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萃取班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中化工P204 P507
岗位职责: 1. 负责萃取班组的日常运营与管理工作 2. 保证生产流程严格执行公司标准及相关规范 3. 组织协调人员任务,提高班组整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 能够及时应对并解决生产过程中的各类问题 3. 拥有良好的团队协作精神 4. 高中或同等学历及以上
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位 对工厂原材料、半成品及成品实施检验,确保所有入库物料与成品均达到合格标准,并规范完成标识工作; 负责检验记录的收集与汇总,保障数据的真实性与准确性; 承担生产现场质量问题的判断与责任界定,及时上报并记录异常质量状况; 对生产过程中变更环节的实施效果进行核实确认; 负责不合格品的处理流程,确保可疑产品被正确标识与隔离,对返工或返修后的产品状态作出判定并保存相关记录; 执行检验仪器与设备的日常操作、维护及保养任务; 维持检验区域的LPA执行与5S管理要求; 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 高中及以上学历,具备2-3年品质相关工作经验; 熟悉汽车内饰件的质量标准体系; 能熟练操作常用测量工具,掌握OFFICE办公软件使用技能; 具备良好的团队协作意识,执行力强,富有责任心与改进优化意识。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备模具更换与调试车间安全管理生产统筹与人员协调
工作职责 1. 负责车间内生产设备的日常检查、故障判断与维修作业,制定并落实设备维护保养方案,保障设备正常运转。 2. 主导模具的更换、调试及简单维修工作,配合生产流程完成换模、上下料等操作,熟练驾驶叉车进行物料搬运。 3. 组织班组推进生产任务,跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程,严格执行产量目标与质量规范。 4. 落实车间现场安全管控与5S管理,识别并消除安全隐患,优化物料流转环节以减少浪费。 5. 统筹安排班组人员工作分工,及时处理生产过程中突发状况,完成上级交付的技术支持与管理事项。 任职要求 1. 有设备维修、机修、模具拆装或塑料制品相关领域实际工作经验。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理,可独立开展设备故障排查、模具更换及日常保养。 3. 具备车间带班、班组长或领班经历者优先,拥有一定的生产组织与团队协调能力。 4. 能适应长白班及轮班制度,踏实肯干,责任感强,具备良好的沟通技巧和抗压能力。 5. 持有叉车操作证者在同等条件下优先考虑。
脱硫班负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技臭气烟气
一、岗位职责 系统操作监控:负责锂电材料(石墨化 / 烧结)尾气脱硫系统(碱洗 / 湿法)的启停操作、DCS画面监盘,调节pH值、液位、温度等运行参数,确保SO₂、酸雾及氟化物排放符合环保标准。 巡检维护:定期巡查脱硫塔、循环泵、风机、除雾器、加药或制浆装置,及时发现并处理泄漏、堵塞、异响等问题,配合开展设备检修与日常保养工作。 记录合规:准确填写运行记录、巡检台账及环保相关报表,协同CEMS在线监测系统运行,保障数据真实有效,满足环保监管要求。 应急处置:针对SO₂超标、浆液泄露、泵体跳闸等突发情况迅速响应,严格执行安全操作规程和应急预案。 固废管理:负责石膏或脱硫渣的脱水、转运及合规处理,落实固体废物管理要求。 二、岗位要求 基本条件:具备中专或中技及以上学历,专业为化工、环保、热能等相关方向;身体状况良好,可适应倒班作业,能胜任酸碱、粉尘、噪音等复杂工作环境。 技能经验:具有1年以上锂电或化工行业脱硫系统操作经验;掌握碱洗或湿法脱硫工艺流程及相关设备运行原理,熟练操作DCS系统;了解尾气中SO₂、HF、VOCs等污染物特性及其控制关键点。具备较强责任心,能够进行异常工况判断与应急处置,服从工作安排。
仓库管理员
5000-6000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.按照订单要求准确完成商品的配货、理货、拣选及发货操作 2. 核对货品信息与订单一致性,确保出库准确率达标 3. 规范使用仓储设备(如PDA、打包机、叉车等),保障作业安全高效 4.协同仓管员完成库存盘点、区域整理及日常5S管理 5.及时反馈异常情况(如缺货、破损、系统错误等)并配合处理 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动 2.工作认真细致,责任心强,具备基础识字和简单计算能力 3. 服从安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有仓储物流相关经验者优先,无经验者可提供带薪培训 5. 最低学历不限,接受初中及以上文化程度求职者
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产管理执行力强
一、岗位职责(需要上夜班): 1、组织召开班组每日例会,传达公司及部门相关文件精神,布置当日生产任务,保障生产有序进行、任务准时达成;落实本班组物料防护工作,确保物料账目与实物相符 2、组织开展班组各类安全活动,对班组安全事务实施有效监管;推进现场5S管理工作的执行;依据安全环保体系要求,落实本班组安环管理体系相关工作 3、监督岗位作业指导书的执行情况,对员工操作的规范性、熟练度进行指导、检查与督导 4、监督班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作;根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常问题,及时调整后续生产安排,并制定相应改善措施 5、制定班组培训计划,组织实施各类培训、转训及人员培养工作,落实多能工管理及人员流失率控制 6、核实员工月度出勤与加班时长,优化班组内部人员配置,合理梳理定岗定编 7、真实记录所辖员工日常工作表现,依照制度开展考核、评价与激励工作,推动团队持续提升 8、严格执行安全环保体系对本岗位的相关要求;按公司规定落实班组在员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作
手袋厂招工
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职手袋箱包招工团队管理
手袋背包组长1名,熟练车位多名,熟练电脑花样机2名(生手均可),联系电话(匡生)
电商仓储主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专wms云仓库存管理
1. 结合现场实际状况,组织并带领团队完成仓储等各项作业任务。 2. 负责各类单据的整理与归档,编制日常报表,记录当日是否存在违规或异常情况,并落实责任到人; 3. 执行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与操作安全措施,预防工伤及货物损坏事故的发生; 4. 具备独立带班能力,负责本班组人员出勤核查、工作状态监督及仪容仪表检查; 5. 负责新员工入职培训,指导现场作业人员规范执行工作流程。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备电商云仓仓储管理相关经验者优先; 2. 拥有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库背景者更佳; 3. 能够适应企业工作节奏,具备较强的抗压能力与责任心。 薪资福利: 1. 享受公司产品内部购买福利; 2. 节假日发放红包及礼品; 3. 入职即办理五险一金,享有年终奖金,每月15日按时发放薪资。
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产流程高效有序进行; 2. 跟踪生产质量状况,快速识别并处理生产环节中的异常情况; 3. 组织团队成员协同作业,持续提升工作效率与配合默契度; 4. 与相关职能单位对接,推动流程改进,实现产能提升与成本控制。 任职要求: 1. 具备较强的统筹协调能力,能妥善安排生产现场各项工作; 2. 工作严谨细致,对生产全过程具有高度责任感和把控意识; 3. 拥有良好的团队管理能力,能够带动成员共同完成既定目标; 4. 具备出色的沟通技巧与应变能力,能在高强度环境下稳定应对问题。
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产
岗位职责: 1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况; 2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报; 3、监督班组员工在作业过程中严格执行公司规定的工艺流程和操作规范,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环管理; 4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握本工序的质量检验标准及相关要求,对不合格品进行标识、分类、隔离及处置; 5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及下一环节产品的前期准备工作; 6、严格落实车间环境管理制度,带领班组成员维护生产区域的清洁卫生,保障产品品质符合标准; 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,实施安全教育培训及现场安全巡查,持续推进6S管理工作; 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历; 2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程中的质量控制要点,擅长车间现场运营管理; 3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作意识; 4、责任心强,执行力高,具备良好的团队合作精神。
搬运工包住高温补贴有提成餐补免费培训20人以上月结
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张家界桑植县招工地小工/杂工
200-260元/天
小工1-2人
张家界市桑植县招工地小工/杂工
张家界 桑植县
8月1日 14:25拨打电话
车间包装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
28/小时,320一天,人走账清,,上班时间8:00-20:00,中途每2个小时有15分钟休息时间,中午和晚上各一小时吃饭休息时间 每月休息4天,不休息可以选择申请加班的 恒温车间冬暖夏凉,不穿无尘服 不过安检门,上班可带手机耳机 免费提供3餐,住宿4人间,空调,洗衣机,热水器等配套生活设施齐全. 住的话只交水电费的,宿舍每个人平摊的,基本一个月50元左右,每个月10号发工资,小时工28/时,320/天,可预支工资 生活区有小吃街,大型超市,KTV,健身房,图书馆,网吧,篮球场,位置安徽芜湖
湖南张家界市内酒店招两个早餐师傅大姐也可以要求做过的,有想做的可以私信我[勾引][勾引][
早餐师傅1-2人
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张家界
8月1日 13:56拨打电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长3-5人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的 年龄不超过50岁。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉房建工程,能合理安排施工工序,会看图纸,能吃辛苦,最好会说普通话。
产业生产厂长
6000-10000元/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘兼职茶叶生产厂长(仅生产期到岗,无需日常坐班) 工作职责: 1.根据销售订单制定生产计划,统筹鲜叶加工、人员、设备调度,把控生产进度与成品品质; 2.熟悉茶叶全套加工操作规程,搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度,规范工人标准化作业; 3.全权对接县市场监督管理局,配合日常抽检、SC 年审、现场核查,完善生产台账、食品追溯资料,落实整改要求; 4.生产现场管理,控制原料损耗,处理工艺、质量各类突发问题;淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求: 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验,精通茶叶初制、精制全工艺流程; 2.熟悉食品生产合规要求,有对接市场监管部门、应对检查的实操经验; 3.具备统筹管理、对外沟通能力,能独立编写车间操作规程与管理制度; 4.时间灵活,采茶加工旺季可稳定驻场,淡季随需到场处理合规事务; 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明: 1.工作模式:仅生产加工阶段驻厂管理; 2.薪酬面谈; 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式: 工作地点:慈利县江垭国有林场 面试地点:长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人:傅女士 电话:0731—
库管
招聘仓库主管。要求大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先。需具备仓储管理基础知识与理论储备,有3年以上仓库管理相关工作经验,具备大型仓储中心或连锁企业配送仓库管理经验,熟悉仓库布局规划、货物收储、分拣配送、库存盘点等全流程操作。薪资待遇面议。
张家界
7月23日 17:05拨打电话
smt仓管
6000-9000元/月
库管
【工作内容】 1、负责电子制造线边仓的日常运营管理,统筹SMT/DIP段物料(含阻容感、IC、PCB、接料带等)的入库、出库、退料及在線盘点,确保账实一致; 2、带领并协调仓管员、备料员等团队,结合产线排程合理分配备料与配送任务,提升响应速度与作业执行力; 3、监督仓库ESD(防静电)与温湿度环境、物料存储规范及现场5S,严格落实电子行业仓储规范与公司安全制度; 4、对接生产、PMC、采购等部门,处理物料异常(如短装、错料、批次追溯等),并推动线边仓流程优化与信息化(如扫码系统、WMS)落地; 5、按时完成上级交办的其他任务,持续降低线边库存周转天数,减少停线待料风险。 【任职要求】 1、具备3年以上电子制造业(SMT/组装)仓库或线边仓相关经验,熟悉电阻电容、IC、PCB、结构件等物料特性,有团队管理或带班经验者优先; 2、责任心强,具备良好的跨部门沟通与异常处理能力,能适应快节奏、多换线、多品种的电子制造环境; 3、有基本的团队管理意识,能接受跟线作业及一定强度的体力劳动(如物料搬运、上料架整理); 4、工作积极主动,执行力强,熟悉ERP/WMS系统及基础办公软件,了解ESD与MSD(湿敏器件)管控要求者更佳。
SMT生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职
【岗位职责】 1.负责班组人员的出勤管理; 2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作; 3.管理生产现场,确保5S能维持在标准阶段; 4.及时处理或上报生产过程中的质量问题,保证产品质量; 5.与团队合作,完成生产目标。 【任职资格】 1.SMT行业管理经验1年以上; 2.能够独立拆解生产计划; 3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题; 4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。
仓储物流库管
4000-6000元/月
库管1-2人
零部件分拣
车缝组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
具备内衣、睡衣等纺织品生产过程中带线组长的相关工作经验
食品生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责: 1、依据生产计划,统筹管理所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况; 2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报; 3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程进行作业,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环执行; 4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握所在工序的质量标准及相关规范,对不合格品做好标识、分类、隔离及处置; 5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及后续产品或工序开始前的各项准备工作; 6、严格落实车间环境清洁制度,带领班组成员维护区域卫生,保障生产环境符合质量要求; 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期实施安全教育和安全巡查,持续推进6S管理落地; 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历; 2、具有1年以上生产车间管理经验,熟悉生产流程中的质量管控要点,擅长现场运营管理; 3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力; 4、具备良好的团队合作意识和强执行力。
机加工车间主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理团队管理不限生产成本管理
【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。 【工作内容】 该岗位全面负责生产管理,涵盖采购计划编制、物料跟进、工艺图纸审核(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。 「生产运营管理」 1、制定并落实生产计划:依据公司下达的生产任务,科学规划车间作业节奏,保障各环节按期交付。 2、统筹生产过程管理:对车间各项生产活动实施全过程监督,优化资源配置,提升产出效率,控制成本支出,确保产品品质稳定。 3、严控质量与安全标准:主导车间质量管控流程,确保产品满足企业及客户技术要求;强化安全生产制度执行,杜绝安全隐患,防范事故发生。 4、设备日常维护管理:组织落实生产设备的巡检、保养与故障处理,保障设备持续高效运转,延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、员工培养与管理:牵头开展人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制建设,提升团队专业水平和整体战斗力,增强归属感与协作意识。 6、落实安全责任制:对生产流程与人员操作安全全面负责,定期开展设备规范操作培训,力争实现全年“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。 1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。 2、具备5年以上机加工车间管理经验,具有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。 (我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等) 4、沟通协调能力良好,能够与上级及跨部门保持顺畅对接与协同推进。 5、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
生产班长
7000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责: 1. 负责产线日常生产管理,统筹人员排班、工序分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 快速识别并解决现场异常问题(如设备故障、物料短缺、品质波动),制定并落实改善措施 3. 运用生产数据(OEE、直通率、工时等)分析瓶颈环节,优化作业流程,持续提升生产效率与产能利用率 4. 组织班组早会、技能培训与安全宣导,推动标准化作业执行,营造高效协作的团队氛围 5. 配合质量、工程、计划等部门开展跨职能协作,支持新机种导入、工艺验证及精益改善项目 任职要求: 1. 中专/技校及以上学历,机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备2年以上制造业基层管理经验,有电子/装配/注塑等行业产线管理实操经历 3. 责任心强、抗压能力好,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4. 熟悉生产计划运作逻辑,能独立依据排程与数据制定可执行日/周工作计划 5. 身体健康,无影响岗位履职的传染性疾病或严重陈旧性伤患
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位 对工厂原材料、半成品及成品实施检验,确保入库物料与最终产品全部符合质量标准,并完成相应标识工作; 负责检验数据的整理与归集,保证记录真实、准确、可追溯; 负责生产现场质量问题的识别与责任界定,及时上报并登记异常质量信息; 负责生产过程中变更环节的验证与效果评估; 负责不合格品的处理流程,确保可疑产品实现有效标识与隔离,对返工或返修后的产品状态进行判定并保存相关记录; 负责检验工具、仪器及设备的日常操作、维护与保养; 负责检验区域的LPA执行及5S管理维护; 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 高中及以上学历,具备2-3年品质管控相关工作经验; 熟悉汽车内饰件产品的质量规范与检验要求; 能熟练操作常用测量器具,掌握OFFICE办公软件使用; 具备良好的团队协作意识,执行力强,富有责任心与改进优化思维。
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成高社发[2019]12号
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