服务平安老客户二次开发 时间自由 定期旅游

岗位职责： 负责电商平台——抖音（主要）、京东 1、日常对接平台客户，收集客户的需求、建议、表扬及投诉，做好相关信息的记录与整理，确保信息传递准确且及时； 2、跟进售后工单处理，协调物流进度，与顾客保持有效沟通； 3、梳理日常业务场景，主动优化沟通话术，减少客户投诉，助力品牌口碑维护； 4、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、具备较快的打字速度； 2、有较强的服务意识； 3、沟通表达顺畅，执行力高，具备持续学习能力； 工作时间： 根据排班表执行（早班为8:00-16:00，晚班为16:00-24:00） 单休/周

任职要求： 1、年龄23至55岁，学历大专及以上 2、有责任心和服务耐心 上班时间8:30——17：00，午休2个小时，双休，节假日正常休息 有意向面谈

主要负责跟客户的沟通交流，平时给客户核销下购买的产品，要求脾气好，素质高的优先，

岗位职责： 1、负责电商平台客户售后咨询、挖掘用户真实需求、订单受理追踪等服务工作； 2、收集客户需求、建议、表扬、投诉，做好信息记录工作，确保信息传递的准确性和及时性； 3、与报告部门协同，合理客观优化报告数据； 4、及时梳理业务场景，能够主动优化话术，降低客诉率，维护品牌形象； 5、处理交付部门客户服务的相关问题； 6、接收和处理客户的电话、在线消息等渠道的订单，完成订单信息的收集、录入、统计和分析工作 7、完成主管交代的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；具备2年以上电商客服工作经验； 2、熟练使用OFFICE办公软件；熟练使用电脑互联网； 3、具备优秀的客户沟通技巧，销售技巧，良好的服务意识； 4、沟通能力较好、有较好判断能力，有较好的执行力强； 工作时间： 早班  8:00-16:30    晚班15:00-23:00    单休/周   按照班表排班

岗位职责： 1、做好客户全程服务，完成门店用户的引导与日常关怀； 2、负责客户维修需求的前期处理与接单，解答客户疑问并提供专业咨询； 3、承担报价说明、费用收取及账务登记相关工作； 4、配合开展故障判定与维修进度跟进，及时通知客户取机； 5、负责增值业务、配件商品、智能设备等相关产品的服务推广与销售。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，学习能力突出，热爱数码科技产品； 2、性格耐心细致，积极上进，具备良好的团队协作精神； 3、具备一定的抗压能力和应变能力。

工作职责售后维护、回访、处理客户投诉和复杂问题、与其他部门合作，协同解决客户问题、分析客户反馈，推动服务改进 早九晚六午休俩小时周末双休不加班

岗位职责 1.利用公司现有平台回答客户问题，进行产品售后的工作； 2.帮助客户查询跟踪订单情况； 3.熟悉产品及使用； 4.根据客户需求引导客户下单 5.主要负责售前售后问题，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作； 6.电话随时处理因客户发起的售后问题，并妥善处理协调好： 7.统计并整理好客户资料； 岗位要求： 1.年龄22-28岁 2.具备用户意识，服务意识，性格外向，善于沟通语言表达能力强； 3.工作有耐心，细致，责任心强； 工作时间：早9点-晚6点双休

岗位职责: 1.为客户提供专业的售后支持，解答客户咨询； 2.响应客户反馈，确保问题及时解决； 3.支持客户，帮助解决产品使用过程中的技术问题； 4.收集并汇总客户意见，为产品改进提供参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够与客户耐心互动； 2.熟悉常用办公和社交平台操作； 3.具有良好的问题解决能力，能独立处理客户投诉； 4.有相关行业工作经验者优先。

【工作内容】 -负责客户售后服务的接待与处理，解答客户疑问并提供专业支持； -协调内部资源，跟进并解决客户投诉及问题反馈，提升客户满意度； -维护客户关系，定期回访客户，收集客户意见并反馈至相关部门； -每周需要实地外出跑维保维修业务实际洽谈工作； -完成售后服务相关数据的记录与整理，确保信息准确及时。 【任职要求】 -专业不限，有客户服务或售后相关经验优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能妥善处理客户问题； -工作细致认真，责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神； -熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 -此岗位需要外出跑维保维修业务，不能接受者勿扰。

顺义山姆招聘过年留存兼职 有需要的私信我 手里有资源的可以来聊 介绍朋友得有茶水 电话:

北京市大兴榆垡明天来个会装楼梯的，小型旋转楼梯，要烫扶手。工资日结400或面议

短期工男女不限 大量招人独家面试，全部保进，可长期干 新电子厂【 常白班】单位 直招！！ 男女不限 免费管住！ 19元/小时 餐补25元/天 日均220一240/天 可以预支工资 每个月10号发工资 短期工，可以长期干 出勤满60天 ⭐招聘： 18--40周岁 ⭐岗位：个人岗位 非流水线，操作工，焊接点胶，组装，测试，库房 地址:马驹桥 报名电话☎

单位食堂招聘： 两餐店（早午两餐 上班时间早6点—下 午3点，午餐2百多人用餐） 服务员1人 5000元，年纪40岁以内，有包间经验优先） 法定节假日带薪休息。 每周周六休息，周日下午上班（备餐）。 宿舍近，平房。 工作地址：王府井美术馆附近 联系电话:（先打电话聊聊，再）

清真店招聘：拉面两口子或配菜两口子提供单间

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

本岗位不打电话不销售，只需要依据平台规则判定商家和客户之间纠纷，接受无经验，应届毕业生，有专门培训，一至两天即可上岗

岗位职责： 1、负责客户售后服务的沟通与协调，确保客户问题及时响应与解决； 2、协助处理客户反馈及投诉，跟进服务进展并反馈处理结果； 3、收集整理客户意见，为公司产品或服务优化提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和信息记录能力； 3、有相关客户服务经验者优先，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，能服从工作安排并按时完成任务。 客户服务经验者丰富可适当放宽学历要求

数字办团队招募发布 岗位：数字办专员 要求： 1.25到45周岁 2.大专以上学历 3.有工作经验优先 4.承接官方企微端互联网服务与咨询，有电话服务经验优先。有团队管理经验优先 5.个人信用良好 工作地点新街口市中心位置，吃饭喝奶茶咖啡非常便利 薪资待遇：3000+绩效+奖金+正常双休 工作时间：上午8点半-11点半，下午14点-17点 福利待遇：包含

岗位职责： 1.统筹团队工作，依托数据分析与市场趋势研判，支持售后服务战略的规划与持续优化，通过看板管理识别运营短板，及时向管理层及业务单元输出改进建议与决策支持。 2.全面管理售后运营团队，涵盖人才梯队建设、培训体系搭建与绩效管理机制落地，保障团队高效运转；制定阶段性工作目标并跟进执行进度，确保各项指标如期完成。 3.持续优化售后服务流程，提升服务响应效率与客户体验，跟踪售后问题处理全流程，确保客户诉求得到快速闭环；通过售后数据挖掘共性问题，推动相关职能改进产品与工艺，有效控制售后支出。 4.建立跨部门协同机制，联动研发、销售、生产等团队，传递一线服务反馈，支撑产品迭代升级，保障服务环节在全链条中的顺畅衔接；主导质量问题的事前预防与事后解决，提升跨部门协作响应速度。 5.主导服务运营支持团队重点项目的推进，运用项目管理方法论，保障关键任务按时保质落地，达成既定业务成果。 6.负责售后配件库存动态监控，科学制定采购策略，合理控制部门运营成本，提升资源使用效能。 岗位要求： 1.学历要求：统招本科。 2.具备3C行业售后运营管理背景，有从0到1搭建售后运营体系的实际经验。

每天处理多多买菜的售后问题，要求脾气好，有耐心，能每天处理好售后问题。

直接点说，我们招人，你想要高薪，那就给彼此一个机会！不用担心学不会，再难我们也手把手教你！ 公司直招：不收任何费用，不画饼，不玩虚的。 20-38岁，男女不限，不限经验、学历，只要口齿清楚，普通话标准， ·薪资可观，多重激励奖金，底薪+提成+奖金+补贴，综合月入1.2w+， ·公司提供下午茶，举办生日会，不定期聚餐、团建活动， 管理人性化，工作压力小，老板超好相处，团队基本都是90后，氛围融洽，互帮互助，没有内耗，目标一致—— 赚钱！！！！ 找工作就像谈恋爱，不聊怎么知道合不合适？ 感兴趣的话，进来聊聊五毛钱的也行！

审核客户资料 挖掘客户潜在需求 协助客户解决资金难题

直接点说，我们招人，你想要高薪，那就给彼此一个机会！不用担心没经验，再小白也手把手教会，接受应届生、实习生！！！ 18-40岁，男女不限，不限经验、学历，只要口齿清楚，普通话标准流畅， 薪资待遇优厚，多重激励奖金，底薪+提成+奖金+各类补贴，综合月薪1.2w以上， 公司提供下午茶、生日派对、不定期聚餐、团队建设活动等， 管理人性化，工作压力小，老板超好相处，团队中大多数为90后，氛围融洽，互帮互助，目标一致，无内耗无纷争， 找工作如同谈恋爱，不聊怎么知道是否合适？ 感兴趣的话，进来聊聊，哪怕先聊五毛钱的也好！

岗位职责： 1、保障所辖条线接通率目标的实现，持续提升团队服务水准、服务质量和人员工作效率； 2、落实全区域团队日常精细化管理，包括目标设定、现场运营及过程管控，涵盖排班安排、服务质量监控等方面； 3、主导社会招聘工作，严格把控面试流程，确保人才储备充足； 4、负责基层管理人才的培养，构建人才发展梯队，推动团队文化建设，激发员工活力，增强组织凝聚力，营造积极向上的工作氛围； 5、开展数据采集、整理与分析，基于数据分析识别团队现存问题，制定改进措施并跟进实施效果，按时完成日、周、月度工作报告； 6、协同质检、培训、数据、产品等部门，推进跨部门协作与信息互通； 7、参加公司或部门组织的各类会议，准确传达会议要求；定期召开团队会议，落实员工关怀机制，倾听员工意见，收集反馈问题，并提出可行的解决方案或优化建议； 8、具备敏锐的问题察觉能力，面对突发或紧急情况能迅速响应并妥善处理，及时上报相关信息； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上呼叫中心客服经理工作经验，曾管理团队人数不少于100人； 2、熟悉呼叫中心各项KPI考核指标，理解各指标背后的业务含义； 3、拥有较强的数据分析能力，能够通过运营数据的汇总、归纳与解读，指导现场策略优化； 4、具有客服团队组建与管理实践经验，掌握现场管理与排班逻辑，熟知呼叫中心运作机制与核心特点； 5、具备良好的团队协作意识和管理素养，工作积极主动，细致严谨，拥有出色的沟通协调能力和责任心，抗压性强，执行力高，勇于承担责任，富有奉献精神； 6、坚持结果导向，具备清晰的目标意识和自我驱动力； 7、善于识别问题并推动解决，持续优化作业流程，致力于提升服务效率与客户满意度；

岗位要求： 1.热爱金融行业，具备较强的抗压能力 2.具备良好的沟通与协调能力 3.具有强烈的团队协作意识 薪资待遇：底薪9k+奖金+提成，综合收入普遍在2W以上 福利保障：五险一金、国家法定节假日正常休息、带薪年假、产假、婚假；每周四提供下午茶，每月举办员工生日会，节日发放惊喜礼品，定期组织团建活动 工作内容： 本岗位前期主要通过电话及微信与公司提供的客户资源进行联系，了解客户基本情况，并邀约客户到访公司即可。客户到公司后的后续对接及洽谈工作，均由业务部门负责人协助完成。无KPI考核压力，工作氛围轻松，领导亲切，待遇优厚，渴望增收的你欢迎加入我们！ 工作环境： 办公室宽敞明亮，配备舒适的办公设施，团队积极向上，氛围融洽

负责电话邀约公司客户库客户，邀请到公司，五星级酒店，养老社区，领取礼品，参加活动。 工作简单收入可观。 要求24-50岁。大专以上学历！学习能力强，抗压能力强者优先！

岗位职责： 1、负责搭建并优化用户体验与用户运营管理体系，设计体验衡量标准及指标体系，建立系统化的体验评估能力，驱动业务持续优化； 2、健全用户体验测评机制，实现对体验趋势的全方位监控与分析，识别潜在的体验短板与业务痛点，并推动形成问题解决闭环，确保改善措施落地并取得可验证成效； 3、结合行业研究、客户声音（VOC）等多维信息，梳理用户体验全流程中的关键问题，深入剖析业务根源，精准定位用户核心诉求与痛点，组织实施重点专项提升工作； 4、提供运营支撑：协同客服中心内外部相关团队，深度挖掘服务改进机会点，响应业务需求并输出价值建议；对运营结果负责，依据业务反馈与数据表现，持续推进流程优化与服务升级； 5、关注行业发展动向，引领团队探索创新方法与工具应用，不断提升运营效率与业务支撑能力； 6、统筹团队培训、能力建设与文化塑造，保障团队高效运作与稳定交付，增强专业水平与组织凝聚力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上客服相关工作经验，其中至少3年从事服务运营或风险管理相关工作； 2、具有消费金融、支付等金融类客服中心经验者优先，互联网行业背景者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析能力，熟悉互联网金融产品，能够独立开展产品与服务洞察； 4、逻辑思维清晰，学习能力强，能快速应对业务变化，具备较强的数据敏感性与分析判断力者更佳； 5、熟练掌握Excel、PowerPoint、思维导图等常用办公工具。

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