负责客户账单提醒 岗位职责： 1. 承担客户账单提醒任务，保障客户能够按时完成支付。 2. 通过电话或邮件方式与客户联系，说明账单明细及及时付款的重要意义。 3. 持续跟进账单支付情况，协助客户解决在支付过程中出现的各类问题。 4. 维系良好的客户关系，借助高效沟通提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善回应客户咨询与疑虑。 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的协作能力。 3. 熟练操作计算机及常用办公软件，具备快速处理数据和制作报表的能力。

电话客服精英召集令！ 敢开口，会沟通，月薪过万不是梦！ 不用跑外勤，室内吹空调，提成上不封顶，新手有专人带！ 只要你肯努力，工资绝对让你满意！ ‍岗位性质：正式员工，签订劳动合同 ‍岗位要求： (1)18-40周岁，大专及以上学历; (2)普通话标准、善于与人沟通; 优秀可放宽 工作地点： 榆林市榆阳区开发区莱德大厦 工资待遇：3个月内3000-4000元；3个月-6个月4000-6000元；6个月-1年6500元，1年以上1万以上； 福利待遇：入职后缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤及住房公积金) 公司福利：法定节假日，节日福利，过节费降温取暖费，团建等

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日正常休息，每月第一周双休、后三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入5000-8000+。转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资不设上限，多劳多得，平均月薪7000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月开展多样化的员工激励计划（含实物、现金、培训等形式）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历进阶培训，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，享受舒适的办公环境+持续的专业成长+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累优质人脉资源与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 向互联网营销方向发展，成长为团队管理者或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验职业成就； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格 1. 年龄20至40周岁（条件特别优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱突破，有挑战高薪目标的动力，遵守团队管理规范； 6. 性格外向、思维灵活，具备强烈的进取意识和事业追求。

岗位职责： 1、通过电话方式提醒客户按时归还信用卡逾期款项； 2、协助客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险； 3、掌握客户实际需求与个人状况，做好信息反馈与跟进； 4、及时维护客户信息资料，确保后续沟通顺畅有效。 岗位福利： 1、薪资构成：基本+绩效+加班费+月度激励+排名奖励+内推奖+帮带奖+大额现金奖励； 2、福利待遇：五险一金+团队奖+带薪年假+过节费+年终奖+各种节假日福利； 3、生日礼品+生日会+团建激励； 4、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末单休，周六17:00下班。 任职要求： 1、大专及以上学历，******，专业不限，（表现优异者可适当放宽条件）； 2、信用记录良好，无不良行为及嗜好； 3、具备较强的沟通能力与服务意识。

接受小白！带薪培训，享受各类下午茶！ 无销售性质！纯文职客服！ 工作简单，不加班！到点就走人下班！ 可带朋友一起面试！ 【岗位职责】 处理平台订单全流程中的各类咨询与异常问题。通过卓越的沟通与协调能力，保障配送服务体验，维护用户与骑 手权益，提升平台服务品质与用户满意度 【薪资待遇】 综合薪资4500-6500 【上班时间】 8小时排班制，不加班，到点就下班 【员工福利】 1、入职享受带薪培训，讲师一对一辅导，助新人快速成长, 2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期; 3、入职满一年享受5天及以上带薪休假； 4、下午茶、节假日福利、生日福利、各种奖金，应有尽有； 【晋升空间】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道： 1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理 2、一线员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管 3、一线员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管 【上班地址】 陕西省西安市凤城五路恒石国际A座 附近公交站：凤锦路凤城五路口

招聘：纯邀约客服（非销售·轻松岗） 岗位职责 1. 针对平台主动留言客户进行电话沟通，仅负责邀约到店/线上即可 ​ 2. 无需销售、无需处理售后 ​ 3. 日均仅需联系约10个客户，工作量小，工作轻松 岗位亮点 - 客户均为主动留资、意向极强，不用盲打、不用找资源，沟通简单易出结果 ​ - 纯邀约无销售压力，工作内容单一，上手快 ​ - ，不压薪，拿钱快 ​ - 工作氛围轻松，不内卷、不内耗 ​ - 西安本地办公，通勤方便 任职要求 1. 普通话标准，沟通表达正常 ​ 2. 有耐心、责任心强 ​ 3. 有电销/客服经验优先，无经验可带 工作时间 9:30–17:30，午休2小时，单休 薪资待遇 底薪3000 + 业绩提成，综合收入可观

1、通过电话、在线客服、邮件及工单等方式，为客户提供咨询与问题解答服务；（官网底部设有客户热线，负责接听并处理用户咨询，相关问题通过工单系统记录并反馈处理结果） 2、积极学习掌握平台业务知识，高效承接二线转交的一线问题并完成处理；（需熟悉守正平台各项业务流程，对一线无法解决的问题由二线接收后重新分派至对应人员处理） 3、负责所辖客户服务工作的数据整理与统计分析；（包括呼入电话量、工单处理量等指标，纳入员工绩效考核，重点关注接通率与客户满意度） 4、具备较强的问题洞察力，能及时识别并汇总各类业务异常，收集智能客服系统中缺失或待优化的FAQ内容并快速上报；（日常工作中记录典型案例，发现新问题后梳理解决方案，同步更新至知识库） 5、具备呼叫中心、热线客服、线上客服或电商客服等相关岗位工作经验者优先。

无需自行开发资源！！公司直接分配客户名单！！欢迎无经验者加入！！！ 不涉及任何销售任务！！不涉及任何销售任务！！不涉及任何销售任务！！！ 【具有竞争力的薪酬】 薪资结构：试用期无责任底薪4000元+提成+各类奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、工龄津贴等）新人平均月收入6-7k，转正后普遍可达8-12k，表现优异者月薪可达5w以上，可查阅真实工资明细。 【科学的作息安排】 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30（午间休息1.5小时） 享受国家法定节假日休假制度，加班按规定调休或支付加班报酬 公司额外提供产假、陪产假、3.8妇女节假期等人性化休假权益 【岗位职责】 1. 通过电话及微信银行渠道，与逾期客户进行沟通，协助制定符合其实际情况的还款计划； 2. 记录沟通详情，维护客户信息动态更新，并向企业端及时反馈处理进展。 【员工福利】 1. 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2. 实行“导师制”培养模式，提供岗前系统化培训； 3. 享有每年5天带薪年休假； 4. 每季度开放调薪与晋升评审机会； 5. 评选优秀员工，奖励带薪外出旅游； 6. 晋升机制公开透明，以能力决定发展路径。 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员 【应聘条件】 1. 年龄在20至38周岁之间，具备高中及以上学历； 2. 普通话表达清晰，掌握计算机基础操作技能； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值导向，不传播负面情绪； 4. 个人征信状况良好，无逾期还款记录，无违法犯罪记录。

岗位职责： 负责9号电动车售后服务相关的咨询处理，及时响应并妥善解决用户问题，提高客户满意度。 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金 均薪4-6k 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 八小时工作制

招聘煤矿电工，防爆接线

陕西渭南蒲城县招B照司机一名蒲城到咸阳机场专线每天一趟，开9.8箱货

液化 气不锈钢焊接要懂图纸 厂区能干两三个月

渭南市蒲城县招二次结构木工

渭南市大荔县招风电安装(风电电装） 有工作经验，有高空，低压证的优先。

岗位内容： 1. 为公司客户提供售后支持，办理客户家庭保单的整理与完善、信息更新、理赔服务、加保续保操作以及相关活动的通知等事宜。 2. 汇总并登记客户的反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪处理进展。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 工作认真负责，具备耐心，欢迎无经验者加入； 工作时间: 早九晚五，周末双休

1.出租车售后，主要处理发票，费用，物品遗失等售后问题，纯接听处理用户进线咨询。 2.月休5-6天，月薪4000-7000左右，后续增加工龄奖 3.年龄20-35岁，具有良好的沟通能力。 4.五险，宿舍等福利。 要求：普通话，电脑打字

电商客服招聘 【招聘岗位】电商客服 【工作内容】负责线上消息回复、订单售后问题处理，工作简单易上手 【任职要求】 需年满 18 周岁成年 【工作时间】早 10:00 - 晚 22:00 【工作地点】浙江义乌 【薪资福利】 包吃、包住、包三餐，解决食宿开销 干满一个月，全额 有意者可直接联系咨询详情！

售后服务 薪资待遇：，住院险，重疾险、意外险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金，具体依据工作完成情况而定 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时 ，法定假日正常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系（免费旅游，唱K，喝茶，做好服务，日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 任职要求： 25至50，大专以上学历，经验不限，有培训有人带

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，工作内容简单易上手。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，五险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖 。

1 通过电话和微信，在58同城商机系统中筛选有招聘需求的商家，了解其是否愿意进行招聘信息发布推广或置顶服务，确认是否有意向合作58同城快速招聘项目 2 根据商家发布的招聘岗位、招聘人数及具体需求，为其制定个性化的招聘置顶与推广方案 3 提高商家合作意愿，推动并完成整个成交流程 4 持续维护已合作商家的客户关系，协助解决其在使用过程中遇到的问题，为后续续费创造良好基础 岗位要求： 1 具备58同城电话客服经验，或有电话销售、互联网行业相关从业背景者优先 2 身体健康，品行端正，积极进取，有较强收入意愿，无不良嗜好 3 具备良好的沟通表达能力，性格开朗，主动性强，富有亲和力 4 能够适应电话客服工作节奏和模式

移动公司外呼电话客服 上班时间：8:30-17:30 月休：4天 薪资结构：底薪+提成+全勤+奖励 福利： 定期组织团建活动 工作环境舒适，氛围轻松愉悦，压力小

无销售性质电话客服，办公室居家都可。 无任何费用，电话不多，没电话可以干其他事。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 简历查看不及时，有意可来电咨询，非诚勿扰！ 岗位：活动通知类电话客服，公司提供精准资源 时间：下午1-3小时 薪资：预估收入100～200，日结！！！ 工作内容：主要负责向客户告知银联商户相关活动，包含礼品免费领取及商户免费入驻信息（全程无任何费用），有意向的客户进行登记即可，无需销售，纯属客服类工作

岗位职责： 通过电话外呼方式与客户进行有效沟通，协助降低客户征信风险，助力银行及消费金融企业减少资产损失。 任职要求： 1、普通话表达清晰准确； 2、具备较强的沟通能力、抗压能力及灵活应对问题的能力； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具有良好的职业操守和敬业精神。 薪资待遇： 底薪+提成 1、试用期：综合收入4000+，上不封顶； 2、转正后：综合收入8000+，上不封顶 公司福利： 1、公司提供专业岗前培训； 2、提供行业内具竞争力的薪资水平； 3、享受国家法定带薪休假（如婚假、年假、丧假等）； 4、节日关怀礼品：春节、端午、中秋（营造浓厚节日氛围）； 5、员工活动丰富：定期组织聚餐、团建活动、下午茶、生日会等

岗位职责: 1. 负责接听客户电话，提供政策优惠相关信息，非销售类工作。 2. 与客户进行简单沟通，准确传达优惠内容。 3. 操作便捷，易于掌握，入职即能快速上手。 岗位要求： 1. 年龄在20至40周岁之间（具备相关工作经验者条件可适当放宽）。 2. 表达清晰，沟通顺畅，反应灵活。 福利： 法定节假日正常休息 月休4天（每周日统一安排休假） 空调办公环境 配备微波炉 茶吧机 工作氛围轻松 如同居家办公 舒适自在 薪资：基本工资2500元+绩效提成 月综合收入3500元以上

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的目标和动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，享受国家法定节假日休假，每年享有5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等形式多样活动 4. 每月推出多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 配套完善的培训体系：包含新人入门培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设有食堂，用餐便利 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均享对应职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展为组长→团队长→现场经理 8. 支持返乡就业：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司继续任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖人际关系，办公室内即可高效完成签单

岗位职责： 1、用公司提供的资源与客户联系沟通并跟进，开发新客户； 2、不强调行业经验，一对一进行培训，主管一手带； 任职资格： 1、25-38周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 月休6-8天+法定假+月度奖励+培养晋升+合伙人分红机制 每个人都有广阔的晋升空间，我们的薪资也高于业内平均水平，欢迎有梦想有激情的小伙伴加入我们！

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业技能解答用户在使用广联达软件过程中遇到的各类咨询问题。 2、对广联达软件的各项功能及操作流程进行详细说明与指导。 3、协助客户处理软件应用中的技术性难题。 4、通过远程方式完成客户软件安装、调试等技术支持服务，处理相关实施事项。 二、工作时间： 实行8小时倒班制度，每月休息8天。 班次安排如下： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 09:30-13:30，15:00-16:30，18:30-21:00； 三、任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业为土木工程、工程管理、工程造价或相关建筑类方向； 2、普通话表达清晰，熟练掌握计算机基本操作； 3、具备较强的学习能力，善于沟通并拥有良好的人际交往技巧； 4、时间管理能力强，具有良好的团队合作精神；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：14:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 简历查看不及时，有意可来电咨询，非诚勿扰！ 岗位：活动通知类电话客服，公司提供精准客户资源 时间：下午1至3小时灵活安排 薪资：预计日收入100～200元，当日结算！ 工作内容：负责向客户传达银联商户相关活动信息，告知礼品赠送及商户免费入驻政策（全程无任何费用），对有意向的客户进行登记，无销售任务，纯属客服支持类工作

薪资福利： 1、 基本薪资+全勤奖+激励奖金+高比例提成【综合收入4000-8000元】； 2、 每月休息四天（上午9:00-12:30，下午14:30-19:00），享有带薪培训、年假、婚假、产假、陪产假、病假及五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）等全面保障（生活有依靠，工作更踏实）； 3、 可参与春节、端午、中秋等传统节日福利发放，享受生日会与礼品赠送，每月开展多次业绩奖励活动及团队建设活动（张弛有度，快乐办公）有经验者优先 岗位职责： 公司提供稳定客户资源，无需外勤，作息固定，适合希望从事行政班工作且追求工作压力适中的求职者。 主要负责协助客户查询话费余额、流量使用情况，并办理相关移动通信业务。 任职条件： 1、年龄在18至40周岁之间； 2、普通话清晰，具备良好交流能力，不限经验（公司设有系统化培训机制，配备优秀导师带教）； 晋升体系： 1、转正后可报名参与内部岗位（如行政/人事/商务经理等）公开竞聘，竞聘成功即可获得对应岗位的优质待遇（不看资历，只看能力）； 2、职业发展路径：专家级客服→质检投诉岗→客服主管→高级经理