招聘前厅接待2名。要求：有一定的计算机基础，熟悉电脑操作；待人亲切，有良好的服务意识；男女不限，18-28岁，品行端正，会讲普通话，具有一定的抗压能力。工作内容：为顾客办理入住、离店手续；接待引导客户入住，及时解答各种问题；核对班次内账务并交班。薪资福利：到手薪资由基础薪资、会员卡提成、好评提成和夜班补贴组成，具体面议；包食宿；提供透明的晋升机制和轻松的工作氛围。工作时间：月休4天，每日8小时，轮班制，班次为08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00，此岗位需要上夜班。面试及工作地点：兴仁市新车站对面维也纳酒店。

招聘前厅接待2名。要求：有一定的计算机基础，熟悉电脑操作；待人亲切，有良好的服务意识；男女不限，18-28岁，品行端正，会讲普通话，具有一定的抗压能力。工作内容：为顾客办理入住、离店手续；接待引导客户入住，及时解答各种问题；核对班次内账务并交班。薪资福利：到手薪资由基础薪资、会员卡提成、好评提成、夜班补贴组成，工资面议，包食宿，有透明的晋升机制和轻松的工作氛围。工作时间：月休4天，每日8小时，轮班制，班次为08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00，此岗位需要上夜班。面试及工作地点：兴仁市新车站对面维也纳酒店。

晴隆柏珍酒店招聘以下岗位：工程学徒，38岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。工作内容为协助工程师傅进行施工现场管理、材料整理及技术资料收集；学习工程施工流程、质量标准及安全规范；参与设备安装、调试等辅助工作，积累实践经验。薪资待遇面议。客房服务员2名：男女不限，24-45岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，能热情服务客人。工作内容为负责酒店客房对客服务及客房卫生清洁（保洁PA负责公共区域卫生）。薪资待遇3100元起+提成，上不封顶。前台接待2名：男女不限，35岁以内，电脑精通，沟通能力强，责任心强。工作内容为负责酒店前台接待，帮助客人快速办理入住和退房。薪资待遇3200元起+提成，上不封顶。保安3名，20-45岁，初中以上学历，具备基本安全防范能力，熟悉使用消防器材，会使用监控设备、门禁系统等安防设施，具备一定沟通能力，能与客人、同事及相关部门进行有效交流，遇到问题能妥善处理和协调。工作内容为负责酒店安保工作，包括消防巡查、监控值守、门禁管理及突发事件处理。薪资待遇3200元/月。前厅接待（餐饮部）：男女不限，30岁以内，电脑精通，沟通能力强，责任心强，服务意识好。工作内容为负责酒店餐饮接待，服务客人。薪资待遇3100元起+提成，上不封顶。早餐师傅1名：男女不限，45岁以内，沟通能力强，有责任心，执行能力强，服务意识好，有工作经验优先。工作内容为主要负责早餐制作。薪资待遇3800元/月，上班时间面谈。厨房二锅：有相关厨房工作经验，具体面议。工作内容为负责厨房二锅岗位相关工作。薪资待遇5000-8000元/月，上班时间面议。工作地址：晴隆县来南路柏珍酒店。联系方式：张先生*****5451。

招聘前台接待2名。要求年龄18至32岁，形象干净清爽，谈吐礼貌，会基本电脑操作。责任心强、细心稳定、能接受轮班，有无酒店经验均可，新人可带，老手优先。薪资福利为3000至4500元（底薪加全勤加绩效加夜班补贴加节日福利），包吃，住宿环境整洁独立，工作轻松氛围好。工作地址位于兴义市下五屯街道峰域湾「喜庆酒店」（万峰林景区旁、高端精品民宿）。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，展现专业形象与优质服务态度 5. 完成每日账务核对、报表制作及交接班工作 任职要求： 1. 学历大专，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，责任心强 4. 服务意识佳，耐心细致，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业操守，具备团队协作精神与应变能力

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房结算及客诉处理，保障服务专业高效 2.独立运营OTA平台（如携程、美团等），完成房态管理、价格维护、订单处理及评价回复 3.开展前厅员工基础服务流程与系统操作培训，提升团队服务标准与响应效率 4.协同销售与客房部门，及时反馈市场信息与客户需求，支持运营优化 5. 维护前台区域整洁与物资有序，确保符合酒店品牌形象与安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或OTA运营相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流酒店管理系统（PMS）、OTA后台操作 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力或学习意愿者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

艺龙安云酒店招人啦！ 毕节七星关老东客车站旁 前台：12小时制+上四休二，底薪3200+提成 待人热情 ​联系电话：

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客房状态与订单信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日交接班记录及营收报表汇总，保障运营数据准确及时 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

兴仁市。巴铃镇灰家村。装修木工两名。

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招贴砖

招聘招聘室内木工吊顶师傅4名，l大工月薪6000～9000）吊顶师傅4个（中工4200～7200）吊顶学徒数名：（2000～3800）按月结薪招聘泥水师傅（计件）发施工图片私聊，长期合作有意向的联系，长期要人电话

招专业伐木工，人越多越好，有想法的联系我，，地址：望谟

安龙县人社服务站今日零工岗位推荐用工时间:五天工作内容:砍皇竹草用工地点:下南门用工人数：一人工资待遇:11块钱一个小时不包吃，自带镰刀日结，工钱当天结清联系人及电话:

任职要求： 1. 服务意识强，性格亲和、细致耐心，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店、民宿或高端服务业经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备基本应变能力与责任心，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，热爱生活、认同民宿文化者更受青睐 5. 包吃包住，提供温馨工作环境与成长支持

岗位职责： 1.热情迎接到店宾客，准确高效办理入住、退房及信息登记手续 2. 主动提供酒店设施介绍、周边交通指引及本地旅游资讯等个性化咨询服务 3.协同客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并跟进宾客需求，保障服务连贯性与品质 4.妥善处理宾客咨询、投诉及特殊需求，快速协调资源提升满意度与复住率 5. 维护前台区域整洁有序，确保设备正常运行、资料安全归档及交接班信息清晰完整 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力、应变能力及亲和力 2. 普通话标准流利，具备基础英语会话能力者优先 3. 有酒店前台、接待或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 4.具备强烈的服务意识、责任心与团队协作精神，能适应轮班及节假日工作制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住与退房手续，熟练操作酒店管理系统 3. 解答宾客咨询，提供本地信息、交通指引及增值服务推荐 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求 5. 维护前台区域整洁有序，保障服务环境温馨舒适 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 服务意识强，耐心细致，有团队协作精神 3. 具备基础英语交流能力者优先 4. 无经验可培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理入住/退房手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户体验 3.协调客房、餐饮、前台等多部门服务需求，确保流程顺畅高效 4.及时处理客人投诉与特殊需求，妥善反馈并跟进解决结果 5.保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象与服务氛围 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或接待相关工作经验者优先，经验不限 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展

招聘服务员1名。要求做事认真负责，身体健康，有餐饮经验者优先。薪资为1800-2800元/月，月休3天，包晚饭和夜宵。工作地址在安龙县奕龙天玺。

 【兴义熊喵餐饮店招人啦！】坐标：兴义市桔山街道富康国际生态城（后续也将入驻1905广场）主营：熊猫IP主题烧烤+咖啡奶茶冷饮店【烧烤师傅】-薪资：4500元/月+提成-要求：有烧烤实操经验，懂火候把控、会基础腌料，做事麻利、爱干净，能配合团队排班-福利：包吃，每月团建，旺季有额外奖金【前厅服务员】-薪资：3000元/月+提成-要求：有餐饮服务经验优先，性格开朗，能主动招呼客人，会简单的点餐、传菜、收尾工作-福利：包吃，带薪培训，晋升机会透明工作地点：兴义市桔山大道富康国际生态城20栋20-102号商铺联系电话：欢迎靠谱的你加入我们，一起把小店做热！

招聘服务员20名，男女不限，年龄18-35周岁。要求服从公司安排，吃苦耐劳，有上进心，具备一定的沟通能力，有工作经验者优先。薪资福利为底薪加全勤、提成、工龄，月薪2900元至4000元。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

兴义鑫桔园小区这里山禾黔菜招无数名服务员，年龄22-40的工资2500-3500，看个人能力谈工资。要求·服务意识：核心是主动、热情、有耐心，能微笑服务并保持礼貌用语。抗压与协作：能适应周末节假日无休，高峰时段必须反应快，配合团队完成翻台。非诚勿扰

招聘安全服务员，数名。岗位要求：大专及以上学历，安全管理、酒店管理等相关专业优先，年龄35周岁以下。具备1年以上酒店或类似大型场所安全管理工作经验优先。持有相关安全资格证书，如消防管理员证等。具备良好的沟通协调能力，能够有效处理突发事件。责任心强，细致严谨，具备较强的责任感和团队合作精神。岗位职责：负责酒店日常安全管理工作，包括但不限于消防、安全巡查及紧急情况应对。组织实施酒店安全风险评估，及时发现并处理安全隐患，确保酒店运营安全。负责酒店员工的消防安全培训及应急预案演练，提升全员安全意识和应急能力。协调与消防、公安等相关部门的沟通联络，处理安全事务及事故报告。参与酒店安全设施设备的检查与维护，确保符合行业安全标准。薪资福利：薪资面议。具有完善的晋升通道，通过一纵（管理方向）一横（专业技术方向）发展拓宽员工职业道路。享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，提供工作餐。

招聘民宿管家。要求熟练运营小红书、视频号等新媒体平台，会拍摄和撰写文案，记录山居日常。需具备民宿接待经验，并能自驾接送游客。薪资福利为底薪4000元加业绩提成，提供住宿。

〖云海·剧场悬崖Coffee〗位置：玉皇顶招聘服务员数名电话：

招聘接待员，，年龄25-38岁。有无经验均可，公司提供专业培训，老师一对一带教扶持。薪资福利包括底薪、提成、全勤、工龄奖和奖金，转正后保底3000元以上，综合工资3500-6000元/月，具体面议。招聘人数5名。工作地址位于兴仁市振兴大厦2号门面精益眼镜。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展