能吃苦耐劳，认真负责，形象气质佳！

1.工作任务： :每日完成若干有效电话沟通，落实售后基础服务内容 ：根据需要配合完成上级交办的相关工作事项 ：若业务表现突出，上午在公司办公，下午可自主规划工作安排 2.人员要求： ：年龄要求在20至45岁之间 ：需具备大专或以上学历 ：无重大犯罪记录 ：性格开朗，沟通自然大方 3.待遇 ：新员工入职前3个月享受保底薪资，售后岗位月收入范围为3000-6000元，业绩优异者薪酬上不封顶 工作时间：上午8:20～5:30，午休时间为11:30～2:30 每周休息一天半，无需加班，法定节假日正常休假，办公氛围轻松，无高压考核指标 该岗位设有宝妈岗，底薪标准与正式员工一致，待遇相同

我们是中介公司，该职位主要负责为买卖双方提供售后支持服务，不涉及销售任务，工作无需加班，零经验也可胜任，入职后会安排专人指导教学。

任职要求： 1、年龄：25周岁—45岁，大专以上学历 2、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30中间休息3小时。双休、法定假日休息！！！不加班！！！ 无经验要求 工作职责： 1、老客户产品利益通知领取（无电话量要求） 2、通知老客户参加权益活动 3、提醒到期续费 薪资，当月完成1000业绩最低工资4100 当月完成2500业绩最低工资7100 6个月内转正底薪5000（提成另算） 转正要求6个月内提成总和达到2500

学历要求：大专学历 年龄要求：24－40周岁、男女不限 工作时间：早8晚5岗、坐班制 薪资待遇：3000（底薪）一5000元 公司地址：地矿大厦大楼 招聘热线;. 主要工作职责 1.**客户关系维护**：定期通过电话、微信、见面等方式回访客户，维护良好关系。 2.**保单保全服务**：受理客户信息变更、保单贷款、退保、生存金领取等申请。 3.提醒客户按时缴纳续期保费，讲解保单失效的后果，确保保单持续有效。 4.**理赔协助服务**：指导客户准备理赔资料，协助办理理赔申请，并跟踪理赔进度。 如果你是一个喜欢挑战的人、有耐心、有责任心、并且追求长期稳定发展、这就是最佳选择.1

任职要求： 1、年龄：30周岁—45岁，大专及以上学历 2、工作经验:有销售经验 3、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30 工作职责： 1、老客户对接，客户维护 2、通知客户参加权益活动 3、提醒到期续费 工作环境，氛围好，无强制加班，领导不压力，相互学习相互成长。

上午8点-10.30，下午2.30-5点，每周休息一天半，主要负责老客户售后服务 公司氛围良好，下午茶、团建、各种表彰等小福利 工作氛围融洽，同事好相处，社恐的你也不用担心 公司提供完善的培训，不用担心不会，晋升机制透明公平，只要你想往上发展，公司会提供良好的平台 薪资：底薪提成，综合4000-8000，有意外、医疗福利保障

我们是中介公司，这个职位主要是给买卖双方做售后服务的，没有销售性质，工作不加班,无经验也行会有人进行教学的。

为老客户提供售后服务，上午8点到10点30，下午2点30到5点，每周休息一天半，不加班，公司氛围良好 提供专业化培训，晋升机制透明、公平，主要你想往更高处，公司会提供良好的平台

【在招岗位】德邦直招理赔专员+五险一金+本地社保+残疾人友好岗位（合肥地区+提供住宿） 见上 【岗位要求】 1.大专以上学历； 2.专业不限； 3.普通话标准，有服务意识，诚实守信，有客服、理赔、销售类经验优先； 【工作时间】 正常行政班次，8小时工作制 【薪资福利】 1、工资：底薪+绩效奖+补贴，平均薪资5000-8000元/月； 2、每月提供餐补300元 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 4、社保、公积金、亲情1+1福利、中秋月饼到家、法定节假日值班三倍工资、日常员工关怀活动、部门团建等。 【公司地址】见上 【备注/特别提醒】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位名称：门窗制作师傅;门窗制作技术岗。 岗位要求：具备相关制作经验；熟悉根据门窗尺寸进行铝合金型材材料切割；熟练使用断桥铝生产线机器及安装配件。对质量要求较高，具有团队精神及细心。 薪资待遇：薪资待遇视工作经验和技能水平面议。根据岗位具体表现提供额外的绩效激励或福利。具体薪资水平面议。

安徽六安的叶集区亿联国际商贸城正在招聘年龄在二十五至四十五岁的收银理货员长期工岗位，面向数名应聘者。

岗位名称：外二港区内集卡司机；外四港区内集卡司机；外五港区内集卡司机；洋山港区内集卡司机（不接受东北户籍应聘）。 岗位要求：1.年龄在18至50周岁之间；2.无犯罪前科；3.持有A、B、C驾照（必须是C1驾照）。 薪资待遇：1.新入职跟车培训期间补贴为1200～1500元；2.做二休二工作制，可加班，每次工作时长为12小时；3.正常工作的综合月收入为7500～9500元，年收入约为十万，包含社保、季度奖等福利。

安徽六安金安区的叉车经验货车司机岗位正在招聘，提供住宿，薪资待议，诚邀会驾驶叉车的应聘者加入。

岗位名称：行政司机兼助理； 岗位要求：1.处理总经理日常行政事务和项目协调工作；2.持有C1或以上级别驾驶证，驾龄5年以上；3.具备3年以上专职司机工作经验，1年以上助理岗位经验； 薪资待遇：月薪5000元以上。

仓库招聘打包工处理售后件，年龄要求2050岁，薪资50006000元，工作地点为浙江金华永在大道1230号华双胞胎物流二楼，共招一人。

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练操作快手办公软件及主流客服系统 4.学历不限，必须有电商售后经验

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

职位描述 1、负责对“蚂蚁金服”旗下“花呗”、“借呗”等产品的逾期客户进行电话联系，提醒并协助其完成还款； 2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3、向客户说明相关还款政策，帮助维护个人信用记录； 4、针对客户信息不完整的情况，及时核实并更新，确保后续沟通顺畅； 任职要求：（非销售类岗位） 1、具备全日制大专或以上学历； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作主动性强，能承受一定工作压力，个人征信状况良好； 4、普通话清晰标准，熟练使用常用办公软件； 薪资待遇： 1、具有竞争力的底薪+加班补贴+高比例提成（提成无上限）+绩效奖励。 底薪范围3200-7400元，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比，上不封顶。 2、健全的晋升体系，每年开放4次调薪及晋升机会。 3、缴纳五险一金，工作时间8:30-12:00、14:00-18:00，双休制（根据业务完成情况安排双休，周末加班计薪，第二个周六正常出勤），月休5-7天。 4、公司配备日常药品，关注员工身心健康。 5、享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假等法定假期。 6、定期组织生日会/发放礼品、团队聚餐、传统节日福利、年终福利，以及国内国外团建旅游活动。 晋升通道：（人性化管理，多路径发展空间） 横向发展：业务员（P1-P2-P3-……P6客服职级）—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人 纵向发展：业务员—（可转向培训、行政、质检、招聘、客服等岗位）—综合后台主管

工作内容： 通过外呼方式推广中国移动套餐优惠升档活动，协助客户优化资费方案，实现话费节省，提升客户使用体验与满意度。 任职要求： 1、年龄20-40岁，有相关工作经验者条件可适当放宽。普通话标准，具备良好的语言表达能力及团队协作意识。 2、学历不限，工作态度端正，认真负责。 3、有经验者优先考虑，无经验人员提供带薪培训。 工作时间（长白班，无需加班） 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 享受国家法定节假日，采用单双休制。

工作内容： 1. 公司提供全部资源，通过电话与客户沟通，添加微信即可完成任务 2. 工作仅限添加微信，无业绩压力，添加成功后由专业销售团队负责后续跟进，无需自行维护客户，成单后享受相应提成 岗位要求： 1. 能够接受电话沟通形式，有销售相关经验者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力和学习意识 公司提供系统化培训与带教支持，即使无行业基础也能快速上手 晋升机制公开透明，发展空间广阔 初级客服-高级客服-组长 薪资结构： 底薪3000 + 提成，综合收入80%员工可达6000以上，表现优异者可实现8000-10000 上班时间： 8:45-12:00 13:30-18:00，每天工作7.75小时，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、入职即享带薪培训 2、节日福利发放（含节日礼品） 3、定期组织团队建设与外出旅游 4、每月举办生日会（包含生日蛋糕及礼品） 5、春节享受超长带薪假期（13-18天） 6、按国家规定缴纳社保 晋升通道清晰，成长空间大 初级客服-高级客服-组长

招聘岗位：售前客服，周末双休、法定休假、缴纳社保 工作内容：负责客户售前咨询与售后回访，流程清晰，上手轻松 无责底薪3500-4300+绩效奖金，综合收入6k-8k以上 上班时间：8:45-12:0013:30-18:00实行7.75小时工作制 享受周末休息，法定节假日照常休假 福利待遇：提供带薪岗前培训、社保、年假、生日庆祝活动、生育慰问金、节日福利、团建活动、员工关怀计划、职业能力提升培训、定期团队建设、完善的晋升体系

招聘岗位：客服专员、周末双休、社保、福利优厚、下午茶 工作内容：主要承担前期客户邀约及后续回访任务，工作内容清晰易上手。 任职要求：具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，逻辑思维清楚，应变能力强，有相关工作经验者优先考虑 无责底薪3500-4300+提成，综合收入6k-10k 上班时间：8:45-12:00 1:30-18:00 实行7.75小时工作制 周末休息 法定节假日照常休假 福利待遇： 带薪岗前培训、社保、年假、生日聚会、生育礼金、节日福利、团队活动、专业技能提升课程、定期团建、完善的晋升体系

【岗位职责】： 工作内容较为明确，无需自行开发客户，依据甲方上市公司提供的逾期客户资料开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通处理，拨打频次与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率较高，案件量供应稳定。 【培训周期】： 公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，采用一对一指导模式，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】： 08:30-18:00（每日工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制； 朝九晚六，法定节假日按规定正常休假。 【工资待遇】： 无责任底薪3200元，首月综合收入可达5800至7700元左右，收入上不封顶，实行多劳多得机制，优秀者月薪可突破10000元。 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上逾期记录； 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 3、年龄要求25-37周岁，学历需达到高中及以上； 4、工作态度端正，具备良好的语言表达能力与服务意识。 【福利待遇】： 1、薪资按月准时发放，绝不拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享5天带薪年假； 3、表现优异员工有机会获得额外奖金及专项激励； 4、隶属于4000人规模的大型集团，内部晋升通道广阔； 5、节假日常规发放福利礼品，享有生日蛋糕、团队建设及户外拓展活动等员工关怀项目；［蛋糕］ ［蛋糕］ ［蛋糕］ 配套完善的培训机制，岗位全程带薪学习，职业发展路径清晰，管理体系规范高效。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升空间、健全的社会保障！

岗位职责： 1、借助在线聊天工具为客户提供咨询服务，及时回应产品相关疑问，保障客户体验与满意度； 2、负责客户订单的全流程管理，包括确认、跟进及售后支持，持续维护客户关系； 3、汇总客户意见与建议，第一时间反馈至相关部门，助力产品与服务优化； 4、定期整理分析客户数据，输出可行性建议，推动店铺运营效率提升； 5、关注市场趋势与同行动态，为店铺运营策略提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能够细致耐心地处理客户咨询； 2、有网店客服或相关岗位从业经历，掌握主流电商平台操作流程； 3、可独立应对客户问题，具备良好的应变与问题处理能力； 4、熟悉电子商务领域基本运作，能迅速适应行业变化； 5、工作态度积极，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

招聘岗位：售前客服 工作内容：主要承担前期客户邀约及后期回访维护，工作内容清晰易上手。 无责底薪3500-4300+提成，综合薪资7k-10k+ 上班时间：8:45-12:001:30-18:00实行7.75小时工作制 周末单双轮休，月休6天，法定节假日照常休息 福利待遇：带薪岗前培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、员工活动、专业技能提升培训、定期团队建设、完善晋升体系

一、岗位名称 游戏客服专员（早班/晚班） 二、工作地点 欧洲华城小区G17-112（12月中旬搬到纬一路开发区办公楼） 三、工作时间 （一）早班客服 •上班时间：每日上午8:00 •下班时间：每日下午17:00 （二）晚班客服 •上班时间：每日下午16:30 •下班时间：次日凌晨1:30 四、核心工作职责 1.客户响应服务：工作时段内及时通过客户添加申请，回复文字信息！ 2.账单管理交接：早晚班交接时重点核实账单明细，确保金额、客户信息、账单状态（已完成/待处理）与系统一致，发现差异即时沟通解决 3.内容引流与社群运营：每日发布游戏相关全量内容及引流内容（≥3条），引导客户添加；主动拓展游戏玩家群、交流群、团本群等（每日≥2个） 五、任职要求 1.年龄18-30岁，学历不限，有客服或游戏行业相关经验者优先； 2.热爱游戏，愿意主动学习游戏知识，能快速熟悉游戏核心内容； 3.具备良好的沟通表达能力和耐心，能高效处理客户咨询，避免投诉； 4.遵守考勤规范，无无故迟到、早退，请假需提前24小时申请并交接账单等关键信息； 5.能适应早晚班排班（晚班需接受凌晨下班，可提供晚班补贴）。 六、岗位福利 1.薪资待遇：3000-10000不等，以业绩为准 2.福利保障：单休，餐补 3.成长空间：提供游戏知识培训、客服技能提升课程，优秀者可晋升客服主管； 4.工作氛围：年轻化团队，定期组织游戏团建、线下活动，工作环境轻松愉悦。 七、应聘方式 电话或微信联系 八、不接受居家客服！！！！

一、岗位名称 游戏客服专员（早班/晚班） 二、工作地点 欧洲华城小区G17-112（12月中旬搬到纬一路开发区办公楼） 三、工作时间 （一）早班客服 • 上班时间：每日上午8:00 • 下班时间：每日下午17:00 （二）晚班客服 • 上班时间：每日下午16:30 • 下班时间：次日凌晨1:30 四、核心工作职责 1. 客户响应服务：在当班期间及时处理客户添加请求，快速回复文字消息，确保沟通顺畅 2. 账单管理交接：早晚班交接过程中重点核对账单信息，确认金额、客户资料及账单状态（已完成/待处理）与系统记录一致，发现问题立即沟通处理 3. 内容引流与社群运营：每日发布不少于3条游戏相关内容及引导性素材，吸引客户添加；主动拓展玩家群、交流群、团本群等社群资源（每日新增≥2个） 五、任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有客服或游戏行业工作经验者优先考虑 2. 热爱电子游戏，具备自主学习意愿，能迅速掌握游戏核心玩法与规则 3. 具备良好的语言表达能力和耐心，能够高效应对客户咨询，降低投诉风险 4. 遵守考勤制度，不得无故迟到、早退，请假需提前24小时报备并完成账单等关键事项交接 5. 可接受轮班安排（晚班至凌晨下班，设有晚班补贴） 六、岗位福利 1. 薪资待遇：3000-10000不等，根据业绩核定 2. 福利保障：单休，提供餐补 3. 成长空间：配备游戏知识培训与客服能力提升课程，表现优异者有机会晋升为客服主管 4. 工作氛围：团队年轻化，定期开展游戏团建和线下活动，办公环境轻松融洽 七、应聘方式 电话或微信联系 八、不接受居家办公！！！！