
充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
重庆北碚区招工长/工程师
8000-12000元/月
电工工长长期包吃1-2人月结高压电工证
主要工作负责国家电网运行变电站:
1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项
2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统
3.有高压高工证 当过变电站负责人
4.对现场管理 工作按排要清楚
5.进公司 买保险
6.其它福利电话聊和者面试
7.无以上几点勿扰 谢谢
工长工程师月结
岗位名称:车库工程师;标准层建筑师;叠和板工人;夹层工作人员岗位要求:1.年龄要求:应聘者年龄应在五十九岁以下。2.无犯罪记录:应聘者需无犯罪记录。3.技能需求:具备一定的建筑工作经验和操作技能。薪资待遇:薪资按照建筑面积计算,月薪可达到一定水平(具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定)。每月定期支付工资,并且承诺年底无拖欠现象。工作内容涉及多个岗位,因此薪资结构可能因岗位而异。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
装配班班长
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。
(2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。
(3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策,防止再发
(4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。
(5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。
(6)每日进度落后原因分析及对策。
(7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。
(8)生产线5S工作每日安排并检查结果。
(9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档)
(10)提高作业员出勤率、产品合格率。
(11)执行及落实各项命令及要求。
(12)对生产中产生的不合格品进行处理。
(13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。
(14)提出相关改善项目及对策。
(15)配合上级完成各项年度工作目标。
(16)化学品的日常管控单位。
(17)防止化学品使用过程中的泄漏。
(18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。
芯片封测厂领班
7000-10000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职芯片封测厂领班团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1、25-45岁,适应倒班或高强度工作;
2、3年以上带团队30人左右的制造业管理经验;
3、掌握二三极管生产工艺、设备操作(如固晶机、粘片机、焊线机等)及常见问题处理;
4、跨行业的也可培养,但必须有3年以上管理经验;
5、上班时间需要穿无尘服,禁止抽烟。
6、具有良好现场沟通能力与协调能力
【储备干部】入职缴纳五险一金
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电
【工作内容】
第一阶段:参与一线生产装配实习,全面掌握冰箱产品的基础生产工艺流程,逐步适应工作环境,熟练运用基本操作技能;
第二阶段:转正后明确发展方向,进入多元化职业成长路径,开展技能实践与能力提升,成长为胜任岗位的优秀员工;
【岗位要求】
1.26届本科及以上学历,机电、机械、电气等工科相关专业;
2.具备良好的沟通与表达能力;
【福利待遇】
1.试用期固定基薪6000元/月,每月15日准时发放,遇节假日提前支付;
2.餐厅提供免费午晚餐;
3.宿舍为2-4人间,配备暖气、空调及免费WIFI,水电费用全免;
4.入职即缴纳五险一金;
5.节日礼包:春节和中秋节发放价值约500元的购物卡或等值礼品;
6.季度福利:每季度发放生活用品(如卫生纸、洗衣液等);
7.带薪休假:享受带薪年假、婚假、产假、丧假及子女中高考陪护假;
8.住房补贴:合同工在外租房可享,单职工100元/人/月,双职工150元/人/月;每年提供免费体检;入职体检费满1个月后返还;
9.员工活动:注重员工关怀,每月组织多样化文娱活动;
10.可申请青岛市政府提供的租房补贴与人才补贴;
注意!注意!注意!
转正后享有加班费,每月最高800元(加班满16小时即可达标);
定岗班线长:任命后立即调薪,年薪区间约为10万至15万元。
汕尾陆丰市招钢筋工、建筑木工、工长/工程师、工地小工/杂工、电焊
1.2-1.5万元/月
工长钢筋工小工电焊建筑木工月结全职
汕尾市陆丰市招钢筋工、建筑木工、工长/工程师、工地小工/杂工、电焊
工长土建施工员
招聘信息:河北邯郸峰峰矿区,招一位土建施工员(工长),要懂技术会看图纸,能带领工人干活,最好是邯郸或邢台人,有意向的加我(勿打电话)推荐啊[握手]
沈阳铁西区沈阳市铁西区建筑公司招别墅改造工地力工,可培养成工长,要求有工作经验优先,要有驾驶证,年龄
8000-13000元/月
工长力工
沈阳市铁西区招别墅改造工地力工,可培养成工长,要求有工作经验优先,要有驾驶证,年龄50岁以下,开始6500元一个月,管吃管住,工资逐渐升高,长期活,
厂务运维技术员
6000-8000元/月
厂务月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责厂区空压系统、空调系统、电力系统等的运行监控与管理;
2、依照计划开展厂区设备设施的定期维护与保养工作;
3、执行日常巡检、点检任务及基础性维修作业。
重庆涪陵区招工地小工/杂工,建筑木工,钢筋工,建筑木工班长
150-160元/天
建筑木工建筑木工班长钢筋工小工长期保险包住包吃3-5人月结个人
重庆市涪陵区招工地小工/杂工,建筑木工,钢筋工,建筑木工班长
食品质量主管-base重庆
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系QCQA成品检验(FQC)
岗位职责:
1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。
2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性,发现质量问题时及时制定纠正方案。
3. 提供生产过程中的技术问题支持;监督并确认关键工序控制点的执行情况。
4. 监控原材料及辅料的使用状态;负责产品出厂放行及异常情况排查,并出具排查报告。
5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯,定位根本原因,跟进改善措施落实。
6. 承担计量器具和产品的检验工作,确保计量管理的准确性。
7. 对外协作:参与OEM/ODM小规模试验及中试,与研发工程师进行技术对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容;具备较强的组织协调与沟通能力。
3、具有2年以上食品行业工作经验;
4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训
设备主管
1.1-1.5万元/月
生产设备管理员5-10年本科设备升级改造机械设备维保
职责与工作任务:
1、负责公司设备的统筹管理,建立并维护设备档案及管理台账。
2、组织制定年度、月度设备维修计划,编制生产设备备件采购方案。
3、组织实施设备验收、维修与预防性保养工作,并提出可行性实施方案建议。
4、编制“生产设备操作、维护与保养规程”,落实设备检定、建档、维修、标识、记录及校准等管理工作。
5、分解设备能源相关目标指标,跟进执行过程,分析实际完成情况并推动持续改进。
6、开展节能操作规范、日常管理制度及能源方针的宣导,提升员工节能意识。
7、统筹现场能源巡查工作的组织实施与管理。
8、在能效优先原则下,审核能源使用相关的采购及改造方案。
9、制定设备保养与预防性维护计划,配合生产需求,提升运行效率。
10、负责本部门安全管理工作,填报安全事故报表,并落实有效的安全防范措施。
11、提出本部门人员增补的招聘需求申请。
12、协助开展本部门员工考勤管理与绩效考核工作。
13、负责公司特种设备的安全监管工作。
14、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、掌握水、电、气等相关基础知识。
2、持有特种设备管理A证者优先考虑。
3、本科及以上学历,机械、电气类相关专业。
4、具备2年以上饮料行业设备管理经验,熟悉高低压机、污水处理系统、锅炉及高低压配电设施的运行与维护。
性能开发助理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计风冷设计UGSolidWorks
岗位职责:
1、负责风冷螺杆机组、风冷冷凝大涡旋机组及水冷螺杆机组的性能方案设计;
2、推进现有产品性能优化与提升工作;
3、参与产品功能规格文件的编制及测试数据的整理分析;
4、协同销售、生产、采购、售后等相关部门,解决市场端及车间现场的性能相关问题。
任职资格:
1、统招本科或以上学历,制冷、暖通等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上制冷系统性能开发相关工作经验。
研发工程师-2026春招-E8977C
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士CADPLM电路基础项目管理技术支持
岗位职责:
1. 参与输配电设备、取向硅钢材料、新能源装备等核心产品的研发设计,协助开展方案论证、原理设计及性能仿真等相关工作;
2. 使用 CAD/Ansys/PLM 等工具完成电气图纸绘制、技术文档编制以及研发数据的整理归档;
3. 跟踪行业先进技术动态,参与专利申报、产品改进、成本优化等创新与升级任务;
4. 协同跨部门提供技术支持,配合解决生产过程及客户对接中的技术问题。
任职资格:
1. 2026 届硕士研究生及以上学历,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、能源与动力工程、机电一体化、智能电网信息工程、光电信息科学与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程等理工类相关专业;
2. 掌握电路理论、电磁场、电力系统、变压器原理、机械设计或材料工程基础知识;有输配电设备或硅钢材料背景者优先;
3. 熟练操作CAD/EPLAN等绘图软件;
4. 具备Ansys/Maxwell/SolidWorks等仿真分析或三维建模工具使用经验者优先;
5. 熟悉 Office 办公软件,具备规范撰写技术报告的能力;
6. 思维条理清晰,实践能力强,具有较强的学习能力和问题处理能力;
7. 工作认真负责、作风细致,能适应项目关键阶段的工作压力;
8. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,愿意在研发领域长期发展;
9. 通过大学英语四级及以上,具备课程设计、学科竞赛、科研项目或实习经历者优先,党员、学生干部同等条件下优先考虑。
高级管理储备人才(高管后备培养)
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
工作职责:
根据公司高层管理人才发展计划,按时完成各阶段培养目标,实现预定成长成效
工作要求:
1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景
2、具备良好沟通能力与表达能力,工作条理清晰,方法得当
3、熟悉机械加工、机械设计、机械制造或铸造成型等任一领域者优先
4、形象端正,气质出众,具有强烈进取心,有志于向公司核心管理层发展的候选人优先录用
5、踏实肯干,勤奋学习,积极进取
医疗器械-生产负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验医疗器械
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保符合规范要求并稳定运行。
4. 具备技术文档审批能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障交付进度。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,推动实现各项生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报生产运营状况,并落实指定专项工作任务。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证和设备管理实际操作经验;
3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供璧山钢筋班长紧急招聘在线招聘信息,主要招聘重庆钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。