
小流水车位7000-10000/月
7千-1万/月
缝纫工包吃包住6-10人月结全职
梭织小流水熟练车位,有跑量的,也有精品组。
2.打工价,新款上手工价透明
3.八到晚九,休两天/月
4.包吃住,车间有空调
长白班服装厂急招,新手熟手均可
6千-1万/月
缝纫工平车工包吃20人以上月结全职好进 轻松 干净明亮车间
《咏姿服装小时工》
小时工数量不限
普工:8点到可入职上班
缝纫工:8点到可带面试
岗位:手工烫贴、贴合、压机,手工半辅助点胶、辅助机器裁布,
长白班活简单一看就会,有工作餐
(平车 拷边 套结 三针五线,三种车位即可 平车必备技术)
(平刀车必须稳/熟练)
白班 空调车间,坐站班都有随机分配
工作时间:8:00-22:00
工作地址:松江区陶干路958号
货运司机
驾驶员岗位,工作地址位于松江车墩镇。工作内容包括送货、上架、收款及处理退货。两人一车,装车后将货物送至指定超市,并协助超市完成上架工作,送完即可下班。要求至少1年以上销售工作经验,年龄在25至38岁之间。
B2月结
招聘B照驾驶员若干名,工作地点位于上海松江九亭、泗泾,青浦重固、赵巷及浦东新区。要求一年以上货车驾驶经验,吃苦耐劳,服从调配。车辆为纯自营车辆,无套路,月薪9000-15000元,老板就近安排工作。正规公司,无需缴纳押金。
护工包住月结
松江大学城护工阿姨住家6500休两天松江大学城紫东新苑主要照顾一个半自理女老人,糖尿病,起夜3次左右,一家五口住在一起,家务全做搀扶上厕所,会用开塞露,老单。做的联系申老师
保安
好消息只要到店的工友们,一律不收取报名费,张杰职介茸江路旗舰店火热招工营业时间7:00-20:00,每日定点发车,求职者8点-11点务必到店招聘:18周岁以上学生工、社会工、劳务代理,不卡学籍,短期长期均可安置江浙沪全品类岗位:电子、机械、食品、制衣、制药、包装、检测、文具、电商仓库、司机、外卖、男女保安、男女客服,有想去的工厂名称可优先安排,用工正规、薪资有保障招工优势:高薪搭配高额返费,一对一精准定岗,薪资高于市场平均水平门店地址:上海松江区车墩镇茸江路25号乘车:上海南站1号线转9号线至醉白池站,换乘松江6路直达;车墩本地可免费接送温馨提醒:不要在私自添加陌生好友,避免个人信息被骗;线上5分钟无回复直接打电话客服:①
车工
1-5千/月
缝纫工1-2人日结兼职假期工全职拷边熟手1人,包边熟手1人
缝纫机拷边熟手1人,包边熟手1人。包边计件0.12元一件,拷边计件0.13元一件,超级简单,包一圈,熟练工大概8秒包一个货,一分钟包7个,认真干活的一小时包420个左右,一小时包边50.4元左右。不熟练的,可以问老板,老板教你怎么做。【只计件,不计时,按件算工资】包的多赚的多。联系电话:
钟楼区服装厂月入6000+
6-8千/月
平车工缝纫工包吃包住3-5人月结
长白班【钟楼区-亿灵服装厂】
长白班全空调车间,必须会26个英文字母大小写,需要体检,体检免费(正式工)。
缝纫工:年龄18-48岁,必须要熟练踩平车,计件工资+房贴300+全勤750+社保+年终奖+节日福利+满年公积金。综合工资税后6000+。
上班时间:长白班7:30-18:00,活忙的时候8点下班,月休2-3天。
️员工无费用
以上岗位,其它可以接受
每月20号发上月工资!
面试时间:周一到周六上午8:30下午14:00面试
缝纫工
5-7千/月
缝纫工包吃社保包住3-5人月结全职缝纫工经验
招聘岗位:环保袋维修专员
岗位职责:负责环保袋拉链替换、补洞、芯片替换等工作
岗位要求:年龄22-45周岁以内,缝纫工车工经验
工作时间:7:00-18:00(长白班)
工资待遇:5000-7000元/月,多劳多得,包吃包住,月休4-5天
福利待遇
节假日福利、高温福利、带薪年假、婚假、结婚礼金、工龄工资;
面试及工作地点:湖北省武汉市黄陂区横店街工业园2号路圆通武汉转运中心(地铁7号线横店站下车坐车10分钟即可到公司)
上海松江区招专业铝模调校的只要两个人了,拉片系统,点工,三个月工期,生活费三千到四千,
1-1.2万/月
调校铝模3-6个月1-2人
上海市松江招专业铝模调校的只要两个人了,拉片系统,点工,三个月工期,生活费三千到四千,
上海松江区招聘木工,薪资为每天350到380元。工作地点位于大学城。
350-380元/天
建筑木工
招聘木工,薪资为每天350到380元。工作地点位于上海松江大学城。
上海松江区招拆模小工260到280一天5到六人云贵川优先。九个半小时
200-300元/天
拆模小工3-6个月包住3-5人完工结算个人二把刀勿扰
招拆模小工260到280一天5到六人云贵川优先。九个半小时
女装设计主管
2-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科四季出款女装设计师
岗位职责:
1、精通高端成熟女装品牌全季产品的开发流程;
2、精准掌握市场动态与国际女装时尚趋势,明确产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划,制定并执行年度开发计划与时间安排;
3、依据品牌目标人群特征提出创新设计理念,主导年、季度产品策划方案,并提供相应的市场推广建议;
4、熟悉新品开发全过程,能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺要求等要素提出设计策略,并基于设计方案完成从创意构思到产品落地的全流程工作;
5、配合上级完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计类专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计从业经历;
2、拥有较强的资源整合能力与开发统筹管理经验;
3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力,能及时捕捉流行元素,掌握色彩、面料及款式发展趋势,并有效应用于产品设计整合中;
4、可独立开展市场趋势分析,主导整盘产品策划与开发执行;
5、具有良好的团队协作意识、组织协调能力、项目规划与管理能力,富有责任心(曾带领设计团队完成每季产品前期至后期的整体规划与组合),同时具备出色的审美素养与品牌理解力。
(面试时请携带相关作品集)
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