用，热饭存餐便捷无忧； 定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外活动，每季度组织短途旅行，放松身心的同时增进情谊，同事轻松变朋友！

注明：该岗位主要通过抖音或其他平台拓展客户，提供相关服务并具备一定销售性质，介意者勿扰，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责在抖音平台与用户进行评论区互动，及时给予专业且正向的回复。 2.维护评论内容的合规性与正面性，确保符合平台规则及公司品牌调性。 3.高效处理用户提出的问题，提升用户参与感与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与同事顺畅协作。 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉新系统与操作工具。 3.具备较强的应变与问题解决能力，能在压力下稳定发挥。 薪资待遇：面谈 休息：支持调休

岗位职责: 1.为客户提供线上协助与问题解决方案，保障服务体验与满意度。 2.及时关注并响应客户诉求，维护稳定的客户互动关系。 3.整理并提交客户意见与建议，助力服务质量优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.能在高压环境下稳定发挥，保持高效专注。 3.熟悉社交媒体平台及在线客服系统的操作使用。