需有证券从业资格证！！！ 岗位职责： 1.根据公司客户服务规范及上级下达的工作标准，在规定时限内完成当日所有新成交客户的相关服务任务； 2.接听客户来电，准确解答其关于产品使用的各类疑问，提供针对性解决方案，确保客户满意； 3.按照既定回访要求执行客户回访服务，及时响应并处理客户遇到的问题； 4.完整记录客户回访信息，更新相关表单，定期对新成交客户数据进行统计分析，并完成资料归档，确保信息准确无误； 5.指导客户正确使用公司产品，同步做好风险提示与告知工作； 6.收集并整理客户对产品的反馈意见与优化建议，定期汇总提交至运营团队，协助推动产品改进； 7.遵守公司各项管理制度，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.必须持有证券从业资格证； 2.具备一年以上客服工作经验，有金融行业客服经验者优先考虑； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业背景优先； 4.对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客户服务工作充满热情并追求卓越； 5.具备较强的服务意识，工作积极主动，善于团队协作，沟通亲和力强； 6.敬业负责、耐心细致，具备良好的心理素质、抗压能力及应变能力。

主要负责日常发货和售后服务工作，工作地址是在房山区半岛金街办公楼，环境简洁，每天工作时长9个小时左右，轻松无压力，公司有社保，住在附近的宝妈可接送孩子上学，工资面议。

负责公司旗下seedball，兆邦等各大电商平台售后工作以及订货erp对账等日常工作。如果想转运营也可以给你两个店去测试培养。需要干活仔细，能吃苦耐劳，毕竟不吃苦不努力永远当客服也不是长久事儿。 *erp系统是管家婆，需要会用。 *excel表格和打字熟练，能用一些复杂公式去导表里的数据。 *做过售后客服并且想通过干中学自我成长的。 *工资税前5000元含北京的五险一金，如果能带店做运营了会有2%提成。 满足上述要求可以约个面试。

需具备空调售后服务相关经验，有厂家售后或售后网点工作经验者优先。 无相关经验者请勿投递简历，感谢配合！ 岗位职责： 1.负责空调报修、报装等售后事务的处理 2.保障售后服务流程的顺利推进与落实 3.与客户保持良好沟通，及时解决售后问题 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识 2.可独立完成售后报修案件的跟进与处理 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同开展工作 4.掌握基础空调知识，具有空调售后工作经历

岗位职责： 1、开展公司产品销售业务，积极拓展新市场并开发新客户资源； 2、实施市场调研工作，及时向公司传递客户需求及市场动态信息； 3、落实公司制定的销售策略与管理规范，按期达成销售目标及回款任务； 4、挖掘潜在客户并持续培育，维护长期稳定的客户关系； 5、收集、整理并分析所辖区域同行业竞争产品的相关信息； 6、协同相关职能部门完成售前支持、售中跟进及售后配合服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，仪器仪表、电子、通信、计算机等相关专业背景； 2、具备较强的自主作业能力及良好的团队协作意识； 3、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通技巧； 4、适应频繁出差的工作安排；

负责售前售后的客服工作 要求踏实稳定，有较强责任心

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选 2.年龄:18-40岁，18-35岁。普通话OK 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以 5.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可上岗6.三小时平均月入4-5k，六小时平均月入8-10k

1.负责4S店售后服务体系的全面运营管理。 2.制定业务目标并推动有效落地与完成。 五险一金，年假，节日礼品，奖金

一、岗位核心职责​ 客户对接与服务：作为客户核心服务接口，维护合作客户关系，精准响应客户需求，高效解决合作全流程疑问，保障客户服务体验与满意度；​ 平台与业务支持：负责客户相关平台的日常问题解答、操作指导，协助客户完成保险业务办理（参保、续保、理赔咨询等），确保业务流程顺畅；​ 账号注册服务：为客户提供小程序、服务号等账号的注册、认证及基础配置支持，提供专业操作指引，保障账号正常启用；​ 客户培训赋能：针对合作流程、平台操作、业务规范等内容，开展线上/线下客户培训，提升客户使用效率与合作适配度；​ 运营辅助工作：配合团队完成项目数据统计、报表输出，跟进客户合作进度，优化服务流程，提升整体运营效率。​ 二、任职资格要求​ 优先条件：人力咨询服务业、劳务派遣公司相关工作经验者优先考虑，熟悉行业业务逻辑与客户服务场景；​ 工作经验：1-3年相关工作经验，具备项目运营、客户服务类岗位实操经历；​ 学历年龄：本科及以上学历，年龄25-40周岁，具备成熟的职业心态；​ 核心能力：​ 抗压力强，能适应多客户并行对接的工作节奏；​ 责任心强，对待工作严谨细致，有始有终；​ 优秀的学习力与适应力，可快速掌握新业务、新平台操作；​ 服务态度佳，善于沟通协调，能快速响应并解决客户需求；​ 基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有账号注册、客户培训相关经验者加分。

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招聘切菜的 北京银行内部餐饮急招两名切菜的 要求54岁以下，身体健康 节假日都是带新休假，月休4--6天，有年假，官吃住条件好，宿舍近住楼房 工资4000--5000 ，地址是北京，亚运村鸟巢附近 电话

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【招聘｜仓库打包】 招聘电商客服售后➕拆包，年龄25-35岁，需要熟手有经验，主要负责电商售后处理，要求做事细心认真负责，工资面议，上班地点：黎贝岭，电话：刘生

招聘售后工作人员，工作内容:处理售后，打单，配货 招聘打包，熟手优先，45岁以内 地址：汉口北服装城二期1楼南7门大厅 电话：

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

位职责： 1.咨询响应：通过平台聊天窗口、客服热线、工单系统、社群等渠道，快速响应用户售前/售中/售后咨询，使用标准话术精准解答，提升用户体验。 2.售前：商品/服务规格、价格、活动规则、下单流程、支付异常处理等； 3.售中：订单查询、发货时效、物流跟踪、信息修改等； 4.售后：退换货、退款、补发、质保、商品质量/服务问题处理等。 5.工单处理：按SOP受理、登记、流转、跟进工单，在规定时限内闭环，及时向用户反馈处理进度与结果。 6.纠纷初步处理：处理普通差评、投诉与售后纠纷，协商解决方案；复杂/升级问题及时上报主管并配合跟进。 7.转化与复购辅助：主动推荐关联商品/服务、优惠券、满减活动，引导用户下单与复购；对意向用户进行基础回访。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，电子商务、珠宝相关专业优先； 2.有过1年以上工作经验； 3.年龄：18-30 4.沟通与表达能力：具备清晰、准确、亲和的文字/语音沟通能力，能使用标准话术快速响应用户咨询；擅长倾听，能精准捕捉用户核心诉求，避免沟通误解；具备同理心，能换位思考，安抚用户情绪。

公司直招～（面试10分钟搞定！当天出结果！！） 工资每月按时发放，欢迎零经验新人加入 薪资福利：试用期5500-7800，转正8K-15K，上不封顶，首月正常出勤收入五六千左右无压力，转正后7000-15000，增长空间广阔 工作内容：线上处理用户资料并完成相应业务审核 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、入职提供带薪培训，零基础可培养 2、依法缴纳五险一金，享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度内多次调薪机会，春节发放开年红包 任职要求：*******，性别不限，普通话流利，具备基本电脑操作能力，会打字（速度可逐步提升，掌握基础即可）

中国人寿保险有限公司的客服专员，为全日制工作，工作时间周一至周五，双休，节假日带薪全休。 主要工作内容：服务集团的老客户，做好老客户的维护工作，包括节假日的礼品领取发放，以及一些常规问题解答。

负责处理日常客户问题

纯电话客服，无销售性质！ 一、任职要求：男女不限，学历不限（小白可带，师傅一对一指导） 二、工作内容 1.通过电话联系意向客户，邀约到公司了解详情，并添加微信（无需推销） 2.全程坐班办公，无需外出 三、薪资待遇 1.无责底薪5000+1000绩效+奖金+话费补贴 另有回款奖励 2.工作时间：早上9:00-晚上7:00，周末双休！！！法定节假日照常休息 3.团建活动丰富（聚餐、KTV嗨玩不停），每周一、三、五提供下午茶（奶茶咖啡畅饮），节日福利不断（水果零食大放送），生日赠送精美礼品，特殊节日更有现金红包直接到账~ 4.氛围极佳，管理透明公正，团队平等友爱

宝，你目前经济压力大吗？ 初次交流，不谈虚的，直接讲结果：公司员工平均月薪3-5万，今年3月销售前三名分别拿到28万、26万、18万，收入高低终究取决于自己，而不是他人，方向比努力更重要。行业正处于快速发展阶段，红利窗口正在打开。 工作内容： 1.梳理并评估客户资质，设计个性化融资方案； 2.完成客户邀约、沟通谈判及合同签署，并推进后续流程落地； 3.提供贷前咨询、贷中支持与贷后维护服务，推动复购与转介绍； 4.公司设有标准化培训机制，帮助新人快速掌握业务全流程。 任职资格： 1.大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽条件）； 2.具备良好沟通协调能力，敢于冲刺业绩目标； 3.主动性强，责任心强，具备良好职业道德； 4.善于人际互动，诚实守信，性格踏实，积极进取。 薪资待遇： 4800底薪+高比例通提+奖金，月综合收入3万起步。 主管层级：打破基础薪资模式，月均收入6-10万以上； 区长层级：以合伙人身份依托平台自主发展，月均收益达40万+。 福利体系： 每周下午茶供应星巴克、喜茶； 水果零食自由享用，定期举办生日会+发放生日红包； 新人开单即享奖励，另有工龄奖、苹果奖（可折现）、亲情关怀金及多项补贴； 每月组织团队建设活动+节日礼品派送+集体聚餐。 硬性要求： 强烈渴望提升收入，抗压能力强，目标明确且执行力强。

包吃住免费宿舍离公司2公里 早9晚6午休2小时中午管饭 大专9000+45%提成 本科10000+45%提成 你只需要收集客户材料邀约面签即可接受小白有人带

薪资范围：无责8000-10000元/月+提成15%-45% 工作时间：早9晚8午休两个小时单休 公司提供下午茶，定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、借助公司提供的银行渠道资源，开发并挖掘潜在客户，完成邀约签约及后续手续跟进 2、掌握公司核心业务内容，结合客户实际情况制定个性化解决方案 3、定期回访客户，维护客户关系，推动合作落地，达成销售目标 4、高效利用公司各类资源，全面熟悉各项业务操作流程 5、配合完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄*******，学历不限，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2、对销售工作充满热情，有强烈的收入提升意愿 3、具备较强抗压能力，富有团队协作意识和责任心 4、晋升机制健全，成长周期短 5、全新办公设备与舒适办公环境，位于北京核心区域，地铁大望路D口直达 期待您的加入!!!

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需具备电销相关经验，无经验者请勿投递 岗位职责： 1.为客户提供专业的产品介绍与服务解答； 2.及时响应客户咨询，保障服务质量和客户满意水平； 3.深入了解客户需求，制定针对性的解决方案； 4.持续跟进客户动态，提升客户粘性与合作稳定性。 薪资：无责底薪6k~12k 提供工作日早、午餐，免费安排住宿 如不住宿可享受租房补贴 福利待遇： 每月中期举办员工生日庆祝活动 不定期组织下午茶休闲时光 任职要求： 1.具备出色的口头表达与沟通技巧； 2.能够妥善应对客户咨询及反馈问题； 3.具有良好的团队意识，能与同事高效协作； 4.学习能力强，能快速适应并解决工作中出现的问题

没有销售性质 没有销售性质 负责客户的联系交流与邀约 公司提供精准数据资料， 只负责电话沟通邀约客户来公司，或者参加公司聚餐的活动。