
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务流程可追溯
5. 配合质检人员完成完工验收,提升客户满意度
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,有4S店或大型修理厂经历者优先
2. 熟悉主流车型结构及维修工艺,掌握常见故障判断逻辑
3. 具备基础电路知识,能独立操作万用表、解码器等工具
4.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)者优先
5. 责任心强,注重安全规范,具备良好沟通与服务意识
货车维修电工
8000-10000元/月
汽车维修大车修理社保保险高温补贴餐补1-2人月结全职
【岗位职责】
- 负责小大中型货车及新能源货车的底盘维修与故障诊断
- 独立完成车辆维修任务,确保维修质量
【职位要求】
- 8-10年商用车维修经验,熟悉修理厂作业流程 ,机电一体化作业。
- 持有C1驾照、电工证,具备大工技术水平
【工作时间】
- 08:00 - 17:30
【任职要求】
我司杭州庆铃汽车服务有限公司是:庆铃,东风商用车,福田,联合卡车,三一授权服务站。要求有汽车修理等相关专业资质证书及有同品牌工作经验者优先。因公司业务发展需要招聘以下岗位:机电工师傅三位。工资待遇面议。具备10年以上汽车维修经验,熟悉各种常见品牌的汽车维修技术;掌握基本的故障诊断方法,能够独立完成汽车维修任务;具有良好的沟通能力和团队协作精神;持有相关的职业资格证书。
【福利待遇】根据实际工作经验和个人能力8000-10000;绩效奖金;提供免费的工作餐;加班补助,住房补助;提供专业技能培训机会;每周休假,法定节假日休假。
杭州庆铃汽车服务有限公司诚邀您的加入!
汽修学徒工
2000-3000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责车辆日常保养、故障诊断与维修,包括发动机、底盘、电气系统等核心部件
3.规范填写维修工单及配件使用记录,确保服务过程可追溯
4. 配合门店完成客户技术咨询,提供专业、易懂的维修建议
5. 保持工位整洁与工具完好,严格遵守安全操作规范
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,有连锁汽车服务行业经验者优先
2. 具备基础汽车构造与电路知识,能独立完成常见故障排查
3. 学历不限,持有汽车维修工职业资格证或机动车驾驶证者优先
4. 责任心强,服务意识佳,具备良好的沟通与团队协作能力
5.热爱汽车行业,愿意在连锁品牌中长期稳定发展
【台州+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
牵引车维修保养人员
7000-10000元/月
汽车维修包住1-2人
本公司招聘一名货车牵引车维修保养人员,要求技术娴熟,学徒二把刀勿扰,要求能有工作经验10年以上,
维修技师
4000-5000元/月
电动车维修
车辆维保:负责店内电动助力自行车的销售前检测(PDI)日常保养及故障维修。
租赁整备:高效完成租赁车辆的回收检查、清洁、充电及调试,确保车辆随时处于待租状态。
库存管理:负责维修配件、工具及耗材的盘点与申购,控制维修成本。
技术支持:为顾客提供车辆使用指导,解答关于电动助力系统的技术疑问。
安全排查:定期对所有运营车辆进行安全隐患排查,建立维修档案。
任职要求:
年龄与形象:35岁以下,男女不限,身体健康,动手能力强。
专业技能:精通自行车机械结构,熟悉电动助力系统(电机、电池、控制器)的维修与调试;有E-bike维修经验者优先。
职业素养:工作细致严谨,有强烈的责任心和安全意识,具备良好的团队协作精神。
学习能力:愿意学习咖啡制作或门店基础运营者,可作为复合型人才重点培养。
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220元/天
临时工日结
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摩托车维修
7000-11000元/月
摩托车维修月结全职
岗位职责:
1.负责摩托车日常维修、保养及故障诊断与排除
2.独立完成发动机、电路、制动、悬挂等核心系统检修工作
3.配合售后流程,规范填写维修工单及配件使用记录
4. 向客户提供专业技术咨询与使用建议,提升服务满意度
5. 保持工位整洁与工具完好,严格遵守安全操作规范
任职要求:
1.具备摩托车维修相关工作经验,技术扎实、动手能力强
2.熟悉主流品牌摩托车结构原理及常见故障处理方法
3.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 能适应快节奏售后工作,月休4天,服从排班安排
5. 学历不限,持有摩托车维修工职业资格证者优先岗位职责:
1.负责摩托车日常维修、保养及故障诊断与排除,确保车辆性能安全可靠
2.独立完成发动机、电路、制动、悬挂等核心系统检修,熟练使用专业检测设备
3. 规范填写维修工单及配件使用记录,配合售后流程提升服务闭环效率
4.向客户提供专业技术咨询与用车建议,增强客户信任与满意度
5.保持工位整洁、工具完好,严格执行安全操作规范与6S管理要求
任职要求:
1.具备摩托车维修相关工作经验,技术扎实、动手能力强
2. 熟悉本田、雅马哈、铃木、春风、豪爵等主流品牌结构原理及常见故障处理
3. 工作认真负责,具备良好服务意识、沟通能力及团队协作精神
4. 能适应快节奏售后工作,服从排班安排,月休4天
5.学历不限,持有摩托车维修工职业资格证者优先
摩托车维修
5000-10000元/月
摩托车维修
岗位职责:
1.负责摩托车日常保养、故障诊断与维修,包括发动机、电路、制动、悬挂等系统
2.按标准流程进行整车检测、零部件更换及性能调试
3. 使用专业工具和检测设备(如万用表、故障诊断仪等)精准定位问题
4.记录维修过程与配件使用情况,确保服务可追溯、账目清晰
5. 向客户说明故障原因及维修方案,提供合理保养建议
任职要求:
1. 热爱摩托车行业,具备摩托车维修实操经验
2.熟悉主流品牌(如本田、雅马哈、铃木、春风、豪爵等)车型结构与维修要点
3.能独立完成常见故障判断与修复,动手能力强、责任心强
4.具备基础电路知识与安全操作意识,无重大维修责任事故记录
5. 学习意愿强,能持续跟进新技术、新车型维修规范
浙江绍兴越城区招大车修理工一名,工资不压到月发,工资不低于1万,有需要可以联系
1-1.1万元/月
大车修理1-2人月结
浙江绍兴招大车修理工一名,工资不压到月发,工资不低于1万,有需要可以联系
洗车工加油员
中杭石化青山加油站诚聘洗车员数名薪资待遇如下:月薪4000-5500元,年龄55岁以下,吃苦耐劳,有洗车经验的优先,包吃包住,交社保!加油员要求50岁以下,服务态度好优先,吕站长联系电话:()地址:新昌客运东站旁(新昌大道东路中杭石化688号)
汽车维修
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃餐补3-5人月结全职汽车维修,洗美
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修
2. 按照维修标准流程完成保养、故障排查及零部件更换工作
3.使用专业检测设备进行车辆性能评估,出具维修方案与报价
4. 配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆符合安全与技术标准
5. 做好维修记录与客户沟通,提升服务满意度与复修率
任职要求:
1.热爱汽车行业,责任心强,具备良好的服务意识和职业操守
2. 熟悉主流车型结构及常见故障,能独立完成常规维修任务
3.具备基础电路知识,能操作常用维修工具及诊断设备
4. 有汽车维修相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.持有机动车维修工职业资格证或相关技能证书者优先
浙江绍兴招聘加油员2名,要求40周岁以下,,初中以上学历,懂简单电脑操作,大学实习生均可。
3500-7000元/月
加油员1-2人月结
招聘加油员2名,要求40周岁以下,,初中以上学历,懂简单电脑操作,大学实习生均可。薪资福利为3500-7000元,缴纳五险一金。工作地址位于店口垃圾站旁和店口高速服务区。
加油员1-2人
迅达加油站,招聘员工一名,待遇:五险一金+意外保险+各类补贴,多劳多得,上不封顶。要求:年龄18一40周岁,男女不限,个性开朗,外向,能开口营销,会基本电脑操作,身体健康,有团队合作精神,肯吃苦耐劳,适应性强。联系人:倪经理
栏目概述
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