张家界 要塔吊指挥工3个。4200一个月 包一顿中餐 可以住工地。想去的联系我

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长沙开福区招塔吊指挥一位，要有效证书，不超年龄，工地还能做三四个月电话

长沙市雨花区招指挥一名，新项目高层，5500管到晚上10点

郴州市永兴县招指挥，工作轻松4500，要证！

一、岗位职责（需要上夜班）： 1、组织召开班组每日例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序进行、任务准时达成；落实本班组物料防护工作，确保物料账目与实物相符 2、组织开展班组各类安全活动，对班组安全事务实施有效监管；推进现场5S管理工作的执行；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理体系相关工作 3、监督岗位作业指导书的执行情况，对员工操作的规范性、熟练度进行指导、检查与督导 4、监督班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常问题，及时调整后续生产安排，并制定相应改善措施 5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理及人员流失率控制 6、核实员工月度出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，合理梳理定岗定编 7、真实记录所辖员工日常工作表现，依照制度开展考核、评价与激励工作，推动团队持续提升 8、严格执行安全环保体系对本岗位的相关要求；按公司规定落实班组在员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

岗位职责： 负责铝合金压铸后续工序的全面管理工作，涵盖去毛刺、去披锋、打磨、钻孔攻牙等环节的监督与流程优化，确保生产效率与产品品质达标。 编制后工序生产排程，科学调配人员与任务，保障生产进度满足订单交付需求。 统筹后工序团队日常运作，组织员工技能培训与实操指导，提升整体作业能力。 及时协调处理生产中出现的技术难题与设备异常，保证产线稳定运转。 严格执行产品质量管控标准，实施工序间质量检查与过程监控，快速响应并解决品质异常。 落实后工序区域5S现场管理，改善作业环境，助力生产效能提升。 定期汇总分析后工序生产数据，制定优化方案，持续改进工艺流程。 任职要求： 高中及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业者优先考虑。 具有2年以上铝合金压铸后工序主管工作经验，熟练掌握去毛刺、去披锋、打磨、钻攻等岗位操作规范。 熟悉铝合金压铸全流程及后处理工艺，具备相关设备日常维护与保养知识。 具备良好的团队管理能力，能有效带领团队完成各项生产指标。 责任心强，抗压能力佳，适应快节奏的生产工作环境。 长白班，包吃住，有经验者请投递简历，我们将尽快联系。

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高薪诚聘｜芙蓉镇酒店 店长 1名 任职要求： 1.男女不限，年龄25-38岁，大专及以上学历，形像气质佳 2.有3年以上单体酒店，店长经验工作经验 3.能快速处理客诉、设备故障、执行力强 4.线下精通前台客房，服务流程，有服务意识；线上参加活动，调价，控房 5.绩效考核，前台二销收益，好评及差评！ 薪资待遇：5000-10000，具体其它福利可以面议 联系电话： 工作地址：芙蓉镇

店名：尊宝比萨张家界武陵源店 招聘岗位:店员2名 （45以下岁） 薪资：3500-4800 ， 要求：有餐饮经验健康证 优先长期 地址:张家界武陵源尊宝比萨 联系方式:（同号）

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冷湖风电需要吊车信号工一名，要求证件齐全<br/>岗位职责:<br/>1. 配合指挥员完成精准吊装定位，杜绝偏载或晃动<br/>2. 演练要去、预案心里有数<br/>3. 严格按信号工指挥起钩、**转、变幅、落钩，信号不明不动作<br/>4. 吊装前确认支腿垫实、水平仪正常、幅度与负载在额定范围内<br/>5. 钢丝绳、吊带、卸扣使用前目视检查，发现断丝、磨损超标不用<br/>6. 吊物起离地面后暂停，确认绑扎与平衡后再继续

来两个指挥低一下午。

慈利县城找一个带班师傅岗位职责:1. 装车满斗率控制好，不撒不超2. 和信号工、指挥配合，信号不明不动3. 液压异响、无力会停机报修4. 工地便道、坡道能过、会车能让5. 顶班、替班能把设备交接清楚6. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

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1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力

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岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确识别吊装信号并规范发出指令 2. 承担司索作业，包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及吊点确认 3.作业前检查起重机、吊索具及安全装置状态，及时排除安全隐患 4.配合司机完成大型构件吊装，确保全过程平稳、精准、安全 5.参与吊装方案学习与交底，严格执行安全操作规程和现场管理要求 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重指挥/司索工项目） 2. 熟悉常用吊索具性能、载荷计算及GB/T 5082等国家标准 3.具备基本识图能力，能理解施工图纸中的吊装技术要求 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5. 安全意识强，责任心突出，服从现场统一管理