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工作时间为下午5点～7点30，主要工作为发放传单、文件袋加微信等，按时薪+提成的方式，当日付薪。

1.智能柜推广专员/BD地推专员/销售专员 主要职责：开拓写字楼、工厂、园区等场景客户资源，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式推进合作落地；制定有效拜访计划并达成业绩目标；完成签约后负责设备激活跟进及客户关系维护。 2.工作地点 上海区域，外勤工作灵活打卡。 3.工作时间 法定节假日正常休息，岗位实行弹性工作制（9:00-18:00）。 二、薪资与福利 1.薪资结构 -底薪+绩效+提成：基础薪资组合底薪绩效6.5K起，综合月薪可达10-20K，提成上不封顶； 额外激励：每月交通话费补贴400元、季度奖金、高销售奖励、星级津贴等多项补贴； 表现优异者月均收入15K以上，资深或星级销售人员可实现15-25K收入水平。 2.福利保障 -五险一金：入职即按规定缴纳； -带薪年假：工作满一年享5天带薪休假； -节日关怀：国家法定节日礼品、生日福利、定期团建活动等； -日常支持：天气关怀补贴、日常激励机制、能量豆积分等多样化福利。 三、任职要求 1.学历与经验 -大专及以上学历（高中学历亦可考虑）； -具备地推、ToB销售、O2O领域工作经验者优先（如曾任职于美团、饿了么、信用卡推广等岗位）。 2.能力与素质 -具备良好沟通表达能力，抗压性强； -能够挖掘客户需求，执行力强，适应高强度作业节奏； -熟悉本地市场环境或拥有企业客户资源者优先录用。 四、岗位优势与晋升发展 1.培训与发展 -实行师徒带教制度，配备组内培训及公司级专业课程支持； -晋升通道明确：从资深BD逐步晋升至星级BD、储备主管、团队主管直至城市经理，每级晋升均可叠加提成与补贴。 2.公司背景 -由顺丰孵化成立，获得软银亚洲、深创投等知名机构投资，为国内领先的无人零售运营服务商，业务覆盖全国71个城市，服务超14万家企业，部署智能终端设备逾14万台。 3.技术支撑 -运用AI算法实现商品选品、补货策略及动态定价优化，采用直营模式确保运营稳定，售后服务响应高效（客服承诺30秒内快速响应）。

一、岗位职责 1.市场拓展与客户开发 负责惠州地区水果、果切及商超类门店的开拓与维护，通过实地推广、上门拜访等方式，积极开发新客户，深化现有客户合作关系。 2.客户关系管理 定期走访客户，掌握其经营需求，提供门店运营建议，助力客户提升业绩。配合处理售后问题并持续跟进，增强客户信任感，提高满意度。 3.销售目标达成 依据公司下达的销售任务，制定个人工作计划，扎实推进执行，确保业绩指标顺利完成，同步提升业务能力与专业水平。 4.市场动态分析 主动收集市场信息及竞品动向，及时向上反馈，为产品优化和营销策略调整提供有效支持。根据市场变化灵活应对，巩固公司在区域市场的竞争优势。 5.新品推广与市场反馈 推动新产品上市落地，协助客户完成选品上架，提升产品市场接受度。汇总客户使用反馈，快速传递至内部，支撑决策优化。 二、任职要求 1.教育背景 中专或同等学历以上，市场营销、商务等相关专业优先考虑。 2.工作经验 具备1年以上销售工作经验，有快消品或生鲜行业从业经历者优先。 熟悉销售渠道建设流程，具备一定的市场开拓能力。 3.技能与能力 具备出色的沟通表达能力和商务谈判技巧，可独立完成客户拜访与合作洽谈。 具有良好的团队协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏。了解市场运行规律，具备基础的市场分析及客户管理能力。 4.个人素质 热爱销售岗位，对市场拓展工作富有热情。 具备良好的职业操守，严格遵守公司各项规定。 认同生鲜行业发展前景，责任心强，有事业追求。 三、薪资待遇 薪资范围：7,000-12,000元/月，具体面议，视个人能力与经验而定。 四、福利 五险 五、绩效奖金 根据个人工作表现及销售成果发放，激励员工持续提升业绩水平。 团建聚餐 定期开展团队建设活动与集体聚餐，促进团队交流，增强凝聚力。 六、职业发展 1.晋升通道 BD销售专员→区域销售主管→区域销售经理 2.培训与发展 公司设有系统化培训机制，涵盖销售技巧、商务谈判、市场分析等内容，助力员工全面提升专业素养。 3.内部转岗机会 表现优异者可参与其他部门项目协作，拓宽职业发展空间。 可联系区域负责人张经理：***********（建议中午11:00后电话咨询） （本岗位需自备汽车）

岗位职责： 1、依据市场实际需求，策划并组织实施各类市场推广活动，如在大型社区、商场、超市、广场等场所开展宣传与执行工作 2、整合市场资源，收集客户信息并有效引导至医院，推动消费转化 3、深入挖掘客户需求，持续开展日常跟进回访，确保完成上级下达的销售目标及相关工作任务 任职要求： 1、行动迅速、作风正派、具备良好沟通能力与责任意识 2、能承受工作压力、有积极进取的创收意愿，具备较强的落实能力 3、学历不限、经验不限，年龄范围为35-60岁

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签以及回款等相关事务； 任职要求 年龄25至39周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先考虑（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮行业经验者优先； 学历和年龄并非决定因素，核心在于付出与回报成正比，公司坚持多劳多得的激励原则； 追求高薪同时希望工作轻松的求职者，该岗位无法满足此类期望； 薪酬待遇 初始底薪4000-6500元，依据城市及岗位层级确定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他专项奖励； 综合收入根据公司薪酬体系及考核标准动态调整； 入职一年后全国平均月薪可达17000-25000元，能力突出者月收入可超30000元； 收入与付出紧密挂钩，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴，成长空间广阔，能力达标即可实现加薪、晋升及带队机会； 录用后签订正式劳动合同，办理入职手续，并依法缴纳五险； 作息安排 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，需完成规定的外勤打卡任务； 公司规定工作时间为10:00--18:00，享受国家法定节假日，每周日固定休息。

招聘白案师傅，会简单食堂面包、蛋糕，工资6500月休息4天，买五险；上班地点:西永 联系电话:（）

明天不锈钢临时焊工来一个

桶装彩砂师傅有没有，有套别墅做工。

本厂因生产需要现招聘整件车位数名：春装单款五百至千件做到腊月二十六：电话

物业公司诚招保安门岗1名 工作地址：重庆市双福区深国际物流园 薪资3500，（干满一年有司龄工资）月休4天，上班12小时 年龄55周岁以下 联系人：李女士

招聘职位：女中医理疗师二名 工资7000-12000 岗位职责： 1.提供专业的中医推拿服务，包括但不限于按 摩、刮痧、艾灸、拔罐、等。 2.根据顾客的个人需求和身体状况，提供个性化的推拿方案。 3.维护工作区域的卫生和清洁，确保提供安全、卫生的服务环境。 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和服务质量。 任职要求： 1.对中医推拿技术有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自己。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够根据顾客的需求提供专业建议。 3.保持工作环境的卫生和清洁，确保服务质量。 4.拥有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 【技能要求】 连续4年以上纯手法推拿工作经验，有医学背景 优先；对病位相关的肌肉解剖或者中医经穴熟悉；擅长通过纯手法，在安全的前提下解决客户体“症”或“体态”问题。 年龄45岁以下 员工福利： 保底工资3个月 工资发放：每月15号 团建聚餐 包吃住 免费工装 五险 招聘地址：深圳南山浪琴半岛 君惠洪光中医养生馆 联系人：店长 电话：

(12年母婴品牌） 十月馨招聘： 6人 优先‭录用 小儿推拿师，通乳师，营养专业，护理专业等有母婴工作经验者，优先考虑！！ 年龄25-40岁 有爱心，有责任心，勤劳踏实。 早8:10晚—17:10/月休四天 工作地点:百合水景门口 薪资待遇：2500—10000+ 联系电话☎

招聘：高薪招聘美容师 薪资：面议 洗脸，推拿按摩，活波爱学习，能吃苦耐劳的爱美*士

河南省许昌市建安区招聘推拿师。男女不限，年龄要求25岁到45岁之间。身体素质好。技术好的可放宽要求。有一定的视力或者正常人优先。混日子的勿扰。每小时提成35元。吃在店里。一日两餐。一个小时提成35。每月工资不低于4000。

高薪诚聘推拿师｜武汉武昌区门店直招 招聘岗位：推拿师 上班时间：9:30-22:30 薪资待遇：保底薪资4500元，手法精湛者薪资可面议上浮。 单次服务提成35元，多劳多得，收入无上限。月休2天。 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病，手部力量充足。 2.熟练掌握推拿基础手法，有相关工作经验者优先；无经验但愿意学习者也可沟通。 3.无不良嗜好，工作认真负责，服务意识强，耐心对接顾客需求，性格沉稳靠谱，事多、推诿者勿扰。 工作地点：湖北省武汉市武昌区 有意者请直接致电咨询

岗位内容 免费为商家和企业铺设我们的超级快充充电宝设备 产品优势： 30分钟内可将手机电量充至80%以上，用户使用成本与市面上普通充电宝持平（相较美团、街电等慢充品牌，两小时未必充满）。 对商家的益处： ①商家可获得充电宝80%-100%的流水分成； ②设备具备抖音曝光功能，为商家实现免费引流； ③支持网格化信息推送，助力商家获取额外曝光； ④无需支付任何费用或押金，仅需店内提供一处摆放空间即可； 后续将上线发票服务平台，帮助商家拓展多元收益。 展业支持： 1、公司提供交通补贴； 2、由经理一对一指导培训。 福利待遇： 底薪4000元+提成+流水分成，月综合收入7000-13000元；能力突出者后期可组建团队，享受团队流水分成。 晋升通道完善：团队主管→团队经理→大区经理→运营总监。 公司99%的管理岗位通过内部提拔，每位员工均享有公平、公正、公开的发展机会，努力可见，付出必有回报。 工作时间：时间灵活安排，节假日照常休息。

无责底薪/综合薪资6k-8k/包住/可实习 可实习，可全职 工作内容：主要承担新产品推广、市场运营维护及团队见习管理相关工作 工作要求： ----------1、具备高中及以上学历，专业不限。（优秀应届毕业生优先考虑） ----------2、年龄在30周岁以下，不要求具备管理经验。 ----------3、仪容得体、学习能力突出、工作态度积极、对管理岗位有兴趣且富有热情。 ----------4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队协作精神。 薪资待遇： ----------无责任底薪4000元/月+绩效提成+带薪岗前培训+提供免费住宿+缴纳五险，并享有公司设立的职务激励奖金。作为公司基层管理岗位，月综合收入稳定在8000-12000元区间。

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1.工作内容：主要负责后台运营推广，纯打字不外出，不打电话，前期专人培训，接受小白 2.工作时间：中午12点50-晚上11点，月休4天（轮休）享受法定假日，带薪年假 3.薪资福利：无责底薪：2100，全勤奖300，业绩提成5%-10%，综合薪资4000+，包吃住，定期团建，不定时福利 4.工作要求：28岁以下，有无工作经验，性别不限，接受应届毕业生，实习生，会基本的电脑操作，从事过客服，推广工作经验者优先

支付行业： 1、推广公司旗下设备：音响、碰一碰装置、点餐码、收款码等 2、每完成一台设备的安装即可获得相应收益 3、不定期上线简易型业务模块，便于快速抓住市场红利获取回报 4、工作时间与地点灵活自主安排 5、采用合伙人机制，属于创业型项目，无需投入资金，无经营风险 6、提供专人指导与带教，全程无任何收费项目 7、收益通过公司APP后台直接结算，到账周期为3天

岗位职责: 1.负责在划定区域开展线下推广工作 2.主动对接潜在客户，清晰讲解公司产品信息 3.汇总市场一线反馈，为优化推广方案提供支持 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.既能自主高效完成任务，也具备团队协作意识 3.熟悉新能源领域基本情况，适应力强，能快速融入工作节奏

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主要负责重庆主城及周边区域（璧山，永川，江津，涪陵） 一、薪酬福利 1、综合薪资（7-20K）=（底薪+绩效奖金4600）+提成+高销激励+交补（200）+话补（200） 2、采用阶梯式提成机制，签约量越大，提成比例越高 3、入职即缴纳五险一金 4、享有生日福利、节日福利 二、岗位内容 1、负责无人售货机的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式与企业客户、物流公司、工厂等建立合作关系； 2、科学规划工作节奏，达成公司下达的拓展任务，积极挖掘合作机会； 3、开发新客户资源，同时维护重点客户的长期关系； 4、跟进签约后的设备激活及日常客户关系维护工作。 三、任职要求 1、年龄20-30岁，高中及以上学历，对未来有明确目标，具备进取心和拼搏精神，条件优异者可适当放宽要求； 2、有地推、市场营销或销售推广经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【无人智能柜】业务的推广流程； 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 四、岗位优势 1、工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 2、管理风格：互联网企业模式，扁平化管理，沟通高效 3、培训辅导：提供老带新、师徒制、组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训 4、晋升发展：拥有公平透明的晋升通道，团队处于快速发展期，管理岗位空缺较多

重庆招聘：负责有做过术后康复、运动康复、神经康复的康复科主任1名，上班地点重庆主城区，联系郑先生电话或加本私聊，非诚勿扰，！