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【岗位职责】 -负责客户售后服务与续期管理 -协助处理客户咨询，提供专业解答 -配合完成相关销售支持工作 【职位要求】 -学历：高中及中专以上 -年龄：25周岁-50周岁 -经验：不限 -技能：具备基本沟通能力，有客服或销售经验优先 【工作时间】 -早上8:30_12:00 -下午14:30_17:00 【薪资福利】 -薪资范围：2000-4000元 -福利待遇：周末双休

工作内容：负责招生，邀约家长到校（有专人接待） 工作时间：早九晚五不加班，单休（每年10月左右带薪休假一个月） 薪资待遇：阶梯式提成综合4000-10000，能力越大工资越高，入职购买社保，有食堂 年龄要求20-45岁（优秀者可放宽） 经验不限，有人带 欢迎咨询，非诚勿扰

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一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的头部标杆企业，秉持规范、优质、敬业、创新的企业价值观，以广州为战 略中枢，构建起覆盖全国的智能化金融信用服务体系，目前已在全国设立了60多家分公司，在 职员工4000多人，业务稳定增长。 业务版图 专注于逾期欠款清收核心业务，覆盖信用卡、个人贷款、消费金融等多领域。合作甲方涵盖工、 农、建、中、交、邮储 6 大国有银行，股份制银行包括招商、平安、广发、兴业、浦发等，以 及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融机构。 业务优势 自研的业务系统全方位辅助业务的开展，多地协同作业。软硬件升级，技术实力提升，开启AI 时代。从M0阶段的AI智能机器人语音提醒、M1的人机交互，到M2+之后的属地化人工催收的 一条龙清收服务。 二、招聘岗位 蚂蚁集团+信控客服+五险一金 岗位职责： 以专业、规范程序协助银行/蚂蚁集团/字节跳动等金融机构处理逾期账款； 通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的征信记录等； 注：该岗位无需自己开发客户，银行/支付宝/字节等金融机构为我们长期合作伙伴。 我们需要这样的你 岗位要求： 中专/高中以上学历，专业不限； 年龄18-40周岁，普通话流利； 无犯罪记录，无不良征信。 阳光、自信、积极向上：态度是成功的一半！ 我们能给予你的 优厚的福利待遇： 五险一金+法定节假日+晋升空间大； 无责任底薪+岗位补贴+高额提成+大金额奖金+加班费+全勤奖； 高薪待遇：员工平均薪资6000-12000元/月； 享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假； 定期安排员工活动，如下午茶、团建、素质拓展、节日福利等； 为什么选择我们 正处于上升期的高速发展的平台，充满挑战的工作岗位； 用能力说话，用态度说话，用成绩说话---只要你愿意奋斗，就有充足的机会； 有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围； 完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系； 公平公正的岗位晋升，只有你有能力肯努力，这里为您提供大把的晋升空间； 宽敞明亮的办公写字楼，为您提供舒适的办公环境。

一、工作内容： 1. 通过四川移动热线接听客户来电，为用户提供业务办理服务，解答疑问，处理投诉与建议等相关事宜； 2. 根据客户需求，协助完成业务的开通、取消等操作，并结合系统推荐，适时介绍当前营销活动。 二、岗位要求： 1. 普通话标准流畅，热爱客户服务工作，有客服从业经历者优先考虑； 2. 熟悉基础电脑操作，打字速度每分钟不低于30字； 3. 年龄：*******，学历：高中或中专及以上（需提供毕业证书）； 4. 本人须持有四川省内实名登记的移动手机号卡。 注：个人条件优秀者，年龄和学历可适当放宽 三、工作时间及休假： 每日在8:00—22:30之间实行科学排班，每天工作8小时， 每月休息7天，法定节假日按国家规定享受三倍工资待遇。 四、其他待遇和福利： 1. 提供带薪岗前培训，设有新员工入职保护期； 2. 入职即购买商业保险；转正后享受相应补贴； 3. 年假：正式入职满一年后，可享3天带薪年休假； 4. 享有公司组织的生产竞赛奖励、节日福利、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动，老员工享受工龄工资，逐年递增； 5. 夜班员工由公司统一安排班车接送回家。 五、薪酬范围：3500-8000元（包含基础薪资、全勤奖、班务补贴、绩效奖金、营销激励及活动奖励等）。 新员工上线后，全月满勤平均收入可达3500元以上； 业务熟练后，全月满勤平均收入达4000-6000元以上； 表现优异者收入上不封顶，多劳多得，部分优秀员工月薪过万。

【员工福利】 1. 设有固定食堂，提供营养均衡的午餐和晚餐（三菜一汤），餐食健康美味~ 2. 为员工配备过渡性宿舍（含热水器、洗衣机等生活设施） 3. 入职满一年享受工龄奖金，司龄越长奖励越高，最高可达每月500元~ 4. 节日福利、生日礼品、加班补贴，入职即享每年5天带薪年假 5. 定期组织带薪专业培训，拥有多次调薪及内部调岗机会 6. 签订正式劳动合同（可为实习生提供三方协议） 7. 建立横向与纵向发展通道，期待你的加入与成长！ 【职位描述】 1. 通过接听或拨打电话，做好前期沟通引导与信息铺垫； 2. 与团队协作对接访客相关需求； 3. 公司提供优质客户资源，无需个人开发资源。 【任职要求】 1. 具备电话服务类岗位经验，有教育培训、通信运营、房地产、保险等行业电联经历者优先； 2. 口齿清晰，具备良好的语言表达能力，学习能力强，应变灵活； 3. 年龄20岁及以上，追求高收入目标； 4. 沟通表达出色，细致耐心，执行能力突出； 5. 岗位不涉及销售工作内容。

工作内容及职责： 1．通过电话与银行信用卡持卡客户沟通，介绍并协助办理信用卡现金消费分期相关服务，服务对象为已持有并正常使用信用卡的客户； 2．客户资源由银行直接提供（线上电话作业，无需外出）； 任职要求： 1.年龄在*******之间； 2.大专及以上学历，专业不限；具备电销经验者可放宽至中专或高中学历（须提供学历证书原件或照片及复印件，大专及以上需同步提交学信网学历验证报告）； 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.具备较强的抗压能力与稳定的心理素质； 5.个人征信当前无逾期记录； 福利待遇： 1.新员工入职享受3500元保底薪资，为期两个月，收入构成为底薪＋绩效＋提成，平均月薪4500元； 2.薪酬结构=无责任底薪＋全勤奖＋餐补＋提成，入职1-3个月员工月收入可达4000元以上，3个月以上员工平均收入超5000元，上不封顶。公司定期推出多时段现金激励方案，奖励丰富，机会不断； 3.入职即缴纳五险，日常工作时间为早上九点至下午六点，偶尔涉及加班； 4.每月休息4-6天，法定节假日全部安排休假； 5.公司统一组织职业技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利，并支持岗位晋升、一线城市发展及海外学习机会； 6.晋升通道：员工→组长→主管→项目经理→总监；

*岗位职责: 1.客服工作内容：老客户回访主要是做回访的，通过电脑外呼的形式，赠送老客户相关权益，增加客户粘性，筛选意向客户线索，不含销售性质 2.客服薪资待遇：底薪3000+提成十月度奖励十新人津贴+成长津贴 *任职资格: 1、年龄22-40岁，有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸 2、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心； 3、性格活泼开朗，喜欢结交朋友 工作时间:周一到周五8:30—18:00，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日带薪休假 *福利及其他： 1、属集团正式编制员工，享受世界500强正式福利待遇； 2、底薪3000+提成+绩效，享受单独提成，平均月薪5500+ 4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅游、健康体检等多项福利； 5、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）； 6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等； 7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，同时内部可转岗； 8、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班，周末固定双休 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

【招聘•早九晚五、双休】 招聘岗位：售后服务专员 客户维护 薪资待遇：5000+提成+公司福利+生日福利，月均工资8000 周末双休，国家法定节假日休息。 工作时间：早上8:30-12:00 14:00-17:00，周末双休，法定节假日休息。 电话：.彭经理有意者联系非诚勿扰，请电联！

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工作职责： 1. 熟悉天猫、淘宝、京东等平台操作流程，及时响应客户咨询，高效完成售前引导与售后服务，协助客户解答疑问并处理相关问题。 2. 掌握产品知识，能够根据客户需求精准推荐合适商品。 3. 主动跟进并妥善处理售后事宜，提升客户满意度。 4. 按时准确完成各类报表的填写与提交。 5. 熟练操作ERP等相关系统，保障工作流程顺畅运行。 任职要求： 1. 打字速度较快，每分钟不低于60字。 2. 具备高中或大专及以上学历，有电商客服岗位工作经验者优先。 3. 工作细致、耐心，具备较强的责任意识。 4. 能够适应高强度工作节奏，可接受在重大促销节点（如亲子日、618、双11、双12）期间临时加班。 5. 可配合晚班排班安排（晚班为远程居家办公，无需到公司出勤）。

招聘：2800-5000元/招聘电商运营助理(可培训小白) 提供薪金：2800-5000元/月 公司名称:青岛牙套家电子商务有限公司 招聘职位:运营助理 招聘人数:10 招聘电商运营助理:负责电商平台店铺链接上架及链接维护,可培训小白。需要有电脑操作基础!! 招聘电商店铺客服,解答客户的售前售后问题 招聘电商打/拆包员 单位地址:水集街道 南京北路57号 核动力大院内(原小粮贸斜对面) 联系人:袁先生

负责记录和接听处理用户问题 不含任何销售性质，不外呼电话 办公室办公，不外出，不考核处理单量和速度，只要求质量 工作简单，大部分问题知识库复制粘贴即可 综合薪资5-7k，8h排班，绝不加班。 双休8h 不加班 法定多休 带薪年假

岗位职责：帮助抖音客服处理售后问题，不含销售性质 任职要求：会灵活使用电脑，大专及以上学历，普通话标准 岗位福利：五险一金，带薪培训，月休8天

男装T裇办公室 招做售后以及发货，看面单去拣货然后按对应订单打包发货的人 售后：把退货件拆开用熨烫机熨好以后再折叠包装回去。联系

攀枝花市金桥管理公司正式成立培训机构啦！！ 还在为自身才华无处施展而苦恼吗？？？加入攀枝花金桥沐足，让我们助你展现潜能，点亮属于你的光芒！！ 攀枝花金桥沐足面向各地诚招并培养以下岗位人才（注：需年满18周岁以上） 1.主管20名 2.经理20名 3.店长20名 4.部长20名 5.客服20名 无需经验！！！！提供全程免费培训（特别说明：培训期间包吃包住！） 通过培训考核后（管理人员不包含客服岗位）将安排至金桥旗下各门店任职管理岗位（薪资依据个人能力核定，能力突出者收入更高！）掌握技能者享受丰厚待遇哦！ 未达标者视作接受免费技能培训！！！ 人事部联系电话：***********

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，能快速学习行业及产品知识 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

电话跟客户沟通，办公室日常工作，会开手动档面包车，会操作电脑，男女不限，，可以谈合伙人合作。最好住在仁和区、花城新区。

处理客户咨询单，进行上传下达，沟通能力强，打字快

岗位职责： 1. 为客户提供专业、高效的咨询支持，确保客户问题得到快速响应与妥善解决。 2. 积极维护客户关系，认真倾听客户反馈，推动建议的有效落实。 3. 配合团队持续优化客户服务流程，助力服务品质不断提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识，能妥善应对客户需求及各类投诉情况。 2. 具有团队合作精神，能够与同事协同作业，共同提升整体服务效率。 3. 热爱客户服务工作，能在高强度工作环境中保持冷静、耐心与专注。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题，提供专业支持 2.主动记录客户反馈与建议，及时转达至相关部门并跟进处理进度，提升客户满意度 3.协助完成客户回访、满意度调查及简单需求挖掘，促进服务质量持续优化 4.维护客户信息档案，确保数据准确、完整，并严格遵守信息保密规定 任职要求： 1.学历大专，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准，沟通亲和力强 2.有客户服务或电话接待经验者优先，能快速适应高强度通话节奏 3.熟练使用办公软件，打字速度达标，具备基本的计算机操作能力 4.性格耐心细致，责任心强，具备良好的情绪管理与应变处理能力

警告以下人群慎投 只想摸鱼不想干活的佛系青年 害怕沟通社恐到不敢接电话的隐身选手 受不了创意行业脑洞乱飞的刻板星人 欢迎以下选手重拳出击 社牛症患者跟大爷大妈都能唠出共同话题 细节控本控能从客户的话里抠出隐藏需求 追剧达人综艺迷懂点传媒梗的优先加分 在这里你不用对着冰冷的产品话术 而是跟有趣的客户聊创意跟有才的同事搞事情 加班不存在的效率高的人下班永远第一个冲 应聘门槛会说话爱生活想搞钱

招聘岗位：电话客服 1、会说普通话 3、每周末双休 4、每天朝9晚6点半，午休2小时 5、有责任感，做事仔细认真，服从领导的安排 地址：泰隆大厦西楼 6、基础工资+绩效工资：3300（提成另算） 联系方式： 朱先生

发布商品一天3-5有客户来问的话客户联系方式发给我3元这边专员谈单成功分润100 你们就发布商品就行 月推100个客户300底薪，第二月400以此类推

岗位介绍 联通10010接听客服代表业务岗主要负责：接听联通10010热线，在中国联通为客户设立的点到点服务平台中，为客户提供查询、咨询、业务办理、投诉建议等服务；帮助客户解决在使用通信业务产品过程中出现的问题和需求。 三、岗位要求 1、年龄18-40周岁，高中及以上学历； 2、普通话标准、沟通能力强、应变能力强，性格开朗不内向； 3、有客服行业工作经验者优先； 4、每天工作时间8到10小时，倒班轮休，月休七天到八天； 5、能够熟练使用办公软件，文字录入40字/分钟以上； 四、工作地点 成都市天府新区物联一路中国联通四川天府信息中心 五、工资待遇 （一）、理论培训期 1、培训期补贴：培训上岗考试通过后按照实际到岗培训天数计算，每天给予100元（含20元/天餐补）补贴，考试不通过每天60元（含20元餐补）； （二）、试用期（入职60天内） 1、试接期：培训上岗考核通过后至当月月底为试接期，按上班出勤天数每天补贴100元（含20元/天餐补）；试接期提出离职，则每天补贴按60元（含20元餐补）； 2、接话提成：每通电话0.5元/呼.每日不低于50通 3、小夜班补贴：下班时间为22点-23点之间，30元/班； （三）、转正期（入职大于60天） 薪酬=岗位补贴+职工食堂工作餐补贴+通信费补贴+小夜班补贴+超工时加班费+星级+绩效 1、岗位工资1500+餐补200+星级（200-1000）+福利补贴=2500-3700元/月 2、小夜班补贴：下班时间为22点-23点之间，30元/班； 3、全勤100元/月，交通补贴10元/天，话补50元/月 4、绩效提成：月话务基准值1100呼/月，（有效话务量-1100基本产量）*单价1元/通*满意量系数（0.4-1.2）*月人工满意度系数（0.8-1.1）*月有效话务量系数（0.3-1.1）*综合考评分 六、其他福利 1、企业可有偿提供宿舍，离职场距离近且设施齐全； 2、上下班有通勤班车可接送至附近地铁站；早晚提供免费班车；（详见附件） 3、团队氛围和谐、定期组织郊游、聚餐、生日会等活动； 4、双向晋升通道：岗位内部可通过技能、管理双方向进行晋升晋升和自我发展，优秀管理人员作为核心干部定向到总部进行培养或引进.