希岸酒店招聘酒店前厅1名，25-35岁，形象好，气质佳。联系王经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

招聘前台 【薪资福利】2500元/月+提成，综合2500-5000元/月 【招聘人数】2名 【招聘条件】沟通能力好，语言表达能力强 【工作内容】负责客人接待、入住退房办理、咨询解答、订单核对等前台工作【工作时间】上24小时休24小时 【企业简介】丰南区邻家民宿，环境整洁、客源稳定，工作轻松氛围好 【工作地址】丰南区蛮子坨针织老厂产业园

【薪资福利】底薪3300元，白夜休休排班；售卡提成+多维度绩效提成，上不封顶；法定节假日享三倍薪资。 【任职要求】华住会酒店前台工作经验者优先；熟练操作基础电脑办公软件；工作主动有责任心，性格开朗、善于沟通

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

宾馆招聘 前台 客房保洁 有责任心优先，年龄55岁以下。 操作简单

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账、房态管理及电话预订等前台接待工作，确保服务流程规范高效； 2. 解答客人咨询，处理投诉与特殊需求，持续提升客户满意度和酒店口碑； 3. 独立完成每日营收核对、报表制作及交接班账目清点，保障财务数据准确无误； 4. 协助开展会员推广与基础销售工作，提升客户复购率与忠诚度； 5. 积极参与酒店组织的服务标准、安全规范及系统操作等培训，持续精进专业能力。 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达与应变沟通能力； 2. 有较强的服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排； 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4. 团队协作意识佳，服从管理，学习能力强，能快速适应岗位要求； 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者加入。

岗位要求： 1.普通话流利 2.性格开朗 3.大专及以上学历 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作。 2. 完成酒店前台的基础工作，如入住登记，退房登记。 3. 维持酒店前台区域的秩序、卫生，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.配合酒店的宣传工作，包括但不限于：拍摄短视频、直播等等。

工作地点茂业中心B座公寓酒店，需要招个在这住的，住在前台，只需要一个人，具体工作内容:办理入住，平台来单排房，及时回复微信消息，缺东西的送下东西，退房发到保洁就行，没有具体工作时间有事就忙 没事时就爱干啥干啥 ，总共20多间房 房少事一天也没啥事，工资3000月休俩天，好评提成3元一个，暑期旺季有提成

遵化家富富侨南关大桥招一名接待工资 4500-6000 左右。做过服务行业的优先

保定市阜平县招二保焊/气焊、其他维修

今天雄县葛各庄跟着打过灰的，二把刀瓦工也可以。220元。电话轻点儿的。几个小时的活？

工期到月底 80元8小时，白班，身体健康，69周岁以下的，需要在大棚工作

保定东三环七一路明天需要电焊工一名孙

大学城现在来个60司机<br/>岗位职责:<br/>1. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>2. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>4. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>5. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>6. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤

海湖新区某酒店 招聘前台接待1名 工资：底薪+全勤+餐补+提成 保底工资3500 上一休一 电话： 地址:安泰公寓A座

招聘：鄂尔多斯机场酒店前台接待员 工作时间：倒班制，上12小时，休24小时。白班：8:30-晚20:30 夜班：20：30-08：30 工作地点：鄂尔多斯机场 福利待遇：工资4480+，五险，法定假日三倍工资，包食宿。 岗位要求： 1、年龄在18-35岁，身高1.65以上，体重115斤以下，五官端正，形象气质佳。 2、大专以上学历，酒店、空乘专业优先考虑。 3、掌握基本礼仪礼节，性格开朗、活泼，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，具有较强的主动服务意识。 4、熟悉计算机操作，熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、思想端正，服从管理，工作踏实认真，责任心强，道德素质良好。 联系电话：

前台接待 有无经验均可 薪资福利:待遇优厚，有节日福利，工作环境温馨，提供工作餐及住宿 招工人数:2人 工作地址:莉景酒店政务大厅旁

招聘武当山万达酒店招聘前台接待及早餐厨工一名，厨工上班时间5点到下午1点半，月休4-5天，享受法定假，年假等，缴纳社会保险，联系电话：

酒店前台招聘 岗位：酒店前台接待 任职要求 1. 年龄20-30岁，形象端正，普通话标准 2. 高中/中专及以上学历 3. 有服务意识、细心、有责任心 4. 能接受轮班、夜班（白夜休/三班倒） 5. 会基础电脑操作，有无经验均可 工作时间 • 12小时轮班，月休10-11天 • 含夜班，有夜班补贴 薪资待遇 • 月薪：3300-3500元（底薪+全勤+提成+夜班补贴） • 包吃包住、节日福利 工作地点 喀什市柏纳S酒店 联系电话同号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对每日账目，确保现金与系统数据一致，完成交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，能适应轮班制工作

打菜 岗位职责： 1.负责餐厅顾客接待、点餐引导及桌位安排 2.准确高效完成打菜、分餐及上菜服务，确保出品规范与温度适宜 3.主动巡台，及时清理桌面、补充餐具及纸巾等用品，保持用餐环境整洁 4.妥善处理顾客咨询与合理需求，提升服务满意度 5.配合完成餐前准备、餐后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3.普通话流利，沟通自然亲切，具备基本应变能力 4. 吃苦耐劳，服从排班安排，能适应快节奏工作环境 5. 遵守职业规范，注重个人卫生与食品安全基本要求

烧烤店服务

烧烤店

地址：红星美凯龙C区一楼建材 请投递简历，点击下面链接： ----◆----◆----◆---- 保定信誉楼负一楼凉菜柜组 【一】前台现拌凉菜销售人员 工资待遇：15元/小时 时间：下午2：00-晚900 地址：信誉楼负一楼凉菜柜组 电话：

负责门店日常点单，饮品制作，备料，清洁卫生等工作，有健康证，长期稳定的

收银传菜

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

上菜撤桌

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立作业 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神