1/岗位职责： 对接客户，统计前期数据，安排管理安装工程人员，安排实施节能设备安装，分析管理节能数据，公司安排的其他工作。 2/岗位要求： 大专以上学历，基本物理知识牢固，善于学习，吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主，偶尔需要区县和其他地方短期出差。

重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师

重庆总包单位持续招聘 1，公司总工：要求施工总包单位公司总工程师/平台技术总工同岗位经历3年以上，持一建+高工，45岁内，能尽快到岗 2、公司法务：要求有施工总包单位5年以上法务经验或律所经手过施工单位案件，有A证，能尽快到岗 ​ 有意请+(备注职位+姓名)

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员及基层管理方向培养储备人才，该岗位具有明确的培养目标和晋升机制。行政部门将定期组织管培生座谈，推动沟通交流，并对培养进度进行评估，结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门轮岗实践【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培训（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：胜任班组带领或转岗为技术员 岗位职责：深入参与一线生产作业，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、勤奋上进、主动性强、思维灵活，具备出色的执行力； 3、能适应现场工作环境，具备较强的学习意愿和自主学习能力； 4、态度积极，行动力强。 备注说明： 1、设有完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间。

岗位职责 1. 负责吹瓶设备的规范操作，确保产品品质持续稳定 2. 对生产过程进行全程监控，快速响应并排除设备异常 3. 配合做好生产区域的卫生清理与现场管理 任职要求 1. 了解吹瓶工艺流程，具备相关设备操作基础 2. 态度端正，责任心强，具备良好的沟通与团队配合能力 3. 具备矿泉水、饮料类生产线工作经验者优先

1.负责生产线的日常管理，操作包装设备，更换卷膜材料，保障生产计划顺利推进； 2.持续优化作业流程，提升生产效率与产品品质； 3.组织团队培训，强化员工操作技能与综合素质； 4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。 要求： 1.中专及以上学历，具备烘焙类行业背景者优先考虑； 2.有1年以上生产管理相关经验，无经验但学习意愿强可培养； 3.可适应两班倒工作制； 4.具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队协作意识。 行业经验： 食品行业从业经历优先

岗位职责： 1.熟悉DIP的生产工艺 2.熟悉后焊物料，能够进行焊锡、插件、组装等工作。 3.有助拉或拉长经验，能够在生产过程中通过相应的支持

北京市顺义区招专业室内精装工长2名，有精装修经验，精通图纸，有室内装修管理经验的联系，建筑类行业的工长就不要联系了，本公司只招工长按月或按天，想包活的绕行，不外包，请大家看仔细信息。

威海市环翠区招工长/工程师

职位福利: 五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责： 1. 负责首件核对、产品装配与包装、异常问题处理，以及人员管理、考勤统计、绩效评定和业绩分级； 2. 组织本班组员工的日常运作，科学分配工作任务，确保流程高效执行，并监督工作规范落实情况； 3. 深入现场作业环节，及时识别问题并开展分析优化，推动复盘改进，联动前后端建立长效解决方案； 4. 具备基本的数据整理与报表制作技能，能够为团队提供培训支持，涵盖业务能力、价值观引导及人才成长输出； 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件: 1. 具备高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析基础，有电商仓储相关经验（如组装、入库、库存管理、打包、出库等）者优先录用； 2. 沟通表达良好，对工作流程有个人理解与优化思路，富有创新意识； 3. 责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力佳； 5. 认可仓储供应链行业发展前景，愿意长期深耕该领域，具有明确的职业发展目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目实操经验者，请直接提交简历预约面试，将予以优先筛选！ 福利待遇: 1、免费提供住宿（选择外宿可享200元补贴）：房间配备空调、全天热水，独立卫生间与阳台，距工作地步行仅2分钟。 2、工作时间：8:00/9:00-12:00，13:00-18:00，超出8小时部分计加班费，底薪按22天制核算（平时加班1.5倍，周末加班2倍）。 3、五险一金：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 4、全勤奖励：每月无迟到早退、缺勤等异常记录，正常出勤即可获得150元奖励。 5、晋升调薪：试用期为3个月，考核达标即转正并享受薪资调整；每年统一组织一次调薪与晋升评审，为优秀员工提供发展平台。 6、培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长；后期设有系列内部培训课程，提升岗位胜任力。 7、带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假。 8、年底双薪：依据实际入职时间，年终发放对应比例的年度奖励。 9、评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等荣誉激励。 10、节日福利：在法定或特殊节日期间，公司将适时发放节日礼品。 11、生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。 12、员工关爱：定期开展员工交流访谈，倾听反馈意见，及时协助解决困难，倡导认真工作、快乐生活的理念。 面试/上班地点: 常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司（大门右侧上二楼）

招聘：模具维修新手（零基础） 五险一金 有晋升 薪资：6000-7000元 科尔本 急招 模具维修新手： 1、要求：有汽配厂工作经验，能吃苦耐劳，接受倒班，长期稳定

小米智慧新厂6000+包吃住，最高可预支1000，可带手机，大量收学生（可盖实习章）介绍朋友过来有 [招聘要求]:16-45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心 [招聘岗位]:手机后盖组装，打包，质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等 薪资待遇： 1.工资25元/时，部门不同工价不同自行选择 上多少个小时算多久工资，保底+加班+五险一金，月薪 6000/月，，每月10号发工资，遇到节假日提前发放 2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器 [工作时间]： 8:30-17:30这是正常上班，如果加班就是两个半小时，加班正常支付加班费，下午各一个小时休息时间！ 温馨提醒:当天面试当天带上行李，当天可以分配宿舍！ 联系方式：：

3.26双福机电厂招聘以下岗位 长白班岗位：打磨工数名 ✅ 工作要求 负责修理打磨修理毛刺，工作简单，简单易学， ✅ 岗位要求：男女不限，20-50岁，简单易操作。吃苦耐劳， ⏰ 工作时间：8点到6.30点 薪资福利： ▶ 前期保底17/小时计算，后面计件，综合工资，5000-7000 ‼入职前，通过后入职满三个月 有宿舍150元个人单间，水电平摊，厂里有食堂，7元每餐，宿舍有微波炉，可以自己带饭， 导航地址：昌跃机电 面试时间:上午9点 带队老师:郭老师 供应商:打卡18天800无v

【注意事项】 1、边所有企业拿返费都需要（打卡的企业多打卡8天，在职的企业多在职8天，如果有个别企业备注、补办离职打款或的，，如果没有达到多做8天时间的，可以，有我们南奇人力的就有大家的）。加了多做的天数后就不管卡点问题。 （温馨提醒：重庆广达、英业达、新普、仁宝、纬创、翊宝这6个厂多做4天就可以） 2、拿返费时的最后一两天要有出勤记录，要在职，不然就要等企业出名单，我们不垫付。 3、在职：是指有效在职，后剩余的天数，平时周末正常放假还是正常算； 4、打卡：是指进车间上班实际上班天数（8小时以下不算，8-10个小时之间累计除以10算天数，10个小时及以上算一天），特殊情况以边实际招聘信息为准。温馨提示：可在聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业，比如：长白班、不体检、非流水线、不是流水线、坐班、焊工、叉车、区域（渝北、沙坪坝、鱼嘴、龙兴、北碚、璧山、茶园等）、企业（广达、翊宝、富士康、英业达、新普、京东方、仁宝、纬创、旭硕、OPPO、赛力斯等）、年龄（16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁，55岁等）咨询工作、报名面试、门店投诉、签返费协议、拿返费等问题，请私信号：南奇人力-何志波！（大多数由助理帮忙回复，老板何志波也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息，偶尔给大家处理慢了请见谅！如果着急可以直接拨打老板电话：何志波加急处理！！）福利： 1、南奇人力所有门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相； 2、南奇人力曾家和渝北两个门店都提供免费临时住宿; 3、南奇人力门店到各大厂区都可以发车，大多数有免费车，有少部分企业需要（收了车费的，不出省都可以）！*更新第二天招工信息时间：下午13：00-23：00陆续更新！每天更新上100个企业，还有很多企业未更新在边，我们也在招聘，可以私信咨询！

招装配工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊总

烟台市芝罘区招工长/工程师、装修木工、泥瓦工、油漆工、水电

必要要求：会打玻璃胶，工地装修会收尾 企业项目：主要是老房改造，新房装修，厨房翻新。 工作内容：对接设计师图纸，安排工人进场装修，（比如旧房翻新，需要从图纸开始，一步步安排到最终收尾。拆除-水电-木工-瓦工-油工-全屋定制-收尾） 工作要求：懂装修，会安排工人，会监工，会收尾！！！ 工资待遇：底薪加提成，协商面议！

设备总工 工作地址:南票区循环产业园区 8000-12000元

必要要求：会打玻璃胶，工地装修会收尾 企业项目：主要是老房改造，新房装修，厨房翻新。 工作内容：对接设计师图纸，安排工人进场装修，（比如旧房翻新，需要从图纸开始，一步步安排到最终收尾。拆除-水电-木工-瓦工-油工-全屋定制-收尾） 工作要求：懂装修，会安排工人，会监工，会收尾！！！ 工资待遇：底薪加提成，协商面议！

招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系沈经理

跟单、采购物料、仓库管理，录入管家婆系统信息，完成办公室交办的其他事务，要求性格开朗大方，思维敏捷，打字熟练，具备跟单工作经验。 任职要求：性格外向，反应迅速、思维灵活，记忆力强，熟悉电脑操作，打字速度快，掌握常用办公软件，年龄49岁以下。 岗位职责：负责生产跟单工作，根据客户交货时间制定生产计划，采购所需原材料，及时跟踪物料到厂情况，跟进车间生产进度，确保按时交付，安排出货事宜，确认货物是否准时送达客户，出货后及时与客户核对未收款账目，并负责办公室卫生及厂区安排的其他相关工作。 备注：因出货时间可能安排在周末或晚间，跟单人员需到场清点数量，确保无误，能接受此工作安排者方可应聘。

1、参与完善工艺技术管理体系，编制工艺技术工作的短期与中长期发展规划，并提出相应的技术组织实施方案； 2、依据项目任务要求及技术工艺规范，完成技术图纸的工艺拆解，实施工艺放样处理，并输出可用于实际生产的工艺放样文件； 3、负责消化图纸、技术条件及相关标准，明确产品制作工艺路径，制定加工流程，编制详细的工艺方案文档； 4、负责项目材料定额的核算，编制材料需求计划，进行材料成本测算，管控项目材料使用效率； 5、承担项目在生产制造、安装调试及售后服务环节的技术对接，提供现场技术支持与服务； 6、针对产品在技术、生产、工艺及使用过程中出现的问题进行分析，主导问题排查与持续改进工作； 7、推动工艺技术升级和生产流程优化，强化产品质量的过程管控； 8、结合生产实际与设计需求，改进工装夹具，全面掌握各类生产设备性能，熟知各加工工序及技能要求； 9、开展产品材料特性研究并设计最优工艺路线，定期组织实操技能培训。 二、任职要求 1. 28-40岁，硕士及以上学历（优先考虑985、211高校毕业生），能源与动力工程、流体机械等相关专业； 2. 精通机械类相关知识体系，包括结构设计、钣金加工、结构材料（碳钢、合金钢、不锈钢）、成型工艺、表面处理、热处理及焊接技术； 3. 熟练使用二维软件：CAD；三维软件：SolidWorks、UG、Autodesk Inventor；仿真工具：Ansys fluent/CFX； 4. 能够运用计算机软件开展机械结构静力学与动力学仿真，具备结构强度、疲劳强度分析能力，并有实际项目应用经验； 5. 熟练操作办公软件，具有良好的文档编写能力，熟练掌握二维、三维及仿真软件的操作； 6. 具备较强的责任意识、团队合作精神，以及优秀的抗压能力和沟通协调能力。

工作内容 1、负责落实并执行既定的生产计划，高效完成各项生产任务，保障生产过程的安全与规范，及时汇总生产数据，发挥生产部门与其他职能部门间的协调纽带作用。 2、监督厂区内各环节日常生产运作，组织召开相关工作会议，及时发现运行问题，分析根本原因，制定并实施有效解决方案，保障产线稳定运行； 3、强化内部管理，明确各部门及岗位的职责划分与权限界定，推动建立完善的质量管理体系； 4、落实公司成本管控要求，持续推进厂区降本增效，在保证产品质量和提升产能的同时，合理控制各项运营支出； 5、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任制，杜绝各类安全事故发生； 6、重视环保与职业健康保护，持续优化作业环境，落实劳动保护措施； 7、定期梳理生产运营情况，加强跨部门沟通协作，提升整体协同效率； 补充说明： 1、需具备3年以上生产制造型企业现场管理经验； 2、责任心强，具备优秀的资源整合能力与团队领导能力； 3、熟悉工厂运作流程、生产计划编排及供应链管理，具有系统性思维； 4、掌握ERP系统及ISO管理体系，了解现场6S管理与生产全过程管控； 5、具备良好的成本控制意识与质量管理理念； 6、适应能力突出，学习能力强，熟练操作电脑，能识读CAD图纸，了解机械加工工艺； 岗位福利： 1、节日福利礼品 2、生活补贴 3、五险

我们正在寻找一位有一定经验、充满活力的生产主管，全面负责报废汽车拆解车间的日常运营与管理。您将成为我们生产团队的核心，不仅要确保生产任务高效、安全地完成，还要在成本控制、流程优化和数据管理方面发挥关键作用，推动工厂的持续改进与发展。

一、岗位职责： 1、拆解生产排期，科学安排班次与人员分工，核实原料及包材使用情况，确保班组日产量目标高效达成； 2、监督团队严格执行标准作业流程，紧盯关键质量环节，及时拦截不合格品，防止流入下道工序； 3、落实班组安全生产要求，定期检查设备运行状态与操作规范性，杜绝违章作业，保障产线平稳运行； 4、指导新员工熟悉岗位操作技能，促进团队协作，快速响应并处理现场突发小问题； 5、准确填写生产相关记录及交接班台账，传达公司制度与会议要求，确保各环节衔接有序； 6、推进班组内6S管理执行，优化工位布置；汇总分析生产损耗数据，提出合理化降耗建议。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上食品行业生产工作经验； 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力，能迅速应对和解决现场异常，熟悉基础生产报表填报，了解质量控制基本逻辑； 3、工作责任心强，积极学习提升，具有良好的团队协作意识，能够适应夜班安排

岗位职责： 1、负责猪场的生产运营、生产规划制定与落实； 2、负责猪场生物安全体系的管理与执行； 3、负责组织员工培训，提升团队专业能力与综合素质；

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产相关单据（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确完整 3. 编制日/周生产进度报表，异常问题及时反馈并跟进闭环 4. 协助安排样品寄送、客户验货及售后沟通，提升客户满意度 5. 完成部门日常行政事务，如文件收发、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2. 有1-3年生产跟单、文员或助理类工作经验，熟练使用Office办公软件及ERP系统 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期加班或阶段性赶单压力 4. 具备基础英语读写能力者优先，可简单处理英文邮件或单证

干四五天，干完就拿钱

北碚水土要钢筋工现钱

重庆市涪陵区招工地小工/杂工,建筑木工,钢筋工,建筑木工班长