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岗位职责： 1.操作冲压设备完成金属板材的冲压成型作业，确保产品尺寸精度和表面质量 2.按工艺要求安装、调试模具，及时处理冲压过程中的卡料、偏移等异常问题 3. 对设备进行日常点检与基础保养，发现隐患及时上报维修 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 5.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，如实填写生产记录表 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备冲压作业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.能识读简单机械图纸，了解基本公差配合概念 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.适应倒班制生产安排，服从车间统一调度

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视觉调试中工工作地址:井号济源富士康49一小时凌云光视觉设备需要做过凌云光的俩年以上经验

摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。

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调试大工工作地址:济源调试项目42/小时，3个月左右有5年以上经验（富士康黑名单不要，接受白晚班，确定能办理富士康权限）

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.熟练使用数控车床， 3.负责工件装夹、刀具选择与调整、加工参数设置及首件检验 4. 做好设备日常保养与清洁，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1.有车工相关工作经验，能独立完成常规车削作业 2.熟悉机械制图、公差配合及常用量具使用方法 3. 具备基本识图能力和质量意识，注重加工精度与表面粗糙度 5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

河南省济源市工地招聘钢筋绑扎人员7人。薪资为320元，工作时间为10小时，包住不包吃。每天均有活干，工资按月结算并打卡支付。技术不熟练者请勿联系，要求干活麻利。有意者请来电联系。

【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

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