
青海西宁城东区衡水市桃城区招桥梁泄水管110200的pvc30一米一共不到900米会干的电
30元/米
桥梁水管
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小工浇筑桥梁钢筋制作钢筋绑扎打灰砼工
青海格尔木市招钢筋制作、桥梁、砼工/打灰/浇筑、小工,钢筋绑扎,工资待遇高,工期紧,工资月结,干完付清!(4200海拔,
服务员包住包吃1-2人月结
服务员
18~30周岁。上班时间上午十一点到十一点
薪资福利:工资面议,包吃包住,每个月带薪休息两天
招工人数:1
请下午四点以后联系,招聘长期,短期勿扰
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效的营收增长策略
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力,打造高效协作团队
5.处理突发事件及客户投诉,维护餐厅良好形象与顾客关系
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能承受一定工作压力
3.熟悉餐厅运营各环节,包括前厅后厨协作、成本控制与服务质量管理
4.有较强的服务意识和责任心,能够主动解决问题,保障运营顺畅
5.学历不限,持有效健康证,热爱餐饮行业,愿意长期发展
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~11K
技术员 6~7K
景观园林负责人1人 9~12K
以上岗位年龄均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K,不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系!
项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。
请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
市政施工员施工员栋号长
岗位名称:1.房建熟手资料员;2.市政资料员;3.实习资料员;4.房建总工;5.房建商务经理;6.房建生产经理;7.房建栋号长;8.路桥施工员;9.市政施工员;10.房建及市政施工员实习生。
岗位要求:1.有项目工作经验;2.房建总工要求有EPC经验,30岁以上,两个大型项目以上经验,一级建造师或高工优先;3.房建商务经理和生产经理要求有五年同级以上工作经验。
薪资待遇:1.房建熟手资料员、市政资料员、实习资料员薪资面议;2.房建总工薪资1.8W2.2W;3.房建商务经理薪资0.8W1.2W;4.房建生产经理薪资1.3W1.5W;5.房建栋号长、施工员薪资1W1.2W;6.路桥施工员、市政施工员薪资1W1.5W;7.房建及市政施工员实习生薪资0.3W0.5W。
栋号长月结
岗位名称:工作负责人(栋号长)。
岗位要求:1.土建等施工经验8年以上。2.能识图纸并指挥班组工作。3.有水电站工作经验者优先。无三高、无心脏病。年龄45岁以内。
薪资待遇:月薪11000元,包吃住。
浇筑桥梁钢筋绑扎打灰振捣工砼工长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
海东市循化撒拉族自治县招桥梁、砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎、振捣工/打大棒.工资电话谈只要个人班组勿扰差四五个人
浇筑桥梁钢筋制作打灰砼工
急招10个工人!!!!!海西蒙古族藏族自治州格尔木市招桥梁钢筋制作、砼工/打灰/浇筑。短期工勿扰,意向者请打电话联系!
海北刚察县藏族自治州招桥梁,横格板,湿接缝,模板混凝土施工
400-500元/天
桥梁湿接缝砼工长期3-5人完工结算包工
海北藏族自治州刚察县招桥梁,横格板,湿接缝,模板混凝土施工
生管员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
工作内容:
1.协助厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业,确保加工流程顺利进行;
2.对接仓储部门,负责领料、排单及生产现场的协调与管理;
3.熟练使用办公软件,完成标签打印、数据录入及相关记录工作。
任职要求:
1.具备农产品或制造业领域生产管理经历,有普工团队管理经验者优先;
2.掌握基础电脑操作技能,能熟练使用常用办公系统。
凉山盐源县州西昌市招桥梁墩柱系梁盖梁施工工人,只有工人散工大工二把刀,班组小老板没干过的勿
面议
墩柱盖梁桥梁长期6-10人月结
凉山州西昌市招桥梁墩柱系梁盖梁施工工人,只有工人散工大工二把刀,班组小老板没干过的勿扰。
制造工段长-I3852K
9000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训3-5年大专及以上8D报告制造业安全管理质量监控成本控制
岗位职责:
1、落实车间制定的生产计划,统筹工段内各班组排班与人员调配,组织生产作业,确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系有效运行,依据质量标准监督现场执行情况,结合实际生产状况提出可行性优化建议
4、按照车间成本管控要求,将成本管理融入工段日常工作中,定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进
5、组织实施本工段员工技能提升培训,重点培养核心骨干,促进团队持续发展,做好人才梯队建设与后备力量储备
6、快速响应并处理生产过程中的突发问题,协调相关资源,汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改
岗位要求:
1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程
2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法
3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理
4.了解IATF16949质量管理体系,熟练运用8D报告等质量分析工具
5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力
生产管理主管
4000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制家电智能硬件生产跟单库存/仓储管理
▲岗位一:生产管理岗位职责:
1.负责生产线的整体管理工作,确保⽣产流程顺畅,产品质量达标;
2.协调各部门资源,优化生产计划,提⾼⽣产效率和降低成本;
3.监督⽣产现场,及时发现并解决生产过程中的问题,保障生产安全;
4.组织实施生产设备的维护和保养,确保设备正常运行;
▲岗位二:组装拉长任职要求:
1.具备流水线工作经验,熟悉生产流程及质量控制标准;
2.有责任心,有团队意识,有品质意识;
3.良好的问题解决能力,能够迅速应对生产中的突发状况;
4.优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作。
5.热爱或有电子设备组装测试经验
▲岗位三:技术QC品控:
一、岗位职责
1.来料检验
•对电子元器件(主板、CPU、内存等)进行外观、规格及功能测试,确保符合组装标准。
•记录不良品并反馈至采购部门,推动供应商改善。
2.制程管控
•监督生产线组装流程(如散热器安装、线材走线等),确保符合工艺规范。
•抽检半成品的关键指标(如散热性能、接口稳定性)。
3.成品终检
•执行整机压力测试(如3DMark烤机)、功能测试(USB/网络接口)及外观检查。
•签发合格证,拦截不合格品返修。
4.质量改进
•分析常见故障(如蓝屏、过热),协同工程师优化工艺。
•维护ISO9001质量管理体系文件。
二、任职要求
1.技能
•熟悉PC硬件参数(如TDP功耗、接口协议),能使用万用表、示波器等工具。
•掌握基础电路知识,能排查短路/接触不良问题。
2.经验
•电子制造业QC经验,有联想/戴尔等代工厂背景优先。
3.素质
•严谨细致(如能发现0.5mm的元件偏移),抗压能力强(适应加班赶工)。
▲岗位四:
一、岗位职责
产品设计绘图
使用AltiumDesigner/CAD等工具绘制PCB电路板布局图、外壳结构图及装配示意图。
根据工程师需求完成原理图符号库、3D模型库的标准化维护。
技术文档编制
输出BOM表(物料清单)、装配工艺卡及公差分析报告。
参与DFM(可制造性设计)评审,标注关键尺寸与工艺要求。
跨部门协作
配合结构工程师完成散热仿真模型建模(如ANSYSIcepak)。
协助采购部核对元器件封装尺寸与实物匹配性。
二、任职要求
专业技能
精通AutoCAD/SolidWorks,掌握IPC-7351封装设计规范。
了解EMC设计基础(如地线分割、屏蔽罩布局)。
经验要求
3年以上工控设备/医疗电子等行业绘图经验,有CE/FCC认证项目经历优先。
能独立完成6层以上高密度PCB的布线规划。
核心素质
空间想象力强(如能通过二维图纸预判装配干涉问题)。
对GB/T14689-2008机械制图国标有深刻理解。
三、加分项
熟悉GD&T几何公差标注
有高速信号(如PCIe5.0)布线经验
持有CSWP(SolidWorks专业认证)
任职要求:
1.年龄18-48岁,身体健康;
2.具备一定的电脑组装经验;
3.具备一定的学习能力和适应能力,能够适应工作环境和工作强度。
莹嘉招注塑操作工
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限1-3年经验
岗位职责:
1、负责班组日常生产调度与人员管理,依据实际需求优化注塑工艺参数;
2、按照生产计划统筹人员配置,落实生产进度,并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。
岗位要求:
1、年龄:25岁-38岁,掌握各类塑胶成型技术的基本原理与应用;
2、具备1年以上注塑机调试实操经验,能够及时排查和解决注塑过程中设备异常问题;
3、熟练完成注塑机上下模操作,理解设备运行机制,具备全自动化机械手操作经验者更优;
4、熟悉常用塑料材料特性及车间生产流程,具备一定的团队协调与组织能力;
5、接受工作调配,能适应轮班作业安排;
6、有注塑行业工作经验者优先考虑。
栏目概述
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