中国人寿售后服务，有底薪3500+，培训津贴，服务津贴，奖励等上班轻松自由，宝爸宝妈的优先选择，主要通知客户续费，来领礼品参加公司活动。本科5000底薪双休！

负责打快递单，客户售后问题处理，长白班

1）负责售后服务工作，按时完成服务任务，并做好与公司内部的信息沟通与传递。 2）收集售后服务相关数据，按规范将信息准确录入统计表格。 3）统筹安排服务配件的发放与退回，及时向上级汇报并协调相关部门配合处理。 4）处理客户通过线上系统及线下渠道提交的索赔申请，做好登记存档，并按月汇总上报。 5）准确传递市场客户的反馈意见与实际需求至相关部门。 6）对售后信息进行统计与分析，编制职责范围内的质量周报、月报、季报及年报，确保数据真实、完整、及时。 7）跟进售后质量问题改进措施的实施效果，验证改善成效。 8）参与部门质量会议，汇报售后三包件存在的质量问题，提出改进建议和处理要求。 10）落实上级交办的其他工作任务。

薪酬体系： 底薪3500-6000，行业高提成，专属培训津贴， 专属培训，专属客户资源库，老带新～ 售后服务 工作内容： 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题 2、与相关部门紧密配合，协调沟通 3、维护客户关系薪资待遇 法定节假日休息，上班时间：周一到周五的早上8:30~晚上4.30，中午11:30~13:30休息 年龄范围:25~45岁 大专学历优先～ 任职资格: 1、工作经验不限; 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程; 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 5、工作严谨，计划性强，善于分析思考

岗位要求： 1.学历：大专及以上（学信网可查） 2.年龄：25-45周岁 3.经验：具备2年以上保险销售经验，或3年以上金融行业从业经历，或10年以上销售工作经验者优先；综合素质突出的非销售背景人员亦可考虑 工作内容： 1.老客户资料的整理与归档 2.续期缴费客户的提醒服务 3.到期领取款项客户的及时通知 4.协助客户办理理赔相关事宜 5.老客户的售后维护及二次需求挖掘 薪资构成：综合金融业绩提奖+新人津贴+优秀绩效奖励+五险一金+周末双休、法定节假日休息，工作时间较为灵活 工作时间：上午8:30至11:30，下午13:00至16:00（支持弹性打卡） 福利待遇：定期组织酒会、旅游、采摘等活动

招聘：售后服务人事助理 薪资：3000-10000元/月 招聘【售后服务】 薪资待遇：3000-10000 岗位福利：周末双休，长白班，节假日休息。

工作内容:主要负责公司派发的服务件，负责客户关系的维护，二次开发，理赔的办理， 资料变更，通知客户交续期保费，复效。 年龄要求：25～55周岁 工作时间：上午8-30~11:30在公司上班，下午时间根据实际情况自由安排，双休，节假日国家法定。

岗位职责：负责售后的沟通，维护 早上8:30-11:30下午1:30-5:00

含有销售的客户工作不接受居家办公办公室坐班电话客服 工作内容： 1.公司提供老客户名单，负责客户对接及资料更新。 2.负责与到期的客户联系，并促成客户完成续费。 3.负责客户对业务的咨询解答工作。 福利待遇： 1.薪资结构：基本工资（5000）+高绩效工资+绩优奖金，平均8000以上，上不封顶；发薪日：每月25日 2.专属培训：享受TPL12个月专属通道培训，助力优秀新人快速成长和发展； 3.晋升机制：双向晋升通道：专业通道、管理通道；工作时间：双休，上午8：30-11：30，且享受国家法定节假日 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历，优秀可放宽。（最年轻需年满23周岁）

1、需适应长期出差，具备电焊技能。 2、能够识读机械图纸，具有机械制作或装配相关工作经验者优先。 3、有饲料机械或生物质机械类钣金焊接、装配经验，能独立完成制作与装配任务者优先； 4、工作态度端正，细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识；

 日结工。200-220一天。 。第4天结第3天的。以此类推。工期20天左右。干完工资结清。 包吃包住。干完工资结清。辅助打包工作轻松简单。全程不花任何一分钱。。工期结束，工资结完。 服从现场安排。 18~52周。不体检，不面试。直接上班。 早8:00~8:00。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州 工作时间:面议

常州市武进区招水电

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：，企业年金，平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系

招聘：售后退包拆件员 薪资：4000-5000 会聚水潭，细心

电话售后客服，双休有社保，无销售任务，早九晚六 薪资3500-4000元

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

工作职责: 1、负责登记客户的基本信息。 2、给客户告知公司开展的活动信息 3、邀约客户来司领取公司发放的会员礼品。 4、有客服经验优先录取，无经验也可，手把手教，快速上手。 岗位要求: 1、年龄25岁---48岁，大专以上学历;有相关工作经验者可放宽学历要求: 2、有自我发展的冲劲及工作热情。 3、有做过文员或者客服的更佳。 4、也可接受小白，有一对一培训带，快速上手。 薪资结构:6000综合底薪+奖金,可达8k以上 工作时间:9:00-17:00，午休2小时，不加班到点走，双休，法定节假日正常放假; 福利待遇: 1、入职培训 2、弹性工作时间，很好请假; 3、团队不定期每年至少安排一次旅游; 4、每周享有下午茶，每月有不同主题的生日会，各种各样的团建活动; 5、办公室配有冰箱、微波炉; 6、超有经验师傅带领教导，巨大晋升空间!公司氛围活跃!欢迎你的加入! 老板超级无敌nice，公司年轻化90，00后居多，欢迎各位朋友们加入我们的大家庭。

岗位职责： 1.提供专业细致的客户服务，保障客户满意体验 2.高效响应客户咨询，快速解决各类问题 3.持续维护客户关系，提升服务品质与互动体验 工作时间： 早8:45—晚18:00，午休1.5小时 福利： 底薪4000+高额提成+奖金+年终奖+节日福利 每月组织团队聚餐、下午茶、生日会等活动 入职即安排培训，无经验要求，应届毕业生可胜任，上手轻松简单

职位：资料审核员，客服专员 一、薪资待遇 1.无责任底薪5500元＋高额提成与奖金，收入上不封顶。综合月收入普遍在1.5万至3万元之间，包含无责底薪、年度奖励、全勤奖、带薪年假及通话补贴等。 2.缴纳五险，提供带薪岗前培训。 3.晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快3个月可晋升为主管，6个月晋升为部门经理，最快9个月有机会成为公司负责人。 4.员工福利完善：每日工作时间9:00-18:30，每周六固定休息，法定节假日正常休假。缴纳社保，享有生日礼遇、节日福利。定期组织户外拓展、公司团建旅游、烧烤活动、登山运动、观影聚会、游戏互动、下午茶时光、红包抽奖等多种精彩活动。 5.每月安排团队聚餐 二、岗位职责 1.客户主动提交资料，无需外拓客户，不涉及电话推销，主要负责审核客户信息材料，并协调安排面签事宜（客户资源由公司统一推送，无需自行开发）。 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的赚钱动力和高效的执行能力 3.三观端正，态度积极，充满阳光与正能量

录单，查询，跟踪货物，及时处理问题件满足客户需求

岗位职责： 1.负责为客户提供支持并及时解答各类咨询问题 2.受理客户反馈与建议，妥善处理相关事宜，维护客户关系，保障服务品质稳定 3.与团队成员协同配合，共同达成客户服务工作目标 4.工作内容简单易上手，办公环境舒适，无需外出跑动，团队氛围积极向上，同事之间互帮互助，相处融洽，领导亲切好沟通，无复杂人际关系 新人入职后安排系统性带薪培训，配备专人指导，快速掌握工作流程，高效融入岗位 任职要求： 有客户服务相关经验者优先，亦欢迎无经验但学习能力强的新手加入，具备良好沟通能力，普通话流利清晰 公司期待你每天带着好心情来上班，轻松愉快地结束每一天！ ～期待优秀的你加入我们，咨询请随时留言，回复超迅速～嘎嘎快

岗位职责： 1.跟进货物异常情况并及时处理，全面监督客服人员的工作执行与状态管理。 2.协助解决物流环节中的各类异常问题，统筹客服团队日常运作，掌握整体工作进展。 3.具备较强的责任意识，拥有良好的沟通协调能力，注重团队协作。 4.熟练操作办公软件，熟悉VMI仓库的操作流程及相关管理实务。 5.核实物流费用账单，跟踪物流订单执行进度。 6.维护客户关系，提升服务满意度。 职位要求： 1.有2年以上客服主管工作经验，具备物流或管理类相关背景。 2.大专及以上学历，性格开朗，积极主动。 3.具备一定的沟通协调能力和独立解决问题的能力。 4.精通Office办公软件，了解物流作业流程。 具体薪资可面议

岗位职责： 1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常运营与管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务水准及人员稳定性 2.统筹BPO电商平台团队运作，设计并持续优化业务流程与执行标准，推动团队整体工作效率提升 3.具备独立运作BPO团队的实际经验，确保各项关键指标达成，包括客户满意度、CPD等核心数据 任职要求： 1.拥有BPO呼叫中心平台客服领域相关工作经验及团队管理背景； 2.具备良好的服务意识与BPO客服体系专业知识，能够在服务实施中识别改进点并推动体验升级； base许昌

160-180一天

【薪资待遇】无责底薪4500+提成＋绩效奖金＋社保，月收入5k-8k及以上 【学历要求】学历不限，年满18岁即可，接受零经验及应届生！ 【职位描述】无销售性质，无着装要求，纯属电话客服岗位！ 工作内容： 1.对公司分配的客户资源进行电话邀约，公司提供工作手机 3.工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，不加班，不加班，不加班！准时下班！法定节假日正常休息 办公环境舒适，氛围融洽，日常有下午茶和小零食供应，无需外出跑动，全程室内坐班，不加班、不外勤、不出差，空调充足，领导亲切好相处，团队成员多为95后至00后，沟通无障碍，兴趣相投！ 办公氛围轻松，设有独立工位区域，i人安心工作，e人自在交流！

岗位职责：BPO客服经理管理幅度100＋ 1、落实品牌方下达的日常考核任务，确保指标达成并实施现场运营监督； 2、全面统筹团队管理，关注员工心理状态，提供辅导支持，助力成员能力提升，推动团队实现高绩效目标； 3、优化部门管理制度，提升员工工作满意度，搭建人才发展机制，有效控制人员流失； 4、执行品牌方或上级安排的其他相关工作任务。 薪资待遇：10000＋ 双休及法定节假日休息，年终奖金，外派补助，季度团队建设活动，三个月晋升机会，六个月调薪周期 目前公司设有四个分职场，整体规模超1300人，接受外派至河南许昌

岗位要求: 1、不限性别年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入职（入职后由资深同事带教） 3、思路清楚，具备较强的学习能力，有明确目标，为实现目标主动思考解决方案 工作内容: 1、公司提供高质量、高意向的精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、通过全网流量支持，使用微信与客户建立联系，完成沟通及转化 3、对客户信息进行分类管理，持续维护良好的客户关系