1、负责公司单品在区域内的客户推广与销售工作，确保完成个人业绩目标。 2、负责提高客户活跃水平，跟进流失客户，提升单客户采购量。 3、负责客户关系的维护与拓展，建立长期稳定的合作关系。 4、负责执行公司销售政策及各类产品促销活动方案。 5、负责近效期产品、滞销品的消化处理，以及新产品在区域内的推广销售。 6、负责区域内客户的对账及回款跟进，及时处理异常情况。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。

工作职责 1. 协助教务团队进行学员信息的采集、归类及系统化录入，保障数据真实准确、完整无误。 2. 负责学员从入学到结业的全流程跟进，涵盖岗位推荐、课程安排通知、学习进度督促及问题反馈的全程闭环管理。 3. 维护学员社群的正常运行，及时回应并解决学员在课程内容与服务方面的疑问，提升整体服务体验。 4. 协同团队完成教学资料的汇总、整理与发放，确保教学环节有序高效推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备互联网教育领域工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够耐心、快速地响应和处理学员各类咨询需求。 3. 工作态度认真细致，责任心强，执行力高，能胜任多任务并行的工作环境。

米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

岗位职责： 1、通过公司授权项目的全面管理培养计划，参与系统化培养流程； 2、全程参与项目施工组织管理工作的实践锻炼，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收交付、结算及回款等环节； 3、负责内外部协调沟通，统筹整体进度安排，跟进付款进展与施工实施节奏； 4、负责工程进度数据的汇总与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时规范提交。 任职要求： 1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可； 2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具有较强的责任感与团队协作意识，具备良好的沟通表达及组织协调能力； 4、能适应出差工作安排

开发票，开发货单，做合同，发货

一、工作内容: 通过APP线上渠道，及时响应并处理用户关于血糖仪产品功能、操作方式及业务规则等相关咨询问题。 二、工作要求： 1、具备大专及以上学历（中专学历者需有1年以上医疗器械或技术类客服工作经验） 三、薪资福利： 1、综合月薪5-7K，单位缴纳六险一金 2、享受体检费用报销、定期组织团建活动、节假日及生日员工福利 四、工作时间： 每日工作8小时，每月休息8天

岗位职责： 通过系统化培养机制，在较短时间内，将具备高成长潜力的应届毕业生或年轻职场新人，塑造为熟悉公司业务体系、认同企业核心价值观，全面掌握公司各环节运作流程，拥有跨团队协作能力、创新意识及管理潜质的综合性人才，为公司长远战略发展储备关键骨干力量。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业不限； 2、有明确的职业发展方向，立志投身管理或技术岗位，愿意为目标持续投入与奋斗； 3、富有进取精神，能够适应快速成长中的各项压力与挑战； 4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展。 工作地点：陕西、甘肃、新疆

任职要求： 1.具有较强的团队合作精神； 2.具有较强语言表达及沟通能力； 3.为人热情、待人诚恳； 工作内容： 1.针对公司工作平台的客户资源进行及时专业的回复，并提供专业的服务。 2.负责公司简单的人员档案的登记。 3.负责办公室的卫生。

和利门窗接单员是连接门窗销售与生产环节的关键岗位，主要职责涵盖以下内容： 订单处理： - 接收客户下单信息，核对各项参数（如尺寸、颜色、款式等）并准确录入系统。 - 审核订单内容，确保与客户实际需求相符。 - 编制报价方案并提交客户确认。 订单跟进与协调： - 监控订单生产进展，配合调度生产排期，保障交付时效。 - 协调解决生产中出现的异常情况，及时联动相关部门处理。 - 关注物流运输动态，确保产品安全、准时送达客户手中。 客户服务支持： - 回应客户关于产品规格、定价及图纸相关疑问。 - 妥善处理客户反馈及售后事宜，持续提升客户满意度。 其他辅助职责： - 配合销售主管开展市场推广相关工作。 - 汇总整理客户订单数据，为销售团队提供信息支持。 该岗位要求具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及责任担当，需了解门窗产品基础知识及订单全流程操作，确保业务顺畅运行与客户体验优化。 月休两天，超出部分按日计薪，工作时间8:00-12:00、13:00-18:30

岗位职责： 1. 对客户各类档案进行分类归档、拆卷，并完成档案系统挂接工作； 2. 负责档案材料的修复、核验、扫描、信息录入、装订及上架入库等流程操作； 3. 按照标准对扫描后数据进行整理与规范化处理； 4. 定期开展档案管理系统的日常维护与检查工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备良好操作能力者优先，有学校档案整理经验者更佳； 2. 工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3. 具备档案数字化项目实施及团队管理经验者优先录用； 4. 愿意长期稳定发展，可配合项目安排出差，适应多地点办公环境。 工作时间：9:00-18:00 （单休）

西安零距离健身连锁预售招募精兵强将，两家店连做，下半年不断档，好项目不等人。马上集合团队，集合到预售结束40天，选择大于努力,预售结束5天内发放全部提成。4000平米豪华装修店，四季恒温泳池+有氧器械区+操厅+动感单车+高端私教区+瑜伽室+搏击区+浴室...现招聘：预售会籍顾问、带组、大部经理优势！！！1、按时发放底薪提成（高提成）2、提供住宿3、装修进度快，守时4、连锁品牌背书5、全程带薪培训联系电话：（同）

"国网省电力各市级供电公司" 技术岗 "1.综合薪资7000-9000/月，五险一金；2.双休，早八晚五，法定节假日+各项员工福利,综合年薪11w-13w；3.提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品，固定工作场所一般设有食堂。" 统招大专及以上学历，35周岁以内，相关电力专业优先录用 各市供电公司 直签 内推 全款 六个月

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西安市灞桥区招装修木工，要求年龄45岁以下，9个点不管饭，商场店铺需要带安全帽工作，木饰面折弯，今天能来的打电话

南京达纪建筑劳务有限公司，招 1 位文员，35岁以下会用电脑就行，工资6千至8千

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及文档录入，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与登记工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，维护基础办公设备正常运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

办公室文职 会电商营销优先，形象气质佳 声音甜美 有良好的沟通能力

如对岗位有兴趣，可直接电话预约面试。 岗位职责：1、负责公司文档的整理及开据单据等。 任职资格：1、形象整洁，性格独立，书写工整；2、1年以上相关工作经验 3、懂基本的办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：其他待遇详细面谈。

做资料，制表，开会，

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，提升员工归属感与组织形象 4. 对接政府职能部门及外部合作单位，处理工商、资质、年检等相关事务 5. 指导行政团队开展工作，制定并落实行政制度、流程及绩效标准 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉综合行政全模块运作 2. 具有优秀的统筹协调能力、公文写作能力及跨部门沟通推动力 3. 责任心强，细致严谨，具备较强的服务意识与应急处理能力 4.熟练使用Office办公软件及协同管理工具，具备基础数据分析能力 5. 具备良好的职业素养与团队管理经验，认同企业价值观

一、 主要职责与工作内容 1. 行政管理与文秘支持 · 全面统筹度假景区行政事务及后勤保障工作，构建并优化高效、规范、安全的行政后勤支持体系，为景区日常运营、员工生活与游客服务提供有力支撑，确保整体环境整洁美观、运行有序。 · 制度体系建设：牵头组织制定、修订和完善各项行政管理制度（如公文流转、印章使用、档案保管、会议组织、固定资产管控等），并推动落实与监督执行。 · 办公环境与资产：负责总部办公区域的秩序维护、环境管理与安全保障；组织实施办公设备、家具、通讯工具等固定资产的采购、登记、调配及日常维护工作。 2. 后勤保障总务管理 · 员工食宿管理：全面 oversight 员工食堂运营，保障食品卫生、营养均衡及成本合理；统筹员工宿舍管理，营造干净、安全、舒适的住宿条件。 · 仓储与物资管理：建立统一的仓储管理体系，负责各类运营所需物资（如客房耗材、餐饮原料、清洁用品、办公用品等）的采购、验收、存储、分发及库存监控。 · 车辆与交通管理：统一调度景区公务用车（含接驳车、巡逻车等），负责车辆的日常调度、保养维修、年检安排及驾驶员管理，保障行车安全合规。 · 环境卫生与绿化：负责景区非公共区域（如后勤通道、办公区、员工生活区）的清洁保洁、垃圾处理及绿植养护工作的监督与管理。 3. 安全与应急保障 · 后勤安全管理：负责仓库、食堂、宿舍、车库等后勤区域的消防安全、用电安全及操作规范管理，定期开展安全检查和应急演练。 · 应急预案支持：参与制定景区应对突发情况（如断电、断水、自然灾害等）的应急预案，具体承担后勤资源调配与保障措施的实施任务。 4. 团队建设与预算管理 · 团队管理：带领行政后勤团队，明确岗位分工，实施任务分配、业务指导、培训发展及绩效评估，持续提升团队专业能力与服务品质。 · 预算与控制：编制年度行政与后勤经费预算，并在执行过程中进行动态监控与分析，有效控制支出，降低运营成本。 三、 任职资格要求 · 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 · 工作经验： · 具备8年以上行政、后勤或总务管理工作经历，其中至少3年担任经理级职务。 · 拥有在度假村、酒店、旅游景区或大型综合性物业从事相同岗位者优先录用。 · 知识与技能： · 精通领域：熟悉行政管理、后勤服务、仓储运作、车队管理等模块的业务流程。 · 法规知识：掌握《劳动合同法》以及消防安全、食品安全等相关法律法规要求。 · 管理能力：具备优秀的组织协调、沟通表达和团队领导能力，能适应高强度工作节奏。 · 成本意识：具有较强的预算管控与成本优化意识。 · 软件技能：熟练操作Office办公软件及相关资产管理、ERP系统。 · 个人素质： · 工作责任心强，服务意识突出，作风细致严谨。 · 具备良好的问题解决能力和应变灵活性。 · 廉洁自律，恪守职业道德规范。

每天打扫吧台卫生，为客户煮茶水饮品，接待客户，完成领导安排的工作

岗位职责： 1. 负责台球厅前台接待与顾客咨询，提供热情、专业的服务 2. 熟练操作收银系统，完成会员开卡、充值、消费结算及账务核对 3. 管理前台物资（如球杆、计分器、储物柜钥匙等），确保有序发放与回收 4. 协助处理顾客投诉与建议，及时反馈至店长并跟进解决 5. 维护前台区域整洁形象，保持营业时段在岗及服务响应及时 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有前台、收银或服务行业经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用微信/支付宝等移动支付工具 5. 热爱服务工作，认同台球休闲文化，有团队协作意识

岗位职责： 1. 多维度职业背景：同时具备施工企业商务岗位与造价咨询机构复审岗位的工作经历，掌握施工现场工艺流程，熟知业主方及咨询单位的计价规范，能够高效应对不同角色下的成本管理需求； 2. 全类型项目经验：精通商业综合体、住宅社区、IDC数据中心、工业厂房等多种业态的工程量计算与造价编制，可独立开展广联达建模、进度款审查、变更签证分析、结算对账等全过程造价作业； 3. 项目实战丰富：曾参与华润、龙湖、阿里等大型企业的重点项目，积累有EPC项目估算、现场成本控制、竣工结算比对等实际操作经验； 4. 持有BIM一级资格证书，能满足数字化造价管理的相关工作要求。 任职要求： 1、统招本科 2、工作地点：河南郑州 3、需接受出差

大厂行政前台，上一休一，福利待遇优厚，六险一金 岗位职责： 日常行政事务： 负责公司前台接待、来访人员登记与引导，展现良好的企业风貌。 维护办公环境（如绿植养护、保洁监督、设备巡检等），保障办公区域干净整洁。 统筹会议安排、差旅预订及快递收发等基础行政工作 文档与物资管理： 负责文件资料的整理、归档与保管（含电子及纸质档案）。 办公用品的采购执行、发放登记及库存管控，做好成本控制与定期盘点 后勤支持： 对接物业及外部服务商，协调处理水电、网络、消防等日常运营问题 其他职责： 落实领导交办的临时行政任务，配合各部门协作需求 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先 工作模式：上一休一

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

打字速度快，熟悉电脑操作

夜班前台 打扫台尼 收拾卫生

前台收银员： 《薪资待遇》： 第一个月 4800/️ 第二个月 5300/️ 做满半年涨500底薪 做满一年可涨1000底薪 综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～ 晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 月休4天 包吃包住 自由调休