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河南南阳P&X高薪招聘!招聘优秀导购岗位需求:年龄18~35周岁薪资待遇:底薪+提成+生日
4000-10000元/月
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岗位要求:亲和力佳,富有挑战精神,有抗压能力和赚钱欲望,有相关工作经验者优表。
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3000-7000元/月
服装导购月结初中及以下全职阶梯式提成
岗位职责:
1.热情接待顾客,了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍
2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策,精准推荐适配商品
3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护,确保品牌形象统一规范
4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作
5.主动收集顾客反馈,协助店长优化销售策略与服务流程
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有服装零售或导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用POS系统
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱时尚行业,有学习意愿和团队协作精神
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2000-3000元/月
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361童装专柜因工作需要,现招聘优秀导购1名,半天制,月休两天,要求成熟稳重,热爱这份事业,有工作经验者优先!
地址:万德隆时代广场3楼361童装专柜
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店长
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河南南阳招聘仲景路范蠡路向东200米,炒菜1名,5400元,尾锅拉个油1名4200元,工资
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烧菜1-2人月结
招聘仲景路范蠡路向东200米,炒菜1名,5400元,尾锅拉个油1名4200元,工资及时,每月4天假,生日福利。蒋
店长店员
[烟花][烟花]长江路亿见食材[烟花][烟花]招聘店长1名[發]薪资:4000元+提成【[福]能力强工资再谈】[爱心]店员3名[發]薪资:面议[愉快](井号会电脑的优先)工作内容:销售火锅/烧烤食材要求:愿意学习.有良好沟通力,有管理经验者优先![爱心]愿意学可手把手扶持[爱心]【[玫瑰]执行力强】年龄:18-45岁![福]福利待遇:月休4天每天管2顿饭每月聚餐2-3次等过年双倍工资联系人:()【不要暑假工】工作地点:长江路天润苑c区南门5号(亿见食材)
A2月结
招(A2)危化品师傅两名,跑固定线,三证齐全,工资每月准时发放,(生手勿扰)南阳油田上车要求:掌握装卸流程,熟练使用预约系统,驾驶经验丰富、记录良好。联系:
临时工11-20人
南阳优天网络科技公司招聘岗位:短期工(20名)工期1个月,优秀的可以长期年龄:40岁以下要求:身体健康,工作认真负责,会使用智能手机,有无工作经验均可,附近居住的优先工资:电议或面议,具体详谈工作时间:周一至周五,上午8点半至11点半(半天班)地址:南阳市白河大道与独山大道交叉口向东300米电话:
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置地国际(男装)基地HC绘川233-235档招聘店长2名销售5名(男女都可以)职位要求:会搭配,拍照,身高体重要求:男生可以穿版薪资待遇:面谈年龄限制:无要求,女生年纪大一点都没事风格:日系休闲,老钱风联系方式:首选。电话
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哈尔滨南岗区招聘招聘品牌:Y.职位:导购店铺:红博公园上一休一2提(1人)50岁以下三年大
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招聘招聘品牌:Y.职位:导购店铺:南岗红博公园上一休一2提(1人)50岁以下三年大装经验电话:
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河南南阳绝味鸭脖上一休一(等于一个月30天只上15天班)时间自由不内卷招聘:门店营业员3名
3000-5000元/月
营业员有提成3-5人月结
南阳绝味鸭脖上一休一(等于一个月30天只上15天班)时间自由不内卷招聘:门店营业员3名24–38岁,身体健康口齿伶俐好沟通,做事踏实细心不需要有经验,带薪手把手教薪资超可观底薪+高额提成,综合月薪3000–5000保底2500,收入稳定不拖欠班次:上一休一早9:00–晚23:00|部分门店10:00–24:00超多福利带薪岗前培训|全勤奖金加班补贴|节假日暖心福利日常待客收银、售卖产品、打扫门店卫生,工作简单轻松工作门店建业店就近安排上班,离家更近应聘热线:()
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南阳皇栗皇·高薪诚聘连锁品牌|多店就近分配|带薪培训,零经验可上手招聘岗位门店营业员(多名)40岁以下·负责接待、介绍产品、收银理货,简单轻松·综合薪资3200-4500元炒货操作员(1名)适合22-38岁·负责炒制及设备操作,无需经验,师傅带教·综合薪资3500-5000元门店店助(3名)·男女不限,22-40岁·协助店务管理,发展空间大·综合薪资3500-5000元福利待遇就近安排,通勤方便节日福利+全勤奖+绩效奖金带薪岗前培训,上手快工作地址(就近选择)南航店:盛德美购物广场南侧皇栗皇万悦城店:范蠡路儒林星座A厅中国银行隔壁。联系电话:暑期工暂不招,请勿扰
南阳桐柏县好想来公司在河南南阳桐柏老街口招聘理货/收银岗位。薪资范围为2500至3000元
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招聘总监或部门经理岗位,薪资范围为5000至10000。该岗位需协助事业部总经理全面负责新能源储能板块的整体营销经营管理,聚焦大型储能、工商业储能、户储、共享储能、源网荷储一体化项目的市场开拓,主攻电网体系、发电集团、地方城投国资、大型工业企业、新能源总包EPC、海外储能大客户,统筹营销战略、大客户开发、项目全周期运作、团队管理、回款风控与品牌建设,对事业部整体销售业绩、市场份额、毛利水平及增量增长负责,是储能业务市场化拓展的核心经营管理岗位。一、营销战略与经营目标管理:协助总经理制定储能业务中长期营销发展战略、年度经营规划及销售目标,拆解年度、季度、月度的销售额、新增签约容量、项目中标量、回款率、毛利率、新增战略客户等核心指标,对整体营销业绩达成负责。深度研判储能行业政策、电力市场规则、储能补贴、峰谷电价、辅助服务市场(调频、调峰)、并网政策等行业动态,跟踪锂电储能、液冷储能、户储、工商业储能、电网侧储能技术迭代与竞品策略,结合公司产品及系统集成优势,制定差异化市场打法与产品推广策略。统筹营销预算、项目报价体系、利润模型管控,根据不同应用场景(电网侧、电源侧、用户侧、海外户储)制定差异化报价与商务政策,严控低价无序竞争,保障事业部整体盈利水平。定期开展营销经营复盘,分析市场趋势、项目储备、成单转化、业绩缺口、回款进度,输出经营分析报告,动态优化营销策略、客户结构与项目运作模式,保障业务稳步增长。二、大客户体系建设与市场开拓:统筹储能核心大客户资源开发与高层维护,重点对接国家电网、南方电网、五大六小发电集团、地方能源集团、城投国资平台、大型工业高耗能企业、新能源EPC总包、海外贸易商及储能运营商,建立战略级合作关系。搭建标准化大客户分层经营体系,区分战略客户、核心客户、潜力客户,建立常态化高层拜访、需求对接、年度框架合作机制,深度挖掘客户储能配套、扩容、新建项目需求,实现存量客户深耕、增量客户突破。拓展储能行业前置渠道资源,对接电力设计院、能源研究院、行业协会、招投标平台、新能源产业园区,建立项目信息前置获取通道,提前锁定储备项目,构建市场资源壁垒。统筹国内区域市场与海外市场布局,规范区域客户划分、渠道政策与市场秩序,杜绝内部抢单、乱价、无序竞争,保障全国及海外市场体系健康稳定发展。三、储能项目全流程操盘管理:主导大型电网储能、共享储能、工商业储能、光储充一
河南南阳南航店招聘长促1名,有超市经验优先,年龄50岁以内,。性格开朗。薪资面谈。诚意电话
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18--45岁有谁在家没事最好能长期干的,北边农贸市场招人,一天九个半小时月三千,半天60元,联系电话
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