1.办公室坐班，审核线上资料 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力 经验不限 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

客户回访，售后服务跟进。

1、 身高165CM 左右及以上；年龄18-30周岁； 2、形象气质良好（具备空乘专业背景或有酒店服务、会议接待、糕点制作、茶艺经验者优先），综合素质突出者条件可适当放宽； 3、 具备良好的亲和力，服务意识强，善于沟通协调； 4、工作时段为上午8:30-12:00，下午14:30-18:00； 5、月休一天，法定节假日按三倍工资标准执行； 6、公司统一安排食宿。

1.仅需完成电话沟通工作 2.公司统一配备手机卡 3.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00，双休，法定节假日正常休息，无需加班，团队氛围轻松融洽

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询 2. 持续跟进客户动态，保障服务过程的高效与稳定 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务意识 2. 能够准确识别客户需求，妥善解决相关问题 3. 工作积极负责，具备良好的团队合作精神 底薪4500+提成+工龄工资+月休6天+法定节假日

岗位职责： 1.负责掌银商服相关业务的运营与日常管理 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务流程高效运行 3.主动融入团队协作，协同推进各项任务落实 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.工作执行高效，能够按时保质完成既定任务 3.拥有积极进取的工作心态，持续优化工作成效

岗位职责: 1.负责收银系统商服相关事务，保障系统平稳高效运行 2.与客户保持良好沟通，及时响应并解决系统使用过程中的疑问 3.配合进行系统故障排查与处理，确保客户业务正常开展 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和服务意识，能准确理解并解决客户需求 2.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成 3.具备基础技术知识，可快速熟悉并掌握收银系统的操作方法

早九晚四不加班 双休法休 底薪4800+满勤+提成老带新新人6k-10k老人1.5k到3k

负责对接现场配合安装师傅遗留问题和客户沟通解决问题

招聘待遇： 1. 工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 2. 底薪5000元+提成+绩效奖金 3. 年龄18—55岁，男女均可（欢迎宝妈加入） 另有以下岗位同步招聘： * 人事岗位底薪3500元以上 * 经理助理岗位底薪3500元以上 * 电话客服岗位底薪2500元以上 * 电话销售岗位底薪8000元以上 * 销售岗位有责底薪1万元以上 * 团队总监岗位年薪20万元起 无需工作经验，不限学历要求，入职后安排专人全程指导，特别适合宝妈群体或希望转行但尚未明确方向者，若有意向可预约到公司面谈交流！

招聘:长期挖机司机一名， 机械135，要求B2驾照开板车。 工资面议，有经验者优先。 工作地点:鄂尔多斯市乌兰镇。 联系电话:

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

鄂尔多斯鄂托克旗招挖机/钩机司机

1. 硕士及以上学历，冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2. 掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作； 承担合金中杂质行为、除杂工艺及合金性能改性等方面的技术开发； 参与冶金领域内工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计的评审工作； 3. 具备良好的理论素养与实践能力，能主导3~5人团队开展复杂科研项目的攻关与实施； 4. 具备较强的中英文读写沟通能力，能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料； 5. 具有3年以上研发工作经验，熟悉冶金行业背景，具备工程技术研发与设计实际经历。

招聘:长期挖机司机一名， 机械135，要求B2驾照开板车。 工资面议，有经验者优先。 工作地点:鄂尔多斯市乌兰镇。 联系电话:

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

1.办公室坐班 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力不加班 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

生成并处理平台订单 双休法休，不加班 上班时间早九晚四 4800+满勤+提成 不销售不销售不销售

接听来电，邀约客户，

岗位职责: 1. 提供专业化的客户服务支持，保障客户体验满意度 2. 快速响应客户咨询，准确解答问题并提供可行解决措施 3. 持续维护客户关系，提升客户忠诚度与复购意愿 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户保持顺畅交流 2. 具备高效执行能力，确保服务流程质量达标 3. 富有团队协作意识，能在集体中发挥正向作用

底薪6000+提成+40%+奖金人均月薪2万 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。(客户意愿强，都是准意向客户，不存在陌生骚扰 2.筛选有条件的人，邀约到公司进行面签(不用求着客户) 3.公司卖的是钱，相互平等，甚至客户是有求于你。一个月200-300条新数据，随便开2单就能保证工资过万(收入可观) 5.精准资源，主要负责电话邀约，主管协助匹配产品和谈判。 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成+奖金+福利 2、公司为员工缴纳相应社保 3、每周下午茶，各种品牌，各种品种管够 4、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 5、公司为员丁提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、5A级办公环境，给您提供温暖舒适的家、公司普遍员工，九零后，零零后 8、公司完善晋升机制:客户经理--团队主管一门店经理-城市总监 9、注:本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递;

一、前台客服招聘： 薪资福利：8小时/4000元/月，月休4天（可提供住宿，有加班费！！）。 基本要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，具备计算机基本操作技能，五官端正，形象气质佳

1.全天班，早八点半到晚上七点 2.做售前与售后的工作 3.一对一客的服务 4.克丽缇娜全系统的培训，未来可以月薪上万元

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2. 受理客户意见与建议，保障服务流程的顺畅与高效 3. 配合相关部门解决客户问题，持续提升客户体验 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求 2. 具备团队合作意识，能够与同事协同完成工作任务 3. 有优化服务流程的意愿和能力，致力于提供高品质服务

岗位职责: 1. 向客户提供专业化的咨询解答与服务支持； 2. 运用多种沟通渠道准确理解并及时回应客户诉求； 3. 维护良好的客户互动关系，提升客户体验满意度； 4. 整理并传递客户的反馈意见与改进建议； 5. 协同团队成员推进服务流程，保障服务效率与品质。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够妥善应对客户异议及突发问题； 3. 拥有团队协作精神与工作责任心； 4. 熟悉常用办公软件及客户服务系统操作； 5. 有相关客户服务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责客户售后服务咨询的响应与处理，涵盖产品使用说明、疑问解答以及退换货流程支持； 2、登记客户反馈信息，跟进售后事项处理进展，确保问题在规定时间内妥善解决； 3、整理并分析客户意见与建议，输出优化方案，助力提升售后服务体系效率； 4、持续维护客户关系，提高服务满意度，协调处理客户投诉及争议事件； 5、按周期归集售后相关数据，为产品质量优化及市场决策提供有效依据。 任职要求： 1、具有一年以上售后客服岗位实际经验，拥有新能源领域从业经历者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，具备优秀的在线沟通技巧； 3、服务意识强，性格沉稳细致，能准确理解并回应客户需求； 4、情绪调控能力突出，抗压性强，可在高强度多任务场景下稳定高效作业； 5、可接受弹性工作安排，能根据团队需求参与轮班协作。