
挂件生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家居家具
岗位职责:
1. 负责挂件组工作的统筹安排与日常管理,保障各项任务有序推进。
2. 对团队成员进行指导与监督,持续优化作业效率与成果质量。
3. 协调解决团队运作中的各类问题,营造积极稳定的工作环境。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与组员高效配合完成工作目标。
2. 拥有较强的计划与协调能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。
3. 具备主动学习意愿和改进意识,能够适应动态调整的工作要求。
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、负责外包装区域的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2、监督生产各环节运行情况,快速响应并处理突发问题;
3、合理调配人力与物料资源,持续优化作业流程,提高生产效能;
4、加强团队管理,维护工作秩序,激发员工积极性,构建和谐高效的工作环境。
任职要求:
1、有生产现场管理背景,了解生产工艺流程;
2、具备优秀的组织协调能力及现场应变处理能力;
3、表达清晰,善于沟通,能准确下达并落实生产指令;
4、工作细致认真,责任感强,适应一定强度的工作节奏;
5、具备团队带领经验,能推动团队共同实现生产目标。
洛阳洛龙区岗位职责:1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划;2、负责员工日常
6000-9000元/月
生产管理免费培训包住20人以上月结1-3年大专全职
岗位职责:
1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划;
2、负责员工日常操作培训,指导;
3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控;
4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写;
5、负责生产现场“5S”与人员安全;
6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对;
7、负责班组生产安全:负责生产现场安全管理,消除安全隐患,防止工伤和安全事故;
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历;
知识技能:
1、掌握精益生产、IE等生产管理工具,掌握带领生产团队的方法;
2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患,参与车间班组各项管理规程评审;
3、熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件;
工作经验:3年及以上制造业生产系统管理经验优先;
语言:普通话标准;
其他:1)有较强组织、协调及现场管理能力,抗压能力要强;
2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1、 全面统筹生产班组的日常运作,保障生产目标的顺利完成,并不断优化产品品质;
2、 系统分析生产运行数据,拟定并落实切实可行的效率改进与成本节约措施;
3、 主导推进现场管理各项事务,深化5S执行标准,营造规范有序的生产作业环境;
4、 具备较强的应急响应能力,能独立判断并有效处置常规性突发问题;
5、 负责制定系统化的员工培训方案,持续提升团队专业能力和整体素质;
6、 主动对接相关部门开展协作,整合资源以支持生产运行,推动流程不断升级;
7、 承担一定的人员管理职能,包括绩效考核、团队发展等,激发成员达成更高绩效。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,具备4年以上生产制造行业从业经历;
2、 拥有1-3年现场管理背景,在生产环节具备扎实的专业积累;
3、 熟练掌握生产管理相关工具与方法,在质量管控、效能提升、成本管理方面有实际成功案例;
4、 具备出色的沟通协调与团队引领能力,可高效组织团队完成既定任务;
5、 擅长问题诊断与解决,能快速应对各类复杂的生产异常状况;
6、 具备良好的创新思维与变革推动能力,适应动态变化的业务需求;
7、 工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长包住经验不限大专储备干部铁箱厂工具柜
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。
公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责:
1. 从基层岗位逐步学习,按培养计划安排,需参与生产线实际操作。
2. 轮岗学习并承担相应岗位工作,熟练掌握后可转向管理岗位发展。
任职要求:
1. 性别不限,中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。
2. 能吃苦耐劳,接受管理安排,具备进取心和较强的收入提升意愿。
3. 具备管理岗位工作经验者优先录用。
洛阳洛龙区岗位职责:1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划;2、负责员工日常
6000-9000元/月
生产管理免费培训包住20人以上月结1-3年大专全职
岗位职责:
1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划;
2、负责员工日常操作培训,指导;
3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控;
4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写;
5、负责生产现场“5S”与人员安全;
6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对;
7、负责班组生产安全:负责生产现场安全管理,消除安全隐患,防止工伤和安全事故;
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历;
知识技能:
1、掌握精益生产、IE等生产管理工具,掌握带领生产团队的方法;
2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患,参与车间班组各项管理规程评审;
3、熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件;
工作经验:3年及以上制造业生产系统管理经验优先;
语言:普通话标准;
其他:1)有较强组织、协调及现场管理能力,抗压能力要强;
2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系
挂件生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责统筹与协调挂件组的日常运作,保障各项任务有序开展。
2.对团队成员进行指导与监督,持续优化工作效率与产出质量。
3.快速响应并处理团队内部事务,营造积极稳定的工作环境。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队高效配合。
2.拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。
3.具备持续学习与自我提升的意愿,能灵活应对工作中的变化与挑战。
汽车零部件焊接生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位内容:
1.根据生产订单组织安排焊接加工;
2.检查焊接质量并组织安排全检工作;
3.能够使用和维护焊接设备,并按时对设备进行保养;
4.理解和应用相关工艺规范和标准。
任职要求:
1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程;
2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母,工艺参数调整;
3.现场5S管理和质量管理经验;
4.严谨细心,具备团队合作精神;
5.汽车零部件制造行业经验优先录用。
包装班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
一、岗位职责
1、包装生产管理:统筹包装生产线运作,保障包装作业有序高效推进;依据生产排程落实daily包装任务分配,科学配置人员,确保出货节点准时达成。
2、质量管控:全程监控包装品质,杜绝产品划痕、漏装等问题,严格执行客户包装规范;预防因包装缺陷引发的物流损毁或客户反馈。
3、效率优化与成本控制:持续改进包装工艺,减少包材消耗,降低单位包装成本;识别产线运行堵点,制定并实施优化措施。
4、现场5S与安全管理:维护包装区域整洁有序,落实5S管理要求;督导员工规范操作设备,排查安全隐患,防范安全事故。
5、团队管理与培训:组织包装人员开展安全与技能训练;及时应对包装过程异常,快速响应并协调处理问题。
6、跨部门协作:与生产、仓储等相关部门协同作业,保障包装、入库、发货各环节无缝衔接。
任职资格
1.高中或中专以上学历,具备物流、包装或生产管理背景者优先;
2.三年以上制造业包装管理经验,熟悉钢制家具或金属制品包装流程者更佳;
3.拥有产线团队管理经历,具备提升班组作业效率的能力;
4.熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统;
5.工作认真负责,关注细节,能承受加班及快节奏工作压力。
班长直招月薪7000-9000
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年高中全职25-40岁
包吃包住入职五险一金
负责汽车配件厂的班组管理,工资7000-9000
接受倒班,有意向给我打电话
工厂拉长+包住有吃+社保+月入7000+
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理电子/半导体
【招聘要求】:
岗位职责:
1.生产现场管理,现场区域状态执行以及区域标识规划,确保产线顺畅保质保量完成计划达成;
2.产线人员协调以及评估;产能协调以及沟通评估;
3.新员工入职培训,新产品导入培训,产品工艺流程以及注意事项培训。
任职要求:
1.中专以上学历,男女不限;
2.三年以上带线经验;
3.具有良好的沟通协调能力,有大局观和团队协作精神。
4.了解金蝶K3生管系统和MES工序流程管理系统。
5.熟悉贴片流程,熟悉富士NXT和松下NPM贴片机。
6.熟悉机顶盒、路由器光猫等电子产品组装、包装生产工艺流程。
【工作时间】:两班倒 08:30-20:30 20:30 -08:30
【薪资标准】:底薪2330元+加班费+餐补15元/天+全勤50+夜班补贴10元/晚+绩效+岗位津贴 ;综合薪资:7000-9000元/月;每月25号发薪
【吃住情况】:吃:厂区发放餐卡,充值消费,公司按月发放餐补;厂区免费提供住宿(仅需均摊水电费);宿舍环境:6人/间,配空调、衣柜、独立卫生间、热水器;
月薪9000/正式工/装配班长/入职购买五险一金/包吃~
8000-9000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
正式工装配班长,入职和厂区签合同,入职购买五险一金,综合月薪9000,可以预支工资,免费包吃
要求:高中及以上学历,有汽车厂带班经验且经验丰富优先录用,有带班经验;擅长电脑;会人员管理、VAVE、SOP编制。
岗位职责:
1.指挥与协调日常作业,确保生产环节有序开展。
2. 制定排班、培训计划与绩效管理,提升团队执行力和协作效率。
3.完善作业标准SOP,持续推进流程优化和成本控制。
4.报送关键数据,分析异常情况并提出纠正措施。
5.配合采购、质检、物流等部门,确保信息畅通、问题及时解决。
6.负责安全生产与职业卫生管理,落实防火、防爆、消防等安全管理
江夏电子厂招拉长/班长月入9K-1.5K
9000-10000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结3-5年大专全职生产跟单副业电子/半导体
华工正源电子厂招聘班组长,男女不限
学历要求大专及以上
一定要有电子厂领班经验
薪资待遇:底薪3500+加班费+绩效4000()+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资
综工合薪资:9000-15000
班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~
电子厂主管组长
9000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理
附近电子厂正式工SMT长白班
招:组长 线长 工资待遇面谈,主要插件焊锡,有电子厂工作经验的优先
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责:
1.生产执行:统筹装配车间各环节运作,落实生产计划,协调物料供应,确保订单按时交付。
2.产能优化:分析生产瓶颈,改进作业流程,建立应急响应机制,合理调配资源保障产出稳定。
3.团队管理:规划车间组织结构,划分岗位职责,实施技能训练,培育核心骨干力量。
4.设备监控:监督设备运行状态,记录故障情况,推动及时维修以降低停机时间。
5.现场管控:制定标准化作业规范,推行5S管理,规范物料使用流程,提升现场运作效率。
6.质量改进:优化产品包装工艺,严格执行质量控制标准,减少不良品及客户投诉。
7.安全环保:开展隐患排查,组织安全培训与应急演练,防止安全与环保事故发生。
8.成本管控:跟踪各项成本指标,制定降本措施,推动生产效益持续提升。
9.应急协调:快速响应突发状况,组织问题整改,协调内外资源保障生产连续性。
任职要求:
1.年龄35-45岁,中专及以上学历;
2.5年以上大型制造企业车间主任工作经验;
3.熟练掌握常用办公软件操作;
4.具备较强的团队管理能力及跨部门协作沟通能力。
轴承研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科仿真设计研发设计
1、负责与客户对接,完成设计计算及合同文件确认工作;
2、负责产品BOM搭建,并跟进新产品生产全流程;
3、负责原材料、配件等关联物料的采购订货事宜。
4、负责输出产品图纸、轴承样板等相关技术图样;
5、负责将产品设计相关文件上传至ERP系统;
6、负责设计资料的整理、归档与汇总工作;
7、完成研发部部长安排的其他临时性工作任务。
岗位要求
1、统招本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备独立思考能力,追求精细,踏实肯干;
3、熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等设计软件及办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力;
4、有轴承研发设计相关工作经验者,薪资可面议。
楼房场长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专养猪
岗位职责:
1、全面负责楼房猪场的运营与管理,对猪场财务成果承担直接责任;
2、组织制定生产计划、疫苗接种、消毒防疫等具体工作方案,并推动落实执行;
3、定期巡查生产设备运行状况,提出维护保养及维修建议,并报上级审核确认;
4、统筹后勤保障管理工作,及时协调各部门协作关系,重点负责场内财务、采购与销售事务;
任职要求:
1、具有一年以上相同岗位工作经验,工作绩效排名位于前50%;
2、具备一线实操经验,有从基层岗位成长的经历;
3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑;
4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平高,生物安全防控意识强。
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中工具柜办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
负责铁箱厂车间的日常管理,需掌握激光切割技术,具备基础绘图能力,熟悉折弯操作。
电商文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天
岗位职责:
1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档,保障信息的精准与实时更新;
2.协助开展订单全流程管理,包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答;
3.确保商品信息完整准确,及时维护产品详情、库存变动等内容;
4.参与平台促销活动的组织与落地,协同完成宣传文案撰写及相关材料准备;
5.汇总市场端反馈信息,辅助优化店铺运营方案,提高用户满意度。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编辑与整理能力;
2.具备良好的表达沟通技巧和客户服务意识,能快速响应并解决客户需求;
3.熟悉电商领域基本运作,有同行业工作经历者优先考虑;
4.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的协作能力;
5.拥有一定数据分析基础,能通过数据识别问题并提出可行优化建议;
6.年龄20—28
储备干部
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程管理方向大学英语四级
培养晋升:
1、培养目标——聚焦公司中高层管理人才梯队建设
2、职业规划——纳入公司储备干部人才库,作为中高层管理岗位重点培养对象;试用期结束后经考核合格,直接任命为中层管理岗位进行挂职锻炼
3、定制化培养——结合个人发展需求,由公司现任中高层管理者担任导师,实施“一对一”专项辅导与成长跟踪
薪酬福利:
1、试用期6个月至1年,年薪范围12—20万元,特别优秀者可单独协商待遇方案
2、转正后可按中层领导标准参与公司股权认购或获得期权激励
3、其他福利:五险一金、节日福利、带薪年假、购房补贴、生活补贴、通讯补贴、交通补贴、公司开发楼盘专属优惠、工装定制、多样化文娱活动等
招聘条件:
1、毕业于985、211高校、双一流建设高校及学科、知名建筑类院校的本科及以上学历人员
2、专业涵盖机械类、电气类、土木类、环境类、材料类、生物类、化学类等理工科相关专业优先
3、学习成绩突出,性格积极向上,思维清晰,执行力强,具备良好的沟通协调与人际交往能力者优先
4、中共党员、担任过学生干部、具有相关实践经验者优先考虑
联系我们:
面试流程:初试→复试(终面)→签订三方协议及高层次人才引进协议
单位地址:河南省洛阳市伊滨区枫叶路25号 河南安装大厦
简历投递邮箱:****************
简历命名格式:“储备干部+学校+专业+姓名+20**年毕业+本科/硕士”
公司网址:http://www.yajt.com(官网首页可观看企业宣传片)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳砼工班长找活平台在线招聘信息,主要招聘洛阳砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。