维护老客户，提供售后支持并推动二次开发。 售后服务招聘： 年龄：22岁-45岁 学历：中专及以上（大专以上优先纳入优才培养计划） 无责底薪：3000-4000元 工作时间：8:30-11:30 14:30-16:30 工作内容： 1、负责老客户的保单梳理、理赔协助、信息维护等售后服务，并挖掘新单机会。 2、开展社区老年保险的客户服务及后续跟进工作。

工作时长5小时，适合妈妈群体 年龄要求：22-45岁，需具备高中及以上学历 薪酬待遇：底薪（3000-4200元，转正后享受年终奖金）+提成+医疗保险+养老保险 工作职责：依据公司提供的客户信息，协助完成理赔手续、续期缴费、信息更新、生存金及红利领取，以及银行卡、信用卡相关业务办理 出勤时间：每周一至周六 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不提供远程办公选项，请知悉

一、工作内容 1、定期回访老客户，跟进售后服务体验，做好客户关系维护。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，并提供延伸服务支持。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~17:00 三、薪资待遇 1、基础薪资2000（优秀人才4000）+提成（转正享有年终奖） 2、医疗+养老金。 3、不定期旅游福利 要求：25-45岁，大专以上学历

工作内容 1. 负责客户售后事务的协调与处理，保障服务品质及客户满意； 2. 整理并跟踪客户提出的意见与需求，确保问题高效解决； 3. 协同团队成员，达成部门制定的服务目标与工作任务； 任职要求 1. 拥有良好的语言表达能力与应对问题的能力； 2. 熟练操作计算机及相关办公软件； 3. 具备协作意识，能与团队共同推进任务完成；

一、工作内容 1、定期回访老客户，跟进售后服务情况，做好售后跟踪及客户关系维护。 2、为客户提供专业咨询，及时处理产品或服务相关问题，提供额外服务支持。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪3400元（表现优异者可达4000元）+培训补贴400元+职务津贴及提成（转正后享受年终奖） 2、综合收入6000-10000+，收入与业绩挂钩。 3、缴纳医疗和养老保险。 4、享有不定期组织的旅游福利。 要求：年龄25-45岁，高中及以上学历

职务:售后客服 年龄:22-45 高中及以上学历 待遇:底薪（3000-4200 转正后享年终奖）+提成+医疗+养老 工作内容：依据公司提供的客户信息，协助完成理赔办理、续期缴费、资料更新、生存金与红利领取、银行卡及信用卡相关业务等 上班时间：周一至周六 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不接受远程办公！！

工作内容 1、老客户回访，了解售后情况，售后追踪，客情维护。 2、为客户提供咨询服务，落实解决产品或服务中的问题，为客户提供增值服务。 二、工作时间 周一至周六8:30~11:3014:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪薪资3400（优秀人才4000）+培训补贴400+职务津贴提成（转正享有年终奖） 3、综合薪资6000-10000+，多劳多得。 2、医疗+养老金。 3、不定期旅游福利 要求：22-45岁，高中以上学历

岗位职责: 1. 负责售后事务的处理，保障客户的服务体验 2. 针对客户在产品使用中出现的疑问或故障，提供技术支持与解决方案 3. 维持与客户的顺畅交流，做到快速响应并妥善处理售后需求 年龄:22-45 待遇:底薪3000+ 上班时间：周一至周六 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30

岗位职责: 1. 负责售后事务的处理，保障客户的服务体验与满意度 2. 针对客户在产品使用中出现的疑问或故障，提供专业技术支持与解决方案 3. 保持与客户的顺畅交流，快速响应并跟进各类售后服务需求 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解客户需求并妥善处理问题 2. 具备团队协作意识，能够积极配合团队成员完成各项工作目标 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可在高强度工作环境中稳定发挥

招募: 售后专员 待遇优渥 服务津贴：3000—4000元 +绩效:上不封顶 +展业津贴 +奖金 月均6000+ 多项收入渠道，五大支持 电话微信同号

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1.完善客户资料，整理并保存客户档案。 2.提醒已购买该险种的客户续交保费。 3.协助客户办理相关理赔事项。

售后客服（周未双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员一主管一经理一部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 一份充满成就感的职业—一用专业守护万千家庭的保障； 一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

【岗位职责】 1.整理客户档案资料，进行信息核对（需电话沟通确认）；2.定期检查客户保单及证件状态，必要时需上门变更信息；3.解答客户疑问并提供专业建议。 【职位要求】 年龄25-50岁，学历大专及以上者优先，特别优秀者可适当放宽要求 【福利待遇】 工作时间：8：30-16:30，周末双休，法定节假日休息，时间相对自由。 福利：免费提供专业培训、商业保险、节日福利、快速晋升通道等。

1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.有无经验均可 4.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 5.年龄满18即可 6.居家办公，线上即可 7.可兼职，时间自由

薪资待遇 底薪2600元+200伙食补助+200元全勤奖=3000元保底(无责底薪)+提成 1.工作稳定，本地旅行社深耕多年，客源充足 2.氛围轻松，同事都是年轻人，无职场内耗 负责行中顾客咨询：解答疑问，每日回访，发送出行注意事项，处理客人群众问题等

一、工作内容 1、对老客户进行回访，跟进售后服务情况，做好售后跟踪及客户关系维护。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，提供额外增值服务。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪3400元（能力突出者可达4000元）+培训补贴400元+职务津贴及提成（转正后享受年终奖） 2、综合收入6000-10000+，收入与业绩挂钩，上不封顶。 3、缴纳医疗和养老保险。 4、享有不定期团队旅游福利。 要求：年龄25-45岁，高中及以上学历

我们只做一件事： 在公司室内打电话，邀约客户到楼盘看公寓、商铺。 不用外出、不用接待、不用谈判、不用逼单， 工作简单、轻松、稳定！到访就给钱！不开单也稳赚！ 【工作内容】 • 公司提供资源，室内坐班，空调办公室 • 只用电话沟通，邀请客户到访即可 • 不接待、不谈判、不外出跑业务 • 有人带，上手快，不用怕没经验 薪资待遇（真实不画饼） • 无责底薪：1800 元 • 到访奖励：邀约成功到访1人奖 50 元 • 成交提成：成交1套提成 2000 元以上 • 年底分红：5000～15000 元 • 综合收入：多劳多得，上不封顶 • 团队年轻、氛围轻松、不内卷、不压抑 【我们希望你】 • 宝妈奶爸，00后、应届生均可 • 性格耐心、沟通正常、踏实稳定 • 想找稳定、轻松、能长期干的工作 不用风吹日晒，不用勾心斗角， 安安稳稳打电话，踏踏实实赚大钱！ 有意直接聊，当天可安排～

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的电话客服服务，解答有关汽车领域的各类咨询 2. 快速响应客户诉求，保障服务过程达到客户预期标准 3. 与团队成员密切协作，合力达成部门制定的服务指标 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，可高效应对和解决客户提出的问题 2. 能在高强度的工作节奏中维持积极稳定的工作状态 3. 具备良好的协作意识，能与同事保持融洽配合

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 熟悉业务是可以居家办公的哟～～～招满为止 详情欢迎咨询哦～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

一、工作内容 1、定期回访老客户，跟进售后服务情况，做好售后跟踪及客户关系维护。 2、为客户提供专业咨询，及时处理产品或服务相关问题，提供额外服务支持。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪3400元（表现优异者可达4000元）+培训补贴400元+职务津贴及提成（转正后享受年终奖） 2、综合收入6000-10000+，收入与业绩挂钩。 3、享有医疗保险和养老保险。 4、享受不定期团队旅游福利。 要求：年龄25-45岁，高中及以上学历

【岗位职责】中国联通10010人工客服专员电，为客户提供查询、咨询、业务办理、投诉等服务 【职位要求】 1、中专/高中以上学历，专业不限，打字25字/分钟； 2、年龄18-35周岁，有客服经验的适当放宽年龄限制； 3、品行端正、有责任心、具备一定的抗压力，愿意长期稳定发展。 4、可接受残疾人员（基本生活可自理）。 【工作时间】 实行排班制，08:00-22:00 （平均每天8小时轮班工作），月休4-6天。 【薪资待遇】 试用期：平均工资 2500元--3500 元 正式期：平均 4000元--8000元 【福利待遇】 1、提供宿舍、享受婚嫁、产假、病假等法定假期，入职项目满一年后可享受带薪年假。 【面试及工作地点】 地址：韶关市武江区华科城4号楼中国联通智慧客服南方中心

工作内容：负责老客户的售后服务及回访沟通 上班时间：上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 年龄要求：25-45岁（性别不限） 学历要求：高中及以上 薪资构成：底薪3000元+培训补贴400元+服务奖金+绩效奖金+年终奖，综合月收入7000元以上

联通在线文字客服，纯打字岗位，无销售性质，提供免费住宿 一、工作内容：包住宿 1.使用电脑后台为中国联通客户提供查询、咨询及业务办理等相关服务； 2.协助客户完成信息登记与更新，解决客户疑问，并做好客户关系维护等工作 二、任职要求： 1、年龄符合要求，中专及以上学历 2、具备基础计算机操作技能 3、性格积极乐观，沟通能力强，踏实稳定，能适应轮班工作安排 三、薪资结构 培训期80元/天，正式上岗后综合收入由基本工资与绩效组成，月均4K–7K 四、工作时间： 培训期：9:00–18:00 正式上岗后实行轮班制，月休6–8天，每日班次在9:00–21:00之间安排 五、福利待遇： 1、完善的员工保障体系：缴纳社保（五险一金） 2、温暖的企业关怀：享受带薪休假+法定节假日三倍薪资+员工食堂+餐费补贴+安全有保障的住宿环境 3、丰富的团队文化活动：定期开展竞赛+生日庆祝+年度晚会+团队旅游+HomeFamily活动+集体派对 4、全程职业支持：提供岗前带薪培训+岗位专项训练+管理能力提升课程+学历提升支持+实操指导带教 5、多元晋升发展路径：一线坐席－二线支持－班长－主管－经理－总监（涵盖职能类、数据质检、培训及重点管理岗位） 职业发展方向包括：业务与运营管理序列/销售管理序列/职能管理序列 工作地址：中国联通智慧客服南方中心广东省韶关市武江区百旺路42号3号生产楼

【岗位职责】 纯接听中国联通10010热线，提供咨询、受理、营销咨询及投诉处理服务 【职位要求】 性别不限，会基本电脑操作及打字 ·普通话标准，沟通耐心有亲和力 ·接受应届毕业生实习，可出具实习证明（年满16岁可应聘） 【工作时间】 ·排班制，月休6-8天，无通宵班 【薪资福利】 ·培训期：80元/天，试接开始计话务提成 ·试用期综合薪资4000-9000元，首月保护期3000元，第二月3500元，就高发放 ·转正后综合薪资5000-10000元/月，优秀员工可达1万以上 ·+带薪年假+餐补+话补+司龄补贴+节日福利+包住

负责为10010热线客户办理信息查询、业务咨询、投诉受理、用户回访、电话营销及业务操作等相关服务；协助客户完成信息登记与资料更新；开展客户电话回访工作，妥善处理客户异议与争议问题。 一、招聘要求： 1、具备中专、高中或大专及以上学历，接受实习生报名 2、具备良好的语言表达能力、服务意识强，沟通灵活应变，熟练掌握打字技能 二、薪酬福利： 1、培训期：提供系统岗前培训，按出勤发放培训津贴80元／天 2、试用期：月均收入约3000-9000元，通过培训考核后设2个月保护期，符合标准者享保底工资3000-3500元，超出部分按实际收入发放 3、转正后：综合薪资（底薪＋补贴＋绩效＋超产奖励）月均4000-10000元，依据接话量核算，上不封顶 三、上班时间： 实行排班制度，无夜班安排，每日工作8-9小时，每月休息6-8天 四、工作地点： 韶关市武江区百旺路42号中国联通智慧客服南方中心4号生产楼 享受待遇：五险一金、带薪年假、外宿交通补助、班次补贴、学历补贴、餐费补贴、话费补贴、季度奖金；另享育儿假10天、哺乳假、陪产假、婚假等法定带薪假期