电话客服

岗位职责 • 以电话形式对接建筑企业，提供代办资质、注册建造师人才等企业服务 • 维护老客户关系，挖掘新客户资源 • 收集、分析客户需求并落地执行 • 公司提供资源，无需外出跑业务 任职要求 • 年龄24-43岁，学历不限 • 口齿清晰，普通话流利，性格开朗，有电话销售经验者优先 • 工作热情饱满，责任心强，态度积极 薪资福利 • 薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，上不封顶 • 保障：缴纳五险，带薪培训、年假、节日福利、团建活动 • 环境：舒适办公，地铁口旁，交通便利，不加班，周末双休 • 发展：清晰晋升通道，奖金丰厚，团队氛围融洽 • 备注：正规企业，不包食宿

【岗位职责】 · 负责通过电话联系客户 · 完成每日任务目标 【职位要求】 · 无经验也可，有客服或电话销售经验优先 · 不限学历、不限工作年限 · 可接受长期稳定工作，不需出差、不需外勤 【工作时间】 10:30-19:30具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-7500元/月，多劳多得 · 无任何隐形扣款，工资准时发放

1、接听客户来电，解答咨询，提供专业的客户服务支持； 2、记录客户反馈，及时向上级汇报并跟进处理进度； 3、维护客户关系，确保客户满意度，提升公司品牌形象； 4、协助团队完成日常客服相关的数据统计与分析工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 3、有相关行业客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 4、具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，认同“客户第一”服务理念，愿意长期在服务岗位深耕成长

岗位职责: 1.负责接听来电，及时解答客户咨询并妥善处理相关事宜 2.维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练使用电话客服系统，能高效应对各类客户问题 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务

客服的主要工作内容：1.接听电话，处理客户关于快递状态的疑问/投诉；2.负责对出港快递情况的后续跟踪；3.督促业务员按照时效处理问题件；4.客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5.领导交代的其他事项。任职资格：1.基本电脑知识；2.具有优良的客户服务观念及电话沟通技巧；3.具有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户.满足客户的角度出发；4.具有良好的沟通协调能力.团队合作精神.学习能力

招聘电话客服： ‌任职要求‌： 18-25岁，普通话标准，沟通表达能力强（维汉双语） 有销售或客服经验者优先，抗压能力强； ‌福利待遇‌：底薪+提成+业绩+团建

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

不含销售的客服工作 正常工作制 全职 售后客服 岗位职责:接受优秀应届生!有资源，带薪培训! 1、本地话/普通话流利、沟通交流能力强!热爱电话工作者! 2、工作内容:为企事业单位安排消防安全培训课程，对外联系各单位消防负责人,通过外拨电话-跟各党政机关、企业事业单位、公司等负责人沟通，确定他们开展消防培训的时间、地点、人数等;消防培训是我们义务开展不会收取任何费用，在通话过程中不会涉及任何产品推销。本岗位不需要销售任何东西，只跟单位约好时间培训即可。 3、有客户资源，自己负责整理筛选联系客户就可以了! 4、负责对客户的回访，记录客户反馈的信息、问题、意见及建议并协助解决。 5、从事过电话销售、销售代表、地产顾问、保险行业、电话客服等优先录用，优秀应届生、能力突出者亦可! 6、态度端正+工作积极+服从安排+勇于拼搏+超凡抗压+开朗豁达=高素质人才，说的就是你; 薪资待遇: 1、试用期平均工资6000-8000。正式员工月薪8000-10000元及以上，薪资上不封顶，能力突出者可达2万，只要你努力，轻松月薪过万不是梦; 2、法定节假日休息，带薪年假，5天工作制，周末双休，工作生活两不误! 3、不加班!不加班!不加班!重要的事情说三遍; 4、购买五险:每月10号发放薪资 5、工作时间:10点-19点，中午休息13：30-15：00

工作地点：新疆塔城地区托里县 岗位：150轮式挖掘机 岗位职责： 严格遵守安全操作规程，做好设备日常检查与基础保养 配合现场施工管理，按指令高效完成指定作业任务 服从统一调度，适应新疆塔城地区托里县项目现场工作环境 如实记录作业时间、工况及异常情况，及时反馈设备问题 任职要求： 1. 持有有效挖掘机操作证（特种作业操作证） 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，熟悉轮式挖掘机性能与工况 3. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力

京东便利店招聘店员！ 要求：年龄20-45岁。 工作内容：货架商品整理和店铺卫生打扫。 联系电话: 地址:瑞邦丽景小区

庙尔沟招光伏安装工 板子安装 650一组 52块板子 16根拉筋

塔城招种植工/杂工、滴灌带放水，50岁左右工人，七千一个月管吃管住

塔城招种植工/杂工、滴灌带放水，50岁左右工人，七千一个月管吃管住

不含任何销售性质！！不销售！可以带朋友一起~ 【薪资构成】 1、 无责底薪3500+500绩效+提成30-60/客户结案+10-20/其他类别结案+各类奖金 综合薪资5000~8000 （绩效主要看工作态度和出勤，基本都能拿满） 2、 上班时间：9:00-18:00（冬季9:30-18:30）法定节假日正常放 【任职要求】 1、接受无经验 2、性格开朗，有耐心 3、学历不限，踏实肯干就行 【福利待遇】 1、 团建聚餐、生日会、节假日福利、带薪年假 2、 晋升空间：组员→组长→经理→总监

快递招聘 1、客服（1名） 工资面议，处理售后问题 2、取件员（6名） 工资5000-7000元，正常时效揽件 地址：郫筒镇 电话：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

【岗位职责】 1、熟悉售前售后操作流程及相关业务知识，为到店客户提供优质服务，及时解答客户疑问； 2、熟练掌握产品信息及服务标准，确保服务专业性； 3、严格按照既定服务流程引导客户完成咨询与购买行为； 4、针对客户提出的物流查询需求提供准确、合理的答复； 5、记录并分析接待过程中客户的反馈意见与实际需求，及时向上级汇报。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年以上相关岗位工作经验，有在天猫、京东、拼多多等电商平台或抖音店铺、视频号小店等二类电商从事过客服接待及售后处理者优先； 3、打字速度达标，能适应轮班工作制，早班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00； 4、具备良好的沟通能力，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 1、综合收入由基本工资+房补+餐补+全勤奖+绩效工资+提成构成，月收入5-8K+； 2、福利包含五险、商业保险、下午茶、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖金、结婚生育礼金等； 3、培训体系涵盖入职培训、在职提升培训、晋升专项培训、管理能力培训等； 4、晋升机制完善，每年安排两次晋升评估，配套加薪激励政策；

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

客服专员

月休四天，全勤奖，长期稳定者优先 岗位职责： 1.提供专业客户服务，及时回应并解答客户疑问 2.持续跟进客户关系，保障服务过程的高质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户反馈问题 3.富有团队协作精神，积极配合团队完成各项任务

新公司应业务需要，现招十名年龄25-35的员工，工作内容：日常维护客户，发展客户，工作轻松，无需经验，上班时间：上六休一月休四天，薪资待遇：2500底薪+饭补+提成综合工资7000-8000

招聘长期工，电话助理，每天工作6个小时，一天80工资+提成，周末双休 联系电话

1：审核并邀约客户信息（公司提供资源，客户主动提交的申请） 2：分析评估客户的资源情况（无经验可，公司安排专人指导并提供培训） 公司介绍：公司成立于2018年，总部位于上海浦东，目前分公司已覆盖上海、连云港、乌鲁木齐、伊犁、喀什、库尔勒、阿克苏、奎屯等地，是**旗下专注长短租公寓的一站式综合服务平台。依托多渠道网络推广与人工智能技术，对现有房源进行智能化升级、运营托管及高效管理，致力于成为业主、商家与企业值得信赖的公寓服务品牌，为用户实现1-365天“随心选、自由住”的高品质租住体验。平台整合设计、摄影、工程改造、家具配套等全链条资源，为加盟商提供全方位支持，帮助房东解决线上线下的运营难题，真正实现轻松托管，打造有格调、有温度、有故事的民宿空间。公司已完成A轮融资，并签约啦啦操冠军与武术冠军作为品牌代言人！连云港分公司于8月全新设立，发展潜力广阔，身处热门民宿赛道，工作氛围轻松愉悦、管理人性化。公司不空谈愿景，目标明确——共同创收！诚聘踏实肯干、目标清晰、渴望高收入的伙伴加入！拒绝无法及时到岗者！拒绝动机不纯者！期待有追求、有梦想、有赚钱动力的青年人才加入！ 工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话方式邀请房东到公司面谈合作事宜，具体签单由经理跟进完成；成功完成邀约任务即可获得奖金，最终成单还可享受高额提成，上不封顶 薪资待遇： 1、底薪4000+稳定业绩提成，月薪过万较轻松 2、缴纳五险 3、作息安排：做六休一 4、健全的晋升机制与系统化培训体系 5、每月组织多样活动，包含旅游、聚餐、激励表彰等 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关行业经验者可适当放宽条件 2、性格外向，具备积极进取心和良好的团队协作意识

一、岗位内容 1.主要负责客人旅游问题的解答和咨询，引导客户核销，耐心回复客户购买旅游线路产品时候提出的问题; 2.了解客户的实际情况和需求，为顾客提供细致的服务和线路行程推荐; 3.负责解答客户的微信咨询; 二、岗位要求: 1、年龄18-30岁，具有良好的沟通能力，理解能力，组织能力，有一定的旅游行业销售经验优先; 3、有想法，不想安于现状者，有赚钱欲望的 4、公司目前平均客服年薪不低于15w 5、销售冠军可面谈另议 三、工作时间 13:00-20:00错峰出行，根据直播间开播时间灵活调整；周内调休一天 四、薪酬福利 1、薪资结构:底薪+补贴+利润提成+各种奖励机制; 2、节假日福利，生日福利，团建，下午茶，年度旅游等; 3、足够的晋升和发展平台，本公司飞猪、小红书、抖音平台(自播直播间)，客源稳定。 4、每月15日定时发薪; 5、工作气氛良好，提供专业话术及培训，一带一快速上手。

客服专员 薪资福利:底薪3500加百分之十提成 招工人数:4人 招聘岗位时效：12月9日-12月20日 工作地址:阿克苏市新雕大厦14楼

不提供食宿！！！ 全新疆领先A助贷销售团队，配备先进A智能系统与AI智能助手。当同行还在手动拨号时，我们已实现系统自动外呼；当他人仍在逐个费力跟进客户时，我们的智能AI系统已全程辅助分析客户需求痛点，并实时提供科学跟进建议，由智能系统筛选高意向客户，让电销工作更轻松、更精准、效率大幅提升！ 无试用期，薪资不打折，在岗办公，无需外出。公司提供充足客户资源，配套实时数据及贷后反馈数据，不拨打白名单，主要通过电话沟通方式与客户建立有效联系。 【入职即签劳务合同】办公地点位于写字楼，环境优越，配备中央空调，每位员工享有独立工位、电脑、工作手机，冰箱、微波炉等生活设施一应俱全。 【薪资结构】底薪5000元 + 18%~40%提成 + 多项奖金，综合收入轻松破万。月度销售冠军额外奖励5000元。 业绩激励：每月10日前达成业绩3万元以上，额外奖励500元；5万元以上，额外奖励1000元。月度前三名分别享现金奖励：冠军5000元，亚军2500元，季军1000元。 【工作时间】10:30-14:00，15:00-19:30，每周六单休，法定节假日正常休息。办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，上下级如朋友相处，工作场所充满欢声笑语。为公司发掘将才，为人才匹配舞台，哈哈，老板实力强、心态好，常发红包，为人亲切，情绪价值和薪酬待遇双满足！ 【接受零经验人员，公司提供系统化新人培训，涵盖电话沟通话术技巧及各大银行贷款产品知识，助力新人快速上手成长】

【福利待遇】 1.无责任底薪（最高5000元）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖励+新人激励计划； 薪资结构透明，员工中月薪20000以上占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间：10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，保障充分休息），每周单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.新人成长支持：实行导师制带教、组织新员工培训、在职技能提升培训、管理能力训练，定期开展部门及公司级活动； 4.晋升机制：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择，晋升通道清晰：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人专项奖金、下午茶点、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升与报考相关问题，协助完成择校及报名流程，也可自主拓展生源渠道； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化及推荐引荐； 3.核对学员报名信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护客情关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，具备抗压能力，态度积极乐观，有自信心，有明确职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，善于表达沟通，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育服务行业；

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