岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、退保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加活动，参与客户活动策划与执行，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限 .具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员→主管→经理→部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 7815一份充满成就感的职业——用专业守护万千家庭的保障； 7815一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 7815一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。 公司名称：中国人寿保险股份有限公司厦门市集美区支公司 上班地址：厦门市-集美区-杏林湾路466号集美杏林湾营运中心10号楼

职位详情 招聘晚班客服专员，负责夜间客户咨询、问题解答及售后处理，需具备良好沟通能力与服务意识，能熟练操作办公软件。提供底薪+绩效奖金，享带薪培训、节日福利，工作环境舒适。欢迎耐心细致、责任心强的你加入，共同为客户提供优质夜间服务！

岗位职责： 1、负责接听用户服务热线，接受产品维修咨询和报价，月度制作《服务分析汇总表》。 2、负责联系和协助用户处理付款、开票、收寄件确认等工作。 3、汇总维修数据、产品故障、出货数据、故障机维修进度跟单，并在系统上维护服务数据、客户设备收寄件等工作。 4、负责ERP上返工单的物料发放、维修物料、工单跟进。 5、处理样机费用分摊、样机管理等职能工作。 6、进行维修的收寄件、维修机分类管理、维修仓库的盘点及管理。 7、与客户方人员进行沟通，了解客户要求，维护良好客情关系。 任职要求： 1、大专以上学历，计算机/电子/仪器/自动化专业，具备技术支持或售后工程师、客服等岗位一年以上工作经验者优先（工作中有一定搬运的工作量）； 2、熟练使用word\excel\PPT等应用软件，能够编写SOP流程、表单、使用文档等。 3、有过客户现场服务经验，具备较好的沟通交流能力； 4、服从加班和出差安排。

售后专员 1.负责处理内部订单及创客店主相关补发、物流等售后事务 2.配合客服团队解决店铺售后需求（包括提醒好评、催促付款等） 3.主动开展售后回访，通过电话沟通进行客户挽留与问题跟进 4.在售前客服轮休期间，协助完成顶岗支持工作 5.处理售后环节的快递拆包核验事宜 6.完成上级主管交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、性格积极乐观，品行良好，具备耐心与服务热情，抗压能力佳，善于沟通表达； 2、掌握基本电脑操作技能，经验不限（入职后提供带薪系统培训）； 3、具有较强的客户服务意识，责任心强，富有亲和力，注重团队协作； 4、依法享受法定节假日休假权益； 5、每月定期享用精致下午茶福利～～ 6、每日工作8小时，需接受早班与晚班排班安排

岗位职责： 1、思维条理清楚，负责家电安装与维修相关数据的归集、录入及信息维护工作； 2、具备良好沟通能力，熟练操作电脑及常用数据处理软件； 3、抗压能力强，具有一定的逻辑分析能力，性格沉稳、工作踏实！能够妥善处理客户投诉，有家电售后服务经验者优先考虑！

1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上 3、工作时间：周一至周五上午，其余时间自由！周末节假日休 4、待遇：保底2000+（业务底薪和绩效）+养老金+满勤奖+团康福利+生日福利，特别适合带孩子宝妈、毕业大学生、个体经营户、微商等时间自由职业者！联系（微信同号）

岗位职责： 1、及时响应并妥善处理客户在电商平台产生的售后问题，如商品品质、配送延误、订单异常等情况； 2、通过线上沟通渠道，为客户提供专业解答与可行的解决方案； 3、协调处理客户投诉及争议事项，稳定客户情绪，推动问题高效闭环； 4、对客户评价中的中差评进行主动追踪，采取有效措施降低负面影响，提高用户满意水平； 5、持续维护客户关系，保障服务体验质量，增强客户复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与应变能力，能细致耐心地应对各类客户咨询； 2、了解主流电商平台运作流程，拥有电商客服工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，有较强的责任感和协作意识，能在高强度环境下保持良好状态； 4、熟练操作常用办公工具，打字速度达标，可同时高效处理多起咨询事务； 5、具备良好的服务理念，能够预判并响应客户的潜在服务需求。 【工作时间】实行早中晚三班轮岗制：早班8:00-16:00；中班14:00-22:00；晚班16:00-0:00；每周休息一天，法定节假日安排按公司规定执行。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直走到底右手边电梯） 【福利】五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等

岗位职责： 1、思维条理清楚，负责家电安装维修相关数据的整理及信息录入管理工作； 2、具备良好沟通能力，熟练操作电脑及各类数据处理软件； 3、抗压能力强，具备一定逻辑分析能力，性格沉稳踏实！能妥善处理客户投诉问题，有家电售后服务工作经验者优先考虑！

给续期客户做变更服务，续期缴费及二次开发。

招聘 售后客服 招人啦 准备跳槽的朋友速联 岗位： 售后客服 年龄：21-50岁 学历：高中及以上 上班时间：上午8:30-11:00左右，下午灵活分配 周末单休 收入：下有保底，上不封顶！本地户口/有经验者优先 福利：转正享养老金+健康意外医疗+各类福利旅游… 联系方式：卢女士

清蒙开发区外贸公司 招临时印花打样师傅一名 杨

城奥码头需要360挖机带炮头，有空的联系黄总

下午找个敲自然面，两块板，200元

莆田大润发超市急聘 （一）正职岗位： ✅①肉品技工1名 岗位要求：可接受无经验小白（ ，50岁以下），要求可接受冷库整理，早晚轮班 薪资待遇：底薪3500+餐补+月奖+五险一金 （二）兼职岗位： ✅①水产计时工1名 岗位要求：负责宰杀鱼类，打冰台，补货 工作时间：早班6：30/晚班14:30一天5-7小时 ✅②长期计时工7名 岗位要求：可春节后到岗，要求有超市岗位经验，能接受长期站岗，思维敏捷 工作时间：早晚轮班，7.30-15.30/14.30-22.30 ，一天7小时 应聘地址：荔城区镇海街道八二一南街益田假日世界10号楼 ☎电话：郭女士（） 有意向可以可预约面试时间

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

服装电商仓招聘 岗位：质检，售后，检查衣服的质量问题。计件多劳多得，长白班，长白班 年龄：18-35岁，会基本的电脑操作 上班时间：10：00-21：00 工资：6000-8000+ 上班时间：10：00-22：00岗位而定 有需要的可联系我 王小姐

主要负责整理客户资料，手机APP登录纠正客户信息，工作认真细致，具备良好的沟通能力以及团队协作精神。 任职要求：年龄25到50岁，大专及以上学历 福利待遇：周天单休，法定节假日正常休息，时间自由。 薪资待遇：底薪各类津贴 工作地点：瓜州 联系电话

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

公司配备电脑、手机，统一培训，上手简单快捷~ 有美业背景优先（同行业经验可面议） 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，客户主动添加微信咨询美容项目，负责解答相关疑问； 2、现阶段重点培养中层储备人才，希望快速晋升增收者欢迎加入~ 【任职资格】 1、具备强烈收入意愿，能承受一定工作压力； 2、语言表达顺畅，逻辑思维清楚。 晋升机制：每季度组织一次晋升考核 晋升路径：咨询岗-咨询代理主管-咨询主管-咨询经理

负责处理顾客问题与联系

线上沟通+贴心服务：通过微信/语音通话/平台工具，深入理解客户变美诉求，量身定制专属方案，提供专业建议。 问题应对能手：积极倾听客户反馈，协调院内团队高效协作，以细致态度解决疑问，打造有温度的服务闭环。 数据助力优化：汇总咨询记录，挖掘客户需求趋势，参与服务流程改进，持续精进专业能力。 【任职要求】 热爱医美行业，具备良好亲和力：年龄20-****，对美学服务充满兴趣，“具备美容健康领域客服经验”优先考虑！ 你的专属福利包 薪资：无责任底薪+高额提成（综合收入10K-20K），享月度激励+季度奖励，业绩突出者收入上不封顶！ 保障：缴纳五险，节日礼金、生日惊喜、带薪年假等福利一应俱全。 环境：位于CBD核心区，1500㎡轻奢办公空间，团队中95后成员占比80%，氛围融洽，拒绝内卷～ 行业领先平台：已与全国200+优质医美机构建立合作，拥有自主研发技术系统，客户资源稳定且精准。 你每一次真诚对话，都在帮助他人焕发自信光彩 加入我们，让热情与进步，在医美事业中双向同行！

岗位职责： 1、客户接待:热情迎接、引导参观，协助对接置业顾问； 2、服务保障:提供饮品、便民物品，维护客户舒适体验； 3、环境维护:巡查案场卫生、设施，确保整洁有序； 4、活动支持:协助营销活动执行，保障现场顺畅； 5、信息记录:登记客户信息，反馈需求与问题； 6、完成领导交办的其他工作。 招聘要求： 1.大专及以上学历； 2.专业不限，物业管理、酒店管理、旅游管理相关专业优先； 3.35周岁及以下； 4.具有1年以上星级酒店客户服务、空乘、案场服务相关工作经验； 5.形象气质佳，谈吐大方得体，应变能力及服务意识强； 6.本科及以上学历者，不受工作年限要求限制。

【薪资结构】 无责任底薪4000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕检假等； 3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿祝贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届生住房支持等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工梳理职业发展路径； 6、岗前系统培训（无需行业背景，健全的培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄在20至40周岁之间； 2、中专及以上学历； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，态度积极乐观，抗压能力突出，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

1、通过电话处理客户的咨询与预约，准确把握客户需求信息 2、掌握公司文化及产品知识，及时解答客户疑问，做好后续跟进工作，推动成交，属于纯客服类岗位 岗位要求： 1、******* 2、性格外向，具备良好的沟通技巧和应变能力 3、具有强烈的责任感、进取心以及积极的工作态度，有电话客服相关经验者优先 薪资福利： 底薪5000+业绩提成 上班时间：9:00-12:00；2:00-6:30 月休6天（大小周） 入职即购买五险、享有业绩提成、婚假、员工零食下午茶、国家法定节假日，入职满一年享受带薪年假 办公环境舒适，定期组织团建等员工活动

本公司业务需求现在厦门金凤大厦这边成立新的办公场地，现招聘客服数名，要求吃苦耐劳，可扛住压力，熟悉电脑，一起共创辉煌

岗位职责 1. 售前咨询服务 - 负责拼多多/淘宝/京东等平台店铺的在线接待工作，及时解答客户关于商品信息、促销活动、配送情况等问题，促进订单成交； - 主动推荐搭配商品，提高单笔订单金额及整体销售业绩； - 掌握各平台营销机制（如满减优惠、拼团活动、百亿补贴等），准确传达活动细则。 2. 订单处理与跟进 - 处理客户提出的订单修改、特殊备注、催促发货及异常订单反馈； - 实时追踪物流动态，配合仓储团队解决发货延误、包裹丢失等情况； - 受理退换货与退款请求，妥善协调售后争议，减少平台介入比例。 3. 数据与服务质量 - 达成平台服务考核标准：30秒内响应率不低于90%、纠纷处理时效控制在24小时内、差评率控制在3%以内； - 每日整理咨询高频问题，持续优化快捷回复话术库。 任职要求 1. 教育背景 - 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 - 具备1年以上电商客服工作经验，熟悉拼多多/抖音等平台操作规范者优先； - 无经验者可提供培训，但需具备较强的学习能力。 3. 技能要求 - 打字速度不低于50字/分钟，能够高效处理多窗口对话； - 具备基础Excel操作能力（如数据汇总、筛选排序）。 4. 素质要求 - 抗压能力强，能接受早晚班轮岗安排； - 服务意识突出，沟通表达流畅，善于应对客户情绪化场景； - 工作认真负责，执行力强。 5. 优先条件 - 有食品行业客服经验者优先； - 熟悉电商售后流程者优先。

【薪资结构】 无责任底薪4000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资约8000 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖、生日礼品、新生贺礼、周年礼（品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优，奖励五星旅游； 5、协助员工规划职业发展路径； 6、提供岗前培训（无需行业经验，完善的培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商定制化还款方案（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤）； 2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄20~40岁； 2、中专及以上学历； 3、具备良好倾听习惯，沟通协调能力强，性格乐观积极，抗压能力突出，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

任职要求: 具备卫浴领域从业经历，熟悉产品或渠道运作，拥有5年以上相关岗位经验 岗位职责： 1. 服务标准制定：规划售后服务体系，制定标准化操作流程（涵盖维修、退换货、咨询响应），明确客户满意度评估指标。 2. 团队管理：搭建并培养客服与技术支持团队，持续监督服务执行质量。 3. 体验升级与口碑运营：识别服务关键痛点（基于投诉溯源、使用场景复盘），策划增值方案（如延长保修、会员专属服务），引领服务模式优化。 4. 风险预警与质量反馈：跟踪常见故障数据，推动研发端产品改进，防范重大客户投诉，实现质量问题闭环管理（协同生产及供应链环节提升）。