岗位职责： 1.负责桩基工程的现场打桩、钻孔作业，确保施工精度与进度 2.操作和维护打桩机、钻机等专√业设备，做好日常检查与简单故障处理 3.严格按施工图纸和技术交底要求作业，保障成桩质量与垂直度 4.配合测量、质检人员完成桩位放样、桩深记录及验收资料填写 5.落实安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备打桩或钻工相关工作经验，熟悉常见地质条件下的施工要点 2.能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基本机械操作能力，有设备操作经验者优先 4.初中及以上学历，身体健康，无恐高及严重慢性疾病 5.遵守工地管理规定，服从现场调度安排

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岗位职责： 1. 负责人工挖孔桩的成孔作业，包括定位、开挖、护壁支护及清渣等工作 2. 严格按施工图纸和技术规范操作，确保桩径、垂直度、深度等参数符合设计要求 3. 配合现场技术人员完成桩基检测前的准备工作及过程记录 4. 落实安全防护措施，及时排查并上报孔内气体、渗水、塌方等安全隐患 5. 协同班组完成材料搬运、设备维护及文明施工管理 任职要求： 1. 具备人工挖桩相关实操经验，熟悉地下作业流程与风险防控要点 2. 身体健康，能适应高强度户外及井下作业环境 3. 具备基本识图能力，了解建筑基础施工常识 4. 持有有效特种作业操作证（如高处作业、有限空间作业）者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场统一调度

岗位职责： 1.负责信阳市平桥区项目现场打桩及地基处理施工，完成21根深度达4-5米、直径40cm的桩基作业 2.严格按照施工图纸与技术规范进行放线、成孔、钢筋笼安装、混凝土灌注等工序 3.配合地质勘察与检测单位开展地基承载力测试及桩基质量验收工作 4. 做好施工记录、安全防护及设备日常维护，确保作业安全与工期进度 5.协同项目部解决现场技术问题，及时反馈施工异常情况 任职要求： 1. 具备打桩或地基处理相关实操经验，熟悉静压桩、旋挖桩等常用工艺者优先 2. 能适应户外作业环境，具备较强责任心与团队协作意识 3.持有建筑施工特种作业操作证（如桩机司机证）者优先 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及机械作业的疾病 5.学历不限，需具备基本识图能力与沟通协调能力

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1. 负责金属工件、五金件、冲压件、铸件去毛刺、修飞边、磨棱角。 2. 打磨焊缝、焊渣、锈迹、氧化皮，把工件表面磨平整。 3. 使用角磨机、砂轮机、砂纸、打磨机等工具，粗磨、精磨工件。 4. 简单检查产品外观，有瑕疵的进行返工打磨。 5. 整理工件、清理工位废料粉尘，保养打磨工具。 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名（位置在安徽芜湖，非诚勿扰）

【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件制工作节奏4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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