岗位职责: 1.通过电话交流，向客户讲解公司服务与产品内容，达成电话邀约指标 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力与沟通技巧； 2.能精准把握客户的实际需求； 3.拥有良好的学习意识与环境适应性； 4.抗压能力强，可按时完成既定销售任务

帮助客户查询不合理费用并退回，有无经验均可，要求熟你智能手机，男女不限，年龄20岁至40岁之间。工资周结

云岩公司定艺装饰招：业务员数名 薪资待遇：2800(无责底薪)+100全勤奖励+绩效奖金+销售提成 月综合收入5500-7000 上班时间：上午8:30-下午6:00 每月休息4-6天午间休息2小时 免费提供员工宿舍 地址：云岩区大营坡中建华府e1区 具体详情请通过微信咨询（不招兼职人员及暑期实习学生）

中国移动10086话务员 年龄要求18-45周岁；中专及以上学历（条件优秀者可放宽学历）；思维清晰，会讲普通话，会操作手机，简单电脑操作 薪资福利:3000-8000元/月（多劳多得，优秀员工可达8000元以上，购买五险，可提供住宿） 招工人数:30人 提供免费培训 工作地址:贵阳市观山湖区绿地联盟10号楼1901（电梯楼，内设男、女无障碍卫生间）

该岗位为兼职，目前招聘电话客服5名，居家办公为主，主要工作内容是回访公司合作单位的客户让他们添加售后客服微信进行售后退费。话术很简单，有电话客服经验优先。 薪资按照完成的量计算，接通提成5块，添加售后一名10元，熟练之后日薪300+，该岗位为长期兼职，。前7天日结薪资，后续周结，每周日7点结算本周薪资。

薪资待遇：6000到10000！ 工作时间：早九晚五！ 休息时间：周末及法定节假日 工作内容：续期保费收取！代办理赔！合同信息变更！养老金申领 并具备较强的沟通与语言表达能力。 工作要求：年龄25至45岁！大专及以上学历！无犯罪记录！信用状况良好！有相关经验者优先录用！

打字回复全国快递物流查询，工单登记等等

岗位职责: 1. 负责话费及信用卡退费相关业务的处理与跟进 2. 学习并熟练运用相关操作规范及系统工具 3. 配合团队完成日常工作的各项任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能妥善应对客户咨询问题 2. 主动积极，有较强的学习意愿和能力 3. 具备团队协作意识，能较快融入团队工作氛围 4. 年龄25岁以上，初中及以上学历

线上客服话务员3000-8000元 ◎贵阳花果园学历不限品经验不限 竞招职位•招聘中 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3200元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、业绩奖 试用薪资：3000元/月 岗位职责： 1.提供线上客户支持，解答客户咨询 2.处理电话业务，确保服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够高效解決客户问题 2.能够在团队中发挥作用，与同事协作完成任务 3.具有学习能力，能够适应不断变化的工作环境 4.工作时间：9:00~5:30，午休一个小时，节假日 正常休，准时下班，不加班，不加班，不加班 5.没有硬性业绩要求，纯办公室坐班，不外出，不跑业务，所有工作设备公司提供，无责底薪，无责 底薪，无责底薪 6.工作氛围轻松，无压力，工作内容简单容易上 手，可接受无经验，公司老员工一对一带，岗位福利： 1.固定团建，不占用休息时间， 2.节假日正常休，公司提供微波炉，可带饭

1、大专及以上学历，年龄：22-38岁，物业管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关，1年以上物业客服工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件：熟练操作Word,Excel,PowerPoint等，用于制作通知、统计数据和报告； 3、学习能力强能快速学习和使用物业管理系统（ERP、CRM等）进行报事、收费等操作。 4、领导安排的其他工作。

六盘水市盘州市招地坪/自流平/固化

凉都印象城找一名墩子工资4000 电话

火铺矿招工简章 大型国有企业，火铺矿，因发展需要，现面向社会招聘井下从业人员若干名，矿区现有职工3000余人，每月15日按时发工资，单位买五险二金（企业年金、住房公积金），（要求：无涉毒史、无犯罪记录、18-45岁健康，），所有岗位均要下井。接受不了井下工作的请勿打扰，凡在本链接报过名的请勿在其他APP报名，防止上当受骗。招聘岗位及满勤待遇如下： 一、井下采煤工30名，（初中学历）月薪1万至1.4万元。 二、井下掘井工30名，（初中学历）月薪 8千至1.4万元。 三、井下巷修工 30名，（初中学历）月薪8千至1.4万元。 四、井下打钻工 30名，（初中学历）月薪8千至1.3万元。 五、井下皮带工 30名，（初中学历）月薪6千至9千元。 六、井下喷浆工 30名，（初中学历）月薪6千至9千元。 七、质量标准化杂工 20名，（高中以上学历）月薪5千至8千元。 矿工程专业的优先。月薪6千至9千元。 面试地点：火铺矿 面试时间：另行通知。 联系方式：赵主任

刘官五里牌找带班一下午200，75机，吊80cm水泥涵管

招聘：飞手 地址：六盘水水城区 薪资：400一天 要求：有utc必须要飞过光伏板的 食宿：包吃，包住 联系方式：

招聘，售后处理退包，打包工2名。工作10点，-8点。时薪23每小时，不包吃，，吃苦耐劳的，电话。地址常熟莫城附近，上班不能，玩手机的，

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

公司是做电动车租赁的，客服主要是处理一些租赁问题 客服招聘：（办单、售前售后、违章） 试用期一个月： 3000底薪+500绩效+包吃（午餐） 转正： 3300底薪+500绩效+包吃（中餐）+ 上班时间：9点-18点，月休4天，高峰期会在12点-21点排班 要求会用电脑，没有其余套路，公司上班氛围很好

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

1：核查并确认客户申请信息（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：掌握并评估客户资源情况（公司安排专人指导，提供培训支持）

1.无责任底薪（综合薪资5000以上）：底薪+绩效奖金+全勤奖+工龄津贴+多项激励，收入增长迅速且上不封顶（具体详谈） 2.福利体系：新员工入职享受带薪岗前培训，提供五险（社保）；享有婚假、产假、工龄假及法定节假日，全部为带薪假期；前期工作安排含四天弹性调休，后期可实现朝九晚六、周末双休等优厚待遇；公司定期组织团队建设与聚餐活动，实现月薪持续增长，职业发展空间广阔，工作氛围轻松灵活；办公环境友好，团队成员主要为18-25岁青年，相处和谐融洽 3.招聘要求：年龄满18周岁及以上，学历不限，专业不限，性别不限，有无工作经验均可，需掌握电脑基础操作，具备良好沟通能力与反馈意识（有销售或市场类经验者优先，无经验亦可培养），普通话标准，表达清晰流畅（欢迎应届及往届毕业生报名） 4.岗位职责：作为中信银行官方授权的第三方合作机构，协助处理信用卡客户逾期账款相关事宜，属于银行客服服务范畴，非销售类岗位 5.工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 6.企业优势：浩传云贵昭通分公司隶属于广东浩传企业管理服务有限公司云贵区域分支，广东总部创立于1997年，至今已有二十余年发展历程，全国覆盖60多个城市，员工规模近万人。浩传云贵分公司成立于2011年，现有员工近2000人，业务布局涵盖贵阳、昆明、曲靖、红河、玉溪、文山、楚雄、昭通等地，并计划在全省拓展设立100家县级子公司。昭通分公司自2020年5月成立，初始团队4人，现发展至近200人，未来目标突破千人规模，已在镇雄、鲁甸设立县级子公司，威信、彝良、巧家、大关、水富等区县将陆续落地 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

1.上班时间：早9点至晚6点，周末双休，国家法定节假日正常休息 2.招聘岗位： 总监助理一名（可空降）：有现成团队者优先考虑，需具备5年以上金融行业经验，熟悉各大银行产品体系，具备培训能力，通过考核后直接晋升，并享有分红激励。 销售主任三名：在金融领域有过团队管理经验，至少一年以上行业背景，可带单入职，享受团队业绩分红奖励。 销售客服20人：有金融行业销售经验者优先，也欢迎无经验但有潜力的新人加入。每三个月进行一次考核，表现优异者可破格晋升。 3.主要工作内容：公司提供客户资源，负责客户开发与维护，熟练掌握公司产品知识 4.薪资待遇：底薪+阶梯式提成+绩效奖金+全勤奖+阶梯奖励+年终奖金，月综合收入10000元以上，上不封顶。 “你的高薪金融梦想，或许只差一次勇敢投递。” 金融赛道从不等待，优秀的你更不应错过机遇！我们不在乎起点，只看重能力——敢于挑战高薪，就来接下这份“邀约”！

1.薪资待遇: 无责任底薪+全勤奖+工龄津贴+绩效奖金+新员工补贴+多项激励，收入增长迅速且上不封顶（综合月薪4000-8000元） 2.福利待遇: 1.每月组织团队聚餐、茶话会、集体活动及生日庆祝 2.发放激励红包、奖励调休机会、阶段性提成加倍 3.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 享受婚假、产假、工龄假及法定节假日带薪休息，定期开展团建与聚餐，实现月度薪资提升，职业发展空间广阔，工作节奏轻松灵活；办公氛围积极向上，员工年龄集中在20-25岁之间，团队协作和谐。 3.调休时间: 入职初期：每月可享4天自由调休，节假日按国家规定休假 稳定工作后：逐步过渡至朝九晚六，享受周六日双休等相关待遇 4.招聘条件: 年满18周岁，具备高中或同等以上学历，专业不限，性别不限，接受零经验人员，熟练使用电脑基础操作，具备良好沟通能力，普通话清晰流利（欢迎应届及往届毕业生报名） 5.工作职责: 作为银行授权合作的第三方服务单位，协助处理信用卡客户逾期相关事务，属于银行客服岗位，无需外勤，办公室内作业，每人配备独立电脑，除固定底薪外，依据工作成果获取提成，收入水平由个人表现决定 6.公司优势: 六盘水分支机构隶属于广东浩传企业管理服务有限公司，总公司创立于1997年，至今已有二十余年发展历程，全国设有超160家分公司，业务网络覆盖广泛

有客服组长/主管经验者可直接联系我安排面试详谈，待遇优厚，福利完善，晋升通道广阔 岗位职责: 1、负责客服小组的日常运营与团队管理，推动各项业务指标达成 2、跟踪线上核心数据表现，开展分析研判，制定优化方案并推进实施 3、及时响应处理线上突发问题、批量异常及流程缺陷，搭建标准化应对机制，落实预防与预警体系 任职资格: 1、具备良好的流程梳理与标准建设能力，沟通高效，擅长问题追踪与闭环处理 2、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 3、至少1年及以上客服团队管理或运营相关经验 4、数据意识强，熟练掌握数据分析方法与工具应用

六盘水定艺装饰集团招聘客服专员数名： 1薪资待遇：2800无责底薪+100全勤+奖金+提成月综合薪资：6000-8000 2工作时间：9：00-18:00，中午休息一个半小时 3工作内容：通过电话联系客户，邀请业主到公司了解装修方案，客户资料由公司统一提供，无需外出拓展客户资源，到访后由专业团队负责后续对接 4月休：每月休息4-6天，因公司为装修行业，会定期开展营销活动，活动周期最长持续4周。活动期间固定周一休息，活动结束后安排不少于3天的带薪假期 5工作地址：凤凰山嘉和逸园9号楼二楼商铺（北大培文斜对面） 不招聘暑假工、短期工、临时工及兼职人员；接受长期实习生报名

岗位职责: 1. 参与抖音等社交平台的日常维护，及时回复用户评论并开展互动交流。 2. 营造积极健康的网络氛围，确保评论内容合规、正面，符合平台管理要求。 3. 协助用户解决使用过程中的各类问题，提供专业且耐心的支持服务。 4. 整理汇总用户的反馈意见与实际需求，协同团队优化产品使用体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及协作意识，能与团队高效配合完成任务。 2. 拥有较强的学习能力，能够快速掌握新知识并适应工作变化。 3. 面对压力能保持稳定心态，妥善处理突发状况与紧急问题。 4. 熟悉社交媒体的基本运作模式，能熟练操作相关平台功能工具。

岗位职责: 1.在抖音等社交平台积极互动，为用户提供专业且有价值的评论与建议。 2.营造健康有序的网络氛围，确保所有发言内容符合平台规范及品牌调性。 3.及时响应用户意见与反馈，持续优化用户体验并提升满意度。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 2.具备较强的学习能力，能迅速熟悉并运用新工具。 3.面对压力能够保持理性，具备高效的问题处理能力。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的咨询与专业支持，保障服务体验与满意度。 2. 及时响应并妥善处理客户反馈，高效解决各类问题。 3. 维护客户关系的稳定性，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2. 具备较强的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境。 3. 面对压力能够从容应对，具备较强的客户问题处理能力。

注明：该岗位主要通过抖音或其他平台开发客户，并为客户提供相关服务，具有一定销售性质，介意者勿扰，接受的欢迎继续沟通。 岗位职责： 1.负责在抖音平台与用户进行评论区互动，及时给予专业且正向的回复。 2.维护评论内容的合规性与正面性，确保符合平台规则及公司品牌调性。 3.高效处理用户提出的问题，提升用户参与感与服务满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅协作。 2.学习能力强，适应力好，能够快速熟悉新工具和操作流程。 3.具备较强的应变能力，能在高强度工作环境下稳定应对问题。 薪资待遇：面谈 休息：支持调休