
铁皮/白铁保温3-6个月完工结算
西藏阿里地区招聘打皮人员多名,提供食宿、路费及劳动保护用品。日薪450元,工作期限为3个月。工资结算方式为完工后结清。有意者可报名。
西藏阿里地区招聘小工,薪资为每天360元。提供食宿,长期有活。有意者可报名。
360元/天
小工长期包住包吃
西藏阿里地区招聘小工,薪资为每天360元。提供食宿,长期有活。有意者可报名。
铲车/装载机司机月结
西藏阿里地区招聘装载机司机,工作地点在阿里地区革吉县。月薪9000元,工资每月按时结算。要求技术熟练,不接受技术不熟练者,干活踏实。今天出发,有意者请电话联系,无意者勿扰。
川菜厨师川湘菜1-2人月结
某单位食堂招聘川菜师傅一名,要求:,主招川湘菜/融合菜厨师1名,,30~50岁。工资面议,联系电话:
面点1-2人月结
招聘工作地点:宝骏家园人才公寓联系人:李工1.工作内容:卖早餐2名,煮粉1名。2.工作要求:35~55岁,服从管理,吃苦耐劳,形象气质佳,服务态度好,有工作者经验的优先。3.工作时间:8.5小时左右。4.工资相关待遇:工资待遇3200元起,每月体息4天,其它相关待遇面谈。
面点1-2人
【北京】诚聘拉面师傅一名,长期稳定合作。我们需要一位真正会拉条子的技术能手,手法扎实,出品稳定。工作地点位于北京市北京市,期待有缘的老板或师傅联系沟通。有意者请直接致电,同步,方便随时交流细节。如果您擅长拉面制作,追求长期稳定的工作环境,欢迎加入我们团队,一起做好每一碗面。非诚勿扰,期待您的来电!
面点1-2人
【食堂】招聘面点师一名。工作地点位于青海省海东市,主要职责是负责食堂面点的制作与出品,确保面食口感地道、品质稳定。,,需具备良好的职业素养和卫生习惯,能胜任日常面点加工工作。薪资待遇面议,具体待遇可入职后详谈。我们寻找踏实肯干、手艺扎实的伙伴加入团队,共同做好每一餐。有意者请直接联系:,期待你的加入!
厨工服务员餐饮收银餐饮学徒墩子
阿里地区烤肉店招聘招收银员2名,5500—6000,汉。服务员6名,男女不限,藏汉不限,20—35岁,工资4500—5000。墩子工3名,6000—7000。烧炭工1名,男,4500。招带薪后厨学徒,3000—4000。以上岗位需沟通能力强,春节不回家。电话:同步
厨师1-2人月结
【央金玛藏家宴】招聘阿里地区措勤县央金玛藏家宴现诚聘厨师一名,专注于藏面及特色小吃的制作。我们需要您具备扎实的烹饪功底,能精准把控藏面口感,精心制作各类地道藏式小吃,确保出品稳定、美味,为食客带来正宗的家乡味道。薪资待遇优厚,月薪10000元,具体面议。工作地点位于阿里地区措勤县央金玛藏家宴,环境舒适,团队和谐。有意向者请速联系或。期待您的加入,共同弘扬藏地美食文化,共创美好未来!
厨师1-2人月结
高新诚聘一名厨师,年龄40到50岁左右,要求会煮火飘牛肉,会炒点云南家常菜,凉菜,工资一万起步,干得好加工资,,工作地:西藏阿里地区格吉巷滇味铜锅火飘牛羊肉,可以夫妻档,电话:。
杂工
7-8千/月
杂工1-2人
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作
2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理
3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁,落实食品安全规范
4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作
5. 遵守厨房安全操作规程,及时报告异常情况
任职要求:
1.工作认真负责,能吃苦耐劳,服从工作安排
2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯
3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4.有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.初中及以上学历,年龄18-55周岁
服务员厨房帮工
烧烤店招聘:后厨打杂大姐,工资:4000-4500服务员(长期)工资3000-4000有服务员经验,勤快,有烧烤店经验优先认真负责,能适应夜班工作节奏工作地址:王阿里烧烤星河锦绣店电话:
配菜传菜员杂工烧菜
阿里郎美食街百年石锅饭招聘勤杂工一名:底薪4300洗菜洗鱼一位3000(早8-17点)传菜员一名:底薪5000+提成:炒菜师傅一名:底薪7000公休2-3天不休给工资需要成手长期工作短期勿扰55岁以下。离机场近。营业时间9:00-21:00,包吃不管住。袁经理:
西藏阿里普兰县招聘一位上灶的炒菜师傅,年龄不限要求踏实肯干菜系不限最好原来在地区干过的师傅。
1-1.2万/月
烧菜包住包吃1-2人月结全职
招聘一位上灶的炒菜师傅,年龄不限 要求踏实肯干 菜系不限 最好原来在西藏地区干过的师傅。
酒店厨师
8千-1万/月
厨师包住包吃社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营
3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰时段出品及宴会/特色活动餐饮保障
4.负责食材验收、库存管理及供应商协调,严控损耗与浪费
5. 开展员工技能培训与绩效考核,营造积极协作的厨房文化
任职要求:
1.具备5年以上后厨工作经验,其中至少2年厨师长或主厨管理经验
2. 熟悉中餐(或指定菜系)全流程制作工艺及食品安全法规
3.具备良好的成本意识、团队管理能力与应急处理能力
4. 责任心强,能适应高强度工作节奏,具备服务意识与沟通协调能力
5.学历不限,持有健康证及相应厨师职业资格证书者优先
栏目概述
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