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岗位职责 1. 负责矿山生产设备日常检修、保养、故障排除，确保设备安全稳定运行； 2. 严格执行设备管理制度与操作规程，做好维修记录及台账管理； 3. 及时响应生产需求，快速处理设备突发故障，保障生产连续稳定； 4. 参与设备技术改造、安全隐患排查、整改落实及现场6S管理工作。 任职要求 1. 机电、机械维修相关专业优先； 2. 3年以上矿山、工程、工厂设备维修经验，懂电路、液压、发动机者优先； 3. 身体健康，无犯罪记录，责任心强，能吃苦耐劳，适应矿山工作环境，无粉尘、噪音等职业禁忌者优先； 4. 持有电工证、焊工证、特种设备操作证等相关证书者优先录用。 薪资及福利保障 1. 薪资面议。 2.福利保障：五险一金、提供工作餐、发放劳保用品、员工培训； 联系方式： 唐师傅 微信同号

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岗位二：宿舍宿管员一、岗位职责：1.巡查宿舍各类设施设备，发现损坏或异常及时上报并记录；2.对外来人员进行询问核实，按要求做好出入登记；3.监督宿舍公共秩序，发现异常及时上报处理；4.完成上级安排的其他工作。二、任职要求：1.年龄：18—55周岁，18—60周岁；2.识字，能规范填写登记表格、记录信息；3.会用智能手机拍照，可通过传送图片；4.身体健康，能适应长时间值守；5.责任心强，为人正派，有服务意识和沟通能力。三、优先条件（非硬性要求）：1.有宿管、保安或相关工作经验者优先；2.住在附近者优先。四、薪资待遇：薪资面议。五、应聘方式：咨询电话：（周一至周五8:30—12:00，14:00—17:30，非工作时间请勿致电）面试携带：本人有效身份证原件

云南琻蓝翎人才发展集团招聘简章岗位一：驻校教官一、岗位职责：1.负责学生准军事化日常管理，规范日常行为，培养纪律意识；2.每日检查评比宿舍内务卫生，指导整理内务；3.组织学生早操、队列及体能训练，制定并实施训练计划；4.定期巡查校园及宿舍区域，排查安全隐患，发现设施损坏及时上报；5.课间及课余巡视校园，制止纠正违规违纪行为；6.协助新生军训、大型活动秩序维护、应急处置及学校交办的其他工作。二、任职要求：1.退役军人，退役不超过3年；2.年龄18—35周岁；3.中专或高中以上文化程度；4.男性身高170cm以上，女性身高158cm以上；5.左右单眼视力均在4.0以上；6.五官端正，身体健康，无不良行为习惯；7.无犯罪记录，责任心强，具备良好沟通与管理能力。三、薪资待遇：试用期1—3个月，转正综合薪资5000+元/月。四、应聘方式：1.报名时间：即日起至2026年2.简历投递邮箱：咨询电话：王经理（周一至周五8:30—12:00，14:00—17:30，非工作时间请勿致电）4.面试携带：身份证、退役证、学历证书原件

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