岗位职责： 1.确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有团队协作精神 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

美廉美超市招聘店员一名。要求有责任心。熟悉收银系统，手脚勤快，踏实肯干，待人热情，能长期干。工资面议。有意者拨打电话。

登记货物出入库台账，店面销售，懂双语（维吾尔语或哈语）优先，要求有驾照，会开车。

学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常接待，主动了解顾客需求并提供优质服务 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零等 3.保持店面整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及基础数据记录工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与简单投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

福利待遇： 薪资3500++提成1%-2%跳点+节日福利 汇嘉超市正规管理，客源稳定。

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博乐地区招聘压路机驾驶员，负责顶班工作，工期约四五天。

白烤官烧烤店:洗碗大姐1名（工资面谈）联系方式:

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斐乐儿童大象城招聘导购啦[庆祝][庆祝]福利待遇：1：底薪固定加班费提成五险＝（工资4000-8000）2：一年8套2双每套；3：满一年5天带薪年假。法定节假日三薪4：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有高导、资深导购、助理店长，店长、高级店长，（级别越高工资越高）等发展前景。要求：1：良好表达沟通能力2：性格开朗·具备优秀服务意识3：适应零售业工作环境和工作时间4：35岁以下，大专学历优先，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，具有良好沟通学习能力。详询：王女士：

斐乐儿童大象城招聘导购啦[庆祝][庆祝]福利待遇：1：底薪固定加班费提成五险＝（工资4000-8000）2：一年8套2双每套价值1500左右元；3：满一年5天带薪年假。法定节假日三薪4：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有高导、资深导购、助理店长，店长、高级店长，（级别越高工资越高）等发展前景。要求：1：良好表达沟通能力2：性格开朗·具备优秀服务意识3：适应零售业工作环境和工作时间4：35岁以下，大专学历优先，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，具有良好沟通学习能力。详询：王女士：

招聘：店员薪资：面议负责店内货品的陈列摆放，货品管理，店内卫生打扫，销售商品。

博乐【好想来省钱超市】招店员理货收银，无销售任务班次：早班10:00-19:00｜晚班15:00-24:00，月休2天，每班含1小时吃饭时间薪资：3300底薪+200满勤，每月10号准时发薪；首月110/天要求：20-45岁，长期稳定工作简单，就近上班，有意电话联系：兼职也可以

招聘：双河市超市招收银员数名，有工作经验者优先，需长期，联系电话：

招聘：临时工薪资：230-230岗位描述：1.需要在卡瓦（可能指某种摊位或场所）上负责搬运石头。2.每天工资230元。3.提供午餐。4.如果在市场内，可由摊主负责运送。

招聘超市晚班店员1名要求：吃苦耐劳，熟练使用手机，善于沟通，性格随和薪资面议联系方式：

博乐市康普德森百川智能博州总店员诚招40岁以下，有热情，有耐心，有事业心，爱发，喜欢宣传者优先工资底薪＋提成地址健康路早市东

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，维护品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带教培养 3. 性格亲和、踏实负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.服从管理，具备团队协作精神与抗压能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐热销品及会员权益，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从管理，责任心强

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