线上超市店长

招聘：鼻康堂医疗器械诚聘店长 薪资：3000-6000元/月 店长（*性） 福利待遇：5000-10000 岗位职责：确保门店目标达成门店形象管理，人员管理，账务管理。 任职要求：无本行业工作经验要求，需有管理岗位工作经验。有岗前培训，简单易上手。30-*岁，有大健康行业，美容，销售行业者优先。

重庆新店开业招聘， 售前院长。 2名。导购售前技师5 组 工资面议 月休四天 提供住宿 平台特别稳定；能力强！熟人介绍优先 电话

♥新中国五楼 二楼 【大牌极简风】ELSISSI ♥诚心招聘：店长 ♥要求： 1、销售能力强，有责任心，十三行经验3年以上 2、身高163-169，100斤以内，能穿版 ♥待遇： 底薪➕提成➕业绩奖➕阶梯式奖金➕每日达标奖金➕月度达标奖金➕年终奖 老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好 ☎电话/：

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

森马招聘招聘岗位：店长1名任职要求：-年龄[20-40]岁，身体健康，形象良好；-有责任心，服务意识强，沟通能力佳；-有相关工作经验者优先；薪资待遇：店长薪资：4000-10000-福利：带薪年假、节日福利、员工折扣、。工作地点：华盛奥莱森马店-联系人电话：

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

店长 18岁-35岁，男女均可，有责任心，上进心，有一定的销售经验优先考虑 薪资福利:国内外旅游+奖金+话费补助+月休四天+八小时工作制，综合薪资:3000-5000 招工人数:2名 工作地址:大华百货旁佰胜数码二楼办公室

大树常青健康管理招聘店长 任职要求： 年龄30-45岁 2、有良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3、有较强的责任心与执行力。 上班时间： ：6:30~10:30，下午14:00~17:00 每天7小时，周末单休 薪资待遇：3000-9000元/月+社保 地址：合川区书院路149号中什字 联系人：高老师

招聘：咖啡馆棋牌室店长 薪资：3500-6000元/月 工作职责 1.要会，和有自己的麻友圈子，因为要运营店里的麻友搭子群。店里有自己的搭子群。如果你也有那就好上加好了。负责联系接待所有麻友搭子。 2.负责本店官方账号运营，闲暇时开开直播。 2.负责协助店内服务员做好接待客户。不负责具体的服务工作。也就是说只是在他们忙不过来的时候才去做服务工作。 工作时间 12点到11点点月休4天。 工资 底薪3500＋业绩提成综合薪资6000＋ 任职要求 年龄25到35形象端正 备注具体要求面试详聊。需要面试该职位的直接电话联系或者

窑炉技术员 1、本科及以上学历，能源与动力工程，陶瓷热工相关专业。3、吃苦耐劳，沟通能力强，熟练操作办公软件，会CAD操作，具有一定陶瓷工艺、设备知识。2、有陶瓷企业生产相关经验者优先。1、负责陶瓷窑炉的日常操作与维护，确保设备正常运行。2、协助进行窑炉系统的调试与优化，提升生产效率和产品质量。3、组织学习和培训相关技能，提高窑炉人员的理论学习水平和岗位操作技能。4、对出现异常的产品快速判断缺陷产生的原因，及时给出解决问题方案。与坯料、压机、工艺积极探索，不断改进，寻求品质不断进步。 薪资福利:五险一金、技术人才津贴、职称津贴、年度先进奖金；员工拥有“专业+管理”双通道的职业发展路径、以内部培养内部晋升为主的员工晋升通道；员工宿舍（免费）、员工餐厅（每月有餐补）、通勤班车、生活用品（每季度发放）、降暑清凉饮料、健康体检；享受国家节假日、年假、婚假、产假等一系列福利假期；公司建有篮球、羽毛球、乒乓球、台球、健身、阅读等运动场馆及设施，公司有篮球、乒乓球、羽毛球、桌球、徒步、舞蹈、象棋、拖拉机等各类协会；公司不定期举办各项文体、艺术和户外活动，不断丰富员工们的八小时外的生活。 工作地址:重庆市荣昌区

上午半天 五里店，恒大广场2期，房子面积100平，正常家务，会收纳整理，工资1800-2000，双休➕节假 联系电话： （马上要人）

点工师傅，做2天，做完就结！ 另有一处厕所漏水需返工，价格另谈

风管中工 工资300

现在 红旗河沟 2小时自得70。

郑州市中原区嵩山南路安达全羊馆高薪诚聘有责任感的店长，领班，烧烤师傅，（），详情联系

招聘：招聘：吧台，配菜，服务员，打荷，店长，洗碗工新店招聘：一：吧台，，年龄38以下，有经验和服务意识优先，工资6000—6500元。二：配菜，男女不限，年龄55以下，能吃苦耐劳，工资6000—6500元。三：服务员，，年龄48以下，爱学习，有服务意识，工资5000—6000元，有能力者有晋升空间。四：打荷，，年龄40以下，要有配合意识，积极服从安排调动，工资5000—6000元。五：店长，男女不限，年龄45以下，有工作经验者优先，工资面议。六：洗碗工，，年龄60以下，工资4500—5000元。  以上岗位每月两天假，提供食宿。联系电话：（同步）地址：九华山风景区九华街肉身宝殿北广场对面

天青色茶空间 · 诚聘同仁】 岗位 & 薪资（底薪+绩效/提成） 1. 店长 (1名) · 综合薪资：6000 -10000/年度分红 2. 服务员(2名) · 综合薪资：5000 - 7000元/月 3. 吧台收银员 (2名) · 综合薪资：5200 - 7000元/月 4. 保洁员（1名） 综合薪资：3500/月 任职要求年龄：20-40岁 形象气质佳，善于接待宾客，服务态度亲和友善经验优先：有茶楼相关工作经验者优先 联系人 房先生：

永丰连锁超市诚聘[烟花]标超店长[烟花][烟花]蔬果课长[烟花][烟花]食百课长[烟花]【要求】45岁以内，5年以上同等门店实操工作经验【工资】基本工资+提成+分红【福利】有月休假、年假、节假日福利与生日津贴，包吃【工作地点】浙江温州市联系电话:

珍奥集团驻攀办事处特招聘销售代表：盐边2⃣人，盐边店长1人 仁和1⃣人 工作地点:各片区店面！ ➡工资待遇：4000--5000 上班时间8:00--11:30 2:30--5:30 周日休息！ 年终带薪休假20天左右，法定节假日休息，礼拜天休息；初中以上文化，年龄20-40岁，有销售经验优先，男女不限！无经验有人带！ ➡具体内容: 销售珍奥核酸！ 联系☎☎电话： 陈女士

重庆观音桥招收铝模熟手4人，还有9个板面，木模花架这些必须做完，4代建筑层高3米3。包调校单价20元有意者给我管理员联系，电话任。大家都忙非诚勿扰谢谢请直接打电话

江苏连云港钢核电站需（18—54岁）筋工30名，木工30名，小工20名！（大工300九小时，中工280九小时，小工260九小时）包住不包吃；365天，天天干活，工期2-4年，包住不包吃，要体检，要无犯罪记录。大量需要人，有需要的提前登记，2026年正月初十集体出发，工地地址，江苏连云港核电站

大树常青健康管理招聘店长 任职要求： 年龄30-45岁 2、有良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3、有较强的责任心与执行力。 上班时间： ：6:30~10:30，下午14:00~17:00 每天7小时，周末单休 薪资待遇：3000-9000元/月+社保 地址：合川区书院路149号中什字 联系人：高老师

招聘：Ai琳服饰招聘店长5000-10000 薪资：5000-10000元/月 1、招聘店长：负责门店日常运营管理，制定销售目标并推动执行，监督团队工作表现，确保服务品质与客户满意度。 2、具备服装或零售行业管理经验，能够有效带领团队完成业绩目标，具备良好的组织协调与沟通能力。 3、根据实际销售情况获取相应提成及奖金，收入与个人业绩直接挂钩，上不封顶。 1、招聘导购：负责顾客接待与产品推荐，提供专业购物咨询，提升客户体验与购买意愿。 2、熟悉商品知识，积极完成销售任务，主动维护门店陈列与环境卫生。 3、性格开朗，善于沟通，具备较强的服务意识和学习能力，有销售经验者优先。 薪资5000—10000底薪+提成+奖励上不封顶

马上要人，做点工，300一天，包吃住，明天可以直接上班，技术过硬，干过木工的师傅，干活踏实靠谱的，工期到10天左右，干活可以的明年可以接着干，年前直接清帐

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘：营业组长 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：具备团队合作精神，愿意走管理岗位，性格开朗，亲和力强，善于沟通，爱岗敬业；具备一定抗压能力，良好的团队意识，有挣钱欲望；两年以上本行业从业经验。

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重庆市云阳县招建筑木工、泥瓦工、钢筋工，农村自建房，要包工师傅，自己有车

奶茶店长（1名）薪资待遇：6000+，购买五险拥有1年以上奶茶店或饮品咖啡店管理经验，曾任店长或主管职务；精通门店运营、库存管理、排班；具备团队管理能力，能激发员工热情与凝聚力；联系电话：刘老师