岗位职责： 1、做好客户全程服务，完成门店用户的引导与售后关怀工作； 2、负责客户维修需求的初步处理、接单，解答客户疑问并提供专业咨询； 3、负责服务报价说明、费用收取及账务登记工作； 4、协助开展故障判定与维修进度跟进，及时通知客户取机； 5、负责增值服务、配件产品、智能硬件等相关产品的推广与销售。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备较强学习能力，热爱数码产品； 2、耐心细致，积极进取，具有良好的团队协作精神； 3、具备一定的抗压能力和应变能力。 公司同时招聘销售岗

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司创立于2012年，拥有13年稳定发展历史，现于北京、广州、成都设有三家分支机构 3、在全国管理咨询服务机构中综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、覆盖全国500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，日均新增开业门店突破5000家 （美业持续增长，市场空间广阔） 5、团队规模达800余人，电话招商与售后服务团队各约400人 [工作内容] 1、每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会议），邀请各地美容院院长实地考察与学习，往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于交通支持，大幅提升邀约成功率，沟通更顺畅） 2、主要职责：依托公司提供的客户资源，通过电话方式邀请客户参与峰会，深入了解科学化经营模式，推动客户在会场完成合作签约 （仅需电话沟通，无需外出面见客户；客户考察清晰后自主决定签约合作） [薪资待遇] 公司商务部门400余名在职员工，平均月收入3万元以上，资深员工月薪5万以上，工作流程标准化，成单效率高 （可现场向任意同事核实实际收入情况） 普通状态年收入30万/积极投入年收入50万/全力以赴年收入可达100万以上！真实可查，接受实地验证 平台优势明显，助力员工轻松获得行业领先薪酬 优质平台+扎实努力+良好心态，必然收获理想成果 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（销售能力突出者年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和销售素养 3、有3年以上电话销售、招商经理或相关岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有2-3天灵活安排时间，可用于个人事务处理 （除早晚考勤外，其余时段可自主选择办公地点，充分释放个人潜能与创造力） [疑问简答] 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时的专业电话邀约技巧培训，同时根据个人特点进行一对一辅导，帮助快速掌握沟通策略，提升实战水平，迅速成长为专业销售人员 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发，专注电话沟通与邀约即可，全程无需线下见面 3、成交比例：当前峰会现场合作达成率超过40%，例如：A员工当月邀请10家客户，成功签约4家 4、收入潜力：优秀员工单月可实现5-8单成交，普通员工单月1-3单，适应较慢者约2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属常态，月薪5万左右为公司普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人无相关领域经验，全员从同一起点出发 不依赖过往积累，全凭个人努力，多数新人入职1-2个月内即实现月收入3万元以上 6、晋升机制：提供公开、公平、透明的职业发展通道，公司处于高速扩张阶段，上海、郑州、西安即将设立新分公司 晋升路径：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一级晋升均以业绩和实力为准，无关人脉关系，杜绝内部竞争，专注个人成长 [预约面试] 1、工作日接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.咫美平台从不缺少机会，全情投入，不负青春！寻找属于我的黑马，你我皆是黑马，我们在巅峰相见，加油！ 2.生活不必超越他人，但要超越过去的自己，愿您前路平坦顺遂，咫美商务总监李兰华与您携手展望未来，共同起飞！

上班时间：早9点--晚18:00，双休 岗位职责： 1. 负责客户售后服务相关工作。 2. 有效协调公司、客户与供应商之间的三方协作关系。 3. 对接客户，安排并跟进售后维修事项。 4. 在项目执行期间，妥善应对突发情况并及时处理。 5. 维护核心客户关系，准确理解客户需求并高效传达，统筹资源保障项目顺利推进。 任职资格： 1. 具备客服岗位相关工作经验。 2. 具有良好的服务意识和执行力。 3. 工作态度端正，认真负责，具备较强的敬业精神。 职位福利：五险、餐补、周末双休

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进相关权益事项，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取、高端产品推广及活跃度提升，辅助老客户完成续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协同经理处理加盟商咨询事宜，优化服务体验，每月至少完成一次与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及相关变更情况； 5、具备良好数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协助主管制定应对方案； 6、及时捕捉加盟商业务诉求并向主管汇报，引导其使用相应工具进行问题提报； 7、协助组织并管理加盟商相关活动与培训安排； 8、参与社群运营管理，配合运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升加盟商参与热情； 9、重视加盟商使用感受，积极推动既定项目持续优化与改进； 10、完成部门日常协作事务。 任职要求： 1、具备较强沟通能力，能与客户顺畅高效交流； 2、有老客户维护与开发经验者优先考虑； 3、具有财务相关工作经验者优先考虑； 4、富有团队意识，适应能力佳，责任心强。

主要负责日常发货和售后服务工作，工作地址是在房山区半岛金街办公楼，环境简洁，每天工作时长9个小时左右，轻松无压力，公司有社保，住在附近的宝妈可接送孩子上学，工资面议。

1.负责整理和维护客户保险档案,确保信息的准确性和完整性; 2.定期检查客户保单状态，及时处理证件过期等问题; 3.完成.上级交办的其他与保险售后服务相关的任务; 4.严格遵守保密规定，妥善管理和保管客户资料及文件。

负责安排月度工作计划，各项会议活动协调组织，重要合作伙伴接洽。

一、岗位核心职责​ 客户对接与服务：作为客户核心服务接口，维护合作客户关系，精准响应客户需求，高效解决合作全流程疑问，保障客户服务体验与满意度；​ 平台与业务支持：负责客户相关平台的日常问题解答、操作指导，协助客户完成保险业务办理（参保、续保、理赔咨询等），确保业务流程顺畅；​ 账号注册服务：为客户提供小程序、服务号等账号的注册、认证及基础配置支持，提供专业操作指引，保障账号正常启用；​ 客户培训赋能：针对合作流程、平台操作、业务规范等内容，开展线上/线下客户培训，提升客户使用效率与合作适配度；​ 运营辅助工作：配合团队完成项目数据统计、报表输出，跟进客户合作进度，优化服务流程，提升整体运营效率。​ 二、任职资格要求​ 优先条件：人力咨询服务业、劳务派遣公司相关工作经验者优先考虑，熟悉行业业务逻辑与客户服务场景；​ 工作经验：1-3年相关工作经验，具备项目运营、客户服务类岗位实操经历；​ 学历年龄：本科及以上学历，年龄25-40周岁，具备成熟的职业心态；​ 核心能力：​ 抗压力强，能适应多客户并行对接的工作节奏；​ 责任心强，对待工作严谨细致，有始有终；​ 优秀的学习力与适应力，可快速掌握新业务、新平台操作；​ 服务态度佳，善于沟通协调，能快速响应并解决客户需求；​ 基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有账号注册、客户培训相关经验者加分。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

找一个小工，简单挖三个坑，做三个预埋，半天活130元

北京市大兴区招ALC轻质隔墙板熟练工6人。电话是吴先生

招聘付配菜一名工资7000，月休两天包吃包住

北京连锁店招聘展板1名，工资6000到7000，月休4天，法定节假日补公休，小区宿舍单人床，有的联系我

杂工 薪资福利:待遇从优，工资面议 招工人数:2名 工作地址:六道口杨西外环

每天上班9点到下午6点 月休四天不管吃住

工作内容：负责跟进用户售后服务，确认使用体验，了解是否存在其他疑问。 纯售后岗位，无销售性质！！！ 上班时间：9:00-22:00期间安排，固定三个班次，每日仅工作8小时！每日仅工作8小时！实行排班制度！ 综合薪资：3500-6000元，入职即缴纳五险

包吃～文员岗位来啦 急招汉阳写字楼办公室文员--售后客服，大专学历（条件优秀，性格好，有客服，销售经验可以放宽要求），22-40岁，无责底薪+考勤+绩效，综合5000-8000，朝九晚六，午休两小时，交五险，周末大小休，需要接受接打电话。提供早中餐哟 工作时间：8:30~12:00,14:00~17:30 工作地址：汉阳

【工作内容】 1. 于公司售后服务板块开展工作，负责核对已办理业务的客户资料准确性； 2. 对接新老客户，邀约至公司参与专属服务交流； 3. 无需自主开发客户，公司统一提供精准客户资源； 4. 配备专人带教，接受无相关经验的新人入职。 【任职资格】 1.25-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽高中学历）；经验不限； 2.有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 【职位待遇】 1. 入职即享完善员工福利保障，涵盖医疗、养老、重疾、意外及住院险； 2. 公司提供专业培训、团建活动、清晰晋升通道、职业规划指导及定期聚餐； 3. 享受带薪年假、年度旅游、年度体检、节日福利礼包及日常下午茶； 4. 薪酬结构为「底薪+绩效+阶段津贴」，月均收入3000-8000+，具体薪资根据工作经验面谈确定； 5. 享受国家法定节假日正常休息； 6. 工作时间：周一至周五每日上午8:30-11:30，下午14:30-16:30；周末双休 7. 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中学历。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练操作办公软件，打字速度≥50字/分钟，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础问题分析能力，责任心强，注重服务细节与客户体验

我们公司是朝九晚六双休不加班，月入过万不地推有人带可兼职有五险外出补助全勤奖

此岗位单休 岗位职责： 1、以接听电话为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、深入理解用户需求，真诚服务每一位客户，提供细致贴心的支持，提升整体服务体验 任职要求： 1、年龄35岁以下，具备专科或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确 3、普通话标准，发音清晰，具备良好的语言组织与表达能力 4、富有亲和力，责任心强，具备优秀的沟通技巧、应变能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责对合作门店进行项目推广及员工培训指导； 2.主持专题沙龙活动的讲解与执行； 3.协助门店完成活动前的客户邀约及筹备工作； 4.提升合作门店业绩，策划活动方案并跟进售后服务。 任职条件： 1.具备销售行业经验且热爱销售工作，有美业背景者优先考虑； 2.形象气质佳，普通话标准，积极乐观，性格外向； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.拥有高单价产品厂家销售经验，稳定性强

岗位职责： 1. 协同推广工作，按时在系统中录入各渠道客户信息，确保内容准确、更新及时、操作高效。 2. 掌握企业微博、微信等平台的基础功能，完成日常基础维护与运营支持。 3. 快速响应客户后台咨询，提升用户互动质量，促进粉丝向有效客户的转化。 4. 根据市场调研反馈优化私信沟通话术，并完成每日数据整理与分析汇报。 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1年及以上客户服务类相关工作经验 3. 执行力强，工作细致有耐心，熟练掌握客户服务流程及服务技巧；具备良好的沟通协调能力；能够灵活应对突发情况，妥善处理客户投诉问题

工作内容： 1、配合销售代表完成客户相关事宜，如报价、库存查询、传达促销政策、跟踪发货进度、处理售后问题、催收货款、核对账目及跟进开票等； 2、推动销售订单落地，推荐公司现有产品，及时传递商务政策并督促客户达成销售目标，向新老客户推广活动商品，开展微信营销，参与公司直播带货，助力开发新客户并提高销售额； 3、对销售数据进行监控与分析，挖掘潜力产品，为销售人员提供支持以提升业绩； 4、处理各类渠道的销售订单，包括电话下单、电商平台订单、小程序订单等； 5、通过电话回访收集客户反馈，了解市场动态与客户满意度，将信息整理上报，促进公司服务与政策优化； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、普通话流利，表达清楚； 2、性格开朗，乐于沟通；工作积极、细致，具备良好的应变能力、服务意识和销售意识； 3、熟练操作OFFICE办公软件，尤其擅长EXCEL、PPT； 4、主动进取，学习能力强，能快速掌握新工具和新流程； 5、熟悉金蝶系统者优先，有汽配行业经验者优先

信用修复客服 售后服务客服 订单进度跟进客服

岗位职责: 1.外呼性质客服 2.外呼邀请客户来公司领取礼品 3.外呼邀请客户做口腔采摘等养老活动 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户问题，确保问题解决 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

销售底薪在8k，无责底薪是3-7k面试经理根据工作经验和面试来定的，相当于高底薪或者说高提成， 客服底薪5k，软件打卡还有600，回访，不含销售，业务员出单了每一单客服都有1200提成，还有额外奖励 是关于养老的可以接受吗 高中学历就可以，可短期

有一定的工作经验男女不限有一定的学历经验人品踏实可靠懂office办公软件有类似工程文员客服外联工作的经验

综合薪资1.5W+，上不封顶 薪资结构：底薪+开单奖励+个人激励+提成 1.无责任底薪7000+500全勤奖+15%-45%提成 2.提供带薪培训，配备主管一对一指导，全程协助提升业绩 工作内容 1.通过电话或微信对接公司平台分配的意向客户， 利用公司提供的客户资源，邀约客户到公司面谈并促成签约 主管全程带教，入职前期由主管主导沟通谈判

1.负责4S店售后服务体系的全面运营管理。 2.制定业务目标并推动有效落地与完成。 五险一金，年假，节日礼品，奖金