机修工，杭州临安於潜

会维修

负责织布车间毕佳乐织机的维修和保养工作。

工龄5年以上。工厂6台机，

岗位内容： 1.负责公司机械设备的日常保养，及时处理设备故障； 2.维护设备当前状态，制定改善方案提高设备稳定性； 3.记录设备的维护保养情况，以及进行设备的安全检测及维护保养计划； 4.参与机械设备的安装、调试及相关工程项目； 5.维护设备清洁卫生，保证生产环境整洁。

空压机维修保养及后处理设备维修保养

核心职责： 1、负责数控设备的安装、调试及维护工作，确保设备稳定运行。 2、当设备出现故障时，运用专业技能迅速、准确地定位故障原因，并及时进行排除。 3、全面做好所有机器设备的维修与保养工作，保障设备性能处于好的状态。 4、积极响应领导安排，完成其他相关的维修、维护及保养工作任务。 任职要求： 1、具备生产企业相关工作经验者优先考虑。 2、有非标自动化经验优先，熟悉相关专业知识与技能

工作职责： "• 负责生产设备的日常巡检、维护和故障排查，确保设备正常运行。 • 按照设备保养计划进行定期保养，延长设备使用寿命。 • 参与设备安装、调试及技术改造工作，提升设备性能与效率。 • 及时处理设备突发故障，保障生产连续性。 • 填写设备维修记录，整理设备运行数据，协助设备管理优化。 • 遵守安全操作规程，落实设备安全措施，防止安全事故。 • 执行上级安排的其他相关任务。" 工作要求： "• 中专及以上学历，机械维修、机电一体化、自动化等相关专业优先。 • 2年以上制造型企业设备维修经验，有改性材料、化工或塑料行业经验者优先。 • 熟悉常用生产设备结构及工作原理，掌握机械维修技能。 • 持有电工证、焊工证等相关技能证书者优先。"

电机保养，设备上拆装电机，更换轴承，300一天，含中餐，8小时

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

杭州萧山招聘12吨三一新车先导驾驶员，从事散活。要求证件齐全，需为汽车吊驾驶员，其他驾驶员勿扰。工资一万元，食宿自理，工作轻松，薪资按月发放。

余杭仁和招一个小时工20/h今晚夜班，晚8：00到早6：00洗框，机洗，工作不难食堂免费午饭，不计入工时要求：18-50岁，可周结可日结联系电话

现需进行打孔作业，共50个孔，分4个批次完成。

招聘总装人员，负责2500件产品的总装工作。工作地点位于裘江新村。

杭州豪华游艇装修招聘终装工（木工）。 岗位要求：初中及以上学历，45岁以内，有较丰富的工具操作经验，熟练使用手刨子、曲线锯、切割机等工具。 岗位职责：参与游艇内部的家具、地板、天花板、吊顶等装修工作；负责游艇内饰定制家具的下料、造型、制作等全套工序；熟练操作各类木工设备，完成板材切割、曲线造型、精密裁切等作业。 工作时间：长白班，做六休一，每天八小时。 薪资待遇：月薪7500-10000元，上不封顶，按基本工资倍数加绩效标准计算，加班另算。打卡15天可预支工资。 食宿：提供三人间宿舍，免费住宿；食堂用餐每餐8元。 其他：能吃苦耐劳，有责任心，上升空间大，订单常年稳定。

岗位职责： 1.负责特种设备、铁路机车车辆、电力设施、工程机械等设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.按规范执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换，确保运行安全与性能稳定 3.参与设备安装、改造、大修项目的技术支持与现场调试工作 4.填写维修记录、故障报告及备件使用台账，配合完成质量与安全管理体系要求 5.遵守特种作业安全规程，持证上岗，落实现场6S管理及应急处置措施 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化或相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养相关经验者优先，熟悉特种设备或铁路、电力、矿山、冶金等行业设备者更佳 3.熟悉常用维修工具、检测仪器及液压/电气基础原理 4.持有钳工证、电工证、特种设备作业人员证（如起重机、压力容器、叉车等）者优先 5. 责任心强，具备良好的动手能力、安全意识和团队协作精神

机械设备，拆装

本厂招聘机修中工，地址福清市区，电话

岗位：设备技术员 需求：150人 要求：18-40岁以内，中专以上学历，最好机械/自动化/机电一体化自动化相关专业 任职要求： 1.掌握常见塑料材料(POM、ABS 2.熟练操作海天/伊之密/住友/东洋等成型机，测量工具 3.熟练调试机械手程序及自动化 4.办公软件应用熟练，可记录设备及产品质量状况 5.从事技术岗1年及以上可独立作业，独立完成机台模具调试及异常处理 工作内容： 1.独立完成模具上下模，调试产品外观 2.成型机台/模具日常点检及安全维护 3.成型参数设定与优化（温度、压力、速 度及机械手程序编辑等），稳定生产 4.成型机台及自动化异常处理 5.成型车间物料与5S管理维护 薪资待遇：25元/小时，月综合6500-7000左右 吃住：住宿免费，就餐采用厂牌预支模式，； 面试方式：线上面试，通过后办理报道入职

自动化机械臂设备管理维修（接受学徒），主要负责我司自动化设备维护和检修，接受无经验者（前期有培训，免费，带薪) [薪资待遇]：转正底薪4500+岗位补贴1500=月综合9000+包吃住。完善的晋升制度，现在的员工基本月薪10k+，招聘要求18~45岁，踏实肯干，愿意学习。 [吃住情况]公司提供免费吃住，厂里有食堂提供。

长白班塘栖铁塔厂包吃周结，综合-/岗位：普工:元/小时，左右/天二保焊工:元/小时/左右/天上班时间：7:00～19:00,长白班上班要求:25‑45岁,身体健康有力气,认识字母面试时间:明天下午13：50地址:塘栖工业园报名:（)注:焊工需要有证,厚板焊接经验面试带本人身份证原件,准时到场

浙江品尚品展示用品有限公司因生产发展需要诚聘：电工组长1名：有电工证，能算料，有一定协调管理能力。裁玻璃工1名：学徒工也可以钣金抛光拉丝1名焊工1名钣金开槽折弯1名材料仓库主管1名欢迎咨询和介绍！地址：杭州市萧山区瓜沥镇党山群益村品尚品联系方式徐林：

店铺：鹭青一、周淼 岗位描述： 1、依据品牌产品定位，配合设计主管推进商品企划相关工作； 2、负责每月新品的设计开发与落地执行； 3、参与每周稿件及样衣评审会议，跟进研发各环节进度； 4、协同完成新品上市的产品搭配方案； 职位要求 1、服装设计或纺织工程相关专业大专以上学历，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、CorelDRAW、iPad等设计工具； 3、审美风格与品牌调性相符，具备良好的抗压能力； 4、拥有全品类开发经历，熟悉上下装搭配逻辑； 5、对时尚趋势敏感，掌握面料工艺应用知识，了解面辅料市场及材质特性； 6、责任心强，执行力突出，注重工作效率，具备良好团队协作意识与创意表达能力。 我们提供：15-20k底薪+高额提成，五险一金、公司氛围好、流程管理规范，发展空间大。

打样/制版 招聘全品类版师一名，薪资11000-15000，交社保。加班，有食堂包吃，单休。地址。临平五洲路18号，华鼎纺织有限公司

（薪资根据个人工作能力可谈） 工作内容及职责： 1、具备出色的服饰搭配感与审美水平，个人形象穿搭具有风格化表现； 2、擅长款式筛选与整体造型搭配； 3、拥有良好的表达与沟通技巧； 4、依据品牌调性进行服装组合搭配，针对不同款型与色彩的服饰提出专业搭配方案，具备独到的搭配视角； 任职要求： 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先； 2、具备1-3年及以上服装搭配或视觉陈列相关工作经验； 3、对流行趋势有敏锐洞察力，熟悉陈列布局与色彩协调原则，具备一定专业认知； 4、具备较强的沟通能力、亲和力、灵活应变能力及团队协作意识； 有韩国留学或生活经历者优先考虑

长白班塘栖铁塔厂包吃周结，综合-/岗位：二保焊工:元/小时/左右/天上班时间：7:00～19:00,长白班上班要求:25‑45岁,身体健康有力气,认识字母面试时间:明天下午13：50地址:塘栖工业园报名:（)注:焊工需要有证,厚板焊接经验面试带本人身份证原件,准时到场

我公司主要从事电商直播（女装全品类），现由于业务扩大，需招服装师3名，要求对服装有自己的独到理解，有自己的设计风格及眼光，我们要求的是买手型设计师，不要那种死板的画图型设计师，欢迎有工作经验的且对自己能力有绝对自信的小伙伴加入。

绍兴万安招聘 月工资7000左右，每月22号发工资 岗位 :数控 装配 月结240元一天 周结230元一天 日结220元一天 一个月后计件算计工资 【要求】18-50岁 【时间】7.30-7:30 俩班倒（每天9-12小时） 【薪资】7000左右，预支工资 【住宿】包住，住宿4-6人间 【吃饭】餐补，每顿5块钱，食堂便宜 【地址】绍兴万安科技园.

扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1、统筹产品组日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员工作分配 2、主导产品风格定位与开发方向，独立掌控开发进度，带领团队攻克产品环节各类问题，通过复盘总结优化策略并及时调整推进路径 3、规划每日上新产品的结构布局，统筹每周大型活动的产品品类配置，输出可行的产品营销策略与执行方案 4、协调内外部资源对接，完成组织架构布局与团队管理，落实人才梯队建设，推动基层员工与管理层的共同成长 5、主导产品视觉呈现标准，确保画面质感符合品牌调性，并合理安排视觉内容产出流程 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、具备线上或线下品牌企业从业背景 3、擅长团队整体发展路径设计、专业能力体系搭建及人员架构优化，能系统性开展人才培养，营造积极协作的团队环境，有效推动目标达成 4、深入认同企业核心价值观，并具备带动团队践行文化理念的能力 5、具备出色的管理者思维模式与宏观视野，能够以身作则影响团队成员 6、适应高速发展阶段企业的节奏变化，拥有极强的执行能力和跨部门沟通协调能力 加分项 具备服装、纺织行业工作经验者优先