处理售后服务月出勤21天打卡2小时津贴2000加提成

年龄25—50周岁 上班时间： 早8:30—11:00 时间自由，可兼顾小孩家庭 双休、工资(底薪+提成)收入无上限 招聘2小销时‬售售后赔理‬人员 年龄25—50周岁 工时作‬间自由福待利‬遇丰厚 双休、工资(底薪+提成) 工资3000~5000 年龄25~50周岁 每天仅需工作两小时（双休） 8:30分～10:30 公司提供旅游、团建、带薪培训，职业晋升空间大，特别适合希望兼顾家庭与事业的宝妈以及各类求职者

每天打卡2小时 月出勤21天 售后服务岗位 每月2000元出勤补贴加提成

处理售后服务 月出勤21天 打卡2小时 津贴2000加提成

服务客户及理赔。整理客户资料。偶尔会打个电话。

每天打卡2小时 月出勤21天 提供售后支持服务 每月2000元出勤补贴加业绩提成

一、招聘岗位： 一线接听/二线后台/政企客服/远程视频/在线客服/业务受理 二、工作内容： 接听电信用户来电，问题解答，业务受理，问题转接，客户关系维护。 三、工作时间： 8小时工作制（部分岗位倒班） 四、休息时间： 月休7-8天（排休，同事之间可以协商换班） 五、薪资待遇： 5000-7000元/月（） 六、福利待遇： 五险一金、年终奖，开门红，高温补贴 带薪年假，法定节假日，节假日礼品，生日福利 健身房，图书室，员工活动室，电影吧，游戏厅 员工休息室，爱心母婴室，定期发放生活用品 七、吃饭住宿： 吃饭：员工食堂（经济实惠） 住宿：综合补贴每月430/450元 八、岗位要求： 18-35岁，中专、高中、大专、本科，普通话标准，有一定的服务意识和亲和力，有相关经验者优先。 九、晋升机会： 分为管理线岗位和专业线岗位晋升两条并行的职业渠道 普通计件客户代表晋升线：初级---中级---高级 管理晋升线：班长---区域副经理----区域经理----台长 专业晋升线：专员---专家---高级专家 十、工作地址（工作地址可任意选择） 1、汉口硚口区武汉信息港（宝丰片区） 2、武昌洪山区杨家湾邮电学校内（杨家湾）

区域维护客服 工作职责： 1.通过电话或实地走访，开展区域内商户的日常维护，加强客户关系，有效降低客户流失。 2.协同公司内部各职能部门，快速响应并解决商户反馈问题，提升客户满意度。 3.负责公司移动支付产品及相关增值业务的售后支持与推广工作。 4.收集并上报运营过程中的异常情况，持续跟进处理进度，确保问题闭环。 5.积极参与公司组织的各类业务培训与技能提升课程，按时完成指派的各项任务。 岗位要求： 1.学历不限，欢迎实习生加入 2.具备良好的责任心、团队协作意识及学习能力 3.年龄18—35岁 我们提供的待遇： 1.公司提供温馨舒适的员工宿舍 2.薪资结构：无责任底薪3000~4000元+提成，综合月收入6000~8000元 3.生日会+不定期团建旅游+节日礼品+丰富福利活动 4.晋升发展路径：新人——主管——团队经理——城市经理

【薪资炸裂】高比例直提（最低78%，最高100%）+开单奖励+月度激励，成熟经纪人月均收入过万，顶尖者上不封顶，多劳多得，收入无上限！ 【工作轻松】主要工作是在小红书、抖音、闲鱼、58同城、安居客等平台发布房源信息，客户主动咨询，无需外出拓客，流程清晰易掌握，新人也能迅速成交！ 【时间自由】上午10点上班不赶早，下午6点下班享生活，每月休息8天，兼顾工作与个人时间，远离加班内耗，节奏更舒适！ 【晋升透明】晋升机制完善，从经纪人→主管→店长→区域负责人，每两个月开放晋升通道，达标即升，所有管理岗内部选拔，职业路径清晰可见！ 【平台支持】拥有武汉超10万套在租房源及精准客户资源，新人配备专属导师一对一辅导，零经验也可快速入门，高效开单，加速职业成长！ 【福利保障】依法缴纳五险，节日福利、团队建设、开单表彰等活动持续不断，团队氛围积极融洽，赚钱更安心、更快乐！ 立即投递简历，开启高收入职场新篇章！期待敢拼敢闯的你加入，携手共启职业新旅程！

带薪培训！带薪培训！带薪培训！可邀请朋友一同参与！ 机会开放，零基础welcome，无论有无经验皆可加入，重点是发展稳健！ 享受法定节假日正常休假，每周两次下午茶，节日特别福利、生日礼金、带薪年假，福利丰富等你来享~ 薪资标准：新人7k+，三个月后9k+ 工作氛围轻松，办公室固定工位，随时欢迎咨询，沟通无障碍，超好相处哦~~~

招家政服务员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王老师

招电工, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系倪女士

招保洁员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王老师

招工程施工普工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄萌

招消防操作员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨海珍

一.工作内容: 1.内勤事务不涉及销售工作！！ 2.根据公司提供的老客户资料，通知并邀请其领取团队准备的各类礼品。 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00 2.享受国家法定节假日休假制度！ 三.福利待遇 1.公司统一办理团体商业保险 2.定期组织团建活动，提供职业晋升机会 3.底薪+新员工专项扶持补贴

线上解答客户疑问 及时回复消息内容 工作无销售性质要求 打字熟练操作电脑

岗位职责 1.负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的在线客户服务，及时响应客户咨询，处理订单、物流及售后相关事宜； 2.配合完成客户退换货申请，协调解决客户投诉与争议，提升服务体验； 3.收集并整理客户反馈信息，归纳高频问题，持续优化应答话术； 4.与仓储、运营等相关团队对接，保障订单流转顺畅高效； 5.汇总分析客户需求，积极提出服务流程改进意见。 任职要求 1.学历不限 2.有无工作经验均可 3.技能要求： 打字速度不低于30字/分钟； 具备良好的语言表达能力与服务意识，工作耐心细致； 能够适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力； 具有团队合作精神，积极配合工作调配； 4.优先条件：了解主流电商运营规则，有售前或售后客服实操经验者优先。 福利待遇 薪资构成：底薪+绩效+提成； 享受各类节日福利关怀； 提供系统化培训及职业发展路径（基层客服-客服组长-客服主管）； 团队定期组织团建活动； 工作时间 早班：08:00-16:00/晚班：16:00-24:00（实行轮班制）； 需配合节假日值班安排，每月休息4天

一、工作职责 工作内容：接听联通用户电话，为客户提供业务查询、咨询解答及服务办理，纯文职岗位，无销售任务，办公环境轻松，无需加班 二、任职要求： 1.普通话清晰标准； 2.性别不限，性格平和，具备耐心与服务意识； 3.学历不限，可接收26届毕业生； 4.年龄18-40岁。 三、上班时间 实行8小时工作制，轮班安排，含夜班班次，每月休息6-7天 四、薪资待遇 培训期补贴：约20天，按实际出勤发放60元/天，培训达标额外享受20元/天奖励 试用期：2个月，平均收入4-7K 转正后：平均月薪5-10K，收入与工作量挂钩，多劳多得（无业绩压力，绩效按计件核算） 五、晋升路径： 提供技能与管理双通道发展路径，可在岗位内部晋升为质检、培训岗或组长、班长、主管、运营经理等职位，表现优异者将作为重点人才输送至总部培养或任用 六、工作地址： 郑州市金水区国基路花园路交叉口西北角中国联通院内，办公环境舒适，配备中央空调（此为长期固定办公场所）

央企客服 年龄25～45岁，大专以上学历，优先录取! 1.时间:双休及休法定节假日，周一至周五:朝九晚五制（午休2小时） 2.收入：薪酬3000元+绩效+商保+养老金 3.带薪岗前培训

1、订单排查异常，及时整理出未完结订单，并按时效的紧急度进行处理，直到闭环； 2、客诉订单的处理，避免逾期罚款，直到闭环； 3、完成领导临时安排的其他事项。

1：审核并邀约客户信息（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：了解并分析客户资源（公司提供培训，专人指导） 岗位职责： 1.审核客户提交的信息，确保内容真实、完整，并及时进行邀约跟进。 2.深入理解客户需求及现有资源，提供针对性的建议与专业支持。 3.配合团队工作安排，积极参与协作，完成相关辅助任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.对电子商务领域有兴趣，愿意深入了解行业发展。 3.学习能力强，能迅速适应新岗位与工作节奏。

性格外向，善于主动沟通并维护业主关系，协助设计师完成签约工作

岗位职责：邀请精准客户及通过抖音平台获取客户资源 任职要求：******，为人正直，品行良好 岗位福利：年终奖金，定期下午茶活动，每月组织团队建设，节假日按规定休息，多重奖励机制，公司员工90%为00后 薪资待遇：3000元底薪（无任何附加条件）+回款金额的15%

偶尔打个电话。整理一些客户资料，工作非常轻松，而且没有压力。

工作内容： 负责对接个人及企业客户的咨询事宜，通过公司提供的客户资源进行沟通联系，到公司开展相关服务。 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生应聘 2、性别不限，年龄18-40岁（有相关经验者可适当放宽年龄限制） 3、具备较强的沟通表达能力，耐心细致，服务意识强 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+额外奖励+绩效奖金，综合月收入可达10000元以上 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息2小时 周末双休，享受法定节假日带薪休假，定期组织团队建设、聚餐、户外拓展、旅游活动，年终年会及节日礼品、红包等福利齐全 3、工作压力小，团队氛围融洽，同事间互助友爱，充满积极向上的正能量，是一个有归属感的发展平台

此岗位工作地在武汉市江汉区姑嫂树路南国北都壹号公寓 工作职责： ①负责辖区内客户订单的接收及系统录入工作； ②跟进订单交付进度，并及时向客户反馈最新动态； ③传递客户所需的质检报告、资质证件及相关合同文件； ④进行销售数据与费用支出的统计与分析； ⑤参与月度销售计划的整理与协助执行 技能要求： 具备1年以上食品或保险行业客服岗位工作经验，有订单管理经验者优先考虑

1.新媒体客服岗位，主要承担线上客户的对接与沟通，准确把握客户在广告制作方面的需求并下达制作订单 2.需具备广告行业相关设计工作经验，熟悉广告制作流程及内容要求 3.公司福利：员工福利，带薪年假10天，年终奖金，包吃，提供免费学习机会，缴纳五险

晋升空间广阔组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体管理（团队规模均值20人以上，管理幅度需覆盖20人及以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队运营，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩考核指标（包括客户满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.负责人员稳定性管理，有效控制团队流失率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.拥有良好的组织协调能力，具备较强的抗压能力和主动推进工作的意识； 3.能够接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.负责管理标准化公寓套房；

性格外向，善于主动开发并跟进客户，配合设计师完成签约工作