岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、按摩及放松体验 2.根据顾客需求定制个性化护理方案，提升服务满意度与复购率 3. 严格执行消毒规范，确保工具、环境及操作流程符合卫生健康标准 4. 主动维护客户关系，记录服务偏好，协助门店开展会员运营与口碑传播 5.配合团队完成日常运营支持工作，如物料整理、服务流程优化等 任职要求： 1.热爱美业服务，有良好的沟通能力与亲和力，注重细节与服务品质 2. 具备采耳、头面部按摩等相关技能，有实操经验者优先 3. 无学历限制，欢迎踏实肯学、责任心强的求职者加入 4.讲卫生、守诚信，能适应服务行业工作节奏 5.持有健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及放松护理 2.根据顾客需求定制个性化耳部护理方案，提升服务体验与复购率 3.严格执行卫生消毒规范，确保工具一客一换一消毒，保障顾客健康安全 4. 主动维护客户关系，记录服务偏好，协助门店开展会员运营与口碑传播 5. 配合团队完成日常运营工作，参与服务流程优化与技能提升培训 任职要求： 1.热爱美业服务，有亲和力与耐心，注重细节与卫生标准 2. 具备采耳相关实操经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 3. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4. 具备基础沟通能力与学习意愿，能适应服务行业工作节奏 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，认同门店服务理念

本店招聘采耳师一名，不求学历，年龄18—35，性格开朗，月休四天，有包住，工资面谈，有经验者优先，有需要请联系我：

招采耳师

南平市建瓯市招种植工/杂工

漳州市平和县招种植工/杂工

漳州市平和县招种植工/杂工。摘柚子。干的联系。团队优先。

福州市长乐区招腻子/大白/墙漆

福州市仓山区招广告安装

福建闽侯地区招聘司机，负责将牵引车头开回梁山。车辆为空放状态，使用临时牌照，可随时提车。

福州市长乐区招外墙漆/真石漆

下午在渔溪需要一名轮挖驾驶员，要求有经验，新手勿扰。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的采耳服务，包括清洁耳道、放松按摩及个性化护理 2. 主动了解顾客需求，提供适配的耳部养护建议与健康指导 3. 保持操作区域整洁卫生，严格遵守消毒规范与服务流程标准 4. 协助门店维护良好客户关系，提升复购率与口碑传播 5. 积极参与店内培训与技能提升，持续优化服务水平 任职要求： 1. 对采耳行业有热情，无经验者可带薪培训，小白亦可加入 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 注重卫生习惯与职业形象，能适应服务行业工作节奏 4. 责任心强，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 身体健康，无传染性疾病

职位详情 接受无采耳按摩相关经验 包吃住 无销售性质 岗位福利： 十日一发！！！十日一发！！！十日一发！！！薪资绝不拖欠 1。小白带薪培训(每天补助100元)，免费食宿，学会后每月保底1w~5w，正常干1.5w~2w.， 2。纯绿色，包吃住，免费带薪培训，轻松赚钱 3。公司聚餐，员工生日，带薪年假，节假日礼品等福利 4。每月安放三次工资，准时发放不拖欠，无任务，不销售，工作轻松!! 5。店面设有员工休息室，闲暇时可放心休息 6。员工宿舍设有空调洗衣机，热水器可洗澡，自认条件优越的可两人一间岗位职责： 1。形象好气质佳，五官端正，会化妆，视力好，有无工作经验均可 2。性格开朗，沟通能力强，有一定的服务意识。 3。勤奋好学，热爱采耳按摩行业，三观正，以赚钱目的，不想=赚钱的别来!!!!!期待你的加入!!!轻轻松松赚钱!!!

职位详情 接受无采耳相关经验 包吃住 无销售性质 岗位福利： （十日一发！！！十日一发！！！十日一发！！！薪资绝不拖欠） 1。小白带薪培训(每天补助100元)，免费食宿，学会后每月保底1w~5w，正常干1.5w~2w. 2。门店全国连锁，纯绿色，包吃住，免费带薪培训，轻松赚钱 3。公司聚餐，员工生日，带薪年假，节假日礼品等福利 4。每月安放三次工资，准时发放不拖欠，无任务，不销售，工作轻松!! 5。店面设有员工休息室，闲暇时可放心休息 6。员工宿舍设有空调洗衣机，热水器可洗澡，自认条件优越的可两人一间岗位职责： 1。五官端正，会化妆，视力好，有无工作经验均可 2。性格开朗，沟通能力强，有一定的服务意识。 3。勤奋好学，热爱采耳按摩行业，三观正，以赚钱目的，不想=赚钱的别来!!!!!期待你的加入!!!轻轻松松赚钱!!!

高薪补位·高薪补位·高薪补位采耳师·5名工资10000—15000前台·工资4500+以上可以保底，可以保底包教包会·零基础可学不用经验·带薪培训有意者联系我：

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、放松护理及个性化耳部养护建议 2.严格遵守卫生消毒规范，确保工具一客一消毒，维护服务环境整洁安全 3.主动了解顾客需求与反馈，持续提升服务体验与客户满意度 4. 协助门店进行基础客户接待、预约管理及简单产品推荐 5. 积极参与技能学习与内部培训，保持采耳技术的专业性与前沿性 任职要求： 1.热爱美业服务，有亲和力与耐心，注重细节与卫生习惯 2.具备采耳相关经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，服从门店日常管理

福清江阴足疗养生店招聘足疗按摩师

福建兴盛天兆猪业、长盛农牧诚招以下岗位： 岗位1：楼层长2名，要求会产房和配怀，年龄30-40岁，3年以上管理工作经验，大专及专科以上学历，精通办公软件，薪资9K-11K。 岗位2：产房技术员4名，要求懂配怀、单工，年龄25-48岁，中专以上学历，3年以上同岗工作经验，精通办公软件，薪资7K-9K。 岗位3：产房饲养员3名，配怀饲养员1名，年龄25-48岁，初中以上学历，会说普通话，有过猪场经验者优先，薪资6K-7K。 岗位4：育肥饲养员1名，勤杂工1名（卖猪），年龄25-48岁，初中以上学历，会说普通话，有过猪场经验者优先，薪资6K-6.5K。 公司福利：有五险，有过节补贴、生日补贴、高温补贴，场区提供夫妻房，有网络覆盖，有空调，有KTV房、台球桌、乒乓球桌等各项娱乐设施，免费提供三餐、生活用品、工作服，及每月配送水果。本公司承诺不拖欠薪资，每月20号发放。 有意者可报名，四川凉山已招满，带小孩者勿扰。

责任心强，服从管理

招聘产房技术员，工作地点位于福建省福州市闽侯县大湖乡。薪资为7K-9K。要求有3年以上相关工作经验，年龄在25-48岁之间，中专及以上学历，并精通办公软件。

干马尾松塔，电话

福建福州猪场招聘配种员一名，要求年龄50岁以下，具备一定学历，技术精通，能够独立操作。薪资为8000元，包吃住。

岗位职责 为顾客提供专业的搓澡 精油SPA 头疗 面部美容 全套服务 做好包房卫生清洁及服务前后的接待工作 维护客户关系。提供优质的服务体验 职要求： 身高155cm以上 形象好气质佳 有无经验均可，带薪培训，有SPA/按摩经验者优先评级 性格开朗，服务意识强，吃苦耐劳 早班 13:00-23:00 晚班 16:00-01:00 月休4天 轮休制 岗位福利 保底机制 包吃住 福利正规有保障 点钟奖励 好评奖励 晋升机制 定期下午茶

产房技术员岗位招聘4名人员。要求懂配怀、单工技术，年龄在25至48岁之间，中专及以上学历，具备3年以上工作经验，精通办公软件。 薪资为7K-9K（繁殖场），有五险，提供过节补贴、生日补贴、高温补贴。场区提供夫妻房，有网络覆盖、空调、KTV房、台球桌、乒乓球桌等娱乐设施，免费提供三餐、生活用品、工作服，每月配送水果。公司承诺不拖欠薪资，每月20号发放。 工作地址位于福建省福州市闽侯县大湖乡。四川凉山已招满，带小孩者勿扰。有意者可报名，电话无人接听时请稍后联系，将逐一回复。

福建省福州市闽侯县招聘配怀饲养员1名，工作地点为繁殖场。要求有猪场工作经验者优先，年龄25-48岁，初中以上学历。薪资为6K-7。

马山地区招聘两名临时工，负责喂龙须菜，工作量在三百笼以上。有意者可来电联系。

漳州市漳浦县招挖大葱 9分-1角一斤 日结工资 日结工资

装花菜9.6米装完结账

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。