待遇:月薪5500，包吃住。 要求:有责任心，有耐心，细心，能接受长期在外工地工作。工作轻松。特种作业车，桥检检测车 年龄:要求30到55岁。 联系人:吴生，需要跨省外地工作。

重庆市江津区招其他工程司机，开柳工宽体车，要求开过宽体车，人品好，技术高

岗位职责： 1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品的优化升级工作； 3. 负责搭建新产品开发项目团队，明确各成员职责并制定分工明细表； 4. 组织召开新品项目进度评审会议，编制项目实施计划方案； 5. 按照既定计划推动新产品开发各环节有序开展，确保产品设计与制造满足客户要求； 6. 负责新项目所需夹具、辅助设备、测量工具、配件及包装方案的设计与落地执行； 7. 承担新产品过程开发与工艺设计任务，整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验及认证相关文档； 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2. 熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具有较强的逻辑分析及沟通协调能力； 3. 熟练操作办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4. 具备工艺设计相关事务的独立处理能力，掌握IATF16949质量体系内容并能应用于实际工作； 5. 接受过质量管理相关的系统培训，深入理解ISO9001与IATF16949管理体系，熟悉五大核心工具的实际应用； 6. 对于综合能力突出者，部分条件可适度放宽

四川泸州古蔺招聘：采煤工薪资：7000-10000/月采掘工作面煤炭回采作业（支护，回柱放顶；割煤司机开割煤机；拉架工推溜移架；皮带,溜子司机） 招聘人数:5-6人

九月特招消防学员20名，同时招持有B2驾照的驾驶学员5名。 消防学员要求年龄在18至28岁之间，高中及以上学历。驾驶学员要求年龄在20至35岁之间，持有B2以上驾照。 其他要求包括身体健康、政审合格、征信合格、头脑机灵、无纹身等。 学习周期为1至3个月，根据自身集训成绩达标情况而定。 推荐就业区域包括重庆、成都、贵阳、福建、上海、浙江等地的消防岗位。 未来待遇：第一年综合工资7至12万元，财政工资，单位提供食宿，被服由单位提供。每周休息2天，年假30至45天带薪休假。满55岁可享退休保障等。晋升空间大，优秀者可晋升为骨干，享单位免费骨干培训，如副班长、班长、站长、队长等。 报名流程为填表初审、体检政审材料、面审录取、办理入训、推荐上岗。

待遇:月薪5500，包吃住。 要求:有责任心，有耐心，细心，能接受长期在外工地工作。工作轻松。特种作业车，桥检检测车 年龄:要求30到55岁。 联系人:吴生，需要跨省外地工作。

井号赛力斯超级工厂、普工、牵引车大量招、每周可预支渝北海晨物流▸每周可预支▸可带手机▸稳岗高井号工作轻松、环境好、不限经验招聘岗位：普工、叉车工、牵引车・普工/牵引车20元/H・210-240元/天・叉车23元/H（电叉有证）・240-280元/天月综合工资5500-8000元每月15号发薪、每周可预支・普工牵引车适配男性18-45岁，牵引车需C1驾照；叉车男女不限18-50岁电叉有经验；常规体检58元、无案底、面试持本人有效证件面试时间：上午9:00下午13:00面试地址：两江丰树物流园普工/牵引车：打卡大于3天200+打卡7天1100叉车：打卡大于8天2000无V/人每周二、五滚动式结算千里之行，始于足下。从一份靠谱的工作开始，从一次诚信的合作起步，从一步一个脚印走起。。

岗位工作职责： 1.负责项目方案设计，根据客户需求，制定合理技术方案。 2.负责结构设计，出标准的3D方案图，2D图纸，BOM清单。 3.负责与电气工程师、软件工程师等或跨部门沟通协作，完成设备的系统集成，能处理装配、调试中的结构设计问题。 4.负责及时优化原有的设计，提高竞争力。 岗位任职要求： 1.统招专科或以上学历，机械类或相关自动化专业。 2.熟练掌握专业设计（CAD\solidworks）等软件 ,懂常用金属材料的特性和应用：5年以上设计工作经验； 3.熟悉机械自动化设备设计原理，结构。对设计开发过程中或生产制造中突发问题，能够及时有效的去处理，熟悉机加、钣金、表面处理的加工工艺； 4.具备良好的沟通能力和解决问题的能力，责任心强，有团队精神。能适应短期出差；5.有开发设计3C行业的设备经验优先考虑。 公司包吃住，购买五险（工作地址：可选深圳或四川广安华蓥）每周单休，节假日按国家规定正常放假。

井号赛力斯超级工厂、普工、牵引车大量招、每周可预支渝北物流▸每周可预支▸可带手机▸稳岗高井号工作轻松、环境好、不限经验招聘岗位：普工、叉车工、牵引车・普工/牵引车20元/H・210-240元/天・叉车23元/H（电叉有证）・240-280元/天月综合工资5500-8000元每月15号发薪、每周可预支・普工牵引车适配18-45岁，牵引车需C1驾照；叉车男女不限18-50岁电叉有经验；常规体检58元、无案底、面试持本人有效证件面试时间：上午9:00下午13:00面试联系：

岗位职责： 1. 主导整机及零部件的结构设计工作，组织并实施零部件的试验、结构验证与功能测试； 2. 按照研发流程规范推进各项设计任务，完成相关研发文档的编制与归档； 3. 确保所负责项目的开发进度可控，并对最终开发成果负责； 4. 负责审核机械类零部件的技术文件及图纸，确保设计输出准确无误； 5. 参与产品试制全过程，验证性能指标，承担设计质量主体责任； 6. 在采购、生产、检验、销售及售后环节中，提供与机械结构相关的技术支持； 7. 协助开展与机械结构相关的产品质量分析及质量事故的排查与处理； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备8年以上机械产品设计经验（本科），或5年以上相关经验（硕士）； 3. 精通产品开发全流程，拥有从零开始的整机项目主导经验，具备扎实的整机结构设计能力，熟悉机加工、注塑、钣金、表面处理等常用工艺； 4. 熟悉塑料与金属材料特性，能够合理进行材料选型并制定表面处理方案； 5. 熟练操作至少一种主流3D设计软件，掌握2D制图标准，具备良好的技术文档撰写能力； 6. 有医疗设备、机电一体化产品或塑胶件成型开发经验者优先考虑。

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双流某航空公司招聘飞机维修机械员。 岗位要求：全日制大专及以上学历，飞机维修类相关专业，飞机维修专业优先；具有一定的英语基础，英语三级及以上优先；一年及以上相关工作经历优先，能看懂并理解维修工卡的内容和要求，具有熟练的工作技巧；良好的中、英文表达能力、沟通及协调能力。能吃苦耐劳，工作认真细心。 工作职责：熟悉飞机结构及相关钣金的各种工艺流程，对飞机金属结构进行修补、翻新和改装，如座椅、结构、机械、电子、客舱等。 薪资待遇：转正后前期4000-4500左右，后期5000-7000及以上，其它福利按照正式工管理标准发放，综合年薪8万左右。考取证书后薪资水平会大幅度提升。 其它福利：各种补贴、奖金、年终奖、年底双薪、效益奖金等，工资可逐年上涨，五险一金，不包吃住，住宿可申请，自己在单位办饭卡；4年后，有一定机会转为航空公司直签正式员工。 上班时间：8小时制，主要是周一到周五，偶尔加班，月22天工作。

秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资范围为6000-13000。 福利待遇包括包住（无夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址位于浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。

岗位职责: 1、负责PACK工艺文件的编制、修订及实施； 2、负责生产现场工艺参数的优化与持续改进； 3、参与新项目的技术调研及工艺可行性验证； 4、处理生产过程中出现的异常情况并推动问题闭环； 5、协同相关部门开展工作对接，保障生产任务有序推进。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：自动化或机械类相关专业； 3、经验要求：具备2年以上动力电池或储能电池PACK工艺工作经验； 4、技能要求：熟练使用办公软件，掌握二维、三维绘图软件操作； 5、语言要求：不限； 6、其他要求：具备较强的沟通能力、抗压能力及良好的团队协作意识；

工作职责 1. 主导推进工作效率优化与改善 2. 主导实施产能增长方案并推动落地 3. 统筹设备、场地及人力资源的调配与高效利用 4. 推动自动化项目的规划与实施导入 5. 推进精益生产体系的建立与项目执行 6. 负责厂区布局设计及物流流程优化 7. 配合完成产品追溯系统的上线与持续完善 8. 负责工装夹具、模具的采购申请及相关管理工作 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：工业工程、自动化、机械制造类相关专业 3. 经验要求：8年以上制造业IE工作经验，具备3-5人团队管理经历 4. 技能要求：熟练掌握IE七大手法 5. 语言要求：无特殊要求 6. 其他要求：具备良好的团队管理、沟通表达及跨部门协调能力

岗位职责： 1. 负责汽车及摩托车零部件的工艺规划与持续优化 2. 编制并完善生产工艺流程，提升产品品质与制造效率 3. 针对生产环节中的技术难题提供有效支持，保障生产稳定运行 4. 参与新项目技术评估，为汽车摩托车零部件提供专业化的工艺设计与优化建议 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造或相关专业背景 2. 具备机械类零部件工艺开发相关工作经验 3. 熟知各类机械加工方法及配套设备应用 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

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岗位职责: 1. 负责新客户、新产品工艺及设备能力的评估与审核 2. 协调工程团队各项工作安排与资源调配 3. 主导客户及内部QPA的准备，推动问题点整改，处理客户投诉并提供8D报告技术支撑 4. 推动新材料、新工艺的导入，并提供相应技术支持 5. 针对制程、治具工具及工艺参数进行优化，提供DOE技术指导 6. 组织并实施工程人员年度培训计划 7. 开展不良品分析与改善，提升产品良率与生产效率 8. 编写及持续优化通用性技术文件 9. 主导专项改善项目推进 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上 2. 经验要求：具备5年SMT相关工作经验，有动力BMS生产背景者优先 3. 技能要求：熟悉IATF16949体系标准，能独立完成APQP流程，熟练使用办公软件 4. 语言要求：通过大学英语四级

岗位职责： 1、负责新产品开发及工艺研究工作的实施，把控项目进度与质量； 2、参与或牵头组织多方论证团队，开展相关技术协作任务； 3、承担机械加工领域的设计工作，包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计，编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书，具备CPK、PPK计算能力，可完成量具重复性与再现性分析，输出相应图纸资料，并主导过程确认与验证； 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审，负责其验收工作； 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求： 1、通过英语四级，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、熟悉机械加工工艺流程，能够高效处理生产现场的技术工艺难题，具有3年以上机械加工技术工作经验； 4、掌握并能熟练应用质量策划中的五大工具。

岗位职责: 1、负责提升产品测试良率。 2、优化测试程序及测试工艺流程。 3、分析产线测试异常并处理不良品问题。 4、确保客户要求的测试项目实现全面覆盖 任职要求: 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：电子信息技术、电气自动化等相关专业。 3、经验要求：具备5年以上制造业生产工艺测试相关经验，锂电行业背景优先； 4、技能要求：熟悉电池测试设备及其操作方法，能够对测试过程中出现的异常进行有效分析与判断； 5、其他要求：具备良好的沟通能力与责任心，具有团队协作精神

岗位职责: 1、配合压铸工艺开发岗位完成新产品试制阶段的工艺调试工作； 2、协助开展量产产品的工艺攻关与工装优化，负责数据的跟踪采集及整理汇总，并及时上报； 3、负责指定区域或产品压铸现场的工艺巡检，发现异常及时纠正，处理突发工艺问题并反馈； 4、根据实际生产情况对工艺文件进行修订，并按流程提交汇报； 任职要求: 1、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），材料成型、材料科学、机械类等相关专业（能力突出者可放宽）； 2、具备3年以上本岗位相关工作经验； 3、掌握金属工艺学与铸造技术，熟练操作各类压铸设备并完成调试； 4、具备基本的Office软件操作能力（能力强者可适当放宽），能接受加班及倒班安排。

岗位职责: 1、组织开展现场质量问题的分析、处理与改进工作，确保工序KPI目标达成 2、针对制程工艺参数、工艺标准及其他异常引发的不合格品进行原因分析，并提出有效处置建议 3、负责工艺文件的编制、维护与优化（包括PFMEA/SOP/DOE/工艺流程图） 4、配合客户审核工作，为外部单位提供专业技术支持 5、主导制程工艺变更的实施与管理 6、持续推进工艺能力提升及工艺流程简化 7、负责新设备及工装夹具的工艺验证与确认 8、完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1、专业要求：电化学、材料、化学等相关专业； 2、学历要求：本科学历（具备2年以上锂电行业经验者优先），硕士学历（具备1年以上锂电行业经验者优先）； 3、经验要求：具有3年以上锂电池行业工艺相关岗位工作经验； 4、技能要求：掌握锂电池生产工艺控制方法和改善技术，具备扎实的理论知识与实际操作能力； 5、其他要求：工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；