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有至少两年以上箱包车间缝纫经验，操作熟练，计件，包吃，有工龄奖、全勤奖、年终奖，工作环境好，公司福利优厚，有意向联系我

熟练工，可以加班，无学历要求

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急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、货场，保持作业区域整洁有序，符合安全规范 4.配合使用叉车、手推车等基础装卸设备（需持证者可操作叉车） 5.遵守现场管理要求，服从安排，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18–48周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 3.有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.无学历限制，初中及以上文化程度更佳 5.无犯罪记录，服从管理，能接受轮班或旺季加班安排

杭州市上城区招工地小工/杂工

诚招艺术涂料打板师傅2名年龄要求：25-45岁地址:廊坊市大厂祁各庄镇谭台大队南:郑经理（同步）

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服装厂招工 因业务拓展，现招熟练平机工10名，包缝5名，冚车3名。工资待遇详谈！

【3】杭州宏凯户外用品有限公司 诚聘 普工岗位 1. 厂区保洁 男女不限，工资3000-3500，月休四天 2. 包装工 年龄18-55岁，薪资 5000-8000元 3. 检验员 年龄18-55岁，薪资 5000-8000元 4. 缝纫工 年龄18-55岁，薪资 6000-12000元 5.裁剪，18-55岁，薪资待遇优 普工联系：项先生

独立完成整季产品设计与研发 岗位职责： 1.独立完成整季服装/纺织产品的设计开发，包括流行趋势分析、款式构思与系列规划 2.负责面料选配、色彩搭配、工艺实现及样衣跟进，确保设计落地效果与市场契合 3.参与产品企划会议，协同版房、采购、营销等部门推进项目进度 4.整理设计资料库，持续优化设计流程与风格体系 5.关注行业动态与消费者需求变化，提升产品创新力与商业转化率 任职要求： 1.服装设计、纺织工程或相关专业背景，学历不限 2.具备服装/纺织设计相关工作经验，能独立主导设计项目 3.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator等设计软件 4. 具备良好的审美能力、手绘功底及面料知识 5.责任心强，具备较强的沟通协作与时间管理能力

岗位职责： 1、参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念； 2、根据季度企划，进行独立款式开发（包括产品设计的完整性，独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性）； 3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划； 4、预测服装流行趋势，提出新产品开发规划，提出工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水平。 任职要求： 1、服装设计专业本科及以上学历； 2、3-5年童装/成人设计经验，擅长潮流风格，市场敏感度，抗压力强。 3、具有一定的艺术及绘画功底，能够独立绘制服装效果图，精通服装的制作过程及工艺流程。 工作时间：9:00--18:00，单休

岗位职责 1、依据品牌定位与产品开发规划，主导护具类产品的外观造型与结构功能设计，涵盖创意构思、美学表现、形态布局、规格设定、材料选型及实用性能等方面 2、持续关注全球护具市场动态，结合用户需求调研成果，将市场趋势有效转化为产品设计方向，提升产品的商业价值与用户体验 3、独立完成产品设计草图绘制及3D数字模型构建，确保设计方案可视化呈现，为产品上市提供有力的视觉与技术支撑 4、协同品牌营销团队相关成员，及时输出宣传推广所需的设计素材与视觉资源，保障营销内容的专业性与一致性 5、与生产制造团队保持高效沟通，全程跟进设计在打样、制版及量产环节的落地执行，协助处理生产过程中涉及的设计问题，确保设计意图完整实现 6、积极参与产品设计评审会议，根据内外部反馈持续优化设计方案，直至满足最终可上市的产品标准 7、跟踪产品试用反馈及市场实际使用情况，收集用户意见，推动产品在外观、结构与功能层面的迭代升级 8、遵循公司品牌战略发展节奏，在不同阶段配合相关部门推进产品开发任务，按时保质完成既定数量的设计项目，确保产品顺利上市 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，工业设计或相关专业背景，具备3D建模能力者优先，有海外学习经历者更佳 2、工作经验：3年以上运动品类行业产品设计经验，或累计5年以上产品设计领域工作经历；能体现基于品牌调性的创新设计能力，具有大型品牌企业或贸易型公司从业经历者优先 3、掌握运动护具类产品设计原理与制造工艺流程，熟悉行业内相关标准与规范者为优 4、技术技能：精通三维设计软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）及渲染工具，熟练操作二维绘图软件（如AutoCAD等）；了解前沿设计理念与技术发展，并能应用于实际项目中 5、创新思维：拥有敏锐的设计感知力与创意思维，视野开阔，具备品牌导向意识；能够打造差异化、具吸引力的产品方案，准确传递品牌核心理念 6、沟通与协作：具备良好的表达与协调能力，能与跨职能团队顺畅合作，确保设计流程高效推进 7、时间管理：能在紧凑的项目周期内合理安排工作进度，保证高质量设计成果按时交付 8、具备较强的独立思考与问题解决能力，能够自主完成符合市场需求的产品设计开发任务

装设计师 工作内容： 协助主理人与上级完成款式设计、绘图及样衣制作 对初版样衣提出修改建议并参与批版决策 跟进产品开发全流程，包括款式、面料、辅料、色彩及成本控制 结合品牌调性，调研并分析时尚趋势，输出设计方向 服装风格： 科技风，兼具甜美与梦幻感 经验要求： 本科及以上学历，设计类相关专业 具备扎实的服装基础知识 有装设计经验者优先，风格契合度高者应届亦可 对面料特性与色彩搭配有敏锐感知 具备良好美术基础，日常有积累灵感素材的习惯 擅长捕捉潮流元素，具备一定前瞻性审美 其他要求： 沟通表达顺畅，审美能力突出 能适应阶段性加班 性格活泼外向，乐于分享与交流 热爱穿搭，关注时尚动态 熟练掌握各类设计绘图软件 会使用基础3D建模工具者优先 具备试版执行能力 【福利待遇】 提供餐补，公司对面安排（步行5分钟上下班） 入职满半年享住补贴，年终发放奖金 定期组织聚餐、团建活动，享受节日福利、生日福利、带薪年假等

一、职位描述： 1、依据品牌定位精准掌控产品调性，完成产品视觉呈现及设计工作； 2、负责样衣采买，高效推进款式开发进程； 3、按时保质完成每季新品研发目标； 4、定期开展国内外市场调研，及时掌握服装行业趋势与动态； 二、岗位要求： 1、服装设计类相关专业背景，具备3年以上户外风设计经验，有高端户外服饰设计经历者优先，具有太平鸟、GXG等品牌工作经验者优先； 2、对越野跑、徒步、雪山攀登等户外活动有浓厚兴趣者优先； 3、执行力强，责任心强，具备良好的团队协作意识与积极向上的工作态度； 三、休息时间：大小休 四、工作地点：市心北路农业大厦2幢5楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，地处钱江世纪城CBD区域） 五、晋升机制：表现优异者入职满1~2年可获股权激励资格，目前已有20人通过考核取得正式股份（非干股，签署股权转让协议），并有多人成长为分公司总经理或新品牌联合创始人； 六、我们的福利： 1、全员享有五险一金保障，解决后顾之忧； 2、健全的培训体系，助力员工持续成长； 3、具有行业竞争力的薪资标准，整体薪酬水平较同行高出约20%，诚邀有梦想、肯付出、寻求发展平台的你加入； 4、加班补贴：日常加班亦享受相应加班待遇； 5、零食供应充足，工作再忙也不忘关心你的健康； 6、其他福利：生日礼遇、季度部门团建、年度拓展培训、年终奖金等。

需要熟练操作各种缝纫设备，制作过程中出现问题会变通，有耐心，会不停改版，会psai优先

岗位职责：1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进到大货落地的全流程设计工作3.参与面辅料市场调研，评估新材料、新工艺的可行性与成本效益，协同供应链优化打样周期4.配合营销与生产部门，提供设计支持与技术说明，确保产品视觉呈现与实物品质高度一致 5. 关注国内外流行趋势、竞品动态及消费者反馈，持续提升设计创新力与商业转化率 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等专业设计软件3. 具备扎实的服装结构、面料特性及生产工艺基础知识，能高效对接版房与工厂4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有相关实习或项目经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

如果你在大衣类目或羽绒类目设计方面具备扎实能力，至少精通其中一项，欢迎投递简历，期待与你和负责人深入交流 主要职责： 1. 依据品牌调性及市场动向，独立完成男装大衣、裤子或羽绒产品的设计策划； 2. 结合市场需求与品牌定位，主导每季产品线开发，涵盖创意构思、手绘草图、面料甄选等环节； 3. 参与样衣制作全过程，负责样品审核与优化调整，确保成品契合设计理念与品质要求； 4. 统筹设计至生产全流程，协同生产、采购等部门，保障产品在质量与成本上的有效管控；联动市场团队，收集客户反馈与销售数据，评估设计表现并优化后续方案。 任职资格： 1. 具备3年以上男装设计经验，专注过大衣或羽绒单一品类，拥有知名品牌从业背景者更佳； 2. 熟练运用服装设计相关软件，如Adobe Illustrator、Photoshop等； 3. 拥有扎实的设计基础，熟悉版型结构、面料特性及色彩搭配；对时尚趋势具备敏锐感知力，能将流行元素转化为落地设计方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 品牌：伯爵卓尔男装（主线上电商） 风格：韩系轻商务

岗位职责: 1. 主导企业服装设计战略规划，确保设计理念与品牌调性高度契合； 2. 持续开展市场流行趋势调研，保障设计成果贴合用户需求及行业动向； 3. 统筹产品开发项目的实施，推动各阶段设计目标高效落地； 4. 带领并激励设计团队，提升整体创意水平与作品质量； 5. 促进团队内部协同合作，持续优化设计流程与工作效率。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力，能根据市场变化及时调整设计策略； 2. 拥有出色的项目统筹与执行能力，可有效推进设计项目从构思到落地全过程； 3. 有团队管理实践经验，善于挖掘和培养团队成员潜能； 4. 具备良好的沟通协调技巧，能与内外部人员保持顺畅交流； 5. 富有创新意识，能够引领团队不断突破设计边界，追求原创表达。