
生产主管
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科及以上
岗位职责:
(1)负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行;
(2)带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效管理;
(3)制定并持续优化生产流程与质量控制标准,保障成果数据的精度与项目交付时效;
(4)统筹协调内外部资源,及时解决生产过程中遇到的技术难题。
任职资格:
(1)地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,具备本科或以上学历;
(2)具有5年以上遥感数据处理工作经验,3年以上团队管理或生产主管经历;
(3)熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件;
(4)具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
库管1-2人
岗位职责:
1、负责仓库日常物料的接收、存储及理货,出库管理,确保物资准确无误;
2、协调物流供应商,安排货物的运输与配送,监控物流进度;
3、维护库存记录,定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性;
4、处理物流异常问题,与相关部门沟通解决,优化物流流程。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
2、熟练使用ERP,WMS等系统及办公软件,有基本的数据分析能力;
3、具有较强的责任心和细致的工作态度,能够适应快节奏的工作环境;
4、有物流或仓储相关工作经验者优先,可接受应届毕业生。
5.具叉车操作资格证优先。
6.具C本驾照证优先。
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上食品安全管理体系
一、岗位概要:
监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。
3、人力资源
统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。
4、费用申请
办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。
5、物流管理
负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。
三、任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先
2、工作经验:
1)具备2年以上相关领域工作经验。
2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。
3、知识技能:
1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验;
3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容;
4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识;
2)做事细致严谨,注重细节;
3)品行端正,廉洁自律,坚持原则;
4)工作积极主动,条理清晰;
5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上家居家具
一、工作内容
1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作
2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理
3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全
4、负责货物的装卸作业
5、完成工厂管理层交办的其他相关工作
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑
2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力
上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30
周末双休
五险一金
电子厂生产线上组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配
2、负责产线人员的日常调度与工作管理
3、落实并监督生产现场7S执行情况
4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理
5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调
6、组织并推进产线员工的技能提升培训
库管(快递录入员)
3000-5000元/月
库管包住餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库货物的日常管理,包括但不限于货物的出入库操作。
2.确保所有货物按照系统进行录入,并进行适当的整理和码放。
3.负责快递的打包及日常盘点。
任职要求:
1.具有良好的组织能力和细心。
2.能够熟练使用相关软件进行数据录入和管理。
3.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。
生产组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划管理质量管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质;
2. 对生产流程实施全过程质量管控,确保产品达到公司规范要求,并及时发现与处理相关异常;
3. 组织开展团队培训与工作指导,提升整体作业效能与质量水平;
4. 负责现场运营管理,推进安全生产、文明生产及产线人员的日常管理。
任职要求:
1. 具备军品电子生产线实际工作经验,掌握军品电子装联相关工艺流程;
2. 拥有产能规划经验,具备良好的跨部门协调能力,能与研发、质检等团队高效配合;
3. 工作积极主动,善于推动流程优化与技术创新,能够提出切实可行的改进建议与解决方案。
切配服务员厨师外卖骑手
招聘 招聘 招聘 招聘
诚聘
厨师一名工资7500炒一餐月休4天
切配 5000月休四天
送餐员 4500月休七天
服务员4500月休四天
月休四天,福利待遇好,包吃包住宿舍空调洗衣机
地址海淀区香山
联系电话()
公园绿化垃圾装卸工有B2货车驾驶证优先
5000-6000元/月
装卸工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责海淀区多个公园绿化工人白天作业产出的树枝,树叶,野草的装卸、清运,确保作业安全与效率
2. 夜班,年均工作时长不超五小时/天
3.保持作业区域整洁有序,及时归位工具设备。
4.协助司机完成装车,少则辅助司机人工装多则小铲车机械装、固定货物、机械转场,场地打扫等辅助性物流工作
5. 吃住跟公园绿化队工人一起,有空调暖气,洗浴,洗衣机。
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强体力和责任心
2.无犯罪记录,能适应夜班工作能力
3.具备基础沟通能力,能听从现场管理指挥
4.有B2货车驾驶证者优先
5.学历不限,无不良嗜好,年龄60周岁左右,持有效身份证件
传菜员包住包吃月结
北京 赣味鲜江西小炒急招:
服务员
✅ 月薪:5000元起
✅ 包吃包住(三餐+宿舍空调热水器)
✅ 不压工资、准时发放
✅ 年龄18-45岁,有无经验均可
✅ 手脚麻利、服从安排、能吃苦耐劳
工作内容点餐、传菜、收台、卫生清洁
工作地点:北京海淀区车道沟东路 赣味鲜江西小炒
联系电话:
联系人:李经理,当天面试,当天可上岗!
美甲美睫师
1-1.5万元/月
美甲师有提成免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业美甲、美睫服务,包括但不限于指甲护理、甲油胶/光疗甲制作、睫毛嫁接与卸除等
2.根据顾客需求及手部/眼部条件,个性化设计美甲美睫方案,提升客户满意度与复购率
3. 保持操作台及工具清洁消毒,严格遵守卫生安全规范,确保服务过程安全合规
4.主动维护客户关系,记录服务偏好,协助门店开展会员管理与营销活动
5.配合团队完成日常运营工作,如产品陈列、耗材盘点及新技法学习实践
任职要求:
1.热爱美业,具备良好的审美能力与服务意识,亲和力强、耐心细致
2. 持有美甲师/美容师等相关职业资格证书者优先
3. 具备基础美甲美睫实操经验,能独立完成标准服务流程
4.学历不限,接受零基础但学习意愿强烈、愿意接受系统培训的新人
5.工作地点灵活,服从门店排班安排,注重职业形象与仪容仪表
绿化日结
绿化公司直招绿化工作人员:
年龄要求:
2、需要有无犯罪记录证明
政审材料,健康证。
薪资待遇:
每天130元
员工每天120元。
2、项目管吃管住,洗澡方便,有洗衣机,热水器,住宿条件好,活好干。
3、每月15-20号开资,不拖欠工资。
工作地址:
北京市海淀区各部队大院
备注:年龄超1-5岁,月工资减400元;年龄超5-10岁,月工资减800元
名额有限有意者速联系电话:
水电工施工员栋号长
11668.宁德时代新能源厂房总包重庆贵阳项目招生产经理1人栋号长3人,施工员6名方案员2名水电工2名
年龄45岁以下,有大型工业厂房经验,重点:能接受国内调动优先,以上岗位均需要持八大员证书其中一样,有高级工程师证优先~
以上岗位需服从公司安排:工作地点,重庆,贵阳
有意者可直接,
栋号长
郑州新郑BYD工业厂区,宿舍楼是现招聘 总工一名要求技术过硬,安全一名人证合一,栋号长两名。联系电话薪资电联。
水电工施工员栋号长
11668.宁德时代新能源厂房总包重庆贵阳项目招生产经理1人栋号长3人,施工员6名方案员2名水电工2名
年龄45岁以下,有大型工业厂房经验,重点:能接受国内调动优先,以上岗位均需要持八大员证书其中一样,有高级工程师证优先~
以上岗位需服从公司安排:工作地点,重庆,贵阳
有意者可直接,
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
运营部技术专员
9000-13000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限硕士及以上
【任职要求】
1、环境工程类相关专业背景;
2、熟练掌握 Autocad 或三维制图软件,具备效果图绘制能力;
3、持有C1驾驶证,并能熟练驾驶机动车辆;
4、具备良好的团队组织与协调沟通能力;
5、熟悉数据处理基本原理,能够操作PQ等数据处理工具。
【岗位职责】
1、根据厂区实际运行情况,制定年度及季度污水处理运营目标(如处理量、能耗管控等),并参与中长期发展规划工作(如扩建工程、技术改造、设备更新等)。
2、建立健全并监督落实厂内各项管理制度(包括操作流程、安全标准、考勤管理、设备保养制度等),推动管理流程的标准化与规范化。
3、实时跟踪污水处理各工艺段(如格栅间、沉砂池、生化系统、二沉池、消毒单元等)的关键运行参数(如pH、DO、MLSS、污泥浓度、出水COD/BOD等),保障系统稳定运行。
4、对运行数据进行分析,针对异常状况(如出水指标超标、设备突发故障)及时组织技术人员优化工艺方案,快速响应并排除问题,减少运行隐患。
5、负责设备全周期管理,涵盖采购选型、安装调试、日常巡检、定期维保及大修计划编制,同时监管备品备件库存,确保维修物资供应充足。
6、统筹运营成本控制,涵盖电费、药剂消耗(如絮凝剂、消毒剂)、污泥处理费用及人力成本,通过工艺优化和设备效能提升实现节能降耗。
7、定期开展应急演练,积极配合环保主管部门的监督检查与采样监测工作。
8、完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:周末双休、节日福利、员工旅游、定期体检、五险一金、带薪年假、绩效奖金。
库管
招聘库管监刷卡岗位,要求有经验、服从管理的,年龄25至45岁,工作地点在北京市海淀区玉泉路地铁站附近,联系人杜经理,具体事宜详谈。
产品+项目经理
1.6-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上B端产品数据管理央国企可视化看板
93G工作内容:
1、参与所在燃料组件专业领域产品线产品工作,主责为数据管理及基于业务的数据追溯,包括需求挖掘、功能设计及落地跟进;
2、深入洞察用户需求:与设计院、制造厂、核电业主进行交流,开展产品发展趋势、应用场景、用户需求的调研;
3、客户需求分析:编制需求调研报告,根据需求调研结果,提炼产品优化方向,制定合理的迭代策略;
4、产品规划:辅助产品线负责人形成新功能的产品规划,产出产品定义文档,并完成对应内外审工作,共同推动核心产品的迭代与创新;
5、主导产品功能设计:输出清晰的产品文档(包括业务流程确认、功能清单梳理、数据关系梳理、原型图设计、需求规格说明书产出等),精准传递需求至研发、设计、测试等团队工作;
6、产品研发管理:跟进需求评审、产品开发、测试及UAT验收、用户试用、上线的整个过程工作。协调解决开发过程中的问题,把控项目进度与质量,确保按时上线;
7、产品宣介与市场推广:整理产品白皮书、彩页、PPT等宣传材料,支撑产品宣传推广工作;
8、跟进用户反馈问题的解决及优化建议的收集,持续迭代优化产品,提升核心指标;
项目管理工作:协助项目管理工作,处理项目日常管理工作,支持项目团队,确保项目顺利进行。
9、协助完成产品线负责人分配的其它工作。
已读-任职要求:
1、统招学信网可查本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业,3年以上行业经验;
2、具有发电企业、新能源、石油、机械制造等行业信息化应用相关经验者优先,有数据管理及可视化看板相关项目经验者优先;
3、熟悉产品开发全流程,具备扎实的需求分析、原型设计能力,熟练使用Axure、MasterGo、Xmind等工具;
4、熟悉央国企或大型企业项目管理流程,包括项目立项、招投标、合同签订、分包采购、收付款等环节,熟练掌握项目管理系统操作;
5、熟练掌握常用的项目管理工具、文档编制工具,具备业务领域策划和汇报能力,能够独立编制可行性分析、立项报告、汇报PPT等;
6、熟悉软件工程理论和项目管理知识体系,如PMP、敏捷开发等,具有证书者优先;
逻辑分析能力较强,具备面对复杂问题可以提炼总结、抽丝剥茧的分析归纳能力;
7、有较强的自我驱动力,学习能力强,悟性高,可以通过学习历史文档、上网查资料、主动找负责人答疑指导等方式快速学习所需基础专业技能;
8、有较好的文字能力,能形成可读性高的需求文档、培训资料等内容;
9、注重工作细节,工作细致,对产出的成果质量有自我要求;
10、情商较高,善于引导、倾听和总结,能较好完成相关沟通工作;
11、具备抗压能力,能在多任务并行及紧急项目场景下合理规划优先级,确保工作高效推进;
12、可接受中短期出差安排。
工作地点:哨子营(北宫门)
薪资:17K左右
注:该岗位是产品经理兼项目经理,产品70%,项目30%,大数据可视化项目是加分项;另因企业性质要求,上班期间不得使用任何苹果设备,五险一金咱公司是入职缴纳。
无人机研发设计
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上固定翼无人机多旋翼无人机无人机测试
岗位职责:
1. 依据无人机总体设计规划,开展气动外形的细化设计工作;
2. 进行无人机气动性能的仿真计算,结合分析结果实施气动外形优化,并针对总体方案提供可行性改进意见;
3. 按照总体设计需求,完成翼型、旋翼等核心部件的气动设计与性能提升;
4. 编制无人机气动特性分析及相关设计报告;
任职要求:
1. 飞行器设计、航空工程、流体力学或相关专业背景;
2. 本科及以上学历,条件特别优异者可适当放宽要求;
3. 熟练操作至少一种三维建模软件,精通一款以上CFD仿真工具,具备飞行器基础知识;
4. 掌握无人机气动特性和常用设计方法;
5. 熟悉无人机领域发展现状,持续关注行业新技术,具备良好的学习能力;
6. 熟悉复合材料结构设计及工艺流程,了解航空航天材料应用,有通航飞机设计经历或参与过无人机整机研发者优先考虑;
车间主任1-2人
电力工程师价格面议:电工两名持证电工基本工资工1万元/
电力车间主任月薪两万元人民币,
公司办公室主任月薪2万元人民币.
公司总经理月薪3万元.
分公司经理月薪4万元人民币.
技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/
生产管理专员
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产品质管理生产计划管理生产采购管理生产设备管理生产库存管理
外派到甲方项目上
任职要求:
本科及以上学历,电子、机械工程等相关专业,具备电子产品原材料、零部件及成品质量管控的相关能力与实践经验。
岗位职责:
1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产组织与管理工作,包括协调外部协作厂商或供应商,制定生产工艺流程,实施生产质量监督,跟进生产进度,并编制生产计划、总结报告等技术文档;
2. 跟踪生产过程中的变更事项,掌握物料到货齐套情况,识别齐套性风险,推动采购进度落实;
3. 参与产品试制阶段的生产操作(如焊接、调试等),开展售后不良品的问题溯源分析,协助完成产品质量检验相关工作。
ps:
1、需配备一名具备丰富管理经验的人员,能够全面掌握从供应商对接、生产执行到售后服务的全流程运作。当前客户方生产体量较小,管理流程尚不完善,需由该人员主导建立规范化管理体系。
2、应聘者应具备车间实操经验,日常需进入车间作业(车间与办公地点一致),并能接受外出差以对接供应商。
产品经理(核燃料)
2-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上燃料电力
产品经理(核燃料)
工作内容:
1)参与核燃料专业领域产品线的全生命周期管理,涵盖需求发掘、功能规划及落地执行的全过程;
2)深度挖掘用户需求:与设计院、设备制造厂、核电站业主等单位开展沟通,调研产品技术趋势、应用场景及实际使用需求;
3)分析客户具体诉求:撰写需求调研报告,基于调研成果提炼产品改进方向,制定科学的产品迭代计划;
4)参与产品战略规划:协助产品线负责人完成新功能的规划工作,输出产品定义文档,并推进内部外部评审流程,协同推动核心产品的升级与创新;
5)主导产品功能方案设计:产出完整的产品文档(包含业务流程确认、功能清单整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等),准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队;
6)管控产品研发进程:全程跟进需求评审、开发实施、测试验证、UAT验收、试用反馈及正式上线各环节,协调解决过程问题,把控项目进度与交付质量,保障按时发布;
7)支持产品推广宣传:编制产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等材料,助力市场推广活动顺利开展;
8)收集并跟踪用户使用反馈,推动问题闭环处理,汇总优化建议,持续完善产品功能,提升关键性能指标;
9)配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1)年龄不超过30岁,本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景,具备三年以上行业工作经验;
2)有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑;
3)熟悉产品从立项到上线的全流程管理,具备较强的需求分析和原型设计能力,熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具;
4)逻辑思维清晰,能够对复杂问题进行拆解归纳,具备良好的分析与总结能力;
5)学习能力强,主动性强,善于通过查阅资料、研究历史文档、主动请教等方式快速掌握所需专业知识;
6)具备优秀的书面表达能力,可独立撰写高质量的需求文档、培训材料等;
7)注重细节,工作严谨,对自身产出成果有较高标准;
8)情商良好,擅长引导对话、倾听意见并有效整合信息,具备出色的跨部门沟通协作能力;
9)抗压能力强,能在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级,确保工作高效推进;
10)能接受短期出差安排。
工作地点:北宫门(骚子营)
注:
1、优先考虑具有核能相关背景的候选人,需统招本科及以上学历;
2、岗位涉及一定频率的出差;
3、工作中需理解大量专业技术术语及计算逻辑;
4、薪资标准:4年经验者16-18K,5年以上经验者20k-21k。
加分项:
具备以下行业经验者优先——其他新能源、电力/热力/燃气/水利、石油/石化
储备干部(日化快消、健全培养机制)
2.2-3万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训月结经验不限本科及以上广东广州完整培养体系日化快消公司管理
【工作时间地点】
大小周;广州市黄埔区/天河区(视具体岗位而定)
关于我们:
凡岛创立于2007年,是一家以全数据驱动的日化新消费品企业,专注功效护肤、洗护等多个品类,旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多款新国货品牌,深受广大消费者认可与青睐。
职务职责:
F计划管培生作为高层管理人才的重点培养对象,将直接跟随CEO及部门负责人参与项目管理、品牌管理、产品运营等核心工作的学习与实践;
有机会深度融入企业战略落地过程,成为推动组织变革与业务增长的重要参与者;
对于综合表现优异的F计划管培生,一年内开放晋升通道,支持跨层级竞聘发展机会。
任职要求:
作为未来管理层的储备人选,需具备明确的管理发展方向和坚定的职业信念;
具备清晰的职业发展目标,拥有强烈的进取意识和成就导向,追求持续突破;
具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力,能有效承接战略任务,带领团队达成业绩指标;
具备积极的心态与较高的稳定性,善于沟通协作,富有团队合作精神。
【公司福利】(注:办公地点位于东塔的岗位请忽略第一条)
1、办公环境:提供免费三餐及下午茶,配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施;
2、免费产品:每月发放F币,可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品,节日另有礼品派发;
3、年度旅游:每年年末开展全员集体旅游活动;
4、带薪假期:享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利安排;
5、月度团建:公司按月划拨部门活动经费,由部门自主组织各类活动(如聚餐、观影、短途出行等)
研发工程师(流化床气化/生物质能源转化)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上流化床煤气化生物质气化
岗位职责:
1. 根据煤气化或生物质气化工艺需求,进行工艺流程设计与优化、设备选型及改进等相关工作;
2. 协同开展前期市场信息收集,参与技术沟通、客户问题解答,协助投标工作并编写技术协议;
3. 参与技术方案、项目建议书、可行性研究报告等文件的编制;
4. 协助完成科研项目申报、技术名录整理,配合项目实施及验收环节;
5. 负责相关技术成果的专利申请工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业,具备本科及以上学历;
2. 具备流化床气化研发或工艺设计经验者优先;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4. 能够接受短期及不固定时间的出差安排。
栏目概述
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