
设备电气机械工程师
5千-1.5万/月
机械工程师3-5年大专沥青搅拌站设备有机械工程师经验动力系统经验电子系统经验机电设备经验自动化机械经验重型机械经验安装/调试维修/保养质量管理电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 负责大型沥青混凝土搅拌站电气系统与机械结构的日常运行管理,深入掌握设备工作原理及拆解检修技术;
2. 主导大型沥青混凝土设备的日常巡检、预防性维护保养及故障诊断,及时排除电气及机械类突发故障,保障设备高效稳定运行;
3. 制定并优化设备维修方案,组织实施大中型检修任务,提升设备运行效率与安全性;
4. 建立设备维护档案,记录维修、保养及故障处理情况,为设备持续改进提供技术支撑;
5. 配合团队完成设备技术改造及升级工作,提升自动化水平和生产效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业毕业,具备扎实的电气与机械理论基础;
2. 熟悉大型工程机械(特别是沥青搅拌站或同类设备)的电气控制原理及机械结构,具备5年以上设备维修保养经验者优先;
3. 具备较强的动手能力和现场问题解决能力,能独立完成设备故障诊断与维修作业;
4. 工作严谨认真,责任心强,具备良好的安全意识与团队协作精神;
5. 工作地点:重庆市北碚区草街(公司提供食宿),能适应驻场工作模式。
机械设计工程师
7千-1.4万/月
机械工程师3-5年本科工艺设计铸造工艺热处理工艺
岗位职责:
1. 负责依据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议,并完成技术报价文件的编制与提交;
2. 依照APQP流程开展新产品研发及既有产品改型的技术开发工作;
3. 负责搭建新产品项目团队,明确各成员职责并形成分工明细表;
4. 组织新品项目进度计划的评审会议,主导编制项目推进时间表;
5. 按既定计划协调推进新产品开发各阶段任务,确保研发与生产成果满足客户要求;
6. 负责新品开发过程中所需夹具、辅助工具、检测器具、配件及包装方案的设计与实施;
7. 承担新产品工艺设计与开发工作,整理APQP、PPAP流程中所需的工艺、技术、检验及认证相关文档;
工作内容:
1. 机械类专业本科及以上学历,具备2年以上制造领域技术岗位工作经验;
2. 年龄范围25至45周岁,身体状况良好;
3. 熟知铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计,具备较强的逻辑分析及沟通表达能力;
4. 熟练操作OFFICE(WORD/EXCEL/PPT)、Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计办公软件;
5. 能够专业处理工艺设计相关的事务性工作,掌握IATF16949质量管理体系知识并可应用于实际工作;
6. 对于能力突出者,经主管批准后可酌情放宽任职条件
职位福利:社会保险、超产奖
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师1-3年本科重力铸造低压铸造CAXAPro/EAutoCAD
岗位职责:
1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议,并完成技术报价文件的编制与提交;
2. 依据APQP管理流程推进新产品的研发及定型产品改造升级工作;
3. 负责搭建新产品开发项目团队,明确成员分工并制定职责分配表;
4. 组织新品项目进度计划的评审会议,主导编制项目实施时间表;
5. 按照既定计划推动新产品各阶段开发任务,确保产品设计与制造满足客户要求;
6. 负责新品项目所需夹具、辅助工具、检测器具及相关配件、包装方案的设计与实施;
7. 承担新产品过程开发与工艺设计工作,整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验和认证资料;
任职要求:
1. 机械类专业本科及以上学历,具备2年以上制造领域技术岗位工作经验;
2. 熟悉铝合金机加行业加工工艺及工装设计,具有较强的逻辑分析与表达沟通能力;
3. 熟练使用办公软件(WORD/EXCEL/PPT)及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具;
4. 具备工艺设计相关事务的独立处理能力,掌握IATF16949质量体系并能有效执行;
5. 接受过质量管理相关的系统培训,熟悉ISO9001与IATF16949体系标准,熟练运用IATF16949五大核心工具;
6. 特别优秀者可适当放宽录用条件
机械设计工程师
6千-1万/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验气动产品研发仪器仪表经验SolidWor
岗位职责
1、负责公司气动元件产品的结构设计,按时完成相关图纸的绘制与输出;
2、参与新产品的打样、测试及验证工作,编制技术标准文件,输出2D/3D图纸及生产所需的BOM表;
3、对公司现有气动元件产品进行技术规范维护与结构改进,及时完成设计图纸的更新与归档;
任职要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上机械设计领域工作经验;
2、掌握机械原理、机械设计及材料学等基础知识,了解机械加工工艺流程;
3、熟练使用CAD/SW等制图软件,具备良好的沟通能力与团队合作意识。
设备优化机械工程师
7-9千/月
机械工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责新设备在导入前及导入后的评估,并提出可行性优化建议供决策参考;
2、主导品质相关会议,参与客户投诉问题分析,并提供针对性改善方案建议;
3、协助推进现场质量提升、设备性能优化及生产效率改进工作;
4、对各项改善措施的实施效果进行跟进与总结汇报;
5、承担团队成员的能力培养与技能指导工作;
6、执行上级交办的其他工作任务,确保工作进度及时反馈并按时完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、制造、材料类相关专业;
2、具备3年以上卫生巾、尿裤或干湿巾类设备操作相关工作经验;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件的操作;
4、具备机械加工、电气电子技术等相关基础知识;
5、能读懂电气图纸,熟悉三菱、西门子PLC编程软件系统;
6、有非标自动化设备独立设计、装配及调试的实际项目经验。
机械设计工程师
7千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专CATIA技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计重型机械综合性工程师自动化熟悉各类材料性质钢结构自动化机械经验UG设计建模非标设计经验整机设计经验熟悉各类加工工
主要工作内容:负责搬运设备及仓储物流设备(如物料架、盛具、工装车、高位重载货架、流水线、工装夹具等)及其他非标设备的方案规划、工程图纸绘制、成本评估、生产过程中的技术支撑、质量管控以及现场生产管理工作
上班时间:上午8:00-12:00,下午13:00-18:00,单休+法定节假日
工资待遇:7000-12000+,底薪+项目绩效+人均产值提成+年终奖(满1年),提供住宿,两顿工作餐,五险一金
非标机械设计工程师(汽车产线工装类)
1.5-2万/月
机械工程师3-5年大专CATIAUG自动化机械经验AutoCAD底盘系统经
岗位职责:
1.根据客户需求进行技术方案的规划与设计;(具备汽车生产线类设备相关经验者优先)
2.依据设计方案及技术规范,完成非标自动化设备的设计开发;
3.配合电气工程师协同推进产品整体设计工作;
4.指导现场装配人员完成设备的组装与调试任务;
5.熟悉工装、夹具及生产线的整体设计流程与应用;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3至5年机械非标设计相关工作经验;
2、熟练使用SolidWorks、UG、CAD、CATIA等二维及三维设计软件,可独立承担设计任务;
3、掌握机械设计基础理论、传动原理,了解常用机械零部件的工作原理、标准规范及选型方法;
4、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作意识。
刀具应用工程师
7千-1.5万/月
机械工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责硬质合金、铣刀、车刀、CBN刀片等数控刀具的现场技术支持与工艺调试。
2. 根据客户加工材质、机床工况,完成刀具选型、切削参数优化、加工方案制定。
3. 跟进新产品试刀、试样测试,整理应用案例与工艺参数。
4. 配合销售对接客户,提供技术讲解、工艺培训及售后技术跟进。
5.有刀具应用经验1-3年,车床加工测试1-3年,能看懂产品图纸,机床测试,沟通顺畅、执行力强。
高级管理储备人才
1-1.5万/月
机械工程师1-3年本科
任职要求:
1、机械类专业,硕士学历,毕业于985院校
2、年龄在26至30周岁,具备2年以上机械设计与制造相关工作经验
3、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,工作积极主动
机械工程师
5千-1万/月
机械工程师经验不限学历不限有机械工程师经验汽车车身及配件经验机电设备经验汽车经验重型机械经验维修/保养电气设备机床设备工装设备自动化设备
招聘:机修维修师傅(重庆市特力捷机械设备制造有限责任公司)
岗位:重型设备维修
工作地点:奉节,可重庆周边上门出差维修
要求:会大车底盘大修、熟练拆装大型轴承,能独立拆卸重型设备;公司提供洗涤设备技术培训,后期负责洗脱机、烫平机、槽烫等二手洗涤设备大修、轴承更换。
薪资:面议,保底+出差提成,待遇优厚,长期稳定。
联系电话:
重庆綦江区专业的自流坪师傅或者班组,只有146平米上,嫌少的和二把刀勿扰。
200-410元/天
自流平1-2人
专业的自流坪师傅或者班组,只有146平米上,嫌少的和二把刀勿扰。
不要经验 300/一天 包吃包住 男女不限 能长期干的来
8千-1万/月
普工免费培训包吃保险社保五险五险一金包住20人以上完工结算经验不限
招聘普工:16-48岁,男女不限,不看学历,不要经验,身体健康
包吃包住 上六休一 每周可以预支工资
开荒长期
綦江区本地招聘保洁人员,长期稳定,工作时间自由,生手和熟手均可。因保洁业务量大,现招聘合作伙伴,要求做事踏实认真,长期合作。工作地点为綦江全城。工作内容包括家庭日常保洁、开荒及深度清洁,简单易学。
安全员机械员标准员
急找安全员C3,能出场,工作地点在赤峰。急找中级市政人员,全年三险,出场地点在赤峰。通辽急找机械员、标准员,全年三险。
检测员技术员
中国中铁股份有限公司招聘2027届安全质量岗,兼招工程技术、商务管理、物资设备、试验检测岗。工作地点为全国。招聘要求:2027届本科及以上学历,专业包括安全工程、消防工程、采矿工程等。薪资面议。有意者可在线申请。
中国建筑第五工程局有限公司山东分公司招聘2027届校招生,岗位为工程类或职能类,含工程造价方向。工作地点为济南。招聘要求:2027届本科、硕士或博士,土木建筑全类含工程造价专业,成绩良好无补考,吃苦耐劳。薪资为6K~12K/月。有意者可在线申请。
SMT 工艺工程师(重庆)(J11686)
1-1.5万/月
工艺工程师PE5-10年大专SMT工艺工程师
岗位职责:
1. 负责新客户、新产品工艺及设备能力的评估与审核
2. 协调工程团队各项工作安排与资源调配
3. 主导客户及内部QPA的准备,推动问题点整改,处理客户投诉并提供8D报告技术支撑
4. 推动新材料、新工艺的导入,并提供相应技术支持
5. 针对制程、治具工具及工艺参数进行优化,提供DOE技术指导
6. 组织并实施工程人员年度培训计划
7. 开展不良品分析与改善,提升产品良率与生产效率
8. 编写及持续优化通用性技术文件
9. 主导专项改善项目推进
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上
2. 经验要求:具备5年SMT相关工作经验,有动力BMS生产背景者优先
3. 技能要求:熟悉IATF16949体系标准,能独立完成APQP流程,熟练使用办公软件
4. 语言要求:通过大学英语四级
工艺工程师(珠海冠宇)
1.1-1.5万/月
工艺工程师PE1-3年本科装配工艺电芯工艺工程师卷绕工艺涂布工艺
岗位职责:
1、组织开展现场质量问题的分析、处理与改进工作,确保工序KPI目标达成
2、针对制程工艺参数、工艺标准及其他异常引发的不合格品进行原因分析,并提出有效处置建议
3、负责工艺文件的编制、维护与优化(包括PFMEA/SOP/DOE/工艺流程图)
4、配合客户审核工作,为外部单位提供专业技术支持
5、主导制程工艺变更的实施与管理
6、持续推进工艺能力提升及工艺流程简化
7、负责新设备及工装夹具的工艺验证与确认
8、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、专业要求:电化学、材料、化学等相关专业;
2、学历要求:本科学历(具备2年以上锂电行业经验者优先),硕士学历(具备1年以上锂电行业经验者优先);
3、经验要求:具有3年以上锂电池行业工艺相关岗位工作经验;
4、技能要求:掌握锂电池生产工艺控制方法和改善技术,具备扎实的理论知识与实际操作能力;
5、其他要求:工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
工艺助理工程师(重庆冠宇)
7-8千/月
工艺工程师PE1-3年本科装配工艺工艺改良新品导入(NPI)工艺工程师工艺总装工艺
【工作内容】
1、配合工艺工程师完成新能源电池生产线的工艺流程优化设计及现场落地实施;
2、承担生产作业指导书(SOP)的撰写与维护,组织一线员工开展培训及技能评估;
3、跟踪关键工艺参数变化,对生产异常数据进行分析,参与质量异常问题的根本原因排查;
4、联动设备、品质与生产团队,推进新工艺方案的导入及良率改善项目的执行。
【任职要求】
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 专业要求:理工类相关专业;
3. 经验要求:具备1-2年制造业工艺岗位工作经验,能适应加班安排;
4. 技能要求:掌握常用工程工具与方法的应用;
5. 其他要求:具备良好的抗压能力、逻辑思维能力以及沟通协调能力。
工艺工程师(重庆冠宇)
1-1.5万/月
工艺工程师PE1-3年本科电芯工艺工艺工程师涂布工艺卷绕工艺
岗位职责:
1. 组织开展现场质量问题的分析、处理与优化,确保工序KPI目标达成
2. 针对制程工艺参数、工艺标准及其他异常原因引起的不合格品进行分析,并提出有效处置建议
3. 负责工艺文件的编制、维护及持续改进(包括PFMEA/SOP/DOE/工艺流程图等)
4. 协同参与客户审核,为外部单位提供必要的技术支持
5. 执行生产工艺变更的相关工作
6. 推动工艺能力不断提升及工艺流程简化
7. 完成新设备与工装夹具的工艺验证与确认
8. 完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 专业要求:理工类相关专业;
3. 经验要求:具备1年以上锂电行业工艺工作经验,了解电芯制造流程,掌握DOE工具应用
4. 技能要求:熟练运用常见工程分析工具与方法;
5. 语言要求:无
6. 其他要求:具有良好的抗压性、逻辑思维能力以及沟通协调能力
工艺技术员+五险+包食宿
4.5千-1万/月
工艺工程师
一、岗位工作内容
1、从事工艺技术管理工作,生产工艺质量把控、调整。
2、与各部门协调处理生产过程中存在的质量问题。
3、数据统计与分析。
二、任职要求:
1、,21--35周岁。大专及以上学历,有建材生产相关行业工作经验者优先。无经验者,愿意在该领域发展的,有“师傅”指导。
2、有较强的学习能力,做事积极主动。
3、爱岗敬业,有一定的沟通协调能力。
4、肯钻研、有责任心,具有创新意识。
三、福利待遇:
1、工资:4500元--10000元。
,包一日三餐,外地人员提供住宿。
PACK工艺工程师(重庆动力)
1-1.5万/月
工艺工程师PE1-3年本科装配工艺PACK工艺工程师
岗位职责:
1、负责PACK工艺文件的编制、修订及实施;
2、负责生产现场工艺参数的优化与持续改进;
3、参与新项目的技术调研及工艺可行性验证;
4、处理生产过程中出现的异常情况并推动问题闭环;
5、协同相关部门开展工作对接,保障生产任务有序推进。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:自动化或机械类相关专业;
3、经验要求:具备2年以上动力电池或储能电池PACK工艺工作经验;
4、技能要求:熟练使用办公软件,掌握二维、三维绘图软件操作;
5、语言要求:不限;
6、其他要求:具备较强的沟通能力、抗压能力及良好的团队协作意识;
机械工艺工程师
3-6千/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计新品导入(NPI)仿真设计
岗位职责:
1. 负责汽车及摩托车零部件的工艺规划与持续优化
2. 编制并完善生产工艺流程,提升产品品质与制造效率
3. 针对生产环节中的技术难题提供有效支持,保障生产稳定运行
4. 参与新项目技术评估,为汽车摩托车零部件提供专业化的工艺设计与优化建议
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造或相关专业背景
2. 具备机械类零部件工艺开发相关工作经验
3. 熟知各类机械加工方法及配套设备应用
4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识
IE主任工程师(重庆冠宇)
2-2.5万/月
工业工程师IE5-10年本科精益生产IE工程师工业工程IE
工作职责
1. 主导推进工作效率优化与改善
2. 主导实施产能增长方案并推动落地
3. 统筹设备、场地及人力资源的调配与高效利用
4. 推动自动化项目的规划与实施导入
5. 推进精益生产体系的建立与项目执行
6. 负责厂区布局设计及物流流程优化
7. 配合完成产品追溯系统的上线与持续完善
8. 负责工装夹具、模具的采购申请及相关管理工作
任职资格
1. 学历要求:本科及以上学历
2. 专业要求:工业工程、自动化、机械制造类相关专业
3. 经验要求:8年以上制造业IE工作经验,具备3-5人团队管理经历
4. 技能要求:熟练掌握IE七大手法
5. 语言要求:无特殊要求
6. 其他要求:具备良好的团队管理、沟通表达及跨部门协调能力
工艺工程师(重庆冠宇)
9千-1.4万/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差涂布工艺量产工程师(PE)经验工艺工程师卷绕工艺
工作职责:
1. 负责现场质量问题的组织分析、处理与优化,确保工序KPI目标达成
2. 针对制程工艺参数、工艺标准及其他异常引发的不合格品进行原因分析,并提出解决方案
3. 承担工艺文件的编制、更新与优化工作(包括PFMEA/SOP/DOE/工艺流程图)
4. 参与客户审核过程,为外部部门提供必要的技术支持
5. 主导制程工艺变更的实施与管理
6. 推动工艺能力持续改善及工艺流程简化
7. 负责新设备及工装夹具的工艺验证与确认
8. 完成上级安排的其他相关工作任务
任职资格:
1. 学历要求:本科及以上学历
2. 专业要求:理工类相关专业
3. 经验要求:具备1年以上锂电行业电芯工艺领域工作经验
4. 技能要求:掌握常用工程工具与方法的应用
5. 语言要求:无
6. 其他要求:具备良好的抗压性、逻辑分析能力以及沟通协调与表达能力
生产主管(SMT)
1.6-2.2万/月
生产制造项目经理5-10年本科现场管理成本管理生产经理制造经理
岗位职责:
1、效率提升:主导SMT车间整体生产效率(OEE)改善,运用精益生产工具识别并消除各类浪费,推动单位产出成本持续降低。
2、计划达成管理:全面协调生产计划落地执行,保障订单准时交付目标达成;构建异常预警体系,及时应对计划执行偏差。
3、质量控制:搭建覆盖全流程的质量监控系统,提升产品一次合格率与直通率。
4、安全生产:统筹车间安全管理工作,定期组织安全隐患排查及应急演练,确保无重大安全事故发生。
5、团队管理:推进人员能力发展与梯队搭建,建立关键岗位人才储备机制,实施多能工培训方案,降低员工流失率,增强团队凝聚力。
6、流程与制度优化:定期评估生产业务流程,精简冗余环节,提高运营效率;推动标准化作业程序(SOP)的执行与持续优化。
7、其他管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、经验要求:累计工作年限10年以上,具备7年以上生产管理背景;优先考虑电池行业从业者,有参与企业高速发展阶段经历者优先。
3、技能要求:熟练掌握精益生产、6Sigma等先进管理工具与方法。
4、其他要求:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力,具有良好的团队协作意识,能适应高强度快节奏的生产环境。
栏目概述
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