成都新都招吊车司机

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车驾驶证者优先 3.能适应车间作业环境，身体健康，无恐高、色盲等影响维修作业的生理限制4.学历不限，接受应届毕业生及学徒制培养，有汽修实习或工作经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用维修管理软件及电子诊断设备

成都招55吨到130吊车司机...招聘工作经验开过55吨3年以上的吊车司机，无经验或者经验不足二把刀的不要，工作地址在成都，包吃包住买保险工资9000到一万有奖有罚要求比较严格工作态度松散不服从管理安排的不来，爱干净勤快做事认真细心有责任感，爱护车辆干净会及时发现车问题，没有经验的不要，老板亲自面试试工通过才要，全年基本无休只有春节放假。三年工期立塔拉线。三天有效

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四川南充汽车维修技师 1、年龄20-40岁，有汽车维修工・四级/中级工技能等级证书，有汽车维修经验；2、有C1以上驾驶证，驾驶技术娴熟；3、具有良好的个人沟通能力及表达能力，拥有很好的团队协调能力；4、能够保持良好的仪容仪表和随手清洁的工作习惯。身体健康，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神；熟练掌握汽车维修技能，能独立完成四轮定位、轮胎修补、润滑保养等常规作业；有相关工作经验者优先。 薪资福利:5000-8000元/月 招工人数:1名 工作地址:南充市嘉陵区-春茶路与春江路一段交叉路口往东南约250米（中国石油嘉陵滨江站内）

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招聘：汽修机电工（五险） 薪资：2500-6000元 岗位职责： 1、负责车辆的日常维修、保养及故障排查工作； 2、根据客户需求，提供专业的汽车维修建议和服务； 3、确保维修质量，按时完成维修任务； 4、配合团队完成车间其他相关工作； 5、维护和管理维修设备及工具，确保其正常运转。 任职要求： 1、初中及以上学历、具备基础的汽车维修知识和技能，有相关经验者优先； 2、熟练使用电脑，能够操作基本的办公和维修相关软件； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户及同事高效协作； 4、工作认真负责，具有较强的学习能力和团队合作精神； 5、，保障员工权益。 备注：本岗位注重实际能力，欢迎热爱汽修行业的年轻人加入！ 有意者电话联系

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

攀枝花市仁和区招吊车司机

急招娱乐主播 会唱歌就行 任职要求 年满18周岁，会唱歌！普通话清晰；愿意主动沟通；有无直播经验均可，小白一对一带教；能够稳定出勤。 工作内容 线下语音厅接档，纯语音直播，不用露脸；日常聊天、唱歌、互动活跃直播间氛围；配合运营稳定排班。 薪资待遇 新人综合薪资6000起，基础保障+流水提成，多劳多得；薪资准时发放，不拖欠工资。 岗位福利 线下直播间配套设备；新人免费培训；提供住宿；团队年轻化；全程零费用，无培训费、押金、设备费

工作内容 急招线下语音厅歌手，会唱歌就行 ， 纯语音直播，不用露脸；日常聊天、唱歌、互动活跃直播间氛围；配合运营稳定排班。 任职要求 年满18周岁，普通话清晰；愿意主动沟通；有无直播经验均可，小白一对一带教；能够稳定出勤。 薪资待遇 保底4k+流水提成（32%～40%1，多劳多得；薪资准时发放，不拖欠工资。 岗位福利 独立直播间；新人免费培训；提供住宿；团队年轻化；全程零费用，无培训费、押金、设备费

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招聘1.年龄18-55岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业2.责任心强，服从工作安排，具备良好的团队协作精神。3.无不良嗜好，无犯罪记录。4.招聘3人【薪资福利】*综合月薪：4200元【工作地点】成都市高新区天府一街及周边区域【应聘方式】*联系人：郭先生*联系电话：*面试地址：天府一街中洲锦城湖岸*报名时间：即日起至招满为止

工作内容 线下语音厅接档，纯语音直播，不用露脸；日常聊天、唱歌、互动活跃直播间氛围；配合运营稳定排班。 任职要求 年满18周岁，普通话清晰；愿意主动沟通；有无直播经验均可，小白一对一带教；能够稳定出勤。 薪资待遇 新人综合薪资6000起，基础保障+流水提成，多劳多得；薪资准时发放，不拖欠工资。 岗位福利 线下直播间配套设备；新人免费培训；提供住宿；团队年轻化；全程零费用，无培训费、押金、设备费

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岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确识别吊装信号并规范使用手势、旗语或对讲机传达指令 2. 承担司索作业，包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及吊物平稳起落全过程安全管控 3.作业前检查起重机、钢丝绳、吊钩、卡环等设备安全性，及时报告隐患并配合整改 4.严格执行“十不吊”原则，监督吊装区域人员清场与警戒设置，保障作业环境安全 5. 配合施工计划完成各类构件吊装任务，做好作业记录与交接班信息传递 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2.熟悉建筑、电力或工业安装类吊装场景，具备现场风险预判与应急处置能力 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及吊装作业的疾病 4.具备基本读写能力，能理解施工图纸与安全技术交底内容 5.责任心强，服从管理，严格遵守安全生产规章制度

岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常维护保养、故障诊断与维修工作，保障设备安全稳定运行 2. 参与新装电梯的现场安装、调试及验收，配合完成技术交底和资料归档 3. 定期巡检电梯运行状态，及时发现并处理安全隐患，填写维保记录并上报异常 4.配合物业及监管部门开展年检、应急演练及安全培训工作 5. 服从调度安排，响应突发故障报修，提供及时有效的现场服务 任职要求： 1.对电梯/升降机结构原理及安全规范有一定了解，有志于长期从事维保或安装工作 2.学习能力强，能适应登高、现场作业等工况，具备基本动手能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，无恐高症，身体健康，符合特种设备作业基本要求 4.持有电梯相关上岗证或特种设备作业人员证（T1/T2）者优先 5. 中专/技校及以上学历，机电类、自动化类相关专业优先

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