杭州市建德市招渣车维修，能吃苦耐劳，包吃包住10000至12000，有空调、热水器，会电焊、篷布、底盘优先。

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招聘：质量工程师 薪资：10000 - 15000 一、核心职责 1）质量管理体系建立与维护 A、主导ISO 13485、GMP等体系的文件编制、修订及实施，确保符合法规要求； B、组织内审、管理评审，跟踪纠正预防措施（CAPA）的闭环； C、定期评估体系运行有效性，推动持续改进； 2）跨部门协作与培训 A、协调研发、生产等部门，确保产品设计、生产流程符合质量要求； B、开展质量体系培训，提升全员合规意识； 3）风险管理与问题解决 A、调查质量偏差，主导根本原因分析及改进措施； B、监控供应商质量，确保原材料合规性； 二、任职要求 教育背景：理工科或管理类本科及以上学历，医疗器械相关专业优先； 经验技能：2年以上ISO 13485或GMP体系管理经验，具备内审员资格和管代任职经验者优先； 沟通能力：优秀的沟通协调能力及风险意识，原则性强；

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资7346~8780元 折合25/小时 2.正式工 底薪2490+平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+全勤奖400+岗位补贴400+夜班补贴300+新人稳岗补贴600 月综合薪资6000-8000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

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岗位职责： 1. 制定并落实门店月度、季度、年度经营目标及销售策略，实时监控分析营收、利润等核心指标，动态优化运营方案 2. 负责团队招聘、培训、绩效考核与激励管理，合理分工并明确岗位职责，持续提升团队专业力与凝聚力 3. 严控服务质量，确保全员执行途虎养车服务标准，高效处理客户投诉与建议，提升满意度、复购率及品牌口碑 4. 统筹设备物资管理与日常维护，全面落实消防安全、车辆安全及人员安全管理，杜绝安全风险 5. 维护门店整洁有序环境，优化客户动线与服务体验，强化终端形象建设 任职要求： 1. 具备4S店或大型连锁维修站同等岗位3-5年及以上管理经验 2. 熟悉汽车后市场运营逻辑，具备较强的经营分析与决策能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协作能力，善于激发员工潜能 4. 具备客户服务意识与危机处理能力，抗压能力强 5. 学历不限，持有相关行业管理资质者优先

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