无责底薪、十三薪、朝九晚六 广西电信客服（临桂中心繁华区） 岗位要求：性格外向积极、普通话清晰标准、学习适应能力强，具备基本电脑操作能力，善于沟通应变；欢迎在校生、宝妈群体报名，经验与学历不限 薪资待遇： 1、岗前培训3天，每天发放30元培训补贴；另设新人培训奖励金 2、试用期1个月，保底2200元+培训奖励+提成； 3、转正后享底薪+高单价提成+绩效奖金，综合月收入4000+；（保底保障，收入上不封顶） 工作内容：通过电信系统接听及外呼服务用户，推广优惠活动并协助办理相关业务 提供多元化职业发展晋升路径 上班时间：早九晚六，周末单休，国家法定节假日正常享受带薪休假 上班地址：世纪东路禾马生鲜3楼 面试地址：世纪东路禾马生鲜3楼

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责: 1.负责客户咨询、投诉及建议的处理，提供专业、及时的服务 2.协助完成日常客户服务流程，确保客户满意度 3.收集整理客户反馈信息，协助优化服务流程 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

岗位职责： 1. 负责会议期间的接待与服务支持工作； 2. 前台电话的接听、记录及内部转接处理； 3. 客户咨询的响应与投诉事项的跟进落实； 4. 完成上级安排的其他客户服务相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 形象良好，举止得体，净身高163cm以上，性格亲和，耐心细致，责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 工作时间：行政班 8:00-18:00 薪资待遇：月薪3900-4500元，提供餐补，入职即办理五险一金。 上班地址： 民族大道117号移动通信大厦。 良庆区宋厢路15号兴业银行大厦。

工作内容： 该岗位工作内容主要负责电商平台售后处理，退货纠纷，回访协商等问题，无需销售，室内办公不外出，纯打字，不打电话； 任职要求： 中专及以上学历；熟悉电脑办公，表达清晰； 薪资待遇： 4500-6000元/月 五险一金齐全，入职半年带薪年假，提供住宿、餐补，住宿环境。

我们是平台合作的正规企业，旗下拥有近五十家分支机构，倡导高效工作，拒绝无效加班。 薪资透明可查，客户资源精准优质。现业务覆盖上海、青岛、贵阳、深圳、苏州、杭州、厦门、福州、乌鲁木齐、石家庄及河南全省。 晋升通道清晰：新人—组长—团队主管—总监—城市负责人 新员工入职先接受系统培训，无需担心初期业绩压力，多学多问即可快速成长。公司实行年轻化管理机制，团队以90后、95后、00后为主，氛围轻松融洽。 新员工入职前两个月平均月收入5000—13000元（含底薪、提成与奖金），全年综合收入区间为10万—25万元；团队主管年收入可达40万元以上。 1、薪酬结构 试用期底薪5000元（含300元全勤奖励），另享15%-35%提成及额外奖金 综合月薪范围：8000-27000元（依据2025年2月20日财务人均数据核算） 2、客服岗位职责 客户已完成贷款申请，负责回电邀约客户办理后续流程；面谈环节由主管统一接待（无直接销售任务） 数据精准分配，新人前期全程有专人带教。公司统一配备工作手机与电脑，不需个人提供设备 3、作息安排 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 每月固定休息4天，法定节假日正常休假 公司冰箱饮品免费畅饮，团建活动自愿参与（支持携带家属） 管理团队年轻有活力，工作氛围轻松，企业资质齐全，用工规范有保障

电销货运客服（居家兼职办公） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 货物运输、新能源运输车、金融贸易、网络营销等 一、工作内容： 1.通过公司给到的客户资料用电话和 vx 联系客户收集货源信息（公司提供相关客户资源），即增加运输货运订单； 2.负责收集发布运输计划，协助调度安排好运输车辆，促成货物运输交易，每车业绩 100～200 。 3.维护好客户定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（有相关电销运营销售经验优先） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 熟练使用智能手机，操作微信、电话沟通，会打字即可。 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1.兼职岗位：无底薪+订单提成30%+话费补贴。 收入无上限，订单越多，收入越高，业绩达标可转专职岗位。 2. 专职岗位：阶梯式有责底薪 3000～6000（业绩要求 1～2 万）+30% 提成+话费补贴+五险 3 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据自己时间自主安排工作时段。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为专职运营岗位，享受平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

无销售性质，纯服务，办公室办公不外出，可实习盖章 工作内容：通过打字交流的形式为用户提供业务查询、业务办理等服务，并将信息录入系统中。 工作要求：不限性别专业，普通话标准，会电脑基本操作。 提供岗位技能培训（培训补贴） 工作时间：7:00-24:00，每个班次工作8小时，排班轮休制 综合薪资：底薪+补贴+提成，4000-5000元/月，五险一金、提供住宿、工作餐餐补、免费停车、带薪年休假等。

岗位职责： 1.负责审核事业单位客户是否符合银行要求与信息核实工作 2.通过标准化系统流程完成业务咨询记录与后续服务支持 3.协助完成日常数据整理与团队协作任务，确保服务合规高效 4.工作全程在公司办公室完成，使用公司设备及系统，不涉及外出或客户接待 任职要求： 1.年满20周岁，学历不限，专业不限 2.普通话标准，沟通表达清晰，有责任心和学习意愿 薪资福利： 1.无责底薪3000+提成10-30%+奖金（100-1000） 2.综合收入4000–8000元/月，表现优异者可达10000元以上 3.提供1对1岗前带教，零经验也可快速上手 4.签订劳动合同，享受年假、节日福利、年终奖 5.每日超长午休2小时 + 下午茶时间（16:00开始） 6.团队年轻化，每周零食无限供应，季度团建+年度旅游 晋升通道： 顾问 → 组长 → 主管 → 战区负责人

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办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，没组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

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轮胎保养售后专员｜全城寻人，职等你来 岗位职责： 回复用户的一些售前售中售后服务，带薪培训 岗位要求：高中/中专有证，有客服经验者优先，有耐心、善沟通。 薪资待遇：1500底薪+1500绩效+200全勤+超产，多劳多得，上不封顶 核心福利：五险一金、节日福利、定期团建、交通便利

职位描述： 1. 负责客户快递售后事务及异常订单的处理与跟进。 2. 熟悉各类快递公司的理赔政策，并据此拟定与客户之间的理赔执行标准。 3. 监督并协调各快递客服服务流程，提升服务意识与规范性，及时对接快递方解决售后问题，有效预防理赔发生，保障公司利益不受影响。 职位要求： 1. 具备1年以上快递客服相关工作经验。 2. 年龄需满25周岁，持有大专或以上学历。 3. 工作态度认真负责，具备较强的细致度与责任心。

岗位职责： 1. 协助主管完成客户邀约工作，保障办公环境有序运转 2. 参与策划和执行公司内部活动，增强团队协作氛围 3. 配合上级完成交办的各项任务，保持积极高效的工作状态 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与同事顺畅配合、协同推进工作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3. 具备主动学习意识，持续优化工作方式，追求高质量成果 4. 大专及以上学历，年龄25-45周岁（特别优秀者条件可适当放宽） 接受零基础入职，团队将安排经验丰富的老员工全程指导，确保掌握所需技能 工作时间： 周一至周五 8:30-16:30 周末双休，法定节假日正常休假！！！ 注：本职位不收取任何费用，请放心投递~ 我将结合您的简历情况决定是否邀约面试，若不符合岗位需求会直接说明，绝不为达成指标而占用您宝贵时间，即使数据再亮眼也不会妥协！感兴趣欢迎随时联系我，回复迅速~~

岗位职责，通过拼多多聊天 薪资：日结兼职 工作时间：下午4点到晚上10点半时间段有空就可以做 任职要求：满18到40岁，会简单打字，有责任心 无工作经验也可以 备注：不是真心找工作的勿扰

岗位职责: 1.负责桂田后勤综合客服事务，保障服务品质稳定高效 2.统筹客服团队运作，持续优化服务流程与执行标准 3.及时响应客户咨询，妥善处理各类问题，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队组织管理能力 2.能够快速应对客户需求，具备扎实的问题分析与解决能力 3.热爱本职工作，能在高强度工作节奏中保持乐观积极心态

岗位职责： 1、性格开朗，亲和力强，善于与人沟通，为顾客提供细致贴心的服务，及时回应购物疑问； 2、妥善处理客户意见与投诉，保障顾客体验满意度； 3、负责店铺环境清洁维护，确保商品陈列规范有序； 4、配合完成收银支持工作，保障结账环节高效运行； 5、主动收集顾客建议，为优化商品结构与服务质量提供参考。 任职要求： 1、具备较强的表达能力及服务意识； 2、能接受轮班安排，工作认真负责； 3、具有团队协作精神，能够与同事良好配合； 4、了解商超日常运作流程者优先录用； 5、有零售领域相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责客户咨询的解答工作； 2. 通过电话提供客户服务，处理客户问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够耐心解答客户疑问； 2. 有电话客服工作经验者优先。 上班时间： 9:30至12点，14：00至18:30 周末休息

！！ 招聘!招聘!招聘!电商客服 底薪3000+提成，月休四天 上班时间：上午10:00到12:00 下午2:00到6:00每天6小时 地址:育才路学府一号路口赵一鸣零食店旁边杀猪粉4喽

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：13:00-18:00 工作时段：根据订单灵活安排 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-12-05 涉及电脑操作，简单易学，现场教学即会 工作时间：13:00-18:00 工作地点：沿江一路 薪资待遇：10元/小时 有意者请私信留言联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-03 负责京东商品讲解，内容依据商品详情页进行即可 需保证每日工作5小时以上（时间可自行安排） 支持居家办公 薪酬：面议，参照岑溪当地标准，按小时计薪 有意者请私信联系***********

岗位要求：高中毕业即可！！！ 工作内容：主要是进行简单的信息回复，工作简单好上手 福利待遇：月休6天，每天8小时，提供住宿，带薪年假

工作内容： 1、 通过电话等形式按照合规要求，对银行/头部金融机构委托给我司的逾期账户进行逾期提醒，并引导客户正确的还款； 2、核实、更新客户的相关资料信息并将与客户沟通记录及时录入系统。（不需要外出挖掘客户，办公室内办公，有无经验均可，提供入职培训) 任职要求： 1、专业不限，年龄 18-40 周岁； 2、征信良好，无犯罪记录； 3、中专/高中及以上学历，会电脑打字基础操作； 4、具有较强的沟通能力和谈判能力，有催收经验、或有客服销售工作经历者更佳。 薪资架构： 无责底薪+提成+奖金+工龄工资，新人试用期人均薪资5000-8000 元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队活动、良好培训机制：公司拥有完善系统的培训制度，不定期为员工提供专业化的技能培训；完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会；晋升通道：专员---组长—主管—分公司经理。

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